Spar Slovenija d.o.o.
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti, tako do svojih kupcev kot tudi do sodelavcev. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti najboljši. Širimo ekipo upravljanja kategorij in iščemo strokovno, analitično in proaktivno osebo, ki bo s svojim znanjem soustvarjala učinkovito izrabo prodajnega prostora ter prispevala k razvoju sodobnih prostorskih konceptov v naših trgovinah. načrtovanje in optimizacija razporeditve prodajnega prostora v trgovinah SPAR in INTERSPARpriprava in razvoj prostorskih konceptov za posamezne blagovne skupineizdelava, vzdrževanje in nadgradnja planogramov ter prostorskih standardovanaliza učinkovitosti prodajnih površin in predlaganje izboljšavsodelovanje z oddelki nabave, prodaje in marketinga pri umeščanju asortimanasodelovanje pri prenovah, rekonstrukcijah in odpiranju novih trgovinspremljanje trendov na področju upravljanja prodajnega prostora in uvajanje najboljših prakspriprava analiz, poročil in strokovnih predlogov za izboljšanje poslovnih rezultatov zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo do 6 mesecevodlično karierno priložnost za delo v mednarodnem podjetjumožnost sodelovanja pri pomembnih razvojnih projektih in soustvarjanja podobe naših trgovinstrokovni in osebni razvoj v sodelovanju z izkušeno ekipo strokovnjakovsodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domaštevilne ugodnosti za zaposlene, športne aktivnosti in dogodke za krepitev dobrega počutjaplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 6 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
ZAVOD ZA NOVODOB
Zavod za novodobno izobraževanje v svojo ekipo vabi osebo za zahtevnejše organizacijsko in administrativno delo, ki jo veseli delo v mednarodnem okolju in si želi dolgoročnega sodelovanja. Delo poteka pretežno v pisarni, tvojo pomoč potrebujejo predvidoma vsakodnevno Stopnja samostojnosti in odgovornosti pri posameznih nalogah bo prilagojena predhodnim izkušnjam in kompetencam izbranega_e kandidata_ke. Predviden začetek dela je oktober 2026. Če te delo zanima, pošlji svoj Europass življenjepis in motivacijsko pismo na mail! organizacija pisarniškega poslovanja in vsakodnevnih administrativnih procesov priprava, urejanje in vodenje projektne ter interne dokumentacije Zavoda priprava in organizacija programov mobilnosti za gostujoče skupine vodenje in posodabljanje evidenc ter podatkov v projektnih platformah priprava dokumentacije za udeležence gostujočih in pošiljajočih mobilnosti organizacija prevozov, nastanitev, prehrane in drugih spremljevalnih aktivnosti za udeležence mobilnosti urejanje zavarovanj in prijav udeležencev pri prisotjnih institucijah komunikacija in usklajevanje s tujimi partnerji, udeleženci mobilnosti in zunanjimi izvajalci sodelovanje pri sprejemu in podpori gostujočim skupinam ter izvedbi spremljevalnih aktivnosti opravljanje drugih organizacijskih in administrativnih nalog, potrebnih za nemoteno delo Zavoda zaželeni_e absolventi_ke ekonomske ali sorodne smeri dobro znanje angleščine znanje drugih tujih jezikov predstavlja prednost dobrodošle so predhodne izkušnje na področju administracije, organizacije, projektnega dela ali mednarodnih projektov lastna izkušnja mobilnosti v tujini predstavlja prednost zaželen je vozniški izpit B kategorije natančnost odgovornost samostojnost zanesljivost dosledno upoštevanje rokov dobre organizacijske sposobnosti fleksibilnost zaželeno je lastno vozilo
DRUGAČEN SVET, Zavod za pomoč invalidom, LJUBNO OB SAVINJI
strokovno delo na področju osebne asistence Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Podjetje potrebuje koordinatorja oziroma koordinatorico voznega parka. Delo vključuje operativno podporo, logistične naloge in tudi osnovne aktivnosti na področju trženja najemov. Od kandidatov pričakujejo vozniško dovoljenje B kategorije, znanje angleščine ter visoko stopnjo odgovornosti in natančnosti, v zameno pa ponujajo fleksibilen urnik, dinamično delovno okolje in stimulativno plačilo. koordinacija rezervacij optimizacija razpoložljivosti vozil podpora pri prodajnih aktivnostih komunikacija s strankami znanje angleškega jezika vozniško dovoljenje B kategorije organiziranost odgovornost zanesljivost komunikativnost iznajdljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
JKPS d.o.o.
Addiko Bank d.d.
UNITUR Turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o., ZREČE
Predstavitev ponudbe, pospeševanje prodaje, strežba jedi in pijač ter vključevanje v vse faze delovnega procesa. Izvajanje količinskega in kakovostnega prevzema in skladiščenja (živil, pijač in drugega materiala). Izdelovanje delovnih nalogov s spremljanjem in evidentiranjem dnevne realizacije ter zagotavljanje naročanja živil in pijač. Izvajanje blagajniškega poslovanja, trženje ponudbe, usklajevanje stanja računov ter izvajanje knjiženja. Izvajanje HACCP sistema ter dobre proizvodne in higienske prakse (GMP). Izvajanje inventurnih popisov živil, pijač, osnovnih sredstev, drobnega inventarja in potrošnega materiala. Sprejemanje, razporejanje, naročanje gostov, sprejemanje in posredovanje raznih naročil, informacij in rezervacij. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami. Reševanje reklamacij na licu mesta ter informiranje pristojnih oseb o napakah Spremljanje razvoja stroke, prenos znanja ter uvajanje novosti na svojem delovnem področju Zagotavljanje osebne urejenosti ter čistoče in urejenosti delovnega okolja in delovnih sredstev. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Prohaus d.o.o.
Podjetje PROHAUS je uveljavljeno dinamično podjetje na področju nizkih gradenj in inženirskih gradenj s stabilno rastjo na področju gradbeništva v Sloveniji, ki z operativno odličnostjo in visoko kakovostnim kadrom zagotavlja kakovostno izvedbo in nadpovprečno učinkovitost gradbenih del v zadovoljstvo naročnikov. Zaradi širitve obsega poslovanja v svojo ekipo vabimo izkušenega in samostojnega vodjo gradbišča, ki zna prevzeti odgovornost za projekt, organizirati ekipo in poskrbeti, da je gradbišče izvedeno kakovostno, pravočasno in gospodarno. samostojno vodenje in organizacija gradbišč nizkih gradenj, koordinacija delovodij, delavcev, podizvajalcev in dobaviteljev, dnevno in tedensko planiranje del, mehanizacije, materiala in kadrov, priprava in spremljanje terminskega in finančnega plana projekta, nadzor kakovosti in količin izvedenih del, koordinacija z naročnikom, nadzorom in projektanti, vodenje gradbiščne dokumentacije in sodelovanje pri obračunih, skrb za gospodarno, učinkovito in varno izvedbo del. 3.000–5.000 € bruto mesečne plače, odvisno od izkušenj in sposobnosti, dodatno stimulativno nagrajevanje glede na uspešnost projektov, službeno vozilo tudi za zasebno uporabo, službeni telefon in potrebno delovno opremo, redno in dolgoročno zaposlitev, kakovostno gradbeno mehanizacijo in dobro organizirano podporo operative, visoko stopnjo samostojnosti pri vodenju projektov, neposredno komunikacijo z vodstvom podjetja, možnost nadaljnjega strokovnega in kariernega napredovanja. Če ste trenutno zaposleni in razmišljate o spremembi, bomo vaš kontakt in pogovor obravnavali popolnoma zaupno. Iščemo predvsem človeka, ki želi dolgoročno sodelovanje in mu lahko zaupamo odgovornost za pomembne projekte.
• izvaja naloge, ki mu jih določi vodja skladišča in logistike; • skrbi za čistočo in urejenost skladišč – materiala, polizdelkov in končnih izdelkov; • spremlja zaloge repro materiala, v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • na podlagi DN izdaja material iz skladišča; • vrši vhodno kontrolo pri prevzemu materiala in skupaj s službo kontrole vrši reklamacije dobaviteljem v odsotnosti vodje dodelave in nabave; • skrbi za shranjevanje in odvažanje odpadnega papirja; • skrbi za urejenost okolja podjetja; • izvaja druga dela in naloge po nalogu neposrednega vodje oz. direktorja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Triglav Investments, upravljanje premoženja, d.o.o., LJUBLJANA
- predstavljanje ponudbe Triglav Investments in prenos strokovnega znanja do partnerjev, - podpora partnerjem pri izvajanju trženja enot investicijskih skladov z rednimi obiski, - izvajanje usposabljanj, seminarjev, srečanj za mrežo partnerjev, - informiranje o novostih, spremembah ter promocijskih aktivnostih, - podpora pri administriranju zahtevkov strank, - pripravljanje poročil, analiz in predlogov izboljšav.
Objavljeno pred: 1 teden
BETI Tekstilna industrija d.o.o., METLIKA
• vodenje 'as-is' in 'to-be' delavnic z nosilci poslovnih in proizvodnih procesov; • analiza obstoječih procesov ter priprava predlogov za njihovo poenostavitev, standardizacijo in izboljšanje; • aktivno vključevanje lastnih izkušenj in dobrih praks iz drugih poslovnih okolij; • sodelovanje pri uvedbi novega ERP/MES sistema ter povezovanje procesnih potreb z možnostmi informacijskih rešitev; • koordinacija ključnih uporabnikov, zunanjih izvajalcev, testiranja, podatkov in uvajanja novih rešitev; • prepoznavanje možnosti za digitalizacijo in avtomatizacijo procesov; • spremljanje razvoja umetne inteligence ter iskanje priložnosti za uporabo Microsoft 365 Copilot, Power BI, Power Automate in drugih sodobnih digitalnih orodij; • spremljanje rezultatov uvedenih izboljšav ter sodelovanje pri stalnem razvoju procesov; • skrb za povezanost procesov s sistemom ISO 9001:2015 ter koordinacija priprave na recertifikacijo v letu 2027; • mentoriranje sodelavcev ter prenos znanj in dobrih praks na področju procesnega razmišljanja, digitalnih orodij in novih načinov dela. Kaj pričakujemo • najmanj VI/2 ali VII. stopnjo izobrazbe tehnične, organizacijske, ekonomske, informacijske ali druge ustrezne smeri; • izkušnje s poslovnimi ali proizvodnimi procesi, ERP/MES, digitalizacijo ali projektnim vodenjem (vsaj 3 leta relevantnih izkušenj); • dobro razumevanje delovanja proizvodnega podjetja; • sposobnost analiziranja procesov in prepoznavanja konkretnih možnosti za izboljšave
Roltek d.o.o.
Uveljavljeno podjetje v kovinski/strojni industriji s sedežem v Domžalah, s proizvodno ekipo, ki šteje približno 60 zaposlenih, iščemo izkušenega vodjo proizvodnje, ki bo prevzel organizacijo in učinkovitost ter nenehno izboljševanje proizvodnih procesov. Soustvarjajte prihodnost podjetja ROLTEK. Vodenje in organizacija proizvodnje (cca 60 zaposlenih).Vzpostavitev in razvoj vmesnega nivoja vodij izmen/linij. Optimizacija proizvodnih procesov in povečanje učinkovitosti. Planiranje kapacitet, izmen in razporeda dela. Spremljanje ključnih kazalnikov (produktivnost, izmet, zastoji).Sodelovanje z vodstvom, nabavo in vzdrževanjem. Skrb za red, disciplino in varnost pri delu. Lokacija dela: ROLTEK, Želodink 19, 1233 Dob pri Domžalah Dobro in stimulativno plačilo, ki odraža odgovornost ter dosežene rezultate. Samostojno in odgovorno delo z realnim vplivom na rezultate podjetja. Neposredno sodelovanje z vodstvom ter možnost strokovnega in osebnega razvoja. Delo v sodobnem proizvodnem okolju in s priznano slovensko blagovno znamko ROLTEK.Pozitiven kolektiv in urejeno delovno okolje, v katerem cenimo organiziranost, poštenost, odgovornost in zavzetost. Dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju z več kot 30-letno tradicijo, lastnim razvojem in proizvodnjo. Možnost takojšnje zaposlitve. Brezplačno parkirišče. Športne skupinske vadbe v popoldanskih urah.
WHC d.o.o.
Za našega naročnika, ki ga zaznamuje sodobna gradnja po vsem svetu iščemo Delovodjo (m/ž).Če želite svoje znanje razvijati v okolju, kjer štejejo strokovnost, kakovost, trajnost in pogum za nove ideje, vas vabimo, da se nam pridružite. Skupaj ustvarjamo priložnosti, premikamo meje in gradimo prihodnost. Vodja izmene v proizvodnji (m/ž) Odgovornost za doseganje ciljev, skrb za redno merjenje rezultatov in poročanje o njih (izdelava tedenskih, mesečnih poročil)Sodelovanje z vodjo proizvodnje in vzdrževanja pri določitvi vzrokov za negativna odstopanja od ciljevZagotavljanje izdelave proizvodov in izvedbe storitevPlaniranje in organiziranje dela v proizvodnji, priprava razporeda delavcev po izmenah in delovnih mestihSkrb za stalno izboljševanje proizvodov, storitev, procesovZagotavljanje varnosti in zdravja ljudi pri delu in varovanje okolja v oddelku skladno z zakonodajo in politiko podjetjaZagotavljanje urejenosti, zanesljivosti in delovanja delovnih sredstev Pogodba za nedoločen čas s poskusno doboMožnost napredovanjaVisok regresNagrada za poslovno uspešnost skladno s poslovanjem družbeVariabilni del nagrajevanja po poskusni dobiZagotovljena prehrana v naši kuhinji + dodano izplačiloMentorstvoMožnost dodatnih izobraževanj/ usposabljanjMožnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanjeMožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjeMožnost sklenitve pokojninskega varčevanjaMožnost koriščenja vsebin iz programa Promocija zdravjaPoletne delavnice za otroke zaposlenih ter novoletno obdarovanjeNeformalna druženja s sodelavci (team buildingi, športni dan, dan okolja, pikniki, novoletna zabava itd…)
UNITUR Turistične in druge poslovne dejavnosti d.o.o., ZREČE
Sprejemanje, razporejanje, naročanje gostov. Sprejemanje in posredovanje raznih naročil, informacij in rezervacij. Usklajevanje dela in sodelovanje z drugimi organizacijskimi enotami. Izvajanje blagajniškega poslovanja ter trženje ponudbe. Reševanje reklamacij na licu mesta ter informiranje pristojnih oseb o napakah. Usklajevanje stanja računov ter izvajanje knjiženja. Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, zapisov ter poročil. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite postaviti tehnološke temelje nove proizvodnje? Podjetje FAGUS Slovenica, del skupine SIDG – Slovenski državni gozdovi, vzpostavlja sodoben lesnopredelovalni center in v svoje vrste vabi strokovnjake, ki bodo odigrali pomembno vlogo pri zagonu proizvodnje ter njenem nadaljnjem razvoju. Nastaja tehnološko sodoben lesnopredelovalni center s predvideno letno zmogljivostjo približno 100.000 m3 razžagane bukove hlodovine. Proizvodni proces bo zajemal celotno verigo predelave lesa, od odkupa in prevzema surovine do razreza, sušenja, nadaljnje obdelave, skladiščenja in prodaje končnih izdelkov. Energetske potrebe obrata bo zagotavljala lastna kogeneracija na lesno biomaso. Pridružite se kotVODJA TEHNOLOGIJE (m/ž) – nova investicija na Kočevskem sodelovanje pri zagonu novega proizvodnega obrata ter vzpostavitvi proizvodne tehnologije, koordiniranje področij tehnologije, vzdrževanja, energetike in tehnične oskrbe proizvodnje, zagotavljanje zanesljivega, varnega in učinkovitega delovanja proizvodnih procesov, opreme in energetskih sistemov, načrtovanje in usmerjanje preventivnega ter kurativnega vzdrževanja, skrb za tehnično oskrbo proizvodnje z rezervnimi deli, orodji, potrošnim materialom in zunanjimi storitvami, spremljanje ter optimizacija tehnoloških, obratovalnih in energetskih stroškov, vodenje investicij, tehnoloških izboljšav in projektov posodobitve proizvodnje, organizacija dela sodelavcev na področju vzdrževanja in energetike. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem, zanimivo in dinamično delo, ključno vlogo pri vzpostavitvi novega lesnopredelovalnega centra, možnost vpliva na organizacijo proizvodnje, procese in standarde dela že od začetka, možnost sooblikovanja in razvoja ekipekonkurenčen finančni paket, pomembno vodstveno vlogo pri oblikovanju in razvoju proizvodnih procesov, fleksibilen prihod in odhod z dela, sodelovanje s slovensko in mednarodno ekipo strokovnjakov, možnosti za karierno rast in napredovanje, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje, parkirno mesto.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Ste strokovnjak za hidroizolacije in si želite prevzeti ključno vlogo pri razvoju produktnega programa, oblikovanju strategije ter sodelovanju z najpomembnejšimi izvajalci in projektanti? Za uspešno in hitro rastoče podjetje iščemo izkušenega sodelavca, ki bo prevzel vodenje področja hidroizolacij ter s svojim znanjem, izkušnjami in vizijo soustvarjal nadaljnji razvoj podjetja. vodenje in razvoj programa hidroizolacij, spremljanje trga ter sistematično zbiranje in analiza informacij o izvajalcih, projektantih, investitorjih in večjih gradbenih projektih, aktivno sodelovanje z izvajalci, projektanti in arhitekti, predstavljanje novosti, produktov in tehničnih rešitev, organizacija strokovnih izobraževanj, predstavitev in delavnic za izvajalce ter projektante, oblikovanje cenikov in rabatne politike, sodelovanje pri pripravi prodajnih aktivnosti in razvojnih usmeritev, tesno sodelovanje z vodstvom podjetja pri oblikovanju strategije razvoja področja hidroizolacij. zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas z možnostjo občasnega dela od doma, delovno mesto z visoko stopnjo svobode in avtonomije, delo z vrhunskimi sistemi in materiali priznanega proizvajalca, prisotnega v več kot 50 državah, aktivno sodelovanje pri tehničnih in izvedbenih rešitvah na najzanimivejših projektih, dinamično in stimulativno delovno okolje, konkurenčen finančni paket, ki bo oblikovan glede na vaše znanje, izkušnje in rezultate, službeno vozilo ter ostala sredstva za učinkovito opravljanje dela.
Objavljeno pred: 5 dni
Za mednarodno tehnološko podjetje, ki razvija telekomunikacijske produkte, iščemo izkušenega projektnega vodjo. Prevzeli boste vodenje kompleksnih razvojnih projektov ter povezovali strokovnjake za strojno in programsko opremo, proizvodnjo in delo s strankami. Vloga ponuja široko odgovornost: od načrtovanja razvoja in usklajevanja mednarodnih ekip do priprave produkta za dobavo in prve uspešne implementacije. Vodenje projektov razvoja strojne in/ali programske opreme ter priprava časovnic, proračunov in načrtov virov. Usklajevanje mednarodnih razvojnih ekip ter sodelovanje s produktnim vodenjem, prodajo, tehnično podporo in operativnimi oddelki. Spremljanje razvojnih mejnikov, obvladovanje sprememb in tveganj ter pravočasno ukrepanje ob odstopanjih. Sodelovanje pri načrtovanju dobave komponent in pripravi novih produktov za uvedbo v proizvodnjo. Vodenje prve uvedbe pri stranki, vključno z demonstracijami, integracijo, potrditvijo delovanja in predajo. Spremljanje stroškov, razumevanje poslovne utemeljitve projektov ter poročanje vodstvu in drugim deležnikom. Zaposlitev za nedoločen časKonkurenčen finančni paketVodenje tehnično zahtevnih projektov z odgovornostjo skozi celoten razvoj in uvedbo produkta. Sodelovanje z mednarodnimi ekipami in strokovnjaki različnih razvojnih področij. Hibridni način dela ter možnost vplivanja na izboljšave projektnih in razvojnih procesov. Lokacija pisarne: Ljubljana
Objavljeno pred: 6 dni
Smo banka s srcem »startupa«, ki spreminja svet financ, saj združujemo najboljše iz obeh svetov – zanesljivost in inovativnost. Za nas je pomembno, da to, kar počnemo, delamo najbolje. Smo netipični bančniki in stremimo k novim vrednotam: osredotočeni smo na stranke, delujemo s podjetniško miselnostjo, vodimo z zgledom, sodelujemo in smo odgovorni. Pridružite se nam pri ustvarjanju sveta jasnega, preprostega in neposrednega bančništva. Te navdihuje B2B prodaja in iskanje finančnih rešitev, ki podjetjem pomagajo pri rasti? Si ciljno usmerjen/a, rad/a gradiš dolgoročne poslovne odnose s podjetji? Kot samostojni podjetniški svetovalec boš podjetjem pomagal/a pri sprejemanju pomembnih odločitev. S svojim strokovnim znanjem boš prepoznaval/a njihove potrebe, oblikoval/a ustrezne finančne rešitve ter jim zagotavljal/a podporo na področju poslovanja, investiranja in financiranja. V kolikor se vidiš v tem opisu se veselimo, da te spoznamo. Zaupali ti bomo: proaktivno trženje bančnih produktov pravnim osebam, pripravo individualiziranih pogodb in gradnjo dolgoročnih poslovnih odnosov s podjetniki, pridobivanje novih poslovnih partnerjev predlaganje in/ali uvajanje izboljšav, sodelovanje na projektih, spremljanje dogajanja na trgu in konkurence in iskanje ustreznih rešitev, vodenje poslovne dokumentacije, skrb za odlično uporabniško izkušnjo. Kaj ti Addiko bank nudi? Strukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), fleksibilni delovni čas in hibridno delo, za lažje usklajevanje dela in prostega časa, zaposlitev za nedoločen čas, dodaten dan dopusta za rojstni dan, možnost nagrajevanja in napredovanje, delo v pozitivnem in povezanem kolektivu, različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, mnogo ugodnosti in aktivnosti (športne igre, pikniki, teambuildingi, novoletna zabava, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), skrb za zdravje in dobro počutje naših zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), ESG ukrepi (možnost izposoje kolesa ali urbane, menjalnica oblačil, omejeno tiskanje papirja …), in še …Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 3 tedne