Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Smo veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naše vrednote so prijaznost, enostavnost in sodobnost. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v trgovini Spar VRHOVCI iščemo: Prodajalca (m/ž) pomoč kupcem pri izbiri blagadelo na oddelkih in na blagajniskrb za urejenost trgovineskrb za dobro založenost prodajnih polic delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljezaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno doboplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja
Objavljeno pred: 3 dni
Jagros d.o.o.
Rožič Fredi s.p..; PE KERAMIN - Rožič Fredi s.p., MARIBOR
-Priprava izdelkov za objavo v spletni trgovini -Obdelava spletnih naročil -Skrb za stranke in njihova naročila -Kontaktiranje tujih in domačih proizvajalcev za izpeljavo prejetih naročil -Skrb za ažurnost spletnih strani -Pisanje besedil -Priprava vsebin za družbena omrežja -Spremljanje spletne analitike -Podajanje predlogov o izboljšavah -Izvajanje marketinških aktivnosti -Svetovanje kupcem v fizični trgovini -Sodelovanje s timom znanje o upravljanju različnih spletnih cms-OV, Izkušnje spletne in fizične prodaje, Poznavanje priprave spletnih strategij, ORGANIZIRANOST, SAMOINICATIVNOST, KOMUNKATIVONST, NATAČNOST, Sposobnost samostojnega delovanja in v timu, Možnost podaljšanja zaposlitve delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Davidov hram d.o.o. Ljubno
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Javno podjetje Ljubljanska parkirišča in tržnice, d.o.o., LJUBLJANA
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in kontroliranje dela oddelka. Opravljanje zahtevnejših strokovnih del s področja dela. Izobraževanje in usposabljanje sodelavcev. Uvajanje novih metod in postopkov dela. Pripravljanje strokovnih podlag in navodil. Vodenje projektov. Skrb za sodelovanje in koordinacijo dela med oddelki. Skrb za mesečne in tedenske razporede. Organizacija pripravljenosti na delu. Skrb za stanje delovnih ur, Vodenje evidenc, Izdelovanje analiz in pripravljanje poročil.
Objavljeno pred: 1 teden
Action SLO d.o.o.
Želiš delati v trgovini v svoji bližini, v prijetnem kolektivu in med odličnimi sodelavci? Potem je Action prava izbira zate! Koga iščemo? Iščemo prijazne, zanesljive in motivirane sodelavce, ki: radi delajo z ljudmi, jih veseli delo v trgovini, so komunikativni, odgovorni in prilagodljivi, uživajo v timskem delu. Predhodne izkušnje v trgovini so prednost, niso pa pogoj – pomembnejša sta motivacija in želja po učenju. Kaj ti ponujamo? zaposlitev v hitro rastočem mednarodnem podjetju, prijetno in spodbudno delovno okolje, strukturirano uvajanje z dvotedenskim usposabljanjem, odlične možnosti za razvoj kariere in napredovanje (več kot polovico vodstvenih mest zasedajo interno napredovani sodelavci), možnost zaposlitve za polni, krajši ali polovični delovni čas, 15 % popusta za zaposlene pri nakupih v trgovinah Action, program priporočil zaposlenih. Zakaj Action? Action je najhitreje rastoča veriga trgovin z neživilskimi izdelki v Evropi. Naš uspeh temelji na naših zaposlenih, ki vsak dan soustvarjajo prijetno nakupovalno izkušnjo za kupce. Pri svojem delu živimo vrednote: timsko delo, spoštovanje, preprostost, disciplina, usmerjenost h kupcu, odgovorno ravnanje s stroški. Verjamemo, da je raznolikost naša prednost. Pri nas si lahko preprosto to, kar si. Kot družbeno odgovorno podjetje podpiramo trajnostni razvoj, dobrodelne projekte in spodbujamo vključujoče delovno okolje, odprto tudi za zaposlovanje oseb z invalidnostjo.
Spar Slovenija d.o.o.
Za uspešno podjetje, ki se ukvarja s prodajo pisarniškega materiala ter prodajo lastnih blagovnih znamk iščemo osebo za pomoč pri prodaji. Če sta komunikativnost in poštenost tvoji vrlini, se prijavi na prosto mesto. prodaja v trgovini s pisarniškim in darilnim materialom skrb za urejenost trgovine delo na blagajni prevzem blaga zlaganje na police čiščenje polic komunikativnost poštenost vestnost volja do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 4 dni
Vaše naloge: pomoč kupcem pri izbiri blaga in prodaja, delo na blagajni. Od vas pričakujemo: odgovornost, natančnost, prijaznost in komunikativnost, veselje za delo v trgovini s strankami, vestnost in zanesljivost, pripravljenost za samostojno delo in delo v manjšem timu, izkušnje z delom v trgovini so prednost, zaključeno poklicno oz. srednjo šolo, osnovna računalniška znanja. Delovni čas: polni delovni čas, dvoizmensko delo, urejeni urniki. Prijetno delovno okolje polno znanja, dobrih knjig in šolskih potrebščin. Redno plačilo in dodatki za popoldansko delo. Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas enega leta, s trimesečnim poskusnim delom. Kasneje je možna tudi zaposlitev za nedoločen čas. Ne zamudite priložnosti in se prijavite zdaj!
Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
Radi delate v teamu in vam je všeč delo z ljudmi? Imenitno, morda boste v kateri izmed naših poslovalnic našli svojo priložnost. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
Objavljeno pred: 3 tedne
OKROŽNO DRŽAVNO TOŽILSTVO V LJUBLJANI, LJUBLJANA
- VODENJE, ORGANIZIRANJE, Koordiniranje in nadziranje dela v kadrovski službi, - Izvrševanje zadev uprave organa, - DEFINIRANJE, Načrtovanje in optimiziranje ter posodabljanje poslovnih procesov, - Sprejem odločitev in priprava strokovnih podlag za najpomembnejše odločitve na kadrovskem področju, - Priprava pomembnejših poročil, Analiz in informacij s področja dela, - Priprava splošnih aktov, Kadrovskih načrtov, Sistemizacij in drugih strokovnih ter organizacijskih navodil, Ki se nanašajo na kadrovsko poslovanje, - Izdelava osnutkov pogodb, ODLOČB, SKLEPOV, Odredb in navodil, Povezanih s kadrovskim poslovanjem, - Opravljanje najzahtevnejših strokovnih del skladno s predpisi, Ki urejajo postopek na posameznem področju, In materialnimi predpisi, - Opravljanje drugih del po odredbi vodje tožilstva ali direktorja. Izpit iz Državnotožilskega reda (če ga kandidat nima, ga mora opraviti v zakonsko določenem roku), znanje slovenskega jezika (srednja raven aktivnega znanja). Ostale informacije in pogoji ter obrazec za prijavo so objavljeni na spletni strani Vrhovnega državnega tožilstva RS - https://www.dt-rs.si/zaposlitve
OTP banka d.d.
GRAWE zavarovalnica d.d.
Ste vodja, ki zna prepoznati potencial v ljudeh, zgraditi uspešno prodajno ekipo in jo voditi do odličnih rezultatov? V GRAWE zavarovalnici iščemo vodjo prodaje GPS, ki bo odgovoren za razvoj prodajne mreže na območju Novega mesta – od iskanja novih zavarovalnih zastopnikov ter njihovega usposabljanja in mentorstva do vodenja, koordinacije in podpore pri doseganju prodajnih ciljev. strokovno izobrazbo vsaj 4. stopnje; vsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu (zaželene izkušnje s področja cenitev avtomobilskih škod); znanje nemškega ali angleškega jezika; obvladanje dela z računalnikom; veselje do dela s strankami in sposobnost spopadanja s stresnimi situacijami, natančnost in zanesljivost, pozitiven odnos do dela, prilagodljivost; sposobnost za delo v skupini, samoiniciativnost; srednjo stopnjo znanja slovenskega jezika (tekoče govorno in pisno razumevanje) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, tekom katere vas že od prvega dne podpiramo s skrbno načrtovanim onboardingom (t.j. programom vključitve novo zaposlenega v naše delovno okolje); delo v hitro rastočem, dinamičnem, a kljub temu urejenem okolju, kjer spodbujamo stalno izpopolnjevanje in strokovno rast; številne ugodnosti, ki si jih lahko ogledate na povezavi: https://www.grawe.si/kariera/delodajalec/Delo se bo opravljalo v Celju.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Vaše delo bo obsegalo: prodaja in svetovanje kupcem, polnjenje in urejanje polic, prevzem blaga, izrisi kopalnic … IV. ali V. ali višjo stopnjo izobrazbe oziroma druge ustrezne smeri, voljo do dela, zagnanost in predanost, izkušnje pri prodajizaželene izkušnje na tem področju, poznavanje tehničnih izdelkov, dobre komunikacijske sposobnosti, veščine prodaje, poštenost, veselja do dela z ljudmi, voljo do učenja in izobraževanja, poštenostzaželen izpit za viličarja, ni pa pogoj. delo v sodobno opremljenem trgovskem prostoru, plačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja, zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas, zaposlitev v hitro rastočem slovenskem družinskem podjetju, redno plačo in dobre pogoje dela. Rok za prijavo: Sprejemamo vloge Pošljite življenjepis s sliko in prošnjo za deloprek portala Mojedelo lahko pa pošljete tudi po navadni pošti na naslov Jagros, d.o.o. Prvomajska ul. 29, 3250 Rogaška Slatina
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Postati in ostati zanesljiv poslovni partner je naša vizija, prijaznost, sodelovanje in medsebojna pomoč pa naš vsakdan. Iščemo nove motivirane sodelavce. Če te odlikujejo predanost, zanesljivost in strast do dela, te vabimo, da se pridružiš naši prodajni in logistični ekipi. Zahtevane kvalifikacije in IZKUŠNJEpoznavanje izdelkov v ponudbi trgovinezelo dobra fizična pripravljenost (premeščanje bremen tudi nad 30 kg)dobra digitalna pismenostsposobnost za delo s strankami – nekonfliktnost in prijaznostobčutek za odgovornostpozitiven odnos do dela in sodelovanja v ekipiodgovornost, natančnost in zanesljivostpoštenostsamoiniciativnost PONUJAMOenoizmensko delo s polnim delovnim časom med 7.00 in 15.00 uro (delovna vsaka druga sobota do 12.00 ure, ostale sobote, nedelje in prazniki prosti)sodobno in kakovostno opremo za zagotavljanje vaše varnostivisoko vidna zaščitna delovna oblekauvajanje v delougodnejši nakup blaga iz celotne ponudbe podjetjadodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitvevključitev s sistem nagrajevanja
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Spar temelji na kakovosti, zanesljivosti in odgovornosti tako do svojih kupcev kot tudi do svojih zaposlenih. Tako smo zrasli v veliko in uspešno podjetje z varno prihodnostjo. Naša vizija temelji na izkušnjah in znanju, imamo jasen pogled v jutri. Iščemo sodelavce, s katerimi bo Spar tudi v prihodnje kos izzivu biti vedno najboljši. Za delo v megamarketu Interspar Aleja (Ljubljana - Šiška) iščemo: Prodajalca na oddelku živil – polnjenje polic (m/ž) polnjenje policskrb za urejenost trgovinesvetovanje kupcem pri nakupu blaga in posredovanje informacijskrb za dobro založenost in izgled prodajnih policskrb za točno označevanje blaga: plakati, regalne etikete, cene, deklaracije delo v sodobno opremljeni poslovalniciprijetno delovno okoljeplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanjazaposlitev v velikem in uspešnem mednarodnem podjetjuzaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Če vas motivirajo razvoj prodaje, delo z ljudmi, izboljševanje uporabniške izkušnje in uvajanje najboljših praks v poslovno mrežo, vas vabimo, da se nam pridružite. Vaše odgovornosti bodo: voditi in koordinirati prodajne aktivnosti Premium segmenta v poslovni mrežiskrbeti za enotno, vrhunsko uporabniško izkušnjo Premium strank v vseh regijahspremljati poslovne rezultate ter oblikovati aktivnosti za doseganje in preseganje zastavljenih ciljevrazvijati portfelj Premium strank in spodbujati pridobivanje novih komitentovprepoznavati poslovne priložnosti ter usmerjati stranke k ustreznim finančnim rešitvamkoordinirati prehode strank iz segmentov Mass in Affluent v Premium segment, ter v Private Bankingspodbujati razvoj investicijskega poslovanja, Wealth Management storitev in drugih ključnih produktnih področijsodelovati pri obravnavi zahtevnejših Premium strank skupaj s Premium bančnikipovezovati, razvijati in navdihovati skupnost Premium bančnikov po Slovenijizagotavljati strokovno in razvojno podporo Premium svetovalcem na terenusodelovati pri izboru, uvajanju, mentoriranju in razvoju Premium talentovgraditi sodelovanje med poslovno mrežo, Wealth Managementom, HR-jem in drugimi ključnimi področji bankePogoji za zasedbo delovnega mesta: dokazilo o pridobljeni 7. alternativno 6/2. ali 6/1. ravni izobrazbe iz ekonomske ali druge ustrezne smeripotrdilo o nekaznovanostipotrdilo, da niste v kazenskem postopkuPričakovana znanja, izkušnje in kompetence so: večletne izkušnje na področju bančne prodaje, upravljanja odnosov s strankami ali vodenja prodajnih ekip ter veselje do dela z ljudmi, tako s strankami kot s sodelavcidobro poznavanje segmenta Premium oziroma premožnejših strank ter sposobnost gradnje dolgoročnih in zaupanja vrednih odnosovpoznavanje investicijskih produktov, stanovanjskega financiranja, zavarovalnih produktov in drugih zahtevnejših bančnih storitevizrazite prodajne in organizacijske sposobnosti ter dobro razvit občutek za prepoznavanje poslovnih priložnostiodlične komunikacijske, mentorsko-vodstvene in povezovalne kompetence ter sposobnost navduševanja, motiviranja in razvoja potenciala drugihsposobnost povezovanja različnih ekip, gradnje zaupanja in spodbujanja učinkovitega sodelovanjasposobnost analitičnega spremljanja poslovnih rezultatov ter njihovega pretvarjanja v konkretne aktivnosti in ukrepesamostojnost, iniciativnost, proaktivnost in usmerjenost k doseganju rezultatovsposobnost vodenja z zgledom ter usmerjanja posameznikov in ekip k skupnemu uspehupripravljenost na redno delo na terenu in potovanja po SlovenijiKaj ponujamo? priložnost za oblikovanje in razvoj nove strateške funkcije v bankipomembno vlogo pri razvoju Premium segmenta in izboljšanju uporabniške izkušnjesodelovanje z vodstvom poslovne mreže in ključnimi poslovnimi področjidinamično delovno okolje z veliko samostojnosti in možnostjo uvajanja izboljšavmožnosti strokovnega in osebnega razvojastimulativno nagrajevanje ter delo v eni vodilnih bančnih skupin v regijiNovega sodelavca ali sodelavko bomo zaposlili za nedoločen čas, s pogojem uspešno opravljenega 6-mesečnega poskusnega dela. Če želite pomembno prispevati k razvoju Premium bančništva in ustvarjati odlične izkušnje za naše stranke, vas vabimo, da oddate svojo prijavo in postanete del naše ekipe. Lokacija dela: Ljubljana ali Maribor
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 dni
Pivka perutninarstvo d.d. je vrhunski in inovativen ponudnik kvalitetnega in zdravega mesa ter izdelkov proizvedenih na naraven in okolju prijazen način. Zaradi posodobitve in krepitve proizvodnje vabimo v svojo ekipo kandidata za delovno mesto vodja oddelka (delovodja) v enoti mesne industrije. Najmanj V. stopnjo izobrazbe (živilska, tehnična ali druga ustrezna smer)Vsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestihIzkušnje z vodenjem ekipe (prednost imajo kandidati iz proizvodnega ali živilskega okolja)Dobre organizacijske in komunikacijske sposobnostiSamostojnost, natančnost in odgovoren pristop k deluOsnovno računalniško pismenostVozniški izpit B kategorijePripravljenost na delo v dveh izmenahPrijava: Če iščete nov izziv, kjer boste lahko s svojim znanjem in izkušnjami prispevali k razvoju proizvodnje ter vodili ekipo sodelavcev, vas vabimo, da nam pošljete prijavo preko portala MojeDelo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecaStabilno delovno okolje v uspešnem podjetjuMožnost strokovnega in kariernega razvojaKonkurenčno plačilo z dodatnimi stimulacijami glede na uspešnostDodatna izobraževanja in usposabljanjaKolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov. Delo v urejenem in spodbudnem kolektivuhitrejši dostop do specialistov.
Objavljeno pred: 4 tedne