Slorest d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinjiadministracija za razdelilno kuhinjosamostojno uvajanje delavcev v področje dela, za katerega je odgovorenspremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju, dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Delovni čas je organiziran v dveh izmenah, občasno pa zajema tudi delo za vikend. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Organa d.o.o.
Iščemo kadrovika za naše hitro rastoče podjetje za proizvodnjo izdelkov rastlinskega izvora. V tej vlogi boste opravljali dejavnosti človeških virov, vključno z zaposlovanjem, odnosi z zaposlenimi, usposabljanjem, kadrovsko administracijo, uveljavljanjem politik in skladnostjo poslovanja. Diploma iz sorodnega področja, kot so človeški viri, poslovna administracija ali druga specifika. Dokazane izkušnje s kadrovskim vodenjem. Poznavanje slovenske delovne zakonodaje, predpisov in zahtev glede skladnosti. Močne komunikacijske, medosebne sposobnosti, veščine reševanja problemov in vodstvene sposobnosti. Jeziki: slovenščina: tekoče; angleščina: srednje; znanje italijanskega jezika zaželeno, ni pa pogoj. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen časstalno strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjeurejeno, dinamično in stimulativno delovno okolje. Pridružite se naši ekipi in postanite del uspešne zgodbe v proizvodnji ekološke rastlinske prehrane pri podjetju Organa, d.o.o..
Manpower d.o.o.
Iščejo študente_ke, ki si želijo dinamičnega dela. Delo poteka po dogovoru po celotni Sloveniji, saj vključuje terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Če si želiš rasti in se učiti prodaje se hitro prijavi na spodnji kontakt. pospreševanje prodaje terenska prodaja telekomunikacij delo na terenu zaželene so iskušnje ampak niso pogoj zaželen je izpit kategorije B ampak ni pogoj komunikativnost prijaznost dinamičnost vztrajnost
Objavljeno pred: 4 tedne
ITW Appliance Components d.o.o.
MAKOMA d.o.o.
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Revoz d.d.
Glavne naloge: Zagotavljanje geometrijske ustreznosti karoserije vozila: izvajanje meritev geometrije vozila; merjenje geometrijskih odstopanj sestavljalnih priprav… Zahteve delovnega mesta: najmanj 5. stopnja izobrazbe, smeri strojni tehnik ali druge tehnične smeri; zaželene so izkušnje z delom na numerično krmiljenem stroju; pripravljenost na dvoizmensko delo Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Revozovega rekreativnega društva …Želimo zaposliti kandidata, ki je motiviran za delo na tehničnem področju, samoiniciativen, pripravljen se dodatno izobraževati in pripravljen delati v skupini. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
HRM rešitve d.o.o.
Emil Frey Avtocenter d.o.o.
Emil Frey Avtocenter d.o.o., eno izmed osmih podjetij, ki jih v Sloveniji združuje Skupina Emil Frey, v svoje vrste vabi novega sodelavca - išče vodjo prodaje vozil. dokončano 6/2. stopnjo izobrazbeaktivno znanje enega tujega jezika, drugega pasivnozaželeno najmanj 4 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestusposobnost timskega in samostojnega delavoditeljske in vodstvene sposobnosti, stroškovno naravnanost, poklicno motivacijo, medosebne in komunikacijske veščine, mentalno spretnost – prilagodljivost, sodelovanje in sposobnost dela v skupini ter samostojno in sistematično delo, visoko stopnjo osebne integritete, smisel za delo z ljudmi, komunikativnost, dinamičnost, pripravljenost na stalno učenje in spoznavanje novostiračunalniška pismenostvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas z jasno določenim poskusnim obdobjem 6 mesecev – stabilnost in priložnost za dolgoročni razvoj. Delate v urejenem, spodbudnem okolju uspešnega in zaupanja vrednega podjetja, ki je ponosni član prestižne Skupine Emil Frey. Stimulativno nagrajevanje, ki prepoznava in nagrajuje vaš trud ter rezultate – vaš uspeh šteje! Mentorstvo od prvega dne – podpora, ki vam pomaga hitro zaživeti in sijati v novi vlogi. Prijetno, energično delovno vzdušje z ekipo, ki si med seboj pomaga in raste skupaj. Redna druženja, pikniki, zabave in športni dogodki – ker vemo, da je povezovanje ključ do uspeha, poleg tega pa še kopica športnih in drugih aktivnosti (fitnes, planinarjenje, masaže itd.)Več prostih dni za popolno ravnovesje med delom in zasebnim življenjem (dodatni dnevi dopusta).Skrb za vašo prihodnost z dodatnim pokojninskim zavarovanjem in inovativnim zavarovanjem Specialisti+ (zakaj bi čakali na preglede, če to ni potrebno?)Neprestane možnosti za izobraževanje in osebni razvoj znotraj močne in stabilne skupine Emil Frey. Ekskluzivni pogoji za najem ali nakup vozil in izdelkov hišnih znamk – vozite se kot zvezda! Številne dodatne ugodnosti in pozornosti, zaradi katerih je delo pri nas več kot le zaposlitev – je življenjski stil (priložnostna darila, sadje, sladoled idr.).Regres, ki nam ga mnogi zavidajo, ob dobrih rezultatih pa še veselje v decembrskem času.*Kandidat naj ob prijavi navede kdo ga priporoča
InterContinental Hotel Ljubljana
SIJ ACRONI d.o.o.
Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina … V. stopnja izobrazbe elektro smeri; znanje angleškega jezika; osnovno računalniško znanje; pripravljenost na delo v režimu 12/24; timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela; zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom; kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov; plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe); izplačilo jubilejnih nagrad; ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje; vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc; možnost včlanitve v Športno društvo SIJ; za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu; zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami. Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Zainteresirani se prijavite s klikom Prijavi se zdaj. Vaše prijave pričakujemo do vključno 31.07.2026.
VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahZaželjeno znanja in izkušnje: Računalniška znanja urejevalniki besedil - zahtevno, delo s preglednicami - zahtevno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje – osnovno, sposobnost dela z orodjem AutoCAD - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika, Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije, Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno)Opravljen izpit Vodja energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta) v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela, stimulativno nagrajevanje, strokovno usposabljanje in izobraževanje, dodatno pokojninsko varčevanje, možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja
Bosch Rexroth d.o.o.
Corwin SI d.o.o.
Vaše naloge in odgovornosti bodo: sklepanje odločitev o vseh ključnih zadevah in mejnikih projekta (cel koncept, finančni načrt, poslovni načrt, roki, dobavitelji, naročniki), priprava časovnega razporeda za celoten projekt.., Vsaj 5 let izkušenj na področju gradbeništva / projektantskega inženiringa / arhitekture / urbanizma. Univerzitetna izobrazba iz primernega področja. Izkušnje s pripravo ponudb in vodenjem procesov. Poznavanje dela s projektno dokumentacijo. Dobre komunikacijske sposobnosti in usmerjenost k rezultatom. Sposobnost vodenja, asertivnost in poznavanje ekonomije. Moderno delovno okolje, brezplačna kava in čaj v pisarni. Številne team building-e in spontana druženja. Zdravo, prijetno in neformalno delovno okolje. Konkurenčno in stimulativno plačilo, maksimalen neobdavčen regres. Fleksibilen delovni čas.
KOTO d.o.o.
Objavljeno pred: 3 tedne
Za našega naročnika iščemo odgovorne in motivirane kandidate za delo na delovnem mestu Monter na terenu (m/ž). Lokacija: Izhodišče Ljubljana, delo na terenu po Sloveniji. Motivacijo za delo na terenu in na višini; Dobro psihofizično pripravljenost; Ročne spretnosti in željo po pridobivanju novih znanj; Zaključeno osnovno, poklicno ali srednješolsko izobrazbo; Prednost imajo kandidati z elektro ali kovinarsko izobrazbo; Vozniški izpit B kategorije je prednost, ni pa pogoj. Zaposlitev za nedoločen čas; Možnost napredovanja; Mesečno stimulacijo glede na delovno uspešnost; Maksimalno povračilo stroškov prehrane in prevoza; Regres v najvišjem zakonsko neobdavčenem znesku; Nadpovprečno Božičnico; Vrhunsko delovno in zaščitno opremo; Strokovno uvajanje, usposabljanja in možnost napredovanja; Dinamično delo v prijetnem kolektivu z dolgoročnimi projekti. Če vas zanima dinamično delo na največjih elektroenergetskih projektih in si želite dolgoročne zaposlitve, vas vabimo, da nam pošljete prijavo z življenjepisom. Prijavite se lahko preko spletne strani. Za več informacij smo vam na voljo po telefonu 040 836 976 (Mateja Švab).
Objavljeno pred: 2 dni
Pridružite se ameriškemu multinacionalnemu podjetju, ki se v Sloveniji ukvarja z razvojem in proizvodnjo mehanskih, elektronskih in elektromehanskih komponent, kot Inženir tehnologije zaključeno najmanj VI. raven izobrazbe, smer elektrotehnika ali strojništvo, najmanj 2 leti delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika, zaželeno je poznavanje APQP procesa planiranja proizvodnje izdelkov, razumevanje 2D risb in 3D modelov terodgovornost, samostojnost, doslednost, natančnost in zanesljivost. Lokacija zaposlitve: Tolmin zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, delo v urejenem mednarodnem delovnem okolju, enoizmensko delo od ponedeljka do petka, fleksibilni delovni čas, redno in stimulativno plačilo, topel obrok v podjetju, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dodatnega zdravstvenega zavarovanja inbrezplačno telesno vadbo v zimskem času.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pričakujemo: fleksibilnost, samoiniciativnost ter vozniški izpit B kategorije, poznavanje orodij in pripomočkov s področja kleparsko-ličarske dejavnosti… fleksibilnost, samoiniciativnost ter vozniški izpit B kategorijepoznavanje orodij in pripomočkov s področja kleparsko-ličarske dejavnosti, pozitivno naravnanost in delavnost, natančnost, pripravljenost na učenje in izpopolnjevanjeročne spretnosti, delo z različnimi orodji, zaželena zaključena srednja strokovna šola smer avtoklepar delo v prijetnem kolektivu, urejeno delovno okolje v zanesljivem podjetju, možnost nadaljnega izobraževanja in izpopolnjevanje na področju kleparsko/ličarskih storitev.redno, stimulativno in nadpovprečno plačilo, urejene delovne razmere, delo v perspektivnem podjetju na odlični lokaciji v Ljubljani, delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 3 mesečnim poskusnim obdobjem. Vse zainteresirane kandidate/ke obveščamo, da motivacijsko pismo in življenjepis v slovenskem jeziku pošljejo na e-naslov.
Objavljeno pred: 3 tedne
Iščete večji poslovni izziv, visoko stopnjo odgovornosti in delo v podjetju z jasno vizijo? Ste v stiku s slovenskim podeželjem in vas zanima tudi mednarodno sodelovanje? Inovativno podjetje na področju Kočevja v svojo ekipo vabi izkušeno in proaktivno osebo, ki bo prevzela ključno vlogo pri razvoju, organizaciji in vodenju področja odkupa in prodaje okroglega lesa na ravni celotne Slovenije. Če vas motivirajo strateški izzivi, ste zavzeti in ciljno usmerjeni ter želite aktivno soustvarjati rast enega najpomembnejših segmentov podjetja, se povežite z nami. vodenje dejavnosti odkupa in prodaje (okroglega) lesa na ravni celotne Slovenije ter razvoj dejavnosti, vodenje odkupa bukove hlodovine in biomase za novi lesno energetski center v Kočevski Reki, izvajanje komercialnih in logističnih aktivnosti, povezanih z odkupom lesa, vzpostavljanje in vzdrževanje poslovne mreže ter odnosov s poslovnimi partnerji, koordinacija dela utečene ekipe odkupovalcev lesa na terenu, priprava analiz in poročil za vodstvo podjetja. delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev, zanimivo delo v podjetju, ki bo do konca leta 2027 zaključilo izgradnjo enega najmodernejših lesno predelovalnih objektov za listavce v Evropi, strukturirano uvajanje in primopredajo v prvih mesecih, sodelovanje s strokovno ekipo po Slovenijikonkurenčno plačilo ter službeno vozilo, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, možnosti za strokovno izobraževanje, karierno rast, fleksibilen delovni čas, parkirno mesto. Pričakovan nastop dela: 1. 1. 2027
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Podjetje HRM rešitve, d.o.o. smo kadrovski servis. Podjetjem poleg kadrovske asistence nudimo tudi storitev iskanja in selekcije kadra. Za našega naročnika, podjetje priznano na domačem in tujem trgu, iščemo novega sodelavca za delovno mesto Samostojni monter (M/Ž). izvajanje montaž in zagonov strojev, izvajanje servisov, izvajanje končne kontrole, upravljanje viličarja. zaposlitev za nedoločen čas, 6 mesečno poskusno delo, enoizmensko delo (dopoldan, 7h - 15h), osnovna bruto plača od 2.000 EUR naprej - odvisno od znanja in izkušenj s področja dela + vsi zakonski dodatki, delo v mednarodnem okolju (področje letalske in vesoljske industrije), delo v mladem, dinamičnem in inovativnem kolektivu.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Nudimo vam: delo v prestižnem mednarodnem hotelu s petimi zvezdicami, možnosti za osebni in profesionalni razvoj ter napredovanje. Zahtevana znanja in izkušnje: srednješolska izobrazba – strojna ali elektropozitiven odnos do dela, strokovnost in natančnostzaželeno znanje slovenščine in osnovno znanje angleščinepoznavanje sistemov klimatizacije in ogrevanjapoznavanje nadzornih sistemov za upravljanje stavbezaželene izkušnje Svojo prijavo oddajte do 31.07.2026.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Od sodelavcev pričakujemo: IV. stopnjo izobrazbe: tehnične smeri, zaželene izkušnje z mehansko obdelavo ali montažo el. naprav.. IV. stopnjo izobrazbe: tehnične smeriZaželene izkušnje z mehansko obdelavo ali montažo el. napravZaželena samostojna uporaba merilnih pripomočkovRočne spretnostiSamostojnost pri deluFleksibilnost in natančnost Stabilno zaposlitev, Interna in eksterna usposabljanja, Ugodnosti za zaposlene, Redna plačila z vsemi dodatki, Urejeno in čisto delovno okolje, Strokovno in osebno rast v mednarodnem podjetju. Delovno razmerje bomo sklenili za določen čas (z možnostjo podaljšanja oz. spremembe v nedoločen čas) v družbi Bosch Rexroth d.o.o., s polnim delovnim časom. Delo poteka v dveh ali treh izmenah.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj. Če ste predani svojemu delu, se pridružite naši dinamični ekipi, in se prijavite na delovno mesto: Vzdrževalec ii (m/ž)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav; zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare; sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav; spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo; pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil; vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem; enoizmensko delo; stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve; mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces; veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje; brezplačno parkirišče na lokaciji dela; povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0, 21 € na kilometer; občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.
Objavljeno pred: 3 dni