Zaposlitev "voz"

Vaše delo bo obsegalo: aktivno izvajanje trženja in prodaje prebivalstvu, izvajanje aktivnosti za doseganje osebnega plana in plana poslovalnice.. najmanj V. stopnja izobrazbe, zaželena VI. stopnja ekonomske ali sorodne smeri, 3 leta delovnih izkušenj, znanje angleškega jezika za strokovne namene, znanja s področja računalništva in informatike (MS Office, ipd.), vozniški izpit B-kategorije, zaželeno poznavanje aktualnih predpisov s področja bančništva in financ, zaželeno poznavanje bančnih produktov, prodajne, pogajalske in komunikacijske veščine. Osebnostne lastnosti: samostojnost, komunikativnost, prodornost, natančnost in osebna integriteta. sklenitev delovnega razmerja na nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo poteka v poslovalnici v Ljubljani, delo v stabilnem in uspešnem finančnem okolju, priložnosti za strokovni in osebni razvoj, stimulativno nagrajevanje delovne uspešnosti, plačilo premij kolektivnega dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja, možnost vključitve v ugodno kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje, maksimalni regres za letni dopust, zimski regres, družabna srečanja, promocija zdravja na delovnem mestu, usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja. Pridružite se nam in soustvarjajte prihodnost bančništva. V primeru, da izpolnjujete zgoraj navedene pogoje in vas navedeno področje zanima vas vabimo k oddaji vloge z življenjepisom preko portala Moje Delo.

Objavljeno pred: 4 tedne

Vaše delo bo obsegalo: vodenje razvoja procesa in delovnih sredstev pri novih projektih, sodelovanje pri razvoju novih izdelkov iz vidika proizvodne izvedljivosti. Od vas pričakujemo: Višjo ali univerzitetno izobrazbo strojne ali druge tehnične smeri. Zaželeno vsaj 2 leti izkušenj na področju brizganja gume in/ali plastike ali avtomatizacije procesov oziroma na podobnih delovnih mestih. Zaželeno osnovno poznavanje računalniških programov za oblikovanje, modeliranje in simuliranje ter poznavanja metod kakovosti. Tekoče znanje angleščine. Vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: Zaposlitev za nedoločen čas, s 6-mesečnim poskusnim delom, v uspešnem, hitro rastočem podjetju, kjer boste soustvarjali razvoj vrhunskih izdelkov in tehnologij. Možnost napredovanja in prehajanja med oddelki. Sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem. Organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2, 50 €/delovni dan. Neomejen dostop do osvežilnih napotkov. Prostorno in brezplačno parkirišče. Dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni Piknik »Gumi žur«, dogodke za otroke zaposlenih. Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam prijavo pošljete preko portala.

V mladem, inovativnem, in hitro rastočem podjetju JB energija d.o.o., ki je eden od vodilnih ponudnikov celovitih in kakovostnih storitev na področju obnovljivih virov energije v regiji, iščemo »Vodjo vzdrževanja ove in hranilnikov električne energije (M/Ž)«. Naše delovanje temelji na zaupanju, zanesljivih in varnih rešitvah, sodelovanju, ter odgovornosti do okolja Pričakujemo: VII. stopnja izobrazbe elektrotehnične smeri; Opravljen strokovni izpit pri IZS za vodjo del je prednost; Najmanj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem področju dela; Poznavanje delovanja fotovoltaičnih sistemov, razsmernikov, zaščitne in stikalne opreme ter enosmernih in izmeničnih sistemov; Poznavanje tehničnih predpisov, smernic, standardov in drugih normativnih dokumentov s področja elektrotehnike; Sistematičnost pri iskanju vzrokov napak, analitično razmišljanje in natančnost pri meritvah; Pripravljenost na delo na terenu, na prostem in na višini ter na občasno dežurstvo; Vozniški izpit B kategorije. Nudimo: Odgovorno delovno mesto z možnostjo soustvarjanja vzdrževalne službe, Možnost osebnega in strokovnega razvoja ter dodatnih izobraževanj, Fleksibilen delovni čas za usklajeno zasebno družinsko življenje, Redno in stimulativno plačilo, regres in božičnica, Motivacijska druženja in delo v pozitivni klimi podjetja, Aktivnosti v programu promocije zdravja na delovnem mestu.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Področje dela: predhodno svetovanje, strokovno svetovanje parom, osebna pomoč, posvojitve in druge sorodne naloge. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Delovne naloge strokovnega sodelavca vii/2 (I): Spremljanje in soustvarjanje razvojnih politik, Strateških usmeritev in razpisov EU/RS, Samostojna priprava strokovnih podlag, ANALIZ, Razvojnih dokumentov in predlogov rešitev, Aktivno sodelovanje in koordinacija z regionalnimi, Nacionalnimi in drugimi deležniki, Sodelovanje pri vodenju in spremljanju projektov in programskih aktivnosti, Priprava vsebin za strateške dokumente, Letne načrte in poročila, Sodelovanje pri razvoju novih vsebin in tržne dejavnosti, Zastopanje zavoda na strokovnih dogodkih, Priprava informacij in komunikacija za javnost, Poročanje vodji noe in direktorju o doseganju razvojnih ciljev, Opravljanje drugih nalog po nalogu vodje noe oziroma direktorja. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas za čas trajanja projekta life re-HOME DO 28.2.2029. Delovno razmerje bo sklenjeno za poln delovni čas (40 UR/TEDEN), S 6 Mesečnim poskusnim delom. Strokovni sodelavec bo delovne naloge opravljal v notranjeorganizacijski enoti programski oddelek. Ostali pogoji za zasedbo delovnega mesta: Znanje angleškega jezika na višji ravni B2; Izkušnje s projektnim vodenjem; Usposobljenost za delo z računalnikom; Obvladovanje programske opreme microsoft office; Vozniški izpit b kategorije. Prijava mora vsebovati: DOKAZILO, S katerim izkazuje izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe, Iz katere mora biti razvidna stopnja in smer, Leto in ustanova, Na kateri je bila izobrazba pridobljena; Opis delovnih izkušenj – Vrsta del in nalog ter trajanja, Iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj.Opis izpolnjevanje vseh ostalih pogojev in zaželenih znanj. Delodajalec lahko v postopku izbire od kandidata zahteva predložitev dokazil, Ki izkazujejo opisano izpolnjevanje pogojev pod točko. Kratek življenjepis z navedbo drugih pridobljenih znanj in veščin. Zaželeno je, Da prijava vsebuje tudi motivacijsko pismo za zasedbo delovnega mesta. Ker se vsebina projektov nanaša na področje prenove stanovanjske politike, Je želeno poznavanje stanovanjske politike ter izkušnje s tega področja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Kot strokovni sodelavec ii v službi za nabavo boste odgovorni za pripravo in izvedbo postopka javnega naročanja v skupini jhmb. Nadrejenim in tudi družbam v skupini boste podpora z izvajanjem strokovnih podpornih nalog s področja dela in boste opravljali naloge, KOT SO: Priprava in izdelava dokumentacije in skrb za realizacijo s področja javnih naročil, Zbiranje in urejanje podatkov s področja javnih naročila, Vodenje evidenc, Izvajanje zelo zahtevnih nalog iz področja javnih naročil, Pomoč nadrejenim pri organizaciji in izvajanju strokovnih nalog s področja javnih naročil načrtovanje, Raziskovanje in svetovanje z uporabo zamisli, Teorij in operativnih metod ter pri-Prava zahtevnih strokovnih tekstov in poročil pripravljanje analiz in drugih strokovni podlag za sprejemanje odločitev izvajanje ukrepov vezanih na razvoj in optimizacijo delovnih procesov aktivno sodelovanje z zunanjimi organi in organizacijami ter sodelovanje z ostalimi organizacijskimi enotami družbe spremljanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil vodenje in sodelovanje v različnih komisijah, Delovnih skupinah in projektih družbe, V skladu z zahtevnostjo delovnega mesta opravljanje drugih del vezanih na proces javnih naročil v skladu s strokovno izobrazbo in usposobljenostjo opravljanje drugih del s področja javnih naročil po nalogu nadrejenega oziroma po pooblastilu ali sklepu direktorja. Zahtevamo najmanj 12 mesecev izkušenj na enakih ali podobnih delih, opravljen vozniški izpit kategorije B, MS Office (Word, Excel, Outlook) – nadaljevalno znanje razumevanje in govorjenje angleščine ali nemščine, poznavanje področja javnih naročil – poglobljeno znanje poznavanje zakonodaje in predpisov s področja javnih naročil – osnovno znanje, samostojna uporaba zakonodaje in predpisov in seznanjanje drugih, dobro pisno in govorno izražanje, zmožnost samostojnega izvajanja opravil, zmožnost za timsko delo, strokovnost, zanesljivost, odzivnost za obvladovanje sprememb, zmožnost za obvladovanje procesov, komunikativnost, prijaznost, samoiniciativnost. Upoštevane bodo ponudbe s priloženimi dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev in kratkim življenjepisom z opisom delovnih izkušenj.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: zagotavljanje splošne podpore poslovanja na sedežu bančne podružnice, pisno in ustno komuniciranje s strankami, poslovnimi partnerji, uradnimi institucijami ter z vodstvom bančne podružnice in zaposlenimi.. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali VI. stopnja strokovne izobrazbe ustrezne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj za V. stopnjo izobrazbe, ali 2 leti za VI. stopnjo izobrazbe, zaželeno poznavanje administracije in kadrovskih procesov, organiziranost, natančnost, ciljna usmerjenost, taktnost, zaupnost, diskretnostdobro znanje Worda in Excela.aktivno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: zaposlitev 6 mesečno poskusno dobo, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji in športno-družabne dejavnosti).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 14.9.2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: skrb za izvajanje kvalitetnega finančnega svetovanja strankam, določitev profila vlagatelja in investicijsko svetovanje glede naložb. Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: V. ali višjo stopnjo strokovne izobrazbe ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, Prednost imajo kandidati z licenco za opravljanje poslov borznega posrednika A + B, organiziranost, komunikacijske sposobnosti, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemščine je prednost, obvladovanje dela na PC, vozniški izpit B kategorijeodgovornost in zanesljivost. Ponujamo vam: delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja, ugodnosti za zaposlene (aktivnosti za promocijo zdravja, jezikovni tečaji, športno-družabne dejavnosti.).Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskemin angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 21. septembra 2026preko portala Moje delo.

Pod našo streho je ekipa 120 zadovoljnih sodelavcev. Naše zadovoljstvo pri delu temelji na solidarnosti, odprtosti, medsebojni pomoči, izmenjavi izkušenj, ter spoštovanju vseh generacij sodelavcev. Več o nas: www.extra-lux.si. Kaj pričakujemo? najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali druge splošne smeri, vsaj 3 leta delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, znanje angleškega jezika, znanje in uporaba MS Office programov, napredno znanje Excela, vozniški izpit B kategorije. Si v prednosti, če imaš: Znanje uporabe informacijskega sistema Navision. Kakšno osebo iščemo? natančno in zanesljivo osebo, računalniško pismeno, sodelovalno in timsko usmerjeno, komunikativno ter odprto za spremembe. Kaj nudimo: redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno plačilo za dobro opravljeno delo, uvajanje v delovni proces (mentorstvo), samostojno in dinamično delo, fleksibilen delovni čas (prihod med 7. in 8. uro, odhod med 15. in 16. uro,)možnost osebnega in strokovnega razvoja, varno delovno okolje, delo s sodobno tehnično opremo, brezplačno parkirno mesto, dodaten dan dopusta na dan rojstnega dne, skupna druženja in teambuildingi z zaposlenimi, ugodnejši nakup izdelkov iz prodajnega programa. Lokacija: Ljubljana - ČrnučePrijava: Če izpolnjuješ razpisne pogoje in bi se želel pridružiti naši ekipi, svojo prijavo z življenjepisom pošlji preko portala Mojedelo.com

Vaše glavne delovne naloge in odgovornosti bodo: promocija programa poslovanja, kontaktiranje s strankami, sodelovanje pri realizaciji zahtevnejših kreditov,… Potrebna znanja, izkušnje in sposobnosti: najmanj V. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 3 leta delovnih izkušenj ali VI. stopnja strokovne izobrazbe, ekonomske ali druge ustrezne smeri in vsaj 2 leti delovnih izkušenj, poznavanje kreditnega procesa v banki, aktivno znanje angleškega jezika, znanje nemškega jezika je prednost, obvladovanje dela na PC in administrativnih del, vozniški izpit B kategorije. Ponujamo vam: delo s strokovno ekipo, ki rada deli znanje in izkušnje, dinamično delovno okolje v mednarodni banki, usposabljanje za potrebe delovnega mesta, stimulativno nagrajevanje, možnost strokovnega izpopolnjevanja in napredovanja, Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s trimesečno poskusno dobo. Pred sklenitvijo delovnega razmerja mora izbrani kandidat predložiti potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da ni v kazenskem postopku. Zainteresirane kandidate oz. kandidatke vljudno vabimo, da svoje ponudbe z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku, dokazili o izobrazbi in opisom dosedanjih izkušenj pošljete do 20. septembra 2026 preko portala Moje delo. Vaše vloge bomo obravnavali zaupno! Veselimo se vaših prijav.

Vas veseli spletno nakupovanje in vas zanima področje komerciale? Če želite prodajati kakovostne izdelke in biti del dobrega kolektiva, se nam pridružite v uglednem podjetju z dolgoletno tradicijo! Od vas pričakujemo: obvezno tekoče znanje slovenskega in hrvaškega jezika, najmanj 5. raven izobrazbe (ekonomski tehnik), lahko tudi drugo ustrezno, 1 leto delovnih izkušenj s tega področja (zaželeno), odlično poznavanje dela z računalnikom (Word, Excel, Internet), vozniško dovoljenje B kategorije, željo po delu in osvajanju novih veščin, doslednost, hitro in natančno delo, pripadnost timu in podjetju, smisel in veselje za delo s strankami, komunikativnost, fleksibilnost, urejenost. Iščemo prijazne, delavne, prilagodljive in ambiciozne osebe, ki so željne osvajanja novih znanj in so se pripravljene vklopiti v mlajši kolektiv. Nudimo vam: zaposlitev s polnim delovnim časom za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, dinamično in raznoliko delo v priznanem podjetju, ki ceni in spodbuja svoj kolektiv, možnost napredovanja in dodatnega izobraževanja, nagrajevanje za prispevek novih rešitev in idej, odličen kolektiv. Prijavo in življenjepis (CV) pošljite preko spodnjega gumba. Dobrodošla so tudi dokazila o znanju hrvaškega jezika. Prijave sprejemamo do vključno 15.09.2026. Obvezno pripišite za katero delovno mesto se prijavljate (komercialist v spletni prodaji).

Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.

Ste tehnično usmerjeni, radi iščete rešitve in vas veseli delo s strankami na terenu? Za našega naročnika iščemo sodelavca, ki bo povezoval tehnično znanje, svetovanje in B2B prodajo na področju obdelave kovin. Tehnična izobrazba ali dobro praktično tehnično znanje s področja strojništva, orodjarstva oziroma obdelave kovin, prednost predstavljajo praktične izkušnje z obdelovalnimi stroji, struženjem, rezkanjem oziroma sorodnimi procesi, razumevanje proizvodnih procesov in sposobnost tehničnega svetovanja strankam, komunikativnost, samostojnost in usmerjenost k rešitvam, komercialno razmišljanje ter želja po doseganju rezultatov, sposobnost vzpostavljanja dolgoročnih odnosov in pridobivanja novih strank, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na vsakodnevno terensko delo, odgovornost, vztrajnost in dobra organizacija lastnega dela. Zaposlitev v stabilnem in tehnično usmerjenem slovenskem podjetju, strukturirano uvajanje ter stalna strokovna podpora izkušene ekipe, obstoječa baza strank in podpora pri razvoju prodajnega območja, močan back-office, ki skrbi za pripravo ponudb in administrativno podporo, službeni avtomobil, računalnik in tablica, fiksno plačilo ter dodatno variabilno nagrajevanje glede na dosežene prodajne rezultate, samostojna organizacija dela na terenu, možnost dolgoročnega strokovnega in kariernega razvoja, tudi v smeri vodenja prodaje in tehnologije, delo v okolju, kjer štejeta rezultat in kakovosten odnos s stranko.