Prikaz 209–224 od 560
Iščemo energične, prijazne in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi in ustvarjanje odlične gostinske zgodbe. Tako v našo ekipo vabimo VODJO STREŽBE, ki bo s svojo profesionalnostjo in pozitivnim pristopom prispeval k odličnemu delovnemu vzdušju in zadovoljstvu naših gostov. Višješolsko izobrazbo gostinske smeri, smer ni pogoj. Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem vodstvenem delovnem mestu. Znanje slovenskega, italijanskega in angleškega jezika, znanje nemškega prednost. Vodstvene, organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter sposobnost učinkovitega obvladovanja in reševanja konfliktnih situacij. Poznavanje metod vodenja in organizacije. Poznavanje vseh načinov strežbe in sprejema gostov. Poznavanje jedilnega lista in vinske karte. Poznavanje osnov blagajniškega poslovanja. Ponujamo Vam zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju . Zaposlitev za določen čas enega leta z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi s šestmesečnim (6 - mesečnim) poskusnim delom. Izrazito samostojno in dinamično delo. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano.
Objavljeno pred: 6 dni
CGP, družba za gradbeništvo, inženiring, proizvodnjo in vzdrževanje cest, d.d.
Naloge: organizacija, optimizacija in nadzor logističnih procesov (transport in distribucija). najmanj VI. stopnja izobrazbe (logistična, gradbena ali druga sorodna tehnična smer).vsaj 2 leti delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuvozniški izpit B kategorijepoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office, prednost poznavanje PO Orka)znanje tujega jezika (ENG, HRV)organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostnatančnost, samostojnost in samoiniciativnostpozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjedelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojupriložnost dolgoročnega sodelovanjamožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeskrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjadružabne aktivnosti za naše zaposlene
Kolektor Koling d.o.o.
FAKULTETA ZA INFORMACIJSKE ŠTUDIJE V NOVEM MESTU, NOVO MESTO
- ADMINISTRATIVNO-TEHNIČNO SPREMLJANJE DELA ORGANOV FIŠ TER SODELOVANJE PRI PRIPRAVI DOKUMENTACIJE FIŠ, - SESTAVLJANJE POSLOVNE DOKUMENTACIJE, OSNUTKOV STROKOVNIH POROČIL IN ANALIZ, - SODELOVANJE PRI PRIPRAVI VLOG IN KOORDINACIJA POSTOPKA AKREDITACIJE ŠTUDIJSKIH PROGRAMOV, -VODENJE POSTOPKOV ZAPOSLOVANJA, -SPREMLJANJE IN VODENJE HABILITACIJSKIH POSTOPKOV, -SODELOVANJE PRI PRIPRAVI POROČIL IN POSLOVNE DOKUMENTACIJE ZA MVZI, NAKVIS, ARIS, EU,... -SVETOVANJE IN SPREMLJANJE POSTOPKOV JAVNIH NAROČIL, -ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI IZVAJANJU SKLEPOV IN ODLOČB DEKANA IN ORGANOV FIŠ -OSTALA DELA PO NAVODILIH DEKANA OZ. POOBLAŠČENIH OSEB Organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Prednost so izkušnje iz visokega šolstva, s kadrovskega področja in področja javnega naročanja. Možnost dolgotrajnega sodelovanja.
Bolnišnica za zdravljenje in rehabilitacijo kroničnih pljučnih bolnikov in podaljšano bolnišnično zdravljenje Sežana, SEŽANA
VODENJE NEGOVALNEGA TIMA SPREJEM IN NAMESTITEV PACIENTA V ENOTO HD PRIPRAVA PACIENTA NA PREMESTITEV ALI ODPUST – KOORDINACIJA NAČRTOVANEGA ODPUSTA OBRAČUNAVANJE MATERIALOV IN STORITEV NAROČANJE STORITEV RAZLIČNIH TEHNIČNIH SERVISOV NAROČANJE LABORATORIJSKIH PREISKAV. vpis v register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege veljavna licenca znanje slovenskega jezika (visoka stopnja) poznavanje dela z računalnikom in programskimi orodji (program Word, Exel ali drugo) zahtevana specialna znanja oz. vsaj opravljeno osnovno usposabljanje iz hemodialize je zdravstveno sposoben za opravljanje delovnih nalog delovnega mesta brez omejitev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
WHC d.o.o.
Ste strokovnjak za kakovost z izkušnjami v avtomobilski industriji in vas motivira vzpostavljanje visokih standardov ter nenehno izboljševanje procesov? Vas veseli vodenje ekip in prevzemanje odgovornosti za ključne odločitve na področju kakovosti?V našem podjetju iščemo vodjo oddelka kakovosti, ki bo s svojim znanjem, odločnostjo in vizijo soustvarjal odličnost naših izdelkov ter skrbel za izpolnjevanje najzahtevnejših standardov avtomobilske industrije.Če si želite dinamičnega okolja, kjer boste lahko uresničevali svoje ideje, razvijali ekipo in aktivno vplivali na razvoj podjetja, vas vabimo, da se nam pridružite. Nadzor operativnih dejavnostiZagotavljanje kakovosti, varnosti in pravočasne izvedbe nalogOrganiziranje in razporejanje dela in delavcevDaje navodila delavcem v delovni skupiniPreverjanje delovanja obdelovalnih strojev in sprejemanje ukrepov za njihovo vzdrževanje v dobrem stanjuOdgovornost za zagotavljanje in ohranjanje zaupnosti, v skladu z zahtevami, dokumenti in podatkiOdgovornost za pravilno uporabo in upravljanje z opremo, materiali in inventarjem Pogodba za nedoločen čas s šestmesečno poskusno doboEnoizmensko delo z možnostjo prehoda v dve izmeniPo preteku treh mesecev možnost povišanja plačilaDelo v mednarodnem podjetju
Si želite edinstvenega kariernega izziva, kjer boste lahko unovčili tehnično znanje, pokazali svoje odlične veščine vodenja in dobili priložnost za osebno in strokovno napredovanje? Naš naročnik, uspešno, priznano podjetje, v ekipo vabi strokovno in ambiciozno osebo, ki bo odgovorna za učinkovito vodenje proizvodnih procesov in zagotavljanje najvišjih standardov kakovosti.Veselimo se vaše prijave. Vodenje, koordinacija dela in motivacija zaposlenihVodenje in organiziranje delovnih procesov v proizvodnjiSkrb za doseganje ciljev, optimizacijo dela in povečanje produktivnostiSpremljanje razvoja trga ter sodelovanje pri vpeljavi tehničnih novitetSodelovanje pri pripravi predlogov za izboljševanje učinkovitosti poslovanja podjetjaOdgovornost za doseganje rezultatovPrenos znanja na zaposlene ter spodbujanje njihovega strokovnega razvojaRazvoj organizacijske kulture, ki temelji na odličnosti in najvišjih standardih Zaposlitev za nedoločen časAktivno sodelovanje pri vzpostavljanju novih procesovSodelovanje z najboljšimi strokovnjakiZaposlitev v urejenem in prijetnem delovnem okoljuKarierno in osebno rastOdlično plačilo in ostale ugodnosti
HS PLUS d.o.o.
HS PLUS d.o.o.
V svetu mode šteje več kot videz — šteje ekipa, ki jo ustvarjaNaša ekipa raste — in morda si prav ti tista/tisti, ki ga iščemo. V LPP Fashion verjamemo, da lahko uspehe dosežemo le skupaj: v okolju, kjer se ideje spodbujajo, kjer so odnosi iskreni in sproščeni, ter kjer te sodelavci vedno podprejo in motivirajo.Če si želiš dela, kjer lahko izraziš svojo osebnost, vplivaš na prodajo, rasteš skupaj z ekipo in ostajaš v stiku z najnovejšimi modnimi trendi — potem si pri nas na pravi poti. kakovostno vodenje trgovine ter spremljanje poslovnih ciljev blagovne znamke in podjetjausposabljanje in motiviranje zaposlenih v trgovini ter spremljanje in usmerjanje njihovega kariernega razvojanudenje kakovostne podpore kupcemsodelovanje z regionalno vodjo prodaje ter sodelavci v pisarni podjetjasooblikovanje postavitve prodajnega prostora in upravljanje marketinških akcijskrb za ustrezno urejenost prodajnih prostorov in skladišča ter vzdrževanje zalogopravljanje vseh operativnih procesov v trgovini (administracija, dostave, inventure, spremembe cen …)načrtovanje razporeda dela zaposlenih ter spremljanje prodajnih rezultatov trgovineizvajanje zaposlitvenih razgovorov in izbor osebja v trgovini prijetno in sodelovalno delovno vzdušjeprogram uvajanja v delo5-dnevni tedenski delovnik v izmenahmaksimalno nadomestilo za prehrano 7,96 EUR ter 100%povrnitev stroškov javnega prevoza za prihod na delododatek na delovno dobo 0,5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, tudi pri preteklih delodajalcihmesečni bonus uspešnosti trgovineizobraževanja na različnih področjihmožnosti napredovanja ter rasti znotraj trgovine in podjetjadogodki za zaposlene (piknik, dobrodelni tek, novoletna zabava)program HELPP - brezplačno pravno, psihološko in finančno svetovanje za zaposlene
B+N SL Facility Services, storitve in trgovina, d.o.o.
Novo investicije d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši.Za delo v naši trgovini Spar Pivka iščemo:Vodjo izmene (m/ž) pomoč pri organizaciji in vodenju trgovine ter zaposlenihskrb za urejenost in čistočo trgovineskrb za dobro založenost v trgoviniskrb da delo v izmeni poteka nemotenoodgovornost za doseganje planiranega rezultatanadomeščanje poslovodje in namestnika poslovodje v času njune odsotnosti delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanja dodatnega pokojninskega zavarovanja
OBČINA ŠKOFJA LOKA, ŠKOFJA LOKA
OBČINA ŠKOFJA LOKA NA PODLAGI DRUGEGA ODSTAVKA 63. ČLENA ZAKONA O JAVNIH USLUŽBENCIH (URADNI LIST RS, 32/25-ZJU-1) OBVEŠČA, DA JE NA SVOJI SPLETNI STRANI (<a href=HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58) target="_blank">HTTPS://WWW.SKOFJALOKA.SI/OBJAVE/58)</a> OBJAVILA JAVNI NATEČAJ. Kandidat/ka odda prijavo v elektronski obliki na obrazcu Vloga za zaposlitev, ki je objavljen oziroma priložen javnemu natečaju na spletni strani Občine Škofja Loka (<a href=https://www.skofjaloka.si/objave/58), target="_blank">https://www.skofjaloka.si/objave/58),</a> in jo pošlje na elektronski naslov: [email protected], z navedbo zadeve: »Javni natečaj Podsekretar - vodja Oddelka za družbene dejavnosti, št. 1100-0005/2026«. Veljavnost prijave ni pogojena z varnim elektronskim podpisom. Šteje se, da prijava kandidata, ki ni bila oddana na naveden način, ni bila vložena. Kandidat/ka, ki pošlje nepopolno prijavo, kar pomeni prijavo, ki ne vsebuje vseh prilog in navedb, ki so navedene v objavi javnega natečaja, ali iz katere ni mogoče razbrati, ali kandidat/ka izpolnjuje natečajne pogoje, se ne uvrsti v izbirni postopek, pri čemer se kandidata/ke k dopolnitvi vloge ne poziva.
RDEČI KRIŽ SLOVENIJE - OBMOČNO ZDRUŽENJE KOPER - Croce rossa della Slovenia - associazione territoriale di Capodistria, KOPER - CAPODISTRIA
- STROKOVNO VODENJE IN ORGANIZACIJA PROGRAMA IN PROJEKTOV ZA BREZDOMNE, - NAČRTOVANJE RAZVOJA PROGRAMA, - RAZPOREJANJE, KOORDINIRANJE IN USKLAJEVANJE DELA, - SKRB ZA IZVEDBO VSEH STROKOVNIH IN OPERATIVNIH NALOG, - VODI IN SPREMLJA EVIDENCE VKLJUČENIH V PROGRAM, - PRIPRAVA PREDLOGOV PROJEKTOV, PROGRAMOV IN VLOG ZA PRIDOBIVANJE SREDSTEV ZA DELO PROGRAMA, - PRIPRAVA VSEBINSKIH IN FINANČNIH POROČIL FINANCERJEM PROGRAMA, - PRAVOČASNO IN STROKOVNO PRIPRAVO LETNIH IN MESEČNIH POROČIL, - PODAJA POROČILA IN ZAHTEVKE ZA IZPOLNJEVANJE POGODBENIH OBVEZNOSTI DO SOFINANCERJEV ALI DONATORJEV, - IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA DELA Z BREZDOMNIMI OSEBAMI (SVETOVANJE, INFORMIRANJE ITD.), - TERENSKO DELO, - PRIDOBIVA IN USPOSABLJA PROSTOVOLJCE V PROGRAMU, - PREDSTAVLJANJE PROGRAMA V JAVNOSTI V DOGOVORU Z ZASTOPNIKOM ZDRUŽENJA, - IZVRŠEVANJE SKLEPOV ORGANOV ZDRUŽENJA GLEDE IZVAJANJA PROGRAMA, - DAJE POROČILA IN POBUDE ORGANOM ZDRUŽENJA TER ZASTOPNIKU, - ODZIVANJE NA AKTUALNE DOGODKE S PODROČJA BREZDOMSTVA, VKLJUČNO S PRIPRAVLJENOSTJO IN DOSEGLJIVOSTJO IZVEN REDNEGA DELOVNEGA ČASA PREKO DEŽURNEGA TELEFONA, - SODELUJE V POPISIH INVENTURNIH KOMISIJAH, - IZVAJANJE DRUGIH NALOG, SKLADNO Z NJEGOVO IZOBRAZBO, PO NAVODILIH NADREJENEGA IN ZASTOPNIKA ZDRUŽENJA. OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT IZ SOCIALNEGA VARSTVA NA PODLAGI 69. ČLENA ZAKONA O SOCIALNEM VARSTVU, 3 LETA DELOVNE DOBE NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, DELOVNE IZKUŠNJE S PODROČJA DELA Z ODRASLIMI, S PODROČJA ZASVOJENOSTI, TEŽAV V DUŠEVNEM ZDRAVJU, DELA Z ŽRTVAMI NASILJA. KONČANO VIŠJO ALI VISOKO ŠOLO, KI IZOBRAŽUJE ZA SOCIALNO DELO ALI KONČANO VIŠJO ALI VISOKO ŠOLO PSIHOLOŠKE ALI BIOPSIHOLOŠKE SMERI, PEDAGOŠKE SMERI IN NJENIH SPECIALNIH DISCIPLIN, UPRAVNA, PRAVNA, SOCIOLOŠKE, ZDRAVSTVENE SMERI - SMER DELOVNE TERAPIJE IN TEOLOŠKE SMERI Z USTREZNO SPECIALIZACIJO. OBVEZNE PRILOGE PRIJAVI: življenjepis (CV), dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, dokazila o delovnih izkušnjah, izjavo o izpolnjevanju pogojev. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Jutro, zavod za pomoč in oskrbo na domu, Kočevje, socialno podjetje, KOČEVJE
NAMEN DELOVNEGA MESTA NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, RAZVOJ IN NADZOR IZVAJANJA DEJAVNOSTI DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER DRUGIH SOCIALNIH PROGRAMOV IN PROJEKTOV ZAVODA/ORGANIZACIJE, Z ODGOVORNOSTJO ZA STROKOVNO, KADROVSKO, ORGANIZACIJSKO, FINANČNO IN RAZVOJNO USPEŠNOST PODROČJA. KLJUČNE NALOGE IN ODGOVORNOSTI: ORGANIZACIJA IN VODENJE PODROČJA, VODI, ORGANIZIRA IN KOORDINIRA DELO PODROČJA DOLGOTRAJNE OSKRBE, POMOČI NA DOMU TER SOCIALNIH PROGRAMOV, KADROVSKO VODENJE, VODI, USMERJA, ORGANIZIRA IN MOTIVIRA ZAPOSLENE FINANČNO UPRAVLJANJE IN KONTROLING, PRIPRAVLJA FINANČNE NAČRTE, KALKULACIJE IN PREDLOGE PRORAČUNOV PODROČJA, IZKUŠNJE ALI PA POZNAVANJE PRIPRAVE PROJEKTOV (EU, KOHEZIJSKA SREDSTVA, IDR.), UPRAVLJANJE SREDSTEV IN LOGISTIKE, SKRBI ZA RACIONALNO UPORABO SREDSTEV IN OPREME, RAZVOJ DEJAVNOSTI IN ŠIRITEV PROGRAMOV, KTIVNO RAZVIJA NOVE STORITVE IN PROGRAME NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, SKRBI ZA ŠIRITEV IZVAJANJA STORITEV NA NOVE OBČINE IN OBMOČJA, SPREMLJA ZAKONODAJO, POTREBE UPORABNIKOV IN RAZVOJNE TRENDE, VZPOSTAVLJA IN RAZVIJA SODELOVANJE Z OBČINAMI, MINISTRSTVI, CENTRI ZA SOCIALNO DELO, ZDRAVSTVENIMI INSTITUCIJAMI IN DRUGIMI PARTNERJI, ADMINISTRATIVNE IN DRUGE NALOGE, PRIPRAVLJA POROČILA, ANALIZE IN DRUGO DOKUMENTACIJO, SKRBI ZA SKLADNOST DELOVANJA Z ZAKONODAJO IN INTERNIMI PRAVILNIKI, OPRAVLJA DRUGE NALOGE PO NAVODILU VODSTVA ORGANIZACIJE. znanje organizacije dela in procesov, znanje vodenja ljudi, timov in motiviranja zaposlenih, poznavanje finančnega načrtovanja, spremljanja financ in finančnega kontrolinga, sposobnost strateškega in razvojnega načrtovanja, poznavanje zakonodaje s področja socialnega varstva in dolgotrajne oskrbe, sposobnost priprave analiz, poročil in razvojnih predlogov, organizacijske, komunikacijske in vodstvene sposobnosti, sposobnost samostojnega odločanja in prevzemanja odgovornosti, sposobnost mreženja in sodelovanja z zunanjimi institucijami, računalniška pismenost (MS Office in druga poslovna orodja). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Objavljeno pred: 2 tedna
Skupina Kolektor Construction je ena izmed vodilnih ponudnikov storitev na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odločnostjo zagotavlja kakovostno izvedbo, nadpovprečno učinkovitost gradbenih del vseh vrst in obilo poklicnih izzivov za vse, ki si želijo sodelovati tudi pri najzahtevnejših gradbenih projektih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če:imate vsaj VI. stopnjo izobrazbe strojne smeri,imate delovne izkušnje na podobnem področju dela,imate razvite osebnostne lastnosti, kot so samoiniciativnost, vodenje, samostojnost, izražena sposobnost odločanja. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo,delo v stimulativnem in podporno naravnanem kolektivu,sodobno opremljeno delovno okolje ter uporabo naprednih digitalnih orodij,možnosti za strokovno rast, dodatna izobraževanja in napredovanje,dostop do specialističnih zdravstvenih storitev in vključitev v pokojninsko kolektivno zavarovanje,sofinanciranje udeležbe na največjih slovenskih športnih prireditvah (kolesarski in tekaški maraton).Postanite del naše sestavljanke!
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMISi oseba, ki rada dela z ljudmi in postavlja aktivnosti v procese ter ti tehnologija življenje olajšuje, ne greni? Imaš kadrovsko administracijo v malem prstu, razumeš tudi kaj so to podatki za obračun plač, ter veš, da včasih človek pride v HR zato, da malo kaj podeli in mu nakloniš uho in čas? Te zanimajo tudi druga področja HR-ja in ti je zato fino, da smo v skupni pisarni in da te vključimo tudi v teambuildinge, izobraževanja, onboardinge ipd. Delaš samostojno, a v timu in te dinamika hitrorastočega podjetja ne straši? Potem si na pravem mestu. Vabimo te, da se pridružiš naši zagnani ekipi.KDO SMO?Smo zagnana ekipa, ki jo po 12 letih od obstoja podjetja sestavlja že 400+ članov. Ukvarjamo se s spletno prodajo in lahko se pohvalimo s kar nekaj zanimivimi številkami: vsak dan dostavimo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav, delamo 12 mio+ prometa mesečno in vsako leto dosegamo visoko rast. organiziranje in vodenje QA ekipe,postavljanje in skrb za doseganje zastavljenih individualnih in skupinskih ciljev,poročanje vodstvu o poteku in uspešnosti dela,skrb za kakovost in delovanje spletnih strani ter aplikacij,ročno/avtomatsko QA testiranje pred objavami in produkcijo,testiranje front in backend-a (Execute frontend in backend testi),razvoj procesov testiranja in standardov kvalitete testiranja,predvidevanje problemov in popravljanje procesov testiranja,sodelovanje z drugimi oddelki v podjetju.Pri nas skrbimo, da interne spletne aplikacije delujejo zanesljivo, varno in kakovostno podpirajo poslovne procese. Kot član naše ekipe boš pomemben del procesa zagotavljanja kakovosti, kjer cenimo natančnost, sodelovanje in proaktiven pristop k izboljšavam. Delo v mladem in zagnanem timu,kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje in samostojno delo,pozitivno, podporno in dinamično okolje, ki spodbuja osebno in strokovno rast,priložnost, da s svojim znanjem in izkušnjami vpelješ najboljše prakse ter prispevaš k uspehu podjetja,možnost pridobivanja novih znanj s strokovnimi izobraževanji, izpopolnjevanji in konferencami,zaposlitev za nedoločen čas,fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega delovnika,teambuilding-e, službene zabave, aktivna druženja, kavo, sadje, prigrizke in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 dan
TVOJA POT DO USPEHA SE PRIČNE Z NAMITvoja ekipa že igra v prvi ligi. Manjka ji kapetan.Vsak v ekipi že prinaša rezultate. Ti si tisti, ki iz posameznih igralcev narediš ekipo — postaviš strategijo, usmerjaš sodelavce, poskrbiš da so dobre prakse deljene in iz vsoto multiplicirašKDO SMO?Smo vodilno e-commerce podjetje na Evropskem trgu. Mesečno za oglase namenimo kar 6 mio €. S podporo edinstvenih analitičnih orodij in najboljšim znanjem smo se prebili na prvake digitalnega oglaševanja v Evropi. . Dnevno odpošljemo 40.000+ paketov v 24 različnih evropskih držav. Smo mlada ekipa, lačna uspeha, ki se osredotoča na premikanje meja na področju spletnega nakupovanja ter na visoko eksplozivno rast. Več o nas. Vodenje spletne trgovine prevzameš v celoti — od usmerjanja ekipe oglaševalcev do končne profitabilnosti. Tvoje ključne naloge bodo:samostojno vodenje ekipe Meta oglaševalcev z enim ciljem: maksimizirati prodajo in dobiček glede na vložek,predlaganje in izvedba optimizacij po posameznem kanalu v skladu s KPI-ji,upravljanje budgeta — znanje, kdaj dodati plin in kdaj zavora,analiza podatkov in sprožanje akcij, ki vodijo k rezultatu (ne le priprava poročil),koordinacija ekipe zaposlenih in zunanjih sodelavcev,prevzem odgovornosti za rezultate ekipe in proaktivno iskanje rešitev,sodelovanje z ostalimi ekipami in podajanje predlogov za izboljšave,soustvarjanje strategije rasti prodaje in podjetja,deljenje dobrih praks in vzpostavljanje sistemov okoli njih. Izjemno priložnost v hitro rastočem e-commerce podjetju,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev,ambiciozno, podporno in high-performing kulturo,prijetno in sproščeno delovno okolje,nagrajevalni sistem in možnost kariernega napredovanja,delovno mesto v novih in sodobno opremljenih pisarnah,fleksibilen delovni čas, možnost občasnega dela od doma,teambuildinge, službene zabave, snack bar, kavice in še mnogo več.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
B+N SL nudi širok spekter storitev, od osnovnih posameznih facility storitev (vzdrževanje objektov, čiščenje, catering, administrativna podpora) do v celoti integriranih facility storitev (IFS – Integrated Facility Services). Ta edinstven koncept zajema vse storitvene in podporne rešitve za naše poslovne partnerje v enovito servisno storitev - IFS.B+N SL Slovenija išče izjemne posameznike, da se pridružijo našemu timu!Ste strastni do strokovnosti in inovacij v čiščenju? Iščemo vodjo poslovne enote (m/ž), ki bo ključen del naše utečene ekipe in prispeval/a k uspešnemu odgovoru na zahteve rastočega trga. Sodelovanje pri izvajanju strokovnih nalog v zvezi s tehnologijo čiščenja, ISO poslovnikom (ISO standardi 14000, 9001, OHSAS 45001) ipd.Implementacija in razvoj novih sistemov ter tehnologij na enoti.Priprava navodil za delo, priročnikov, smernic.Vodenje, organiziranje in nadziranje izvajanja storitev čiščenja na lokaciji naročnika za nemoten potek dela.Izvajanje usposabljanj za zaposlene.Poznavanje pravic in obveznosti ter upoštevanje zadovoljstva zaposlenih in naročnika, dogovorjenih v pogodbi.Sodelovanje pri kadrovanju, planiranju, vodenju, nadzoru in usposabljanju delavcev.Skrb za optimalno porabo materiala.Priprava poročil, evidenc in ostale dokumentacije.Sodelovanje pri reševanju morebitnih reklamacij.Sodelovanje pri prodajnih aktivnostih. Pogodbo za nedoločen čas s 3-mesečnim poskusnim delom.Fleksibilen delovni čas.Delo v utečeni ekipi z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja.Podporo za učinkovito delovanje.Delo v družbeno odgovornem podjetju.Zakonito poslovanje in delovanje.
Objavljeno pred: 1 teden
V hčerinski družbi Admiral Lesce d.o.o. zaposlimo novega sodelavca.Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si želiš novega kariernega izziva v vlogi vodje igralnega salona? Si samoiniciativen/a, rad/a delaš z ljudmi in ti je blizu dinamično delo? Znaš razmišljati izven okvirjev?V Admiralu ponujamo stalno mentorstvo na začetku tvoje karierne poti pri nas. Na voljo so ti strokovnjaki iz igralništva, prav tako pa ti zagotavljamo odlično ekipo v podpornih funkcijah, ki ti bo pomagala na vseh področjih tvojega dela in ti omogočila, da se v celoti posvetiš novim izzivom. Ponosni smo na naš izjemen ekipni duh, ki nas druži in dobro se zavedamo, da je veriga močna le toliko, kolikor je močan njen najšibkejši člen. Zato sodelavcem vedno priskočimo na pomoč in skupaj ustvarjamo prijetno delovno okolje.Če se vidiš kot del Admiralove ekipe, imamo odlično priložnost zate! Vaš prispevekorganiziranje, koordiniranje in vodenje igralnega salona, vključno z razporedi delavcev,nadziranje poteka in izvajanja posebnih iger na srečo v skladu s predpisi, splošnimi pravili in internimi navodili,celostna obravnava gostov (sprejemanje, informiranje, vzpostavljanje in vzdrževanje stikov),profesionalno posredovanje v primeru konfliktov,reševanje posebnih želja in težav gostov,sodelovanje s pooblaščenimi institucijami in ministrstvi v zvezi s poslovanjem igralnega salona,spremljanje sprememb zakonodaje in usklajevanje poslovanja,priprava letnih in mesečnih planov,zagotavljanje delovanja igralnih naprav,izdelava mesečnega poročila o realizaciji igralnega salona,druga dela po nalogu nadrejenega. Kaj vam naše podjetje nudi?delo za polni delovni čas,delo za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece,strokovno izpopolnjevanje, osebni in karierni razvoj,dinamično in razgibano delo.Ugodnosti zaposlenih:neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov,izplačilo 13. plače,pisarniška in IT oprema visoke kakovosti,obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček),občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene,darilo ob poroki in rojstvu otroka,posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah,nagrada za dobro opravljeno delo,ugodnejši nakupi izdelkov iz vitrine v igralnih salonih,teambuildingi, novoletna srečanja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden