Zaposlitev "vodja trženja"

Opis delovnih nalog: vodenje, nadziranje, analiziranje, načrtovanje in koordiniranje dela na področju računovodstva, financ, kadrov, informatike, recepcije, kuhinje in tehnične dejavnosti zavoda … Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: Izobrazba: visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) (tarifna skupina VII/2); Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivih delovnih mestih; Posebni pogoji: dodatna znanja s področja računovodstva, računalniška pismenost; Aktivno znanje slovenskega jezika, pisno in ustno. Zahtevana dokazila, ki jih mora kandidat priložiti: Pisna prijava z življenjepisom (priporočljiv Europass format); Dokazilo o izobrazbi; Dokazilo o dodatnih znanjih s področja računovodstva (potrdila o opravljenih tečajih, licencah, izobraževanjih). Nudimo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, Delo v manjšem in prijetnem kolektivu, Gibljiv delovni časZagotovljeno parkirišče, Prijazen in sproščen kolektiv, ki svoje znanje deli med sodelavce, Veliko samostojnosti in svobode pri deluMožnost stalnega izobraževanja.

Objavljeno pred: 2 tedna

Vodja strežbe (m/ž)Ste izkušeni v gostinstvu, vas veseli delo z ljudmi in znate voditi ekipo? V Wonderlandu iščemo odgovorno, organizirano in komunikativno osebo, ki bo prevzela vodenje strežbe ter skrbela za nemoteno in kakovostno delovanje lokala. Vaše naloge bodo: organizacija in koordinacija dela strežnega osebja, vodenje, motiviranje in razporejanje zaposlenih, zagotavljanje kakovostne storitve in odlične uporabniške izkušnje, skrb za urejenost lokala in visok standard strežbe, sodelovanje s kuhinjo in vodstvom pri organizaciji dela, uvajanje in mentoriranje novih sodelavcev, reševanje morebitnih reklamacij in skrb za zadovoljstvo gostov, nadzor nad blagajniškim poslovanjem. NUDIMO: zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom, redno in stimulativno plačilo, prijetno in urejeno delovno okolje, delo v uspešni in povezani ekipi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, vsakodnevno malico oziroma kosilo, dolgoročno sodelovanje in stabilno zaposlitev.

Uspešno in družbeno odgovorno podjetje z mednarodnimi izkušnjami, v svoje vrste vabi kandidata za opravljanje dela vodje kuhinje. Gre za vodilno podjetje na področju prehranskih storitev s poslovalnicami po celi Sloveniji. Če se veliko zadržuješ v kuhinji, imaš izkušnje z vodenjem in te zanima delo v podjetju, ki si prizadeva vsak obrok pripraviti z ljubeznijo in dobro voljo, potem ne odlašaj in se prijavi na razpisano delovno mesto Vodja kuhinje (m/ž). Vodenje poslovanja kuhinje in delilnih enotIzvajanje zahtevnih del v kuhinjiOrganizacija jedilnikovVodenje in razporejanje zaposlenihUsposabljanje in motiviranje zaposlenihOrganizacija in planiranje delaVodenje HACCP dokumentacijeUvajanje novosti iz podorčja gastronomije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemMožnost razvoja in izobraževanjaDelo v uspešnem in družbeno odgovornem podjetjuMožnost osebnega in kariernega razvoja

- Materialno in strokovno vodenje, KOORDINIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela v enoti, Upoštevajoč splošne predpise in predpise s področja lekarniške dejavnosti, Poslovni načrt zavoda (Finančni načrt) Ter smernic in napotkov direktorja zavoda - Zagotavljanje strokovnega nadzora v enoti - Zagotavljanje dela enote v dogovorjenih okvirih gospodarjenja - Predlaganje ukrepov direktorju s področja organizacije dela, Racionalne potrošnje materialov, Načrte investicij in investicijskega vzdrževanja ter delovnih razmerij v enoti - Opozarjanje direktorja in strokovnega direktorja na morebitne nepravilnosti, Ki bi lahko vplivale na nemoteno, Strokovno in zakonito delo - Izvajanje sklepov, Odredb in odločb direktorja, Strokovnega direktorja in drugih organov zavoda - Pripravljanje predlogov za letne plane izobraževanja in izpopolnjevanja zaposlenih - Skrb za strokovno povezovanje z drugimi enotami s področij dela - Skrb za nenehno izboljševanje kakovosti in varnosti v okviru celotnega delovanja na področju upravljanja z zdravili in mtp - Sodelovanje pri javnih razpisih s področja dejavnosti enote - Vodenje projektov s področja dejavnosti enote - Opravljanje drugih nalog, Določenih z veljavno zakonodajo s področja lekarniške dejavnosti, Aktom o ustanovitvi, Statutom in internimi akti zavoda. Celoten nabor delovnih nalog je viden na strani: HTTPS://SB-JE.SI/AKTUALNO/PROSTA_DELOVNA_MESTA/ Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas - ugoden dopoldanski delovni čas - poskusno delo 4 mesecev - možnosti za izobraževanje - možnost kariernega razvoja - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Kaj potrebujete za zasedbo delovnega mesta? - VII. stopnja izobrazbe: univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali najmanj visokošolska strokovna izobrazba z magistrsko izobrazbo smer farmacija - opravljen specialističen izpit iz farmacije - 48 mesecev delovnih izkušenj kot specialist. Želimo si, da: - imate vodstvene in organizacijske sposobnosti - dobro komunicirate s sodelavci - ste zanesljivi - ste dosledni, odgovorni in natančni - imate sposobnost samostojnega dela - se vključujete v timsko delo. Kandidat za vodjo Lekarne mora svoji vlogi priložiti program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem specialističnem izpitu iz farmacije, - program dela in razvoja Lekarne za obdobje mandata. Prijave z ustreznimi dokazili pošljite na elektronski naslov [email protected] oziroma po pošti na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Direktor zavoda ima naslednje pristojnosti: Je poslovodni organ zavoda za šport, Organizira in vodi delo in poslovanje zavoda za šport, Predstavlja in zastopa zavod za šport in je odgovoren za zakonitost in strokovnost dela v zavodu in opravlja naslednje naloge: - Organizira delo javnega zavoda, Sprejema strateški načrt, Sprejema program dela, Sprejema akt o organizaciji dela, Sprejema akt o sistemizaciji delovnih mest po predhodnem soglasju zavoda, Sprejema kadrovski načrt, Sprejema načrt nabav osnovnih sredstev in investicijskega vzdrževanja, Sprejema druge akte, Ki urejajo pomembna vprašanja v zvezi z delovanjem zavoda, Poroča soustanoviteljicama in svetu o zadevah, Ki lahko pomembno vplivajo na delovanje zavoda, Pripravlja letno poročilo, Finančni načrt in druge akte zavoda, Sklepa zavodsko kolektivno pogodbo, Če jo zavod ima, Sklepa pogodbe o zaposlitvi z delavci zavoda za šport in druge delovršne pogodbe v skladu z veljavno delovnopravno zakonodajo, Odloča o pravicah in obveznostih delavcev iz delovnih razmerij, Skrbi za trženje storitev in določa cene storitev, Skrbi za promocijo zavoda in druge naloge, Določene z ustanovitvenim aktom. sposobnost organiziranja in vodenja dela v kolektivu, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega tujega jezika, poznavanje dejavnosti s področja delovanja zavoda in športnih organizacij v lokalni skupnosti.

To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.

V podjetju SEP d.o.o. iščemo vodjo izmene, ki zna povezovati ljudi, voditi z razumom ter hkrati ohranjati visoke standarde v proizvodnji. Če te veseli delo z ljudmi, znaš graditi zaupanje in motivirati ekipo, hkrati pa ti je pomembna kakovost, varnost in učinkovitost – potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. Pričakujemovsaj zaključena IV. stopnja izobrazbe, tehnična smer je prednost, zaželeno je znanje brizganja, želeno osnovno poznavanje MS Office, natančnost, organiziranost, zmožnost timskega dela, želen izpit za voznika viličarja Nudimozaposlitev za polni delovni čas, razporeditev dela v treh izmenah, zaposlitev za nedoločen čas, poskusno delo 6 mesecev, interni prenos kompetenc, vsem zaposlenim nudimo dostop do portala MojeZnanjedodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve, možnost zavarovanja Specialisti+, zavarovanje Specialisti+ za družinske člane pod ugodnejšimi pogoji, obdaritev otrok od 2 do 8 let ob novem letuzagotovljeno parkirno mesto, toplo malico v dopoldanski izmeni, maksimalno povračilo prehrane po Uredbi v popoldanski in nočni izmeni, možnost vključitve v vodene vadbe v okviru promocije zdravja.

Vodenje projekta, Koordinacija aktivnosti projekta, Nadzor nad izvajanjem aktivnosti projekta, Poročanje in priprava poročil, Komunikacija s projektnimi partnerji in sofinancerji projekta, Izvajanje posameznih vsebin projekta ipd. Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva po 69. členu ZSV, najmanj pet let delovnih izkušenj po pridobljeni izobrazbi, in sicer na področju socialnega varstva ali neposredno z ranljivimi ciljnimi skupinami, ki so vključene v projekt. Delo poteka 4 dni/teden v dopoldanskem času (8:00 - 16:00) in 1 dan/teden popoldne od 11:00 do 19:00 ure. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

ostani Vodja servisa – Mojster in prevzemi ključno vlogo pri organizaciji ter vodenju servisnega procesa! Iščemo izkušenega, tehnično usmerjenega in komunikativnega posameznika z najmanj 3 leti izkušenj in vozniškim izpitom B kategorije. Če te veseli dinamično delo, vodenje ljudi in odgovornost, se nam pridruži! Pričakujemonajmanj srednjo strokovno izobrazbo, smer avtoserviser ali drugo ustrezno smer, najmanj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih, tekoče znanje slovenskega jezika, dobro poznavanje načel vodenja in dela z ljudmi, poznavanje osnov tehnične matematike, razumevanje tehnične dokumentacije, dobro poznavanje servisne tehnologije, poznavanje zakonodaje in tehnične predpise na svojem področju, osnovno poznavanje računalnika in informacijskih sistemov, dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije, znanje varstva pri delu in varstvu pred požarom. Nudimoodgovorno in samostojno delovno mesto z možnostjo vplivanja na organizacijo dela, dinamično delo v servisnem okolju, delo v ekipi, kjer sta znanje in odgovornost cenjena, zaposlitev za nedoločen čas, 3-mesečno poskusno delo, športne aktivnosti in neformalna druženja, brezplačno parkirišče, možnost dolgoročnega sodelovanja in strokovnega razvoja.

Prevzemite ključno vlogo pri vodenju kalanderske linije v stabilnem in razvojno usmerjenem proizvodnem okolju. Če vas navdušujejo organizacija dela, sodelovanje z ekipo in doseganje kakovostnih rezultatov, vas vabimo, da se pridružite Trelleborgu. Sposobnost organizacije dela, razporejanja nalog ter učinkovitega vodenja in sodelovanja v skupini. Odgovoren, samostojen, natančen in zanesljiv pristop k delu ter sposobnost hitrega reševanja težav v proizvodnem procesu. Poznavanje osnov računalništva ter pripravljenost na večizmensko delo, učenje in aktivno sodelovanje pri izboljšavah. Stabilno zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom v urejenem, varnem in zanesljivem proizvodnem okolju. Delo, pri katerem lahko s svojo odgovornostjo, zavzetostjo in sodelovanjem ustvarjate viden vpliv na rezultate ekipe in uspešnost procesa. Priložnost, da postanete del globalne skupine Trelleborg, ki spodbuja razvoj, inovativnost, odgovornost, osredotočenost na kupca in dolgoročno rast zaposlenih

- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve