Zaposlitev "vodja telekomunikacij"

Si komunikativen, proaktiven in te veseli delo s strankami? Se dobro znajdeš v tehničnem okolju in iščeš priložnost za razvoj v mednarodnem podjetju? Potem si pravi kandidat za našo ekipo! Kaj pričakujemo? Najmanj V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojna, elektro ali podobno), aktivno znanje angleškega jezika, znanje hrvaškega jezika je zaželeno, dobro poznavanje MS Windows in uporaba MS Office orodij, vozniški izpit B kategorije. Osebnostne lastnosti: urejenost, prijaznost, komunikativnost, samoiniciativnost. Kaj ponujamo? Prilagodljiv delovni čas; delo v stabilnem in rastočem mednarodnem podjetju, možnost strokovnega razvoja in izobraževanja, dinamično delo z veliko stika s strankami, stimulativno plačilo glede na dosežke.

Objavljeno pred: 3 tedne

Naš naročnik je podjetje z dolgoletno tradicijo, ki se ukvarja s prodajo in proizvodnjo kozmetičnih izdelkov. Če si želite zaposlitve v perspektivnem podjetju, ki ceni uspeh in skupinsko delo, vabljeni k prijavi na prosto delovno mesto Elektrikar (m/ž). … Izobrazba elektro smeriZaželene izkušnje z delom na podobnih delovnih mestihOdgovoren odnos do delaDobro razvite ročne spretnostiNatančnost pri delu Enoizmenski delovnik Redno in zanesljivo plačiloDelo v urejenem delovnem okoljuMožnost dolgoročnega sodelovanja Dodatne informacije na telefonski številki 051 307 070.

Objavljeno pred: 1 dan

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

To je vloga za osebo, ki želi biti več kot izvajalec kadrovskih postopkov. Iščemo partnerja vodstvu, sogovornika vodjem in strokovnjaka, ki bo znal kadrovsko področje postaviti strukturirano, zakonito, učinkovito in razvojno usmerjeno. Večletne izkušnje na kadrovskem področju, idealno v rastočem, več-lokacijskem ali mednarodnem okolju ter tudi iz področja trgovinske dejavnosti. Dobro poznavanje delovnopravne in trgovinske zakonodaje v Sloveniji, poznavanje hrvaške zakonodaje pa predstavlja pomembno prednost. Izkušnje z vodenjem celotnih kadrovskih procesov. Izkušnje z aktivnim recruitingom in neposrednim iskanjem kandidatov. Razumevanje poslovanja in sposobnost prevajanja poslovnih ciljev v kadrovske rešitve. Sposobnost samostojnega svetovanja vodstvu in vodjem. Visoko stopnjo odgovornosti, zanesljivosti, diskretnosti in strokovne integritete. Sistematičnost, natančnost in sposobnost postavljanja jasnih procesov. Odločnost, komunikacijsko zrelost in sposobnost delovanja v dinamičnem okolju. Aktivno znanje angleškega in hrvaškega jezika oz. sposobnost strokovne komunikacije s sodelavci in partnerji na Hrvaškem. Dobro digitalno pismenost in poznavanje sodobnih orodij za delo. Ključno vlogo pri razvoju kadrovske funkcije v podjetju, ki aktivno širi maloprodajo v Sloveniji in na Hrvaškem. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost vplivanja na strateške kadrovske in organizacijske odločitve, številne priložnosti za strokovni in osebni razvoj. Soustvarjanje prihodnosti nakupovanja kontaktnih leč, sončnih in korekcijskih očal v EU.Delo v prijetnem in urejenem kolektivu z veliko pozitivne energije. Brezplačno in neomejeno uporabo fitnesa in igrišča na strehi naše poslovne stavbe. Odlične team-buildinge, smoothie četrtke, skupinske zajtrke z vsemi sodelavci. Popust za zaposlene pri nakupu leč, sončnih in korekcijskih očal. Predvsem pa priložnost za delo v ustvarjalnem kolektivu, kjer se ideje tudi uresničujejo.

Organizacija in vodenje posameznih projektov tehničnega varovanja, Programiranje sistemov tehničnega varovanja. Operativno delo pri montaži in vzdrževanju sistemov tehničnega varovanja. VSAJ V. Stopnja izobrazbe iz elektrotehnične smeri (RAČUNALNIŠTVO, ELEKTRONIKA, MEHATRONIKA). DINAMIČNA, Samostojna in natančna oseba. Zaželen izpit b kategorije in NPK varnostni tehnik ali vsaj dve leti izkušenj na področju varovanja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Ste izkušen vodja, ki zna povezati ekipo, skrbeti za vrhunsko uporabniško izkušnjo in zagotavljati učinkovito poslovanje servisa? Vas veseli delo v dinamičnem avtomobilskem okolju, kjer so kakovost storitev, zadovoljstvo strank in razvoj ekipe ključ do uspeha? Če ste na zgornja vprašanja odgovorili pritrdilno, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi kot pomočnik vodje servisa. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (prednost imajo kandidati z višjo ali visoko strokovno izobrazbo), najmanj 3 leta izkušenj z vodenjem v avtomobilski dejavnosti ali druhih primerljivih dejavnostih, dobro poznavanje servisnih procesov in poprodajnih storitev, odlične organizacijske in vodstvene sposobnosti, izrazito usmerjenost k strankam in doseganju poslovnih rezultatov, samoiniciativnost, odgovornost in sposobnost sprejemanja odločitev, dobro znanje angleškega jezika, dobro poznavanje orodij Microsoft Office, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, konkurenčno in stimulativno plačilo, povezano z doseganjem rezultatov, možnost strokovnega izobraževanja in certificiranja pri proizvajalcu KIA, delo v stabilnem podjetju z jasno vizijo razvoja, sodobno delovno okolje in podporo izkušene ekipe, priložnost za osebni in karierni razvoj.

Iščeš študentsko delo v prodaji brez neprijetnega cold callinga? Pri podjetju boš kontaktiral_a izključno stranke, ki so že oddale povpraševanje za telekomunikacijske storitve. Tvoja naloga bo predstavitev ponudb, svetovanje glede izbire najprimernejše storitve in pomoč strankam pri odločitvi. Delo poteka v sodobni pisarni v Ljubljani, v fleksibilnih izmenah med 8.00 in 19.00, zato ga lahko enostavno usklajuješ s študijem. Če te delo zanima hitro pošlji prijavo preko spletne povezave navedene v kontaktu! kontaktiranje strank, ki so že oddale povpraševanje (brez cold callinga) svetovanje in predstavitev telekomunikacijskih storitev pomoč pri izbiri najprimernejše ponudbe znanje slovenskega jezika osnovno delo z računalnikom odlične komunikacijske sposobnosti zaželene izkušnje s prodajo (ni pogoj) motiviranost za delo z ljudmi pripravljenost na delo v pisarni odgovornost, zanesljivost in pripravljenost na učenje

Naš naročnik je uspešno in ugledno podjetje, ki deluje na področju špedicije. V svoje vrste vabijo novega sodelavca, ki bo prevzel delovno mesto Vodja na uvoznem ladijskem oddelku (m/ž). visoka ali višja izobrazba ekonomske smeri, zaželeno s področja zunanje trgovine, najmanj 5 let delovnih izkušenj na področju pomorskega uvoza, zaželeno na poziciji vodje ekipe ali oddelka, aktivno znanje angleškega jezika pisno in ustno, dobro poznavanje MS Office (Excel, PowerPoint, Word), razvite prodajne in komunikacijske veščine, visoka stopnja samoiniciativnosti in odgovornosti, izražene vodstvene sposobnosti. zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusim obdobjemdelo v uglednem mednarodnem podjetju, enoizmensko delo, dinamično delovno okolje, ki podpira rast zaposlenih, konkurenčen plačni paket, možnost dodatnega izobraževanja in razvoja.

NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje poteka dela v oddelku opravljanje najzahtevnejših strokovnih del s področja dela, Oblikovanje strokovnih rešitev in drugih gradiv s predlogi ukrepov s področja dela, Izdelava navodil za delo s področja dela, Uvajanje novih metod, Tehnik in postopkov dela, Sodelovanje in/Ali vodenje projektov, Delovnih skupin in komisij, Sodelovanje s partnerji - Z drugimi organizacijskimi enotami ter zunanjimi inštitucijami, Vodenje evidenc, In pripravljanje poročil, ANALIZIRANJE, Obdelovanje in interpretiranje podatkov oz. Baz podatkov ter dajanje pojasnil s področja dela, Urejanje arhivske dokumentacije, Zagotavljanje in nadzorovanje izvajanja predpisov in ukrepov vzd, Vpp in vo v oddelku, Izvajanje drugih nalog s področja dela Poznavanje zakonodaje s področja dela

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. IV. ali V. stopnja izobrazbe elektrotehnične smerinajmanj 3 leta delovnih izkušenj v vzdrževanju ali industrijidobro poznavanje in branje električnih načrtov in enopolnih shempoznavanje električnih komponent v električnih omaricah in opremipoznavanje ATEX in dela v Ex okoljuosnove računalništva (Office, Outlook, Internet)pripravljenost na dežurstvomotiviranost za delo delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesecedelo se opravlja v eni izmeni ter 1 krat mesečno dežurstvodobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru Kansai helios Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo Kansai helios s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale. Svojo prijavo, z življenjepisom nam v slovenskem jeziku, pošljete preko prijavne možnosti portala Moje najkasneje do 31. julija 2026.Vaše prijave bomo obravnavali zaupno.

Vodi delovni proces na gradbišču, Vodenje dokumentacije z zvezi z gradbiščem, Priprava delovnega naloga, Obračun del, Vodenje gradbenega dnevnika in gradbene knjige, Primopredaja del, Pregled in analiza del po končanih delih, Vodenje in komuniciranje z različnimi delovišči, Koordiniranje in nadzor nad izvajanjem del, Usklajevanje potreb po delavcih in planiranih izostankih, Vodenje evidence prisotnosti delavcev, Poročanje vodji operative, Vse ostalo po navodilih nadrejenega. Po izteku pogodbe za določen čas obstaja možnost sklenitve pogodbe za nedoločen čas. Od kandidata pričakujemo odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, natančnost, poznavanje stroke. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda