Zaposlitev "vodja"

Smo podjetje, ki že več let uspešno ustvarja zgodbo na področju dostave na Hrvaškem, predvsem v Zagrebu in okolici, zdaj pa svojo dejavnost širimo tudi v Slovenijo – v samo srce države, Ljubljano. KOGA IN KAJ IŠČEMO?Vozniško dovoljenje B kategorijeResnost, točnost in odgovornostSkrb za vozilo in opremoPozitiven odnos in timski duhPripravljenost na dinamično deloSposobnost samostojnega razmišljanja in organizacije delaŽeljo po stabilnem delu in rednem zaslužku KAJ TI PONUJAMO?Od 1500 € osnovne plače do 1700 € +Bonus na količino dostav – več dostav = višji zaslužekBonus na kvaliteto dostave (uspešnost in natančnost)Nagrada za prisotnost – če imaš več kot 98 % prisotnosti (brez bolniške)Regres + božičnicaMožnost napredovanja (npr. vodja ekipe…)Službeno vozilo + oprema + uvajanje (edukacija)Dopoldanski delovnik (pon–pet)Prosti vikendi in praznikiStabilno zaposlitev za nedoločen delovni čas (poskusna doba - 3 mesece)Pošten sistem nagrajevanja glede na tvoje rezultateZaposlitev za polni delovni časPodrobno uvajanje – tudi brez predhodnih izkušenj te naučimo vsegaPrijetno in korektno delovno okolje brez nepotrebnega pritiskaOrganizirani team buildingi in skupna druženjaObčasni zaključki, nagrade in interne pohvale za najboljše posameznikeZAKAJ IZBRATI NAS?Ker ponujamo več kot le službo:stabilnostpošteno plačilo + nagrade in bonusemožnost višjega zaslužkaurejeno delovno okoljejasna pravila in transparenten sistem nagrajevanjadolgoročno priložnost za rastPri nas velja: koliko vložiš – toliko lahko tudi zaslužiš.In kar je najpomembneje – tvoje delo je cenjeno in opaženo.DODATNE INFORMACIJE (brez skrbi glede zaposlitve):Res je, da smo hrvaško podjetje, vendar že zaposlujemo ljudi iz Slovenije in drugih državVsi postopki so urejeni, transparentni in “črno na belem” po zakonodaji SLO.Urejeno je vso plačevanje potrebnih prispevkov (pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, davek …)Plača se v celoti izplačuje z nakazilom na bančni račun (Slovenski ali tuji)Vsi pogoji so jasno določeni in upoštevani skladno s pogodbo o zaposlitviZaposlitev in prijava je sicer na hrvaško podjetje, vendar pod pogoji in standardi, slovenske zakonodaje (regres, božičnica, dodatki ipd.) prav tako vam normalno teče delovna doba in vse poteka enako kot ob zaposlitvi v podjetju odprtem v Sloveniji.Izplačilo nagrad, bonusov in stimulacij se izvaja mesečno in letno.

Objavljeno pred: 4 tedne

Si želite prostih vikendov in dela le v dopoldanskem času? Postanite del uspešnega podjetja, ki je vodilni ponudnik logističnih storitev po vsej JV Evropi. V poslovni enoti v Mariboru iščejo skladiščnika z željo po stabilni zaposlitvi in z veseljem do dela v skladišču. V kolikor se prepoznate v oglasu, pohitite s prijavo. srednješolsko izobrazbo,odgovoren odnos do dela,samostojnost pri delu in sposobnost dela v timu,potrdilo o nekaznovanosti,vsaj 3 leta izkušenj z upravljanjem viličarja,lasten izpit za viličarja ali pripravljenost na opravljanje izpita pred nastopom na delo,pripravljenost na delo v hladilnici. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,prosti vikendi in prazniki,plačilo, ki sledi vašim delovnim rezultatom,soudeležba pri izplačilu letnega dobička družbe,izplačilo nadpovprečne višine regresa,zaposlitev v dobro stoječem podjetju,delo v urejenem delovnem okolju.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije vam je na voljo vodja kadrovskih projektov Nina Kovač na telefonski številki 02 23 48 261 ali na 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva ulica 19, 2000 Maribor

Naš naročnik je podjetje Vse za telefone d.o.o., ki združuje široko ponudbo dodatkov za mobilne telefone in prijazno, strokovno svetovanje. Od ovitkov in zaščitnih stekel do kablov, polnilnikov, slušalk, zvočnikov in prenosnih baterij – pri nas najdete vse za skoraj vsak telefon. Ob vsakem obisku poskrbimo za hitro, prijazno in strokovno izkušnjo. svetovanje kupcem in prodaja dodatne opreme za telefone,namestitev zaščitnih stekel in osnovna pomoč pri dodatkih,skrb za videz trgovine,blagajniško poslovanje in izdaja računov,sprejem in reševanje enostavnejših reklamacij,skrb za zalogo (prevzemi, popisi, dopolnjevanje polic),sodelovanje z ekipo in prispevanje idej za boljšo uporabniško izkušnjo. Zaposlitev za polni delovni čas v stabilnem podjetju,stimulativno plačilo povezano z doseganjem prodajnih ciljev,uvajanje in redna interna izobraževanja o izdelkih,popust na naše izdelke za zaposlene,prijetno delovno okolje in podporno ekipo,priložnost za napredovanje (npr. vodja izmene/poslovalnice).

Za naše montažne projekte na gradbiščih in za izvajanje tehničnih storitev dolgoletnim industrijskim strankam v Avstriji in Nemčiji iščemo motivirane in usposobljene sodelavce. Izobrazba v elektrotehnične smeriStrokovno znanje na področju elektrotehnike, merilne, krmilne in regulacijske tehnikeVodstvene izkušnje na gradbiščih (delovodja, višji monter, vodja gradbišča)Pisno in govorno znanje nemščine (raven B1/B2)Mobilnost, pripravljenost za delo v Avstriji in Nemčiji Postali boste del uspešnega in stabilnega družinskega podjetja s pozitivnim delovnim vzdušjem in številnimi možnostmi usposabljanja in izpopolnjevanja za poklicni in osebnostni razvoj.Pri Kremsmüller-SLO vas pričakuje dolgoročna zaposlitev z raznolikimi dejavnostmi in izzivi.

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.V svoje vrste vabimo zanesljivo in motivirano osebo, na delovno mesto:PROIZVODNI DELAVEC (m/ž) opravljanje zahtevnih proizvodnih delovnih operacij;pripravljalna dela za izvajanje posameznih proizvodnih faz;obdelovanje in predelava surovin in materialov;izvajanje faz dela po predpisanih tehnoloških navodilih, s pomočjo razpoložljivih pripomočkov, strojev in naprav;(de)embaliranje, manipuliranje in transportiranje surovin, materiala, proizvodov;vzdrževanje orodja in naprav ter skrb za urejenost delovnega mesta;po potrebi občasno vzdrževanje zunanje okolice podjetja;druga ustrezna dela po nalogu nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas, z 1-mesečnim poskusnim obdobjem;delo od ponedeljka do petka, v treh izmenah, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;ob dobrem poslovanju izplačujemo nadpovprečen regres in božičnico;vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (po 1 letu zaposlitve) in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje;možnosti za napredovanje na zahtevnejše delovno mesto (operater, vodja izmene);delovanje v panogi, ki se hitro razvija in postaja gospodarsko vse pomembnejša;mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;brezplačno parkirišče na lokaciji dela, občasna druženja, praktična darila ob posebnih priložnostih, 2x letno brezplačna menjava gum na osebnem avtomobilu, dedek Mraz za otroke zaposlenih in ostale majhne pozornosti.

Zavrtite ročico za plin in se pridružite prodajni ekipi v največji slovenski motoristični trgovini. Spoznajte svetovno priznane vodilne znamke na področju zaščitne motoristične opreme ter dodatne opreme za vse znamke motornih koles. Svetujte začetnikom in izkušenim motorističnim mačkom pri izbiri prave opreme za njihove ture in avanture. Bodite prvi pri odkrivanju novosti na področju motorizma. Od vas pričakujemo:Izobrazbo IV. ali V. stopnjePoznavanje prodajnih tehnikSposobnost samostojnega in timskega delaPrilagodljivost in želja po učenjuOdlične komunikacijske sposobnostiNatančnost in zanesljivostVeselje do dela z motornimi kolesi Prodajalec – začetnik (0-2,9 let)Oseba, ki šele začenja svojo kariero v prodaji in še nima izkušenj na tem področju. Vloga vključuje osnovno usposabljanje in pomoč pri spoznavanju prodajnih procesov. Neto plača od 1.000 € (odvisno od delovne dobe, potenciala kandidata, dogovora)Prodajalec z izkušnjami (od 3 do 15 let izkušenj)Prodajalec z osnovnimi in srednjimi izkušnjami na področju prodaje, sposoben samostojno obvladovati prodajni proces s pomočjo standardnih metod in orodij. Ima osnovno razumevanje potreb uporabnikov. Neto plača od 1.100 € dalje (odvisno od delovne dobe, izkušenj, dogovora)Prodajalec strokovnjak (več kot 15 let izkušenj): Prodajalec – strokovnjak ali Prodajalec – senior Prodajalec z dolgoletnimi izkušnjami, ki obvlada vse vidike prodaje, seznanjen z naprednimi prodajnimi tehnikami in ima poglobljeno strokovno znanje. Pogosto deluje tudi kot mentor ali vodja manj izkušenih prodajalcev. Neto plača od 1.600 do 2.200 € ali več (odvisno od delovne dobe, izkušenj)Kaj ponujamo:delo v podjetju z več kot 25 letno tradicijomožnost koriščenja kartice ugodnosti za zaposlenedelo v stabilnem delovnem okoljuposluh za ideje in predlogeUrnik: delo od ponedeljka do vključno petka razporejeno med 09.00 in 19 uro (izmensko delo), ob sobotah od 09.00 do 17 ure (načeloma vsaka druga sobota prosta);

VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvah VII. Stopnja tehnične izobrazbe ali VI. Stopnja tehnične izobrazbe in 5. leto delovnih izkušenj na podobnih delovnih mestih ali zadolžitvahZaželjeno znanja in izkušnje:Računalniška znanja urejevalniki besedil - zahtevno, delo s preglednicami - zahtevno, delo z bazami podatkov - osnovno, programiranje - osnovno, poznavanje računalniških omrežij - osnovno, poznavanje operacijskih sistemov - osnovno, računalniško oblikovanje – osnovno,  sposobnost dela z orodjem AutoCAD - osnovnoZnanje angleškega in/ali nemškega jezika,Poznavanje principov delovanja proizvodnih strojevSposobnost razumevanja in branja dokumentacije in načrtovVozniški izpit B kategorije,Izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno)Opravljen izpit Vodja energetskih naprav  (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, najkasneje v roku enega leta) v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav. dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela,stimulativno nagrajevanje,strokovno usposabljanje in izobraževanje,dodatno pokojninsko varčevanje,možnost nadaljnjega poklicnega in osebnega razvoja

Smo print-on-demand ecommerce podjetje iz Kamnika, ki za stranke po celi Evropi letno proizvede več sto tisoč kosov personaliziranih izdelkov. Iščemo izkušenega nabavnika, ki bo samostojno vodil celotno nabavo - od izdelkov do pogajanj z dobavitelji in dostavnimi službami, do sodelovanja z in-house tiskarno. Vodenje celotne nabaveNabava materialov (blank izdelki za tisk, sublimacijski papirji, črnila, embalaža, gumijaste podloge), strojne opreme in režijskega materialaIskanje in uvajanje novih izdelkov v ponudbo Pogajanja o cenah, plačilnih pogojih in dobavnih rokih z dobavitelji (predvsem kitajska)Pogajanja s kurirskimi in dostavnimi službamiMesečna kontrola računov dostavnih služb - preverjanje zaračunanih cen po conah in težah, doplačil, vračil; odpiranje reklamacij za neskladnostiNačrtovanje zalog skupaj z marketingomSpremljanje kakovosti vhodnih materialov in zagotavljanje skladnosti z EUVodenje uvoznih postopkov (Incoterms, carine, transportna dokumentacija) - pomoč administracijeVzdrževanje nabavnih podatkov v internem sistemuPriprava mesečnih poročilTesno sodelovanje s tiskarno in vodstvom pri optimizaciji nabavnih in logističnih procesov Ključno vlogo z velikim vplivom - nabava in dostavaneposredno premikata maržo podjetjaDirektno sodelovanje z direktorjem in vodjami ekipSamostojnost pri delu in možnost oblikovanja nabavne funkcije po lastnih izkušnjahPriložnost za sodelovanje pri uvajanju novih izdelkov in širitvi ponudbeKonkurenčno plačo + bonus, vezan na merljive prihranke pri nabavi in dostaviStabilno zaposlitev za določen ali nedoločen časPrijetno in sproščeno delovno vzdušje v manjši, povezani ekipiMožnost dela od doma