Iščete stabilno in dolgoročno zaposlitev v prijetnem okolju? Za našega naročnika iščemo novega sodelavca za zasedbo delovnega mesta Vodja izmene v Velenju (m/ž), ki ga veseli praktično delo in rad dela v ekipi. Pridružite se podjetju, kjer cenijo znanje in trud! … Izkušnje iz področja vodenjaIzkušnje iz področja proizvodnega delaPoznavanje ISO standardovZnanje angleškega jezikaDobro poznavanje orodji in metod kakovosti ter Lean orodjiDobro poznanje Microsoft Office paketa Zaposlitev za nedoločen časZagotovljeno parkirno mestoDodatna izobraževanjaDelo v prijetni ekipiVeč informacij na 051 307 070
Objavljeno pred: 1 teden
WORLD DISCOVERY d.o.o.
To je vloga za človeka, ki zna prevzeti odgovornost, postaviti stvari na svoje mesto in skupaj z ekipo poskrbeti, da so potovanja odlično pripravljena, izvedena in iz leta v leto še boljša. Koga iščemo? Iščemo človeka, ki: je organiziran, samostojen in odgovoren, zna voditi ljudi in učinkovito postavljati prioritete, prevzema lastništvo nad rezultati, razmišlja proaktivno in išče rešitve, odlično sodeluje z različnimi ljudmi, se dobro znajde v hitrem in dinamičnem okolju, ga zanimajo potovanja, turizem in ustvarjanje odličnih uporabniških izkušenj. Prednost imajo kandidati z izkušnjami v turizmu, organizaciji potovanj ali vodenju ekip, še posebej tisti, ki so že delovali v hitro rastočem podjetju. Kaj ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, delo v pisarni za polni delovni čas (40 ur tedensko), vodilno pozicijo z veliko mero odgovornosti in samostojnosti, možnost, da pomembno vplivaš na razvoj potovalnega oddelka, delo v hitro rastočem podjetju, kjer se stvari hitro premikajo, priložnost za osebni in profesionalni razvoj, sodelovanje z ambiciozno ekipo, ki želi ustvarjati nadpovprečna potovanja in vrhunsko uporabniško izkušnjo. Ne iščemo le vodje oddelka. Iščemo človeka, ki bo pomagal graditi ekipo, postavljati procese in soustvarjati naslednjo fazo rasti World Discoveryja.
HS Plus d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
Za uveljavljeno podjetje, ki že več kot 30 let deluje na področju avtomobilskih storitev in prodaje, iščemo Vodjo vulkanizerstva in servisa. izkušnje z vodenjem ljudi in organizacijo dela v primerljivem okolju (npr. avtomobilska industrija, tehnične storitve in sorodno)dobro razumevanje servisnih in prodajnih procesovsamostojnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatomodlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti odgovorno in samostojno vodstveno pozicijostabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjuneposreden vpliv na organizacijo dela ter poslovne rezultateraznoliko delo, ki združuje vodenje ljudi, operativo in prodajotesno sodelovanje z vodstvom in možnost aktivnega soustvarjanja nadaljnjega razvoja podjetjastimulativno nagrajevanje
Livar d.d.
Siliko d.o.o.
STERIS AST d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
MAHLE Electric Drives Slovenija d.o.o.
Perutnina Ptuj d.o.o.
Adria Mobil, d.o.o.
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Slorest d.o.o.
Slorest d.o.o.
Avto Benussi d.o.o.
Podjetje Auto Benussi d.o.o. je pooblaščeni zastopnik in serviser osebnih ter lahkih gospodarskih vozil znamk Fiat, Alfa Romeo, Jeep, Lancia, Mazda, Renault, Dacia, Nissan, Jaguar, Land Rover in XPENG na Hrvaškem. Od leta 2026 je tudi ekskluzivni uvoznik in zastopnik znamk Lepas in iCAUR za Hrvaško in Slovenijo. Zahtevana izobrazba, znanja in veščine: Najmanj srednješolska izobrazbaIzkušnje s prodajo vozil ali v podobnem prodajnem okoljuOdlične komunikacijske in pogajalske sposobnostiPoznavanje avtomobilskega trga in tehničnih lastnosti vozilSposobnost timskega dela in doseganja zastavljenih ciljevVozniško dovoljenje B-kategorijeOsnovno računalniško znanje (MS Office)Odgovornost in natančnost pri doseganju ciljevProdajne in organizacijske sposobnosti
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Objavljeno pred: 3 tedne
Si izkušen vodja, ki zna motivirati ekipo in zagotavljati vrhunske rezultate v dinamičnem okolju? V HS Plus iščemo Vodjo izmene v pakirnici, ki zna voditi ljudi, spremljati KPI-je in optimizirati procese za učinkovito delo. Če imaš izkušnje z vodenjem izmen v proizvodnji ali podobnem okolju ter znaš usklajevati disciplino in dober odnos z ekipo, te želimo spoznati. Koga iščemo? V tej vlogi ne gre za znanje o pakiranju, temveč za tvojo sposobnost, da v dinamičnem okolju, poskrbiš za učinkovitost procesa in razvoj svojih sodelavcev. Iščemo osebo, ki: ima izkušnje z vodenjem ekipe (v proizvodnji, logistiki ali storitvah) in zna prevzeti odgovornost, ima sposobnost samostojnega odločanja in rešuje težave brez čakanja na navodila, zna vzpostaviti disciplino, a hkrati deluje kot mentor in motivator, vidi širšo sliko in zna prioritete prilagajati dnevnemu obsegu dela, mu podajanja navodil in reševanja izzivov znotraj tima ne predstavlja težav, razume, da so točne evidence in podatki ključ do uspeha, si želi osebne rasti in razvoja. Zakaj bi se odločil za nas? Spodbujanje samostojnosti. Zaupamo zaposlenim in ne verjamemo v "mikro management". Pri nas si odgovoren za svoje delo, ki direktno vpliva na poslovanje. Kdor ima željo, sta mu znanje in uspeh na dosegu roke. Prepoznavanje odličnosti. Cenimo izjemno delo. Naši programi nagrajevanja so zasnovani tako, da nudijo posebne spodbude za tiste, ki presegajo pričakovanja. Prepričani smo, da je prepoznavanje dosežkov ključno za ohranjanje motivacije ter spodbujanje nadaljnjega razvoja in rasti zaposlenih. Okolje, usmerjeno v timsko delo. Ekipno delo je bistvo vsega, kar počnemo. Verjamemo, da moč našega podjetja izhaja iz predanosti naših zaposlenih in odnosov, ki jih gradimo. Uspehe dosegamo s sodelovanjem in prispevkom vsakega posameznika. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno petka, 11. 9.2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem 6 mesecev, dvoizmensko delo, fiksni letni razpored dela, delo v zagnanem timu, strokovno uvajanje in mentorstvo, okolje, ki spodbuja samoiniciativnost in željo po uspehu, delo v modernih in lepo opremljenih delovnih prostorih (Cargo-partner, Brnik), ugodne delovne pogoje, dodatek za skupno delovno dobo, najvišje neobdavčeno izplačilo prehrane, program za otroke zaposlenih, referral program, jubilejne nagrade, prijetno delovno okolje in veliko ugodnosti za zaposlene (brezplačna kava/čaj, parkirišče, profesionalne masaže, ipd.), udeležbo na internih teambuilding dogodkih, piknikih ter še mnogo več.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
V našem podjetju iščemo Vodjo oddelka, ki bo skrbel/a za organizacijo in nadzor dela v svojem proizvodnem oddelku ter zagotavljal/a kakovost, učinkovitost in redno komunikacijo z ostalimi oddelki. izobrazba tehnične smeridelovne izkušnje na podobnih delovnih mestih (v proizvodnem podjetju predstavljajo prednost)razumevanje proizvodnega procesa in predpisov s področja delaorganizacijske sposobnosticiljna usmerjenostodlične komunikacijske sposobnostirazvit čut za timsko delopripravljenost prevzeti odgovornost za svoje delo zanimivo in dinamično delovno okolje z izzivi iz strokepogodbo za nedoločen čas s poskusno dobodelo v prijetnem kolektivuuvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcevpridobivanje novih znanjmožnost strokovnega izpopolnjevanja in usposabljanjaizbor in nagrajevanje naj sodelavcev kvartala in letamožnost vključitve v kolektivno zdravstveno zavarovanjetoplo prehrano v naši restavracijiparkirno mesto
Objavljeno pred: 4 dni
V poslovni enoti Vrhnika k sodelovanju vabimo: Vodja izmene v mešalnici (M/Ž) Od vas pričakujemo: srednješolsko izobrazbo tehnične smeri, najmanj 1 leto primerljivih delovnih izkušenj, tekoče znanje slovenskega in angleškega jezika, veselje do dela v proizvodnji in vodenja sodelavcev, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti, splošno fizično zmogljivost, praktičnost in učljivost. Ponujamo vam: zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo z možnostjo dolgoročnega sodelovanja v uspešnem slovenskem razvojnem podjetju s področja avtomobilske, možnost napredovanja in prehajanja med oddelki, sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem, organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan, neomejen dostop do osvežilnih napitkov, prostorno in brezplačno parkirišče, dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Delo je ekipno in poteka od ponedeljka do petka v treh izmenah.
Objavljeno pred: 4 dni
Ste vodja, ki ga navdušujejo razvoj ljudi, optimizacija procesov in doseganje rezultatov? Želite prevzeti pomembno vlogo v mednarodnem podjetju, kjer boste s svojim znanjem in idejami soustvarjali prihodnjo rast organizacije? Potem vas vabimo, da se pridružite ekipi STERIS. Od vas pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe tehnične, kemijske, zdravstvene ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju vodenja proizvodnje, operacij ali primerljivega okolja, izkušnje iz proizvodnje, farmacije, zdravstvene dejavnosti ali drugega reguliranega okolja predstavljajo prednost, izkušnje z vodenjem in motiviranjem ekip, odlične organizacijske in komunikacijske sposobnosti, sposobnost sprejemanja odločitev in reševanja problemov, sposobnost obvladovanja konfliktov ter ustvarjanja pozitivnih delovnih odnosov, dobro računalniško pismenost (MS Office), aktivno znanje angleškega jezika, proaktivnost, odgovornost in usmerjenost k rezultatom, vozniški izpit B kategorije. Zakaj se pridružiti STERIS-u? Ponujamo vam priložnost, da prevzamete pomembno vodstveno vlogo v mednarodnem okolju, kjer boste imeli možnost vplivati na razvoj ljudi, procesov in poslovnih rezultatov. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, zanimivo in dinamično delo v globalno uspešnem podjetju, sodobno, urejeno in varno delovno okolje, strokovna izobraževanja in razvojne programe, možnost dolgoročnega kariernega razvoja znotraj mednarodne korporacije, podporo izkušene vodstvene ekipe, dodatne ugodnosti za zaposlene (darilni paketi, obdarovanje otrok zaposlenih, športne aktivnosti, dogodki za zaposlene, dodatni prosti dnevi, brezplačni napitki in prigrizki ter številne druge ugodnosti).Če vas navdušujejo vodenje ljudi, optimizacija procesov in delo v visokotehnološkem proizvodnem okolju, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi.
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo poznavalca rabljenih vozil, ki želi svoje izkušnje nadgraditi z regionalno vlogo, veliko mero samostojnosti in vpliva. minimalno 3-5 leta relevantnih izkušenj na področju rabljenih vozildobro poznavanje trga in procesov prodaje ter odkupa rabljenih vozilzaželjene so izkušnje v okolju z večjim obsegom prodaje rabljenih vozilsamostojnost in usmerjenost k rezultatomodlične komunikacijske in prezentacijske sposobnostiaktivno znanje angleškega ter hrvaškega oziroma srbskega jezikapripravljenost na redna službena potovanja po Adriatic regiji samostojno regionalno vlogo z veliko mero odgovornosti in vplivamožnost razvoja in soustvarjanja področja rabljenih vozildinamično delo v mednarodnem okolju s strukturiranimi procesi in jasno zastavljenimi ciljimožnost strokovnega in kariernega razvoja
Objavljeno pred: 3 tedne
Vaše naloge in odgovornosti: Odgovornost za zaključek meseca in poročanje, kot bo določeno, v skladu s časovnim načrtom družbe, odgovornost za pripravo letnih sprememb standardnih stroškov v sistemu SAP,… Vaša znanja in veščineUniverzitetna diploma s področja financ in/ali računovodstva. Več kot 5 let izkušenj na podobnem delovnem mestu, po možnosti v avtomobilskem. Sektorju. Več kot 5 let izkušenj s sistemom SAP.Slovenščina, angleščina; znanje nemščine se smatra kot prednost. Sposobnost analitičnega in kritičnega razmišljanja ter reševanja problemov. NudimoZ izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s preizkusnim obdobjem. Vabimo vas, da nam pošljete pisno vlogo v angleškem jeziku ter dokazili o izpolnjevanju pogojev prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Skupina Perutnina Ptuj se ponaša s tradicijo in je vodilni proizvajalec perutninskega mesa in perutninskih izdelkov v Sloveniji ter državah jugovzhodne Evrope. Visoki standardi kakovosti nam odpirajo vrata do zahtevnih kupcev v Evropi in širše, pri katerih smo si ustvarili ugled zaželenega in zanesljivega proizvajalca. Smo del družbe MHP, ki je ena izmed vodilnih mednarodnih skupin v živilskopredelovalni panogi in najuspešnejši proizvajalec perutninskega mesa v Evropi. Uspeh naše skupine v Sloveniji in v tujini skupaj soustvarja okrog 5.000 sodelavcev in sodelavk. K skupnemu ustvarjanju vabimo novo sodelavko ali sodelavca na področju Logistike. kvantitativni sprejem in izdaja perutninskega mesa, klobasičarskih izdelkov, POM izdelkov, usklajevanje naročil z naročniško službo in proizvodnjo, priprava komisionov po nalogu naročniške službe, pripravo dokumentov za prevzem / izdajo blaga v skladišče / iz skladišča, vodenje dela in usklajevanje pri sprejemu in izdaji blaga v skladišče / iz skladišča, ter usklajevanje prevozov s službo za promet, naročniško službo in zunanjimi prevozniki, vodenje zalog. redno zaposlitev za polni delovni čas, delo v stabilnem podjetju in urejene pogoje dela, možnost zaposlitve za nedoločen čas po poskusnem obdobju.
Objavljeno pred: 3 dni
V družbi Adria Mobil d.o.o., zaposlimo novega sodelavca na delovnem mestu: Vodja službe poprodajnih aktivnosti - AFTERSALES (m/ž)Več o nas: https://sl.adria-mobil.com/Ustvarjajte prihodnost mobilnosti z nami! Adria Mobil d. o. o. je eden vodilnih evropskih proizvajalcev počitniških vozil. V svoje okolje vabimo izkušenega in rezultatno usmerjenega vodjo, ki bo prevzel odgovornost za nadaljnji razvoj in učinkovito delovanje področja Aftersales (PPA). Vaša naloga bo zagotavljati hitro in kakovostno podporo trgu, učinkovito reševanje reklamacij, visoko razpoložljivost rezervnih delov ter stalno izboljševanje procesov in uporabniške izkušnje. Ključne odgovornosti: vodenje, organizacija in razvoj službe Aftersales ter razvoj sodelavcev, odgovornost za hitro in učinkovito reševanje reklamacij, zmanjševanje reklamacijskih stroškov ter odpravljanje vzrokov ponavljajočih se težav, zagotavljanje nemotene oskrbe trga z rezervnimi deli, visokega hit rate, optimalnih zalog in kratkih dobavnih rokov, zagotavljanje učinkovite tehnične podpore partnerjem in servisni mreži ter koordinacija zahtevnejših tehničnih primerov, spremljanje ključnih KPI-jev, analiza rezultatov in uvajanje ukrepov za izboljšanje učinkovitosti, zagotavljanje zbiranja in analiziranja povratnih informacij s trga ter njihovega prenosa v notranje procese, sodelovanje s kakovostjo, razvojem, konstrukcijo, proizvodnjo, nabavo, logistiko in prodajo z namenom izboljševanja kakovosti izdelkov, procesov in uporabniške izkušnje.razvoj in standardizacija aftersales procesov ter uvajanje izboljšav in digitalnih rešitev. Zaposlitev v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetju, samostojno in odgovorno delo z možnostjo vpliva na trajnostni razvoj podjetja, sodelovanje pri strateških projektih s področja okolja in ESG, strokovni in osebni razvoj ter dodatna izobraževanja, dinamično delo v sodelovalnem in spodbudnem okolju, možnost soustvarjanja trajnostnih rešitev in dolgoročnega razvoja podjetja.
Objavljeno pred: 3 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna tudi motivirati ekipo, da skupaj doseže zmagovalni rezultat. Kot vodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svoj projekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – ker nam je vsak Decathlonec pomemben. Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Ponujamo ti začetno bruto plačo v razponu od 2074€ do 2550€ (odvisno od tvojih izkušenj).Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne in četrtletne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (profit sharing).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužil/-a si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! V Decathlonu verjamemo, da ima šport moč navdihniti, povezovati in izboljšati življenja. Zato ljudi vedno postavljamo na prvo mesto – naše zaposlene, naše uporabnike in naše športne skupnosti. V naši trgovini v Ljubljani iščemo vodjo oddelka – osebo, ki je pripravljena prevzeti odgovornost, razvijati svojo ekipo in jo voditi k športnim in poslovnim zmagam. Kot vodja oddelka boš v središču dogajanja: gradnja močne ekipe, ustvarjanje nepozabne uporabniške izkušnje in vodenje svojega športnega oddelka do vrhunskih rezultatov. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 1 teden
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Ljubljani vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinji, administracija za razdelilno kuhinjo, samostojno uvajanje delavcev v področje dela, za katerega je odgovoren, spremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju, dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Uživajte v delavniku, ki poteka dopoldan od ponedeljka do petka, z občasnim delom za vikend. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 2 tedna
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. Postani vodja razdelilne kuhinje (m/ž) v naši Slorest ekipi v Novem mestu vodenje restavracije, skrb za goste, naročanje, sprejem in izdaja živil, organizacija in spremljanje kakovosti dela v razdelilni kuhinjiadministracija za razdelilno kuhinjosamostojno uvajanje delavcev v področje dela, za katerega je odgovorenspremljanje materialnih stroškov in ukrepanje ob odstopanju, dogovarjanje, organiziranje in izvajanje dodatne ponudbe (pogostitve).Delovni čas je organiziran v dveh izmenah, občasno pa zajema tudi delo za vikend. Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Delovno razmerje bo sklenjeno za določen čas za čas mandata s poskusnim delom 4-ih mesecev. Izbrani kandidat/-ka bo imenovan/-a na razpisano delovno mesto za mandatno obdobje 4-ih let. Po preteku mandatne dobe je lahko znova imenovan/-a na isto delovno mesto. Kandidate vabimo, da posredujejo pisne prijave z življenjepisom in izkazanimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev najkasneje do vključno 11.9.2026 na naslov: UKC Ljubljana, Enota za zaposlovanje, Bohoričeva ulica 28, 1000 Ljubljana, s pripisom na katero delovno mesto se prijavljajo in navedbo "Ne odpiraj".
Objavljeno pred: 1 dan