SINTAL podjetje za varovanje, intervencije in storitve, d.o.o., LJUBLJANA
Varovanje ljudi in premoženja NPK varnostnik ni pogoj za prijavo, je pa pogoj za zaposlitev. Pogoja za zaposlitev sta tudi nekaznovanost in zdravstvena sposobnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
WCC d.o.o.
Iščemo Video Editorja za Meta oglase, ki zna ustvarjati učinkovite video in statične kreative za Facebook in Instagram. Tesno boš sodeloval/a z Growth ekipo ter ideje pretvarjal/a v oglase, ki prinašajo konkretne rezultate. Kaj pričakujemoTekoče znanje angleščine. Izkušnje z orodji za video montažo, kot so CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve ali podobna. Hitrost pri izvedbi in performance marketing način razmišljanja. Izjemno pozornost do detajlov in sposobnost samostojnega dela. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z AI video orodji, UGC vsebinami ali oblikovanjem statičnih oglasov. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na uspešnost marketinga. Vsakodnevno delo z najnovejšimi AI orodji za ustvarjanje kreativ. Majhno, ambiciozno ekipo, ki se hitro premika. Veliko prostora za eksperimentiranje, učenje in razvoj.
Iščemo Meta Media Buyerja, ki uživa v testiranju, optimizaciji in skaliranju kampanj, ki prinašajo konkretne poslovne rezultate. Iščemo nekoga, ki ga ženejo podatki, eksperimentiranje in nenehno izboljševanje – ne glede na to, ali si močan/a junior kandidat/ka ali izkušen/a performance marketer. Kaj pričakujemoIzkušnje z upravljanjem oglaševalskih kampanj na Meti. Dobro razumevanje performance marketinga in optimizacije kampanj. Izkušnje z atribucijo, retargetingom, CAPI in sledenjem konverzijam. Odlične analitične sposobnosti in podatkovno usmerjen pristop. AI-first način razmišljanja ter izkušnje z uporabo AI orodij pri vsakodnevnem delu. Samostojnost, prevzemanje odgovornosti in željo po hitrem tempu dela. Tekoče znanje angleščine. Pripravljenost na delo iz naše pisarne v centru Ljubljane. Dodatna prednost je izkušnja z upravljanjem večjih oglaševalskih proračunov ali mednarodnih kampanj. Kaj ponujamoPriložnost, da soustvarjaš hitro rastoč globalni startup. Veliko samostojnosti in neposreden vpliv na rast podjetja. Vsakodnevno sodelovanje z majhno, ambiciozno ekipo. Hiter strokovni in karierni razvoj. Veliko prostora za eksperimentiranje, inovacije in skaliranje. Produkt, ki ga uporablja na tisoče ljudi po vsem svetu.
MESTNA OBČINA LJUBLJANA, LJUBLJANA
Koordiniranje pri izvajanju zahtevnejših nalog, Izvajanje administrativnih in organizacijskih nalog, Pridobivanje in urejanje podatkov, Priprava informacij, Poročil in drugih gradiv ter dajanje informacij in pojasnil, Samostojno oblikovanje zahtevnejših poročil in gradiv, Sodelovanje v projektnih skupinah, Opravljanje drugih nalog podobne zahtevnosti. IZOBRAZBA – Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (PREJŠNJE)/Visokošolska strokovna izobrazba (PREJŠNJA), Najmanj visokošolsko strokovno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska strokovna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj visokošolsko univerzitetno izobraževanje (Prva bolonjska stopnja)/Visokošolska univerzitetna izobrazba (Prva bolonjska stopnja), Najmanj specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA)/Specializacija po višješolski izobrazbi (PREJŠNJA), Najmanj višješolsko izobraževanje (PREJŠNJE)/Višješolska izobrazba prejšnja - Višješolski študijski programi, Sprejeti pred 1.1.1994 Po zakonu o usmerjenem izobraževanju (UR.List rs št.11/80, 6/83, 25/89 IN 35/89). Začetni plačni razred za navedeno delovno mesto je 17. Osnovna bruto plača na podlagi trenutno veljavne plačne lestvice znaša 2.012, 14 Eur bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, Na način iz 3. Točke prvega odstavka 101. Člena zstspjs. Pri izbiri bodo imeli prednosti kandidati z izkušnjami pri delu z ljudmi, Organizaciji in izvedbi dogodkov zaželeno je poznavanje delovanja ožjih delov občine, Izkušnje v lokalni samoupravi, Dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter pripravljenost tudi za terensko delo.
Kolektor d.d.
V društvu iščejo študenta_ko za delo Logopeda. Če te veseli delo z ljudmi, si odgovoren_a, te vabijo, da se jim pridružiš. Delo poteka enkrat tedensko od 8.00 do 15.00, po potrebi ter dogovoru. Hitro pošlji prijavo! delo z uporabniki, ki so osebe po poškodbi glave delo z uporabniki društva prilagajanje pristopa posamezniku znanje slovenskega jezika dobra volja odgovornost veselje do dela z ljudmi s posebnimi potrebami
Objavljeno pred: 2 tedna
NLB d.d.
Iščemo vodja programa zvestobe - Loyalty Managerja, ki je lokalni poslovni skrbnik programa zvestobe, odgovoren za opredelitev, vodenje in nenehno optimizacijo lokalne strategije zvestobe v skladu s splošno vizijo in poslovnimi cilji Skupine NLB. Zahtevana izobrazba in znanja: stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomska ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letaktivno znanje tujega jezikadigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluPričakovana znanja in izkušnje:5 let izkušenj na področju programov zvestobe, CRM, vključevanja strank, partnerstev, marketinga, digitalnega poslovanja ali sorodnih področijizkušnje z vodenjem programa zvestobe, strategijo vključevanja strank ali razvojem partnerstevdobro poslovno in komercialno razumevanje ter izkušnje z upravljanjem KPI-jev in spremljanjem poslovnih rezultatovizkušnje z vodenjem projektov in sodelovanjem z različnimi ekipami in deležnikiodlično poznavanje CRM, kampanj, programov zvestobe in digitalnih kanalov za vključevanje strankizkušnje z uporabo CRM oziroma loyalty platform (npr. Salesforce, Microsoft Dynamics, SAP CRM, HubSpot, Oracle Loyalty Cloud) so prednost razvite analitične, komunikacijske in pogajalske sposobnosti ter usmerjenost v rezultate Lokacija dela: Ljubljana / možnost hibridnega delaZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje segmentov za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom. Prijave sprejemamo do 16. septembra 2026.Prijava naj poleg življenjepisa vsebuje tudi motivacijsko pismo.
Priprava jedi, Delo s polizdelki, Delo v skladu s haccp načeli, NAROČANJE, Prevzemanje in pravilno rokovanje z živili, Nadzor stanja zalog, Skrb za red in čistočo
Objavljeno pred: 3 tedne
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Sprejem naročil za reševalne prevoze - RAZPOREJANJE, Aktiviranje in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva ter vzdrževanje stalnega pregleda nad stanjem virov vključenih v delovanje dispečerske službe zdravstva - Zagotavljanje komunikacij in koordinacija virov v upravljanju dispečerske službe zdravstva z drugimi intervencijskimi službami - Sodelovanje pri koordinaciji zdravstvenega sistema ob posebnih dogodkih - Evidentiranje in dokumentiranje opravljenega dela, Stalno strokovno izobraževanje in spremljanje razvoja stroke ter druge naloge v okviru poklicnih kompetenc zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik, strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Zahtevana dodatna znanja/pogoji: tečaj temeljnih postopkov oživljanja (lahko se opravlja v okviru osnovnega tečaja za delo v dispečerski službi), znanje italijanskega ali madžarskega jezika (raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) se zahteva za delovna mesta, ki pokrivajo dvojezična področja, potrdilo iz kazenske evidence o nekaznovanosti, zaposleni/na je dolžan/a v roku enega leta od sklenitve delovnega razmerja opraviti preverjanje skladno s programom usposabljanja za delo v Dispečerskem centru zdravstva, III del priloge 13 Pravilnika o Dispečerski službi zdravstva (Ur.l. RS, št 58/17). Stopnja znanja slovenskega jezika na ravni B1 Skupnega evropskega jezkovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)
Iščejo prijaznega, komunikativnega in zanesljivega natakarja oziroma natakarico za delo v lokalu Klub rečnih kapitanov pod Prulskim mostom ob Ljubljanici. Delo obsega strežbo pijače, skrb za prijetno vzdušje gostov, delo z blagajno ter urejenost lokala in terase ob reki. Zaželene so izkušnje v gostinstvu, niso pa pogoj. Vsekakor je plus veselje do dela z ljudmi ter pripravljenost na delo v popoldanskem in večernem času. Nudimo prijetno delovno okolje, sproščeno ekipo in delo na eni najlepših lokacij v Ljubljani. Hitro jih pokliči in se dogovori za delo! delo v strežbi polnoletnost prijaznost zanesljivost odgovornost veselje do dela
Objavljeno pred: 4 tedne
Addiko Bank d.d.
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Za uspeh našega podjetja so ključni zavzeti in motivirani sodelavci. Ustvarjamo spodbudno delovno okolje, kjer cenimo sodelovanje, zanesljivost in pripravljenost za učenje. Kaj iščemo? Iščemo predvsem osebo, ki: je motivirana in se želi učiti, je komunikativna in prijazna, je organizirana, natančna in zanesljiva, zna samostojno poskrbeti za svoje naloge, ima osnovno računalniško znanje, je pripravljena osvojiti delo v Excelu in drugih poslovnih programih, tekoče govori slovensko, znanje angleščine in/ali nemščine je prednost. Izkušnje na področju nabave niso pogoj. Če si na začetku kariere in si želiš dobiti dobro osnovo za nadaljnji razvoj, te bomo z veseljem spoznali. Kaj ti ponujamo? ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža tvojo predanost in trud.uvajanje in podporo pri začetku dela, možnost, da se veliko naučiš o nabavi, prodaji in mednarodnem poslovanju, raznoliko delo, kjer se lahko postopoma razvijaš, prijetno in dinamično delovno okolje, možnost prevzemanja vedno več odgovornosti glede na tvoje znanje in interes. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnostMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax? Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
PLUTAL 2000 d.o.o.
Za uspešno in stabilno proizvodno okolje v Ljubljani iščemo odgovorno, natančno in zanesljivo osebo za delo v proizvodnji trdnih farmacevtskih izdelkov. Delo poteka v sodobnem proizvodnem okolju, kjer so kakovost, varnost in timsko sodelovanje ključnega pomena. najmanj srednješolsko poklicno izobrazbo, zaželene vsaj 2 leti izkušenj v proizvodnem okolju, osnovno znanje uporabe Microsoft Office orodij, pripravljenost na večizmensko delo, tudi nočno, odgovornost, natančnost in sposobnost timskega dela. zaposlitev za določen čas 1 leta z možnostjo podaljšanja, konkurenčno plačilo in letni bonus, dodatne ugodnosti in sistem nagrajevanja, možnost vključitve v dodatna zdravstvena in pokojninska zavarovanja, sodobno in urejeno delovno okolje, priložnosti za strokovni razvoj, izobraževanja in napredovanje, programe za podporo zdravju in dobremu počutju zaposlenih.
MERCATOR d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic ter delo na blagajni in strežnih linijah. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici, kjer se boš dogovoril_a za vrsto dela in urno postavko. pomoč v trgovini polnjenje polic delo na blagajni delo na strežnih linijah polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Okvirna vsebinska področja dela: Spremljanje in evidentiranje težav članov pri izvajanju zakonodaje na področju opravljanja trgovinske dejavnosti in s trgovino povezanih dejavnosti, Priprava in izvajanje nalog, Ki so namenjene članstvu, Kar vključuje med drugim tudi stalno spremljanje in analiziranje zborničnih storitev ter oblikovanje predlogov izboljšav, Samostojna priprava gradiv iz naslova strokovnih (PRAVNIH) Vsebin dela zbornice ter skrb za zbornično spletno stran in družbena omrežja, Ki so namenjeni članom ter drugi zainteresirani javnosti, Komunikacija z marketinško agencijo iz naslova izvajanja zborničnih storitev, Pravno svetovanje in priprava gradiv v povezavi s partnerskimi pogodbami tzs in sodelovanje s poslovnimi partnerji tzs, Poznavanje priprave projektne dokumentacije in izvedba projektov. - izobrazba pravne smeri (mag. prava/UN) - poznavanje tujih jezikov, še posebej aktivno znanje angleškega jezika - obvladovanje orodij MS Office (Word, Excel, PowerPoint …) - ažurnost/natančnost, kreativnost/samoiniciativnost, prilagodljivost, zanesljivost in komunikativnost, sposobnost dela v teamu - zelo dobro poznavanje pisne in ustne poslovne komunikacije - priporočenih je vsaj tri leta delovnih izkušenj (študentsko delo, zaposlitev …) - veljavno vozniško dovoljenje B kategorije zaradi občasnega dela na terenu Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če: imate IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, imate afiniteto do tehničnega področja dela, poznate splošna računalniška orodja,…. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če: imate IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri, imate afiniteto do tehničnega področja dela, poznate splošna računalniška orodja (Office), imate osnovno poznavanje SAP, ste pri svojem delu natančni in odgovorni, vam timsko delo in sodelovanje s sodelavci ne predstavlja težave, Ste pripravljeni na občasno delo izven delovnega časa v primeru potrebe. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo: delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji, delo v eni izmeni, kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela, nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti, spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej, možnosti strokovnega izpopolnjevanja, skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti, pester izbor tople prehrane na delovnem mestu, okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih, organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja, obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu. Podjetje vsem svojim zaposlenim financira: dodatno pokojninsko zavarovanje, zavarovanje za primer operacije ali bolezni, zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista, kolektivno nezgodno zavarovanje. Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še: udeležbo na Maratonu Franja, udeležbo na Ljubljanskem maratonu, sofinanciranje študija ob delu, vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo strokovnjaka, ki bo pomemben partner vodstvu pri upravljanju stroškov zaposlenih, sistema nagrajevanja in kadrovskih podatkov. Vloga združuje kadrovski kontroling, področje nagrajevanja, plačni sistem in skrb za skladnost procesov ter ponuja veliko priložnosti za soustvarjanje sodobnih kadrovskih praks. Zaupali ti bomo: koordinacijo in kontrolo procesa obračuna plač in drugih izplačil ter podporo zaposlenim in vodstvu na področju plačnega sistema, pripravo, analizo in optimizacijo rednih poročil ter oblikovanje priporočil za dobre poslovne odločitve na podlagi podatkovpripravo in posodabljanje delovnopravne dokumentacije, pravilnikov in internih aktov, planiranje stroškov zaposlenih, pripravi proračunov in letnega poročila, različnih analizkoordinacijo procesov postavljanja ciljev, ocenjevanja uspešnosti, nagrajevanja in letnih povišanj plačupravljanje in nadgradnjo kadrovskega informacijskega sistema in z njim povezanimi podatki. Piši nam, če: te veselijo številke, analize in delo s podatki, v podatkih prepoznavaš zgodbe, vzorce, trende in predlagaš priložnosti za izboljšave, te zanimajo področja kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja in upravljanja delovne uspešnosti, si natančen/-a, samostojen/-na in prevzemaš odgovornost za svoje naloge in aktivnosti, rad/-a sodeluješ z različnimi deležniki in prispevaš k izboljšavam. Kaj pričakujemo od tebe? zaključeno najmanj prvo bolonjsko stopnjo ekonomske, kadrovske ali druge ustrezne smeri, vsaj 5 let izkušenj na področju kadrovskega kontrolinga, nagrajevanja, obračuna plač ali kadrovske administracije, dobro poznavanje obračuna plač in zakonodaje s področja delovnih razmerij, izkušnje s pripravo analiz, poročil in obdelavo podatkov ter napredno znanje Excela, zaželeno poznavanje kadrovskih informacijskih sistemov (eHRM ali podobni sistemi), prednost je poznavanje večjih organizacijskih okolij, sposobnost samostojnega dela, organiziranost in natančnost, aktivno znanje angleškega jezika. Kaj ti Addiko Bank nudi? Fleksibilni delovni čas za lažje usklajevanje dela in prostega časa, Hibridno delo (50 wfh/50wfo)Zaposlitev za nedoločen časStrukturirano uvajanje v novo delovno okolje (buddy program, mentorski program …), Različna izobraževanja in delavnice za krepitev strokovnih kompetenc, Skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (ura za duševno zdravje, ure zdravnika, sofinancirane športne prireditve …), Številne ugodnosti za zaposlene in njihove družine (družinski dan, obisk Božička, sofinanciranje počitniških dejavnosti šoloobveznih otrok …), Dodaten dan dopusta za rojstni dan, Športne, družabne in team-building aktivnosti, ESG pobude in trajnostno naravnano delovno okolje. Ponujamo delovno okolje, ki spodbuja inovativne rešitve in kulturo skupnosti, spoštuje povratneinformacije in neguje človeške odnose. Addiko Bank d.d. je delodajalec, ki je zavezan enakim zaposlitvenim možnostim. Verjamemo v moč raznolikosti – zato smo ponosni podpisniki Listine raznolikosti. Združujemo zanesljivost in inovativnost ter gradimo okolje, kjer se vsak lahko počuti sprejetega. Kultura, kjer »mi« pomeni, da ima vsak svoj »jaz«, vsak »jaz« pa je del ekipe. Misliš, da je to odlična karierna priložnost? Prijavi se in priloži svoj življenjepis izključno preko povezave.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Nadzor strojev, razvrščanje in obdelava enostavnih izdelkov,… Osnovnošolska izobrazbaRačunalniška znanja - osnovnoNatančnost in zmožnost dela v ekipi Delo za določen čas 3 mesecev z 1 mesečno poskusno doboMožnost podaljšanja delovnega razmerjaTakojšna zaposlitevTriizmensko deloZaposlimo tudi kandidate iz drugih držav
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden