Zaposlitev "voznik špedicija"

Vas zanima dinamično enoizmensko delo z živili? Iščemo pozitivne, odgovorne in angažirane sodelavce v skladišču živil. Najmanj nižje poklicno izobraževanje,Znanje slovenskega jezika,Vozniško dovoljenje B kategorije,Zanesljive, natančne, iznajdljive, urejene kandidate,Kandidate, ki radi delajo v skupini in so prilagodljivi,Kandidate z željo po dolgoročnem sodelovanju,Kandidate z dobro psihofizično pripravljenostjo,Izkušnje s komisioniranjem in delom z živili so prednost, niso pa pogoj. Razgibano in dinamično delo v timu,Delo za polni delovni čas v stabilnem in urejenem delovnem okolju,Enoizmensko delo,Zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja (nedoločen čas),Redno in konkurenčno plačilo,Osebno stimulacijo,Možnost napredovanja,Uvajanje v delo, pridobivanje novih izkušenj in znanj.Prijave z opisom dosedanjih delovnih izkušenj sprejemamo na naslov:Pitus d.o.o.Ob Dravi 2a2000 Mariborali preko portala MojeDelo.com s klikom na gumb »Prijavi se zdaj«

Objavljeno pred: 2 tedna

Tvoje ključne naloge: Operativne naloge, povezane z organizacijo voznega parka (razdeljevanje kartic za gorivo, dokumentacija za registracijo, obdelava prometnih kazni ipd.), sistemske naloge v zvezi z nabavo, evidencami, stroški in analizo podatkov,... SI TO TI?Imaš zaključeno najmanj srednjošolsko izobrazbo, zaželeno prometne ali logistične smeriImaš vsaj eno leto izkušenj na enakih ali podobnih delovnih mestihŽeliš graditi svojo kariero v logistikiAktivno uporabljaš MS OfficeAktivno govoriš angleški jezikImaš vozniško dovoljenje B kategorije V družbi Coca-Cola HBC smo vključujoč delodajalec, ki uspeva na raznolikosti. To pomeni, da naše okolje zagotavlja enake možnosti za vse, ne glede na raso, barvo kože, vero, starost, invalidnost, spolno usmerjenost ali spolno identiteto. Pridružite se nam pri spodbujanju kulture, v kateri vsi pripadajo in prispevajo k našemu skupnemu uspehu.Mislite, da imate skrivno sestavino?Veselimo se vaše prijave!

Tvoje ključne naloge: aktivno obiskovanje gostinskih lokalov, restavracij, hotelov in drugih partnerjev v HoReCa segentu, skrb za obstoječe stranke in iskanje novih poslovnih priložnosti... Pričakujemo:Močne komunikacijske in prodajne veščine, smisel za pogajanja in nastop.Prednost imajo kandidati z izkušnjami v HoReCa segmentu in terenskem delu.Fleksibilnost glede delovnega časa in pripravljenost na delo na terenu.Veljavno vozniško dovoljenje (B kategorija). Nudimo ti:Zanimivo, raznoliko in dinamično delo v stabilnem podjetju z odličnim ugledom.Veliko samostojnosti pri delu, a tudi podporo izkušenega tima.Možnost nadaljnjega izobraževanja in karierne rasti.Stimulativno plačilo, vezano tudi na dosežene rezultate.Delo z znanimi blagovnimi znamkami in kakovostnimi izdelkiČe želiš delo, kjer ni dneva, ki bi bil enak prejšnjemu in te veseli svet gostinstva ter prodaje potem si ti morda ravno tisti, ki ga iščemo.Veselimo se tvoje prijave!Rok za prijavo: 15.6.2026

Nudimo delo v vrhunskem timu ter možnost napredovanja v vodjo ekipe. Od kandidatov pričakujemo:Najmanj III. stopnjo izobrazbe tehnične smeri.Zaželeni najmanj 2 leti delovnih izkušenj.Sposobnost upravljanja in uporabe različnih ročnih električnih orodij za montažo in obdelavo materialov.Osnovno znanje dela z računalnikom (MS Office, e-pošta).Pripravljenost za terensko delo doma in v tujini.Osnovno znanje angleškega ali nemškega jezika.Veljaven vozniški izpit najmanj B kategorije.Motivacijo in želja po timskem delu, pridobivanju novih znanj ter reševanju tehničnih izzivov, odgovornost, učljivost in iznajdljivost. Kandidatom nudimo:Redno zaposlitev.Delo v enem od vodilnih slovenskih podjetij za izvedbo sejmov in dogodkov.Delo na referenčnih projektih.Delo v vrhunskem timu.Pridobivanje novih, vsestransko uporabnih znanj.Možnost napredovanja v vodjo ekipe.Dobro plačilo za dobro opravljeno delo, bonitete in dodatki.Delovno mesto ni izključno terensko. Kadar ni montaž na terenu, se delo redno opravlja na sedežu podjetja v Novem mestu.

Si komunikativen/a in te zanima delo z ljudmi? Si želiš pridružiti novi prijazni in strokovni ekipi sodelavcev. Za našega naročnika, stabilno in uspešno podjetje z dolgoletno tradicijo, iščemo zanesljivega kandidata za delovno mesto: Delavec na bencinskem servisu (m/ž). 📍Kraj dela: Slovenske Konjice aktivno znanje slovenskega jezika,dokončano osnovnošolsko izobrazbo,odgovornost, prijaznost in pripravljenost na timsko delo,samoiniciativnost in pozitiven odnos do dela,vozniški izpit B kategorije in lasten prevoz (zaželeno). fleksibilen delovni čas (dopoldanske, popoldanske in vikend izmene - razpored znan vnaprej za 2 tedna),delo v super kolektivu,uvajanje v delo za začetnike,vso potrebno delovno opremo,možnost dolgoročnega sodelovanja.možnost stimulacijPRIJAVE:Vabimo vas, da oddate svojo prijavo preko povezave "Prijavi se". Za več informacij o delovnem mestu nas lahko kontaktirate na telefonski številki: 031 664 654 - Maša

V Diviziji trgovina želimo zaposliti samostojnega, natančnega, zanesljivega in motiviranega sodelavca oziroma sodelavko za opravljanje del Področni vodja maloprodaje (m/ž) Od kandidata oz. kandidatke pričakujemo:ustrezno strokovno izobrazbo najmanj VI. stopnje,vsaj 3 leta delovnih izkušenj na komercialnem področju oziroma na področju maloprodaje,odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti,računalniška znanja (urejevalniki besedil, delo s preglednicami, …),samostojnost in samoiniciativnost ter hkrati prilagodljivost za delo v ekipi,močno komercialno razmišljanje, analitične sposobnosti in odločnost,pozitiven, vesten in odgovoren odnos do dela in sodelavcev,visoko motiviranost in usmerjenost k rezultatom,vozniški izpit B kategorije. Ponujamo zanimivo in dinamično delo v urejenem delovnem okolju. Delo se opravlja praviloma v dopoldanskem času, pretežno na sedežu enote v Ljubljani in delno na terenu.Z izbranim kandidatom oz. kandidatko bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas, s šestmesečnim poskusnim delom.

Te veseli prodaja, pogajanja in delo na mednarodnih trgih? Iščemo ambiciozno in komunikativno osebo, ki želi razvijati prodajo, graditi dolgoročne odnose s partnerji in predstavljati inovativne tehnološke rešitve na tujih trgih. Če uživaš v delu z ljudmi, potovanjih in doseganju rezultatov, te vabimo v našo ekipo. osebo z najmanj 3 leti izkušenj v prodaji,najmanj VI. stopnjo izobrazbe,odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti,aktivno znanje angleškega jezika in vsaj enega dodatnega tujega jezika,samostojno, proaktivno in organizirano osebo,pripravljenost na službena potovanja,vozniški izpit B kategorije.Prednost imajo kandidati z izkušnjami v B2B prodaji in prodaji tehnoloških izdelkov. stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti,delo v mednarodnem okolju,sodelovanje na sejmih in poslovnih dogodkih,podporno in povezano ekipo,možnost strokovnega razvoja in napredovanja,dolgoročno sodelovanje,delo v sodobnem digitalnem okolju,organizirano malico.

- SKRB ZA FINANČNO UČINKOVITOST PREVZETIH PROJEKTOV,- ORGANIZACIJA NAJZAHTEVNEJŠIH PREVZETIH DEL NA GRADBIŠČU,- IZDELAVA TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV NA PREVZETIH PROJEKTIH,- SKRB ZA SKLADNOST VSEH DEL PRI GRADNJI S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO,- SKRB ZA NEMOTEN POTEK DELA IN GRADNJE NA CELOTNEM GRADBIŠČU,- SKRB ZA VODENJE GRADBENIH KNJIG IN PRAVOČASNO IZDAJANJE SITUACIJ, - PRIDOBIVANJE GRADBENE DOKUMENTACIJE,- KOORDINACIJA DELA Z INVESTITORJEM, NADZOROM, PROJEKTANTI IN PODIZVAJALCI OZ. KOOPERANTI,- SPREMLJANJE STANJA IN IZVAJANJE UKREPOV VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU NA GRADBIŠČIH TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo: Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,- možnost osebnega in kariernega razvoja,- stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja:- Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri. Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,- Vsaj 5 let delovnih izkušenj,- Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS,- Aktivno znanje angleškega jezika,- Organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- Sposobnost timskega dela,- oznavanje osnovnih računalniških programov,- Vozniški izpit B kategorije. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo po e-pošti na naslov [email protected].

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE NALOG V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE ALI V KRIZNEM CENTRU ZA MLADOSTNIKE, IZVAJANJE SPREJEMOV IN NAMESTITEV OTROK IN MLADOSTNIKOV V KRIZNI CENTER, IZVAJANJE PRVE SOCIALNE POMOČI IN OSEBNE POMOČI TER NAČRTOVANJE IN ORGANIZACIJA PODPORE UPORABNIKOM, PRIPRAVA INDIVIDUALNIH NAČRTOV/IZVIRNIH PROJEKTOV POMOČI ZA NAMEŠČENE OTROKE/MLADOSTNIKE, VKLJUČEVANJE V SVETOVALNI PROCES Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI DRUŽINAMI, SODELOVANJE Z ZUNANJIMI INSTITUCIJAMI PRI IZVAJANJU POSAMEZNIH POSTOPKOV IN STORITEV, VODENJE IN PRIPRAVA DOKUMENTACIJE TER EVIDENC, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. STOPNJA IZOBRAZBE OZIROMA USPOSOBLJENOSTI: SPECIALIZACIJA PO VISOKOŠOLSKI IZOBRAZBI (PREJŠNJA) ALI VISOKOŠOLSKA UNIVERZITETNA IZOBRAZBA (PREJŠNJA) ALI MAGISTRSKA IZOBRAZBA. SMER IZOBRAZBE: V SKLADU Z 69. ČLENOM ZSV. POGOJ: BREZ DELOVNIH IZKUŠENJ IZ SOCIALNEGA VARSTVA. Želena dodatna znanja in veščine: želja delati z otroci od 0-6-let, poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. GRE ZA DELO V KRIZNEM CENTRU ZA OTROKE PALČICA. V KRIZNEM CENTRU SE ZAČASNO NAHAJAJO ODVZETI OTROCI V STAROSTI ODD 0 DO 6LET. PRIČAKUJE SE OSEBO Z AFINITETO ZA DELO Z OTROCI. DELOVNIK POTEKA V TREH IZMENAH, TUDI NOČNO DELO. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu.

USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Izobrazba: splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc) Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat DELO POTEKA Z VEDENJSKO BOLJ ZAHTEVNIMI UPORABNIKI. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO, SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE, POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, SODELOVANJE PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI, UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV, IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE, SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV, SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI. DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Splošna, tehnična, naravoslovna, družboslovna smer izobrazbe. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Željena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP, pridobljen ECC certifika. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI Z MOTNJO V DUŠEVNEM RAZVOJU. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

USMERJANJE IN POMOČ PRI VZDRŽEVANJU OSEBNE HIGIENE, OSEBNE UREJENOSTI, PRI GIBANJU IN HOJI, KOMUNIKACIJI IN ORIENTACIJI, HRANJENJU, SPREMLJANJE TER UREJANJE IN SKRB ZA OSEBNO GARDEROBO SESTAVLJANJE IN VODENJE EVIDENC, SESTAVLJANJE PISNIH POROČIL TER OBVEŠČANJE POROČANJE O POSEBNOSTIH IN DRUGIH STANJIH TER SPREMEMBAH UPORABNIKOV, POMOČ PRI NAČRTOVANJU IN IZVAJANJU OSEBNIH NAČRTOV TER PRI IZVAJANJU PROGRAMOV VKLJUČEVANJA V OKOLJE, OHRANJANJA SOCIALNIH STIKOV, OSEBNE RASTI, PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVEDBA AKTIVNOSTI ZA KVALITETNO PREŽIVLJANJE PROSTEGA ČASA IN VIŠJI KVALITETI ŽIVLJENJA TER DRUGO SODELOVANJE S SVOJCI IN STROKOVNIMI DELAVCI UREJANJE IN VZDRŽEVANJE HIGIENE BIVALNIH PROSTOROV IZVAJANJE AKTIVNOSTI VKLJUČEVANJA V OKOLJE SKRB ZA VARNOST UPORABNIKOV SKRB ZA USTREZNO NAMEŠČANJE V RAZBREMENITVENE TELESNE POLOŽAJE UPORABNIKOV, KI SO TEŽKO GIBALNO OVIRANI DRUGA DELA IN NALOGE PO NAVODILIH NADREJENEGA V SKLADU Z VIZIJO CUDV DRAGA IN LETNIM DELOVNIM NAČRTOM Zahtevana: znanje slovenskega jezika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCAP pridobljen ECC certifikat. DELO POTEKA Z VEDENJSKO ZAHTEVNIMI UPORABNIKI. DELAVCU SE IZPLAČUJE DODATEK ZA NEPOSREDNO DELO Z OSEBAMI S POSEBNIM POTREBAMI. ZARADI NEPOSREDNEGA DELA JE VIŠJE TUDI ŠTEVILO DNI LETNEGA DOPUSTA. ZAGOTAVLJENO BREZPLAČNO PARKIRNO MESTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, 2) VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, 3) SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA 4), IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva, oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: [email protected]

POD MENTORSTVOM: OPRAVLJANJE ZAHTEVNIH NALOG, KATERIH IZVAJANJE PRINAŠA TVEGANJE IN ODGOVORNOSTI, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE-STATUSNA RAZMERJA, VARSTVO OTROK IN DRUŽINE, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA ODRASLIH STORILCEV KAZNIVIH DEJANJ, MNENJE SODIŠČU V POSTOPKU DELOŽACIJE, MATERIALNE PRAVICE – PRAVICE IZ JAVNIH SREDSTEV, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CSD, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. PODROBNEJE SO DELOVNE NALOGE DELOVNEGA MESTA OPREDELJENE V 6. ČLENU ANEKSA H KOLEKTIVNI POGODBI ZA DEJAVNOST ZDRAVSTVA IN SOCIALNEGA VARSTVA SLOVENIJE (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Trajanje zaposlitve je do oprave strokovnega izpita iz socialnega varstva oz. 6 ali 9 mesecev, skladno z 69. členom ZSV. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev objavljenih v razpisu. Prijave sprejemamo na elektronskem naslovu: [email protected]