MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Pridruži se ekipi mömax storitveni center Ig – iščemo izkušenega monterja kuhinj, ki želi svoje znanje nadgraditi v uspešnem in dinamičnem kolektivu. izkušnje s samostojno montažo kuhinj in pohištva, razumevanje načrtov in tehnične dokumentacije, ročne spretnosti, okretnost in natančnost pri delu, delavnost, urejenost, točnost, zanesljivost, željo po učenju in pridobivanju novih izkušenj, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Provizija: Dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montažiDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Akademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 1 teden
Prijeten lokal v svoj kolektiv vabi polnoletne študente ali dijake, ki že imajo nekaj izkušenj s strežbo. Če iščeš dobro plačano delo in si zanesljiva oseba pokliči na naveden kontakt. strežba lasten prevoz urejenost komunikativnost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
Si komunikativna, ambiziozna in zanesljiva oseba? Te zanima delo na področju finančnega svetovanja in prodaje finančnih produktov? Potem je to super priložnost zate. V Celju potrebujejo dve osebi za delo na področju zavarovanj, investicij in naložbe zlata. Če te delo zanima pokliči na spodnji kontakt. pomoč pri dogovarjanju sestankov podporo pri izvedbi sestankov pripravo in urejanje dokumentacije druga administrativna opravila lasten prevoz
Objavljeno pred: 2 meseca
Iščejo študente in študentke za delo na področju osebnih zavarovanj. Delo večinoma poteka na terenu vendar ni potrebe po vozniškem izpitu ali lastnem prevozu (je pa prednost). Če ste komunikativni, odgovorni in vas zanima delo s strankami ter pridobivanje izkušenj v zavarovalništvu, hitro pokliči. pomoč pri pripravi zavarovalnih ponudb komunikacija s strankami predstavitev in prodaja zavarovalnih produktov natančnost komunikativnost odgovornost zanesljivost pri delu proaktiven pristop k delu
Objavljeno pred: 4 tedne
Si za nove izzive? Iščemo energične, zgovorne in zanesljive promotorje, ki se znajdejo v prodaji in komunikaciji z ljudmi. Izkušnje niso potrebne, vsega vas naučimo mi. Zaželen je lasten prevoz ter znanje slovenskega jezika. Pričakujemo spoštljiv in profesionalen odnos do dela in dogovorov. Vsi, ki nas boste prepričali, vas bomo poklicali in se z vami dogovorili za razgovor in nato samostojno delo promocij. Pohiti in se prijavi! promocije oz. pospeševanje prodaje v trgovinah, na dogodkih in sejmih zaželen lastni prevoz znanje slovenskega jezika dobre komunikacijske veščine energičnost komunikativnost iznajdljivost urejenost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 meseca
HIRSCH Koviflex d.o.o.
Geaprodukt d.o.o.
Iščeš stabilno in dolgoročno zaposlitev? Si želiš spoznati mednarodno dejavnost, ki nikoli ne spi? Si zanesljiv, marljiv, vztrajen in pripravljen na vsakodnevne izzive? Če si odgovoril pritrdilno in iščeš zaposlitev v podjetju, kjer se boš dobro počutil, potem se pridruži naši ekipi v Ljubljani! Ponujamo vam: Poleg osnovne plače zaposlenemu pripadajo še naslednji dodatki: za delo v popoldanski ali nočni izmeni + 10 %za nočno delo + 75%, za nadurno delo + 30%, za nedeljsko delo + 100%, za praznično delo – 250%, dodatek na delovno dobo, dodatek na stalnost v podjetju, povračilo za malico: 7, 96 EUR/dan, 100% povračilo stroškov prevoza. Zaposleni v podjetju Geaprodukt pa so deležni še številčnih dodatnih ugodnosti: napredovanje v višje plačilne razrede, povračilo stroškov prehrane v najvišjem znesku in polno povračilo stroškov prevoza, skrb za zdravje in dobro počutje na delovnem mestu (dostop do svežega sadja, bogato opremljene kuhinje in jedilnice za zaposlene), športne prireditve in zabavni team buildingi, veliko in brezplačno parkirišče za zaposlene, urejen sistem mentoriranja in usposabljanja s postopnim uvajanjem v samostojnost pri delu. Če si se našel v opisu, te vabimo, da se nam predstaviš tako, da preko portala Moje delo oddaš vlogo z življenjepisom. Izkušnje z delom v skladišču niso pogoj, lahko pa predstavljajo prednost!
Eurospin Eko d.o.o.
Tvoje naloge bodo: Priprava in prodaja mesa ter ostalih izdelkov, naročanje, prevzem in kontrola mesa,… Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDelovne izkušnje na podobnih delovnih mestihDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloDelo v dopoldanski izmeniStimulativno nagrajevanjeVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eurPraznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavceZagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah
Pomoč pri zdravstveni negi in oskrbi stanovalcev, Pomoč pri izvajanju najzahtevnejše zdravstvene nege, Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev, Transfer zdravstvenega materiala in stanovalcev, Oskrba umrlega, Skrb za osebno higieno in urejenost, Oblačenje in slačenje, Izvajanje temeljnih postopkov oživljanja, Sodelovanje pri prehranjevanju in pitju, Gibanje in namestitve v terapevtske položaje. Veselje do dela s starostniki, delo je večizmensko.
Objavljeno pred: 1 teden
Novartis d.o.o.
Ste pripravljeni postati ključni strokovnjak za primarno ovojnino in medicinske pripomočke, ki omogočajo varno in zanesljivo dostavo zdravil pacientom po vsem svetu? V tej vlogi boste prevzeli strokovno lastništvo nad komponentami, kot so viale, brizge, zamaški in avtoinjektorji, ter sodelovali z lokalnimi in globalnimi ekipami pri uvajanju novih materialov.. Visokošolska izobrazba naravoslovne smeri, zaželeno s področja farmacije, farmacevtske tehnologije ali kemije. Najmanj 5 let izkušenj na področju proizvodnje, proizvodne znanosti in tehnologije, tehničnega razvoja ali kakovosti. Tehnična naravnanost ter sposobnost razumevanja in obvladovanja kompleksnih procesov. Proaktivnost, usmerjenost k rezultatom ter sposobnost samostojnega in timskega dela. Odlične komunikacijske sposobnosti ter podajanje konstruktivnih povratnih informacij. Aktivno znanje angleškega jezika in učinkovita uporaba programov Microsoft Office. Zaželene izkušnje: Poznavanje primarne ovojnine in medicinskih pripomočkov, vključno z branjem tehnične dokumentacije in načrtov. Izkušnje na področju aseptične proizvodnje ali dela s končnimi aseptičnimi farmacevtskimi izdelki. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev. Prijavo oddajte z življenjepisom v slovenskem in angleškem jeziku. Nagrajevanje: V Novartisu smo zavezani k soustvarjanju prihodnosti medicine ter priznavanju in nagrajevanju ljudi, ki to omogočajo. Pričakovani letni osnovni razpon plače za delovno mesto: 32.060, 00 - 59.540, 00 EUR Osnovna plača se določa na podlagi vnaprej opredeljenih in transparentnih kriterijev, kot so relevantne veščine, kompetence in izkušnje, ne glede na spol, ter v skladu z Novartisovo politiko določanja plač. Po zaposlitvi v Novartisu se plača periodično pregleda v skladu z internimi akti in postopki. Plačna enakost je temeljno načelo naše kadrovske politike in odraža našo zavezo k ustvarjanju raznolikega, pravičnega in vključujočega okolja, ki vse zaposlene obravnava dostojanstveno in spoštljivo, kot je opredeljeno v našem Kodeksu etike. Poleg osnovne letne bruto plače so zaposleni upravičeni tudi do spodaj navedenih ugodnosti: Letni bonus, ki pripada vsakemu zaposlenemu: 12% letne plače. Regres za dopust: Leta 2025 je znašal 2.496 € (neto). Za leto 2026 znaša 2.678, 28 € (neto). Nagrada za poslovno uspešnost: Leta 2025 je znašala 2.538, 64 € (bruto), skupaj z zimskim regresom. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: Novartis v Sloveniji zagotavlja prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (5, 844 % bruto izplačila, letno omejeno na 3.224, 18 €). Zavarovanje: Dodatno nezgodno zavarovanje: V času zaposlitve pri Novartisu je zaposleni 24/7 zavarovan za primer smrti ali invalidnosti, ki bi bila posledica nezgode. Zavarovanje – Specialisti: Kolektivno zdravstveno zavarovanje, ki omogoča hitrejši dostop do specialističnih zdravstvenih storitev pri Zavarovalnici Triglav d.d. za vas in vaše družinske člane. Care Connect: Program, ki ponuja zaupno, osebno podporo za vaše duševno zdravje in dobro počutje s pomočjo terapij, svetovanj, orodij in še mnogo več. Ostale ugodnosti v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo: Prevoz, prehrana ter ostali dodatki. Preberite brošuro in izvedite več o našem sistemu nagrajevanja: https://www.novartis.com/sites/novartis_com/files/novartis-life-handbook.pdf Opomba: Ugodnosti se lahko razlikujejo glede na državo ter so skladni z lokalno zakonodajo, vključno z določili kolektivnih pogodb. Celovit pregled vašega paketa prejmkov, vključno z morebitnimi relevantnimi določbami kolektivne pogodbe, ki veljajo za vašo delovno mesto glede na lokacijo zaposlitve in delodajalca Novartis, vam bo posredovan v okviru nadaljnjih korakov zapostvenega postopka. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
BAUHAUS trgovsko podjetje d.o.o. k.d.
Mednarodno podjetje TEDi – z več kot 3.500 poslovalnicami v 15 državah po Evropi, eno izmed vodilnih podjetij v neživilski panogi vam predstavlja izbor vrhunskih kariernih priložnosti, ki vam lahko odprejo vrata do novih izzivov in uspehov. Ne zamudite priložnosti za napredovanje v svoji karieri! Opis delovnega mesta: Poleg prevzema in urejenosti blaga na policah boste v izmeničnih ciklih delali tudi za blagajno in svetovali strankam. V podjetju TEDi sledimo načelu »learning by doing« »učimo se z delom«, zato so pri nas dobrodošli tudi motivirani karierni začetniki. Naši izkušeni sodelavci vam pomagajo, da novo znanje osvojite kar se da hitro in da pri svojem delu postanete suvereni in samostojni. Delo v urejenem in prijetnem okolju, redno plačilo in ustrezna povračila stroškov za prevoz, praznična obdarovanja, varno in stabilno delovno okolje, delo poteka od ponedeljka do sobote ciklično v dveh izmenah – zato si lažje organizirate svoje družinske obveznosti, v delovni čas se všteva tudi 15 minutni čas za pripravo na delo.
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO ČRNA NA KOROŠKEM, ČRNA NA KOROŠKEM
VODENJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzora dela, Vodenje posameznih zahtevnejših negovalnih problemov in izvajanje zahtevnejših medicinsko tehničnih posegov v okviru razmejitve del in nalog in v skladu s poklicno kompetenco, Nadzor nad medicinskimi pripomočki, Vodenje zdravstvene, Negovalne in druge dokumentacije ter priprava potrebnih poročil, Sodelovanje pri programiranju dela za delovni proces zdravstveno negovalnega oddelka in načrtovanje dela, Sodelovanje pri izdelavi individualnega načrta za posameznega uporabnika, Spremljanje izvajanja osnovne oskrbe uporabnikov, Spremstvo in prevoz uporabnikov izven ustanove, Ugotavljanje zdravstvenega stanja in potreb uporabnikov ter samostojno ukrepanje v kritičnih situacijah, Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja uporabnikov v okviru svoje pristojnosti, Svetovanje uporabnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane ter nadzor nad kvaliteto in ustreznostjo dietne prehrane, Sodelovanje pri izvajanju vzgojno izobraževalnega programa učencev na delovni praksi, Skrb za osebno varnost, Varnost uporabnikov in ostalega zaposlenega kadra, Motiviranje zaposlenih in vzpodbujanje takšnih medsebojnih odnosov v timu, Ki temeljijo na medsebojnem zaupanju, SODELOVANJU, Vzajemni pomoči in odprti komunikaciji in izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. CUDV Črna na Koroškem v okviru procesa deinstitucionalizacije postaja center oskrbe v skupnosti, zato vabimo medse osebe z empatijo in kreativnostjo, ki bodo v manjših stanovanjskih skupinah (4 do 6 uporabnikov) na lokacijah Prevalje, Ravne na Koroškem, Dravograd ali Radlje ob Dravi, postale podporne osebe našim uporabnikom. S selitvijo v manjše stanovanjske skupine smo zagotovili dvig kakovosti življenja uporabnikov in visok standard kakovosti dela zaposlenih na teh lokacijah. V CUDV Črna na Koroškem se zavedamo pomembnosti zaposlovanja kakovostnega kadra, s človeškim čutom in naravnanostjo na sočloveka ter z ustreznimi znanji in veščinami za timsko delo, zaradi česar v svojo sredino vabimo nove sodelavce. Kandidati naj vlogi priložijo kratek življenjepis in kopijo potrdila o izobrazbi ter kopijo Odločbe o pridobljeni licenci za opravljanje dela za poklic diplomirana medicinska sestra. Kandidati bodo o izbiri obveščeni skladno z določbami Zakona o delovnih razmerjih. Zaposlitev bo predvidoma od 1.10.2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Univerzitetni klinični center Ljubljana
Obveščamo vas, da objavljamo 1 prosto delovno mesto: Bolničar v urgentni in operativni dejavnosti ter intenzivni terapiji (šifra DM: E034004) za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in poskusnim delom 1 mesec Vaše poglavitne naloge bodo: izvajanje postopkov dekontaminacije, čiščenja, razkuževanja pripomočkov, opreme in površinpriprava inštrumentov in pripomočkov za sterilizacijospremljanje, prevoz in prelaganje pacientov pri diagnostično-terapevtskih posegih in sodelovanje v timusodelovanje pri oskrbi z materiali in zagotavljanje čistega in varnega pacientovega in delovnega okolja ter delovnih pripomočkovdruge naloge v okviru poklicnih kompetenc Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili (o pridobljeni izobrazbi, potrdilo o strokovnem izpitu itd.) pošljete do 7. 9. 2026.
LES - MMS d.o.o.
Don Don d.o.o.
Iščeš razgibano delo v prijetnem kolektivu? Nove izzive z nalogami, ki jih boš z veseljem opravljal/a? Z urejenim delovnim okoljem in zavedanjem, da naš uspeh temelji na naših zaposlenih, njihovi strokovnosti in dobremu opravljenemu delu, verjamemo, da smo skupaj lahko še uspešnejši. Kot idealen kandidat/ka: te odlikuje odgovornost in prizadevnost za dobro opravljanje dela, si pripravljen/a na več izmensko delo, rad/a delaš v ekipi, si osebno urejen/a, imaš visoko raven ročnih spretnosti, imaš možnost lastnega prevoza na delo, imaš spoštljiv in prijazen odnos s sodelavci.
Si želite delati v mednarodnem podjetju? Ste odgovorni in zanesljivi? Če želite postati del uspešne in zagnane ekipe, ki stremi k istemu cilju, ne odlašajte s prijavo. srednješolska izobrazbe tehnične smeri, min. 5 let izkušen na podobnem delovnem mestu, poznavanje proizvodnih procesov, sposobnost timskega dela, vestno in odgovorno delo. zaposlitev za nedoločen čas, stabilno zaposlitev v mednarodnem podjetjudinamično delo, redno in konkurenčno plačilo, delo za polni delovni čas, delo v spodbudnem in prijetnem delovnem okolju, povračilo stroškov prevoza in prehrane v maksimalnem znesku.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Karierna priložnost: Pridružite se ekipi bauhaus slovenija! Vas zanima svet nabave, pogajanja z dobavitelji in soustvarjanje ponudbe izdelkov? Ste analitični, organizirani in vas veseli delo v dinamičnem mednarodnem okolju? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Iščemo Junior strateškega nabavnika (m/ž) za zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Naša pričakovanja: Znanje slovenskega in angleškega oz. nemškega jezikaOsnovno znanje hrvaškega jezikaVsaj dve leti izkušenj na podobnem delovnem mestuPogajalske sposobnostiIzkušnje z delom v programu SAP so prednostSposobnost kritičnega in analitičnega razmišljanjaProaktivnost, organiziranost ter zmožnost vodenjaPogajalske sposobnosti Izbranim kandidatom ponujamo: Sodobno delovno okolje v mednarodni trgovski verigiZaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevDinamično in raznoliko delo v mednarodnem okoljuMožnost dela od doma (po preteku poizkusne dobe)Prijazno delovno klimo ter druženje za zaposlene (sadje, topli napitki, praznovanja, teambuildingi,…)Individualne nagrade za uspešnostMaksimalno neobdavčeno povračilo za malico ter plačilo kilometrine za prevoz na deloIzplačilo nagrade za poslovno uspešnost (ob doseganju ciljev)Regres v letu 2026 je znašal 2.626€
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Si strasten/a do oblikovanja prostorov, estetike in najnovejših trendov notranjega oblikovanja? Želiš svoje ideje prenesti v čudovite prodajne ambiente in ustvariti navdihujoče nakupovalno doživetje za naše stranke? Potem si prava oseba za našo ekipo! Kaj bo tvoje delo: 🛋️ Ustvarjanje privlačnih prodajnih postavitev v trgovini s pohištvom in dodatki za dom🎨 Oblikovanje sezonskih dekoracij in tematskih ambientov🛒 Skrb za optimalno postavitev izdelkov, ki spodbuja prodajo✨ Spremljanje trendov in uvajanje svežih idej v prodajni prostor🖌️ Beljenje in barvanje prostorov ter priprava površin za dekoriranje🧱 Polaganje in nameščanje tapet ter drugih dekorativnih elementov🔧 Izvajanje različnih manjših tehničnih in vzdrževalnih del, povezanih z urejanjem prodajnega prostora🛠️ Premikanje, sestavljanje, razstavljanje in postavljanje pohištva ter opreme📐 Priprava prostorov, merjenje, nameščanje in prilagajanje dekorativnih elementov🤝 Sodelovanje s prodajno ekipo za najboljšo predstavitev izdelkov✨ Skrb za urejen, estetski in funkcionalen videz prodajnega prostora Kaj ponujamo: 🌟 Možnost izražanja kreativnosti in soustvarjanja unikatnih prodajnih ambientov📈 Priložnost za razvoj in učenje v dinamičnem okolju👥 Prijetno ekipo in podporo pri uresničevanju idej💰 Konkurenčno plačilo in dodatne ugodnostiDodatne ugodnosti: 🔹 Regres: V letu 2026 znaša regres 2.000 EUR🔹 Letna nagrada: Ob koncu leta nagrada za poslovno uspešnost🔹 Malica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 EUR na mesec)🔹 Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZakaj mömax: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 dni