Zaposlitev "voznik b avstrija"

Iščejo študenta_ko za pomoč pri montaži pohištvene opreme oz. za pomoč v mizarski delavnici. Če te zanima dinamično delo se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! pomoč pri montaži pohištvene opreme pomoč v mizarski delavnici polnoletnost znanje slovenskega jezika izkušnje niso pogoj so pa prednost odgovornost fleksibilnost prijaznost

Objavljeno pred: 1 teden

Če iščete delo v urejenem okolju, kjer se ceni trud zaposlenih in gradi dobre odnose v ekipi, je to prava priložnost za vas. Pridružite se nam kot DELAVEC NA ODPREMI m/ž. Najmanj III. stopnjo izobrazbe.Dobro fizično pripravljenost in pripravljenost za dinamično delo.Pripravljenost na delo v več izmenah.Zanesljivost, natančnost in zavzet pri delu. Možnost dolgoročne in stabilne zaposlitve.Redno in stimulativno plačilo.Delo v sodobnem in dinamičnem delovnem okolju.Dodatna zavarovanja.Zdrava in urejena prehrana znotraj podjetja.Izplačilo regresa in nagrada za poslovno uspešnost.Športne aktivnosti za zaposlene.

TeleCenter je mlado podjetje, specializirano za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev. Gradimo ekipo ambicioznih posameznikov, ki si želijo več kot povprečje in so se pripravljeni razviti v vrhunske terenske prodajalce. Kaj pričakujemo?Urejenost in odgovornostDobre komunikacijske sposobnostiIzkušnje z delom v terenski prodaji Kaj nudimo?Delo v spodbudnemDodatno nagrajevanje uspešnostiRedna izobraževanja na področju prodajnih in komunikacijskih kompetencDolgoročno, slulžben avto

Objavljeno pred: 3 tedne

DELA IN NALOGE ZDRAVNIKA SPECIALISTA URGENTNE MEDICINE V URGENTNEM CENTRU JESENICE: - IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA PRETEŽNO V URGENTNI SLUŽBI - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE OZ. EVIDENC S PODROČJA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA - SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA TER PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE OBOLENJ TER SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH NA STROKOVNEM PODROČJU - DRUGA DELA PO ODREDBI DIREKTORJA ORGANIZACIJSKE ENOTE, STROKOVNEGA VODJA TER VODJA SLUŽBE Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz urgentne medicine. Veljavna licenca s področja urgentne medicine.

Skupina Farme Ihan že vrsto let gradi zgodbo kakovosti, tradicije in predanosti, zato v svojo ekipo vabimo zanesljivo, natančno in odgovorno osebo za delovno mesto računovodski referent. Iščemo posameznika, ki bo s svojim znanjem, organiziranostjo in samostojnostjo skrbel za učinkovito izvajanje računovodskih procesov ter prispeval k urejenemu in kakovostnemu poslovanju podjetja. Najmanj V. stopnjo ekonomske izobrazbe,izkušnje iz računovodstva ali knjigovodstva,dobro znanje Excela in MS Office orodij,samostojnost, natančnost in odgovornost,organiziranost in sposobnost samostojnega dela,komunikativnost ter pripravljenost na timsko sodelovanje,odgovoren odnos do dela in spoštovanje rokov,sposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja izzivov,željo po učenju in strokovnem razvoju. Zaposlitev za nedoločen čas,3-mesečno poskusno dobo,stabilno delovno okolje,možnost dolgoročnega sodelovanja in razvoja,delo v uspešnem in perspektivnem podjetju,podporo pri uvajanju na delovno mesto,sodelovanje v strokovni in povezani ekipi,možnost dodatnega izobraževanja in pridobivanja novih znanj.

V našo ekipo vabimo Zdravnika Specialista Alergologije, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami pomagal širiti našo ponudbo na področju diagnostike in zdravljenja alergij. Zaključen specialistični študij iz interne medicine, pnevmologije, alergologije in klinične imunologije. Veljavna licenca za delo na področju zdravstva. Izkušnje z alergološkimi preiskavami in imunoterapijo so prednost. Odgovoren, natančen in strokoven pristop k delu. Odlične komunikacijske veščine in pripravljenost za timsko sodelovanje. Možnost zaposlitve za polni nedoločen delovni čas, skrajšan delovni čas (delna zaposlitev) ali sodelovanje na podlagi pogodbe.Fleksibilen delovni urnik za boljše ravnovesje med poklicnim in zasebnim življenjem.Konkurenčno plačilo na podlagi pavšala ali po izvedenih preiskavah.Kritje zdravniškega zavarovanja odgovornosti.Brezplačno parkirišče neposredno ob kliniki.30–50 % popust na storitve za družinske člane.

Iščemo zanesljivo, komunikativno in motivirano osebo za delo v naši trgovini z gradbenim materialom. Če vas veseli delo s strankami in dinamično okolje, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. zaželene izkušnje v prodaji ali trgovini,komunikativnost in prijazen odnos do strank,odgovornost, natančnost in samostojnost,osnovno poznavanje gradbenega materiala je prednost,pripravljenost na dvoizmensko delo in delo ob sobotah. zaposlitev za določen čas z željo po dolgoročnem sodelovanju,enoizmenski delavnik ter 2 soboti/mesec,dobro izhodiščno plačilo in stimulativno nagrajevanje,izplačilo poslovne uspešnosti ob koncu leta,delo v dinamičnem delovnem okolju.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

- NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE PROCESA ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE V INTENZIVNI NEGI, NAČRTOVANJE IN KOORDINIRANJE PREMESTITVE ALI ODPUSTA PACIENTA, - ORGANIZIRANJE, VODENJE IN NADZIRANJE DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE/BABIŠKE NEGE IN OSKRBE TER SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVLJENJA V OKVIRU ZDRAVSTVENEGA TIMA IN SODELOVANJE V MULTIDISIPLINARNIH TIMIH,- IZVAJANJE IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV,- ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN SVOJCI, MENTORSTVO PRIPRAVNIKOM IN NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM TER PEDAGOŠKO DELO Z DIJAKI IN ŠTUDENTI,- DRUGE NALOGE V OKVIRJU POKLICNIH KOMPETENC Zahtevan poklic: VIŠJA MEDICINSKA SESTRA - SPECIALIST, VIŠJI ZDRAVSTVENI TEHNIK, 79411 DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS), 99402 DIPLOMIRANA MEDICINSKA SESTRA (VS)/1.bol.st/. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Če ste pripravljeni sprejeti nove izzive, si želite spremembe delovnega okolja in izpolnjujete pogoje za zasedbo prostega delovnega mesta, vas vabimo, da nam pisne prijave z življenjepisom in dokazili pošljete na e-naslov: [email protected]. V zadevo sporočila obvezno navedite registrsko št. oglasa. Možnost zaposlitve za krajši delovni čas na lastno željo. Nepopolnih prijav ne bomo upoštevali. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

V ambuanti iščejo študenta_ko zdravstvene nege za pomoč pri vsakodnevnem delu ambulante. Če te delo z ljudmi veseli in si želiš pridobiti izkušnje na tem področju se hitro prijavi na spodnjem kontaktu! administrativna podpora ambulanti asistenca pri posegih komunikacija s pacienti skrb za urejenost delovnega okolja prednost imajo absolventi_ke, ni pa pogoj študent_ka zdravstvene nege odgovornost natančnost prijazen odnos do pacientov računalniška pismenost

Objavljeno pred: 2 dni

Podjetje, ki se ukvarja z razrezom, dimljenjem, ribanjem in pakiranjem sira vabi v svoj prijeten kolektiv samoiniciativno, delavno in samostojno osebo za pomoč v proizvodnji. Če želiš nabirati delovne izkušnje in nekaj zaslužiti, ne odlašaj s prijavo! Po novem letu pa bo zaradi upokojitve dveh delavk možna tudi redna zaposlitev. delo v proizvodnji pomoč pri rezanju pakiranju in embaliranju sira aktivno znanje Slovenskega jezika veselje do dela urejen veliko prostega časa

Objavljeno pred: 2 tedna

NEPOSREDNO DELO Z UČENCI TER POUČEVANJE. PRIPRAVA IN IZVEDBA VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER OPRAVLJANJE DRUGIH DEL IN NALOG V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST ZAVODA. Primerna izobrazba kandidatov za zaposlitev je magister specialne rehabilitacijske pedagogike, defektolog ter ostali kandidati, ki izpolnjujejo pogoje v skladu s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v prilagojenem izobraževalnem programu osnovne šole z nižjim izobrazbenim standardom, Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja ter opravljeno specialno-pedagoško izpopolnjevanje za delo z izbrano skupino otrok s posebnimi potrebami, kjer je to potrebno. Delovno razmerje se lahko sklene tudi s kandidatom, ki ne izpolnjuje zahtevanih pogojev, za dobo največ dve leti, če nihče od prijavljenih kandidatov ne izpolnjuje zahtevanih pogojev in je taka zaposlitev potrebna zaradi nemotenega opravljanja dela. (109. člen ZOFVI). Vlogi je potrebno priložiti: dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o nekaznovanosti in nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost otrok iz evidence Ministrstva za pravosodje. Prijave na prosto delovno mesto pošljite na elektronski naslov [email protected] ali po pošti na naslov: Center Janeza Levca Ljubljana, Karlovška 18, Ljubljana. Pričetek dela: 1.9.2026.

DELAVEC BO DELO OPRAVLJAL V SKLADU Z DELOKROGOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA DOKTORJA MEDICINE SPECIALISTA PEDIATRIJE V OTROŠKO ŠOLSKEM DISPANZERJU. VELJAVNA LICENCA. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 meseca

V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.