Zaposlitev "voznik b kategorija"

Samostojno izvajanje specialistične dejavnosti hospitalnega zdravstvenega varstva v splošni bolnišnici jesenice. Od kandidata pričakujemo strokovnost, Vključitev v timsko delo in sposobnost prilagajanja, Hitrega odzivanja ter kritične presoje. Zdravnik specialist bo uvrščen na delovno mesto po veljavnem katalogu delovnih mest, Ki je priloga pravilnika o sistemizaciji delovnih mest, Glede na kriterije, Ki jih izpolnjuje. Nudimo vam: -delo v motivirani in strokovni ekipi, -zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas, s 4 mesečnim poskusnim obdobjem -delo v največji bolnišnici v gorenjski regiji, -stimulativno delovno okolje in možnost osebnega ter profesionalnega razvoja, -možnosti za dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje -dinamično delo ter pridobivanje izkušenj iz področja sistema zdravstva v javnem sektorju, -ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje. Vloga naj vsebuje: 1.življenjepis, pri čemer je zaželeno, da je podan v kronološki obliki 2.dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerega mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (medicina), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena 3. dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, specialističnem izpitu, zdravniška licenca in odločba o veljavnosti licence) 4. potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili vas prosimo, da pošljete na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Objavljeno pred: 4 tedne

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 11. 09. 2026. Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Iščeš dinamično študentsko delo na terenu? Za mednarodno podjetje s področja logistike in dostave iščemo zanesljive in odgovorne študente/-ke za delo kurirja. veljavno vozniško dovoljenje B kategorije, odgovornost, zanesljivost in samostojnost, prijazen in profesionalen odnos do strank, pripravljenost na delo v dveh izmenah. urno postavko 10, 00 €/h neto, delo v dveh izmenah – dopoldanski in popoldanski, pridobivanje delovnih izkušenj v mednarodnem logističnem okolju, dinamično in samostojno delo. Če si zanesljiv/-a, odgovoren/-na in ti ustreza dinamično delo na terenu, te vabimo, da se prijaviš! Rok za prijavo: 15. 9. 2026Lokacija: LjubljanaOpomba: Gre za občasno študentsko/dijaško delo. Pred pričetkom dela morate urediti vpis v Adecco študentski servis preko naše spletne strani http://napotnice.adecco.si/Student/UstvariRacun in nam poslati kopijo originalnega potrdila o šolanju za tekoče študijsko leto na [email protected] ter naročiti napotnico za študentsko delo.

Pripravlja in usklajuje najzahtevnejše akte zavoda, POGODBE, Dogovore in druge pravne listine, Vodi najzahtevnejše postopke na področju upravljanja s kadri, Vodi javna naročila zavoda, Odloča na prvi stopnji v zvezi s pravicami državljanov iz zavarovanja za starševsko varstvo in o pravicah do družinskih prejemkov po uredbi, Ki ureja koordinacijo sistemov socialne varnosti, Izvaja druge najzahtevnejše naloge, Ki izhajajo iz uredbe, Ki ureja koordinacijo sistemov socialne varnosti, Sodeluje v delovnih skupinah na državnem in EU nivoju, Vodi evidence, Pripravlja poročila, Rešuje pritožbene postopke, Spremlja zakonodajo s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali vodje. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: pravna izobrazba. Potrebne delovne izkušnje: 4 leta. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidat naj pri prijavi pripiše registrsko številko razpisa in priloži vsa dokazila s katerimi dokazuje izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Opravljanje rednih preventivnih vzdrževalnih pregledov postrojenja in druge proizvodne opreme.Pregledovanje delovanja opreme, Sodelovanje pri analizi vzrokov okvar in zastojev.Popravilo elektroinštalacij, Električnih strojev in naprav ter ostale opreme.Sodelovanje pri izvajanju montaž novih strojev in naprav.Delo v delavnici – Popravljanje rezervnih delov in druge opreme po potrebi.Spremljanje zaloge elektromateriala.Ažurno vodenje evidenc vzdrževalnih del.Občasno delo na višini.Večizmensko delo. Pričakujemo: srednja poklicna ali strokovna izobrazba elektro smeri. Izkušnje na področju vzdrževanja elektro naprav so prednost. Znanje branja elektro načrtov. Samoiniciativnost, natančnost in odgovornost. Timski duh. Vozniški izpit B kategorije. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za uresničevanje naše strategije zaposlimo sodelavca na delovno mesto: (ELEKTRO) VZDRŽEVALEC m/ž vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj na področju vzdrževanja (prednost bodo imeli kandidati, ki imajo izkušnje s področja vzdrževanja električnih naprav in inštalacij), razumevanje in branje elektroshem, tehnične in sistematične sposobnosti, natančnost, zanesljivost, samostojnost in odgovornost pri delu, osnovno razumevanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas, s 3 mesečno poskusno dobo, urejene delovne pogoje v stabilnem podjetju, stimulativno plačilo z nagrajevanjem za dobro opravljeno delo. Kraj opravljanja dela: KOMENDAČe izpolnjujete naša pričakovanja, vas vabimo, da nam vašo predstavitev in dokazila o izpolnjevanju pogojev pošljete do 30.9.2026 preko gumba Prijavite se zdaj.

Naš naročnik je manjše proizvodno podjetje, ki zaradi povečanega obsega dela, išče izkušeno osebo na področju livarstva. V svoj kolektiv vabi sodelavca za zasedbo delovnega mesta Livar (m/ž). Če si želite dolgoročne zaposlitve v dobro stoječem podjetju, vabljeni k prijavi. … Zaželeno so delovne izkušnje na področju livarstvaZaključena vsaj tretja stopnja izobrazbe tehnične smeri (ni pogoj)Vozniški izpit B kategorijePripravljenost na delo v več izmenahOdgovornost, vestnost in delavnostSposobnost timskega dela Zaposlitev za polni delovni časMožnost dolgoročne zaposlitveUrejeno delovno okoljeStimulativno plačiloZa dodatne informacije pokličite na 065 55 11 00 – Nika Ojo

- Dnevno razporejanje delavcev na posamezne delovne naloge in sestavljanje delovnih ekip, V skladu s planom napredovanja gradbenih del in usposobljenostjo posameznih delavcev, - MIKRO-Organizacija gradbišča in vodenje manjših gradbišč, - Pomoč pri sestavi planov izvedbe del, - Priprava ponudb, - Skrb za kvalitetno izvedbo asfalterskih del ter za dosledno izvajanje del po tehnoloških projektih gradbišča, - Spremljanje in nadzor dela delavcev in delovnih skupin z vidika kvalitete del, Usklajenostjo del s projektom, Racionalno uporabo ter izkoriščanje delovnih sredstev in materiala, - Vodenje evidenc, Vodenje vseh vrst gradbiščne dokumentacije, Izdelava gradbene knjige vključno s prilogami. Ugotavljanje delovne uspešnosti delavcev, - Dnevno poročanje vodstvu o stanju na gradbišču, Dajanje predlogov glede tehnoloških izboljšav pri izvedbi asfalterskih objektov, - Pravočasno obveščanje vodstva gradbišča o potrebah po materialnih in človeških virih – Izdaja zahtevnic, - Prevzem materiala in skrb za njegovo vgradnjo v skladu z zahtevami stroke in zavarovanje pred kvarjenjem in odtujitvijo, - Neposredno izvajanje vseh ukrepov za zavarovanje posebno nevarnih mest na gradbišču in posebno nevarnih faz izvedbe del, - Odgovornost za določanje relativne višine in postavljanje profilov vseh vrst ter sodelovanje z geodetsko službo, - Komunikacija z naročniki ob izvedbi in prevzemu del. Druga dela po nalogu nadrejenega. - poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni stroki - geodezija osnovno, - poznavanje tehnologije vgradnje asfaltov, - osnovna računalniška znanja (Windows, Office,…), - izpit B kategorije, - sposobnost vodenja sodelavcev, - komunikativnost, sposobnost dela v timu, - zdravstvena sposobnost za delo z asfalti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Želiš postati PRVAK/inja? Od tebe pričakujemo: odlične komunikacijske sposobnosti in pozitiven odnos do dela z ljudmi, samoiniciativnost, prilagodljivost in odgovornost pri organizaciji svojega dela, veselje do dinamičnega terenskega dela in željo po doseganju zastavljenih ciljev, najmanj V. stopnjo izobrazbe, osnovno računalniško znanje in pripravljenost na uporabo digitalnih orodij, vozniški izpit B-kategorije. Iščemo ljudi, ki jim je delo z ljudmi v veselje in ki znajo iz vsakega pogovora ustvariti priložnost za dober odnos. Znaš prisluhniti, se jasno izraziti in vzpostaviti zaupanje? Rad/-a prevzameš pobudo in se znajdeš tudi takrat, ko stvari ne potekajo po načrtu? Ti ustreza dinamično terensko delo, pri katerem si lahko sam/-a organiziraš svoj čas? Potem si že na dobri poti. Zakaj je PRVA dom PRVAKOV? Ker pri nas ne iščemo samo prodajalcev. Iščemo ljudi, ki želijo graditi odnose, razvijati svoje znanje in dosegati rezultate, na katere so lahko ponosni. Nudimo ti: Stalno mentorsko podporoNikoli ne boš prepuščen/-a sam/-a sebi. Ob tebi bo ekipa, ki ti pomaga pri učenju, razvoju in vsakodnevnih izzivih. Izobraževanja in usposabljanjaZnanje je eden od temeljev prvakov. Zato vlagamo v tvoj strokovni in osebni razvoj – tudi v tvojo pot do licence, če je še nimaš. Fleksibilen delovni časSvoj čas si lahko v veliki meri organiziraš sam/-a. Ker verjamemo, da je mogoče biti uspešen/-na pri delu in imeti življenje tudi zunaj njega. Potrebna delovna orodjaOsebni računalnik s podpisno komponento za elektronsko pripravo ponudb in mobilni telefon. Ko pridobiš naše zaupanje, poskrbimo tudi za službeno vozilo, ki ga lahko uporabljaš v zasebne namene. Fiksni + variabilni del dohodkaTvoj uspeh se pozna. Višina variabilnega dela je odvisna od tvoje uspešnosti. Ekipo, ki drži skupajPikniki, novoletna druženja, team buildingi in drugi dogodki, kjer sodelavci postanemo ekipa tudi zunaj pisarne. Družini prijazno okoljeKer življenje ni samo služba in ker je ravnotežje pomembno. Športno-kulturno društvo PrvakovKer verjamemo, da se najboljši odnosi gradijo tudi takrat, ko odložimo službene skrbi. Poleg tega te čakajo tudi hibridni način dela, ugodnejši dostop do posameznih zavarovanj, dodatne ugodnosti za zaposlene, sveže sadje in masaže na delovnem mestu ter po prvem letu tudi prostovoljno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje.

Ključne odgovornosti: Načrtovanje in izvajanje gradbenih del, vključno z ogledi gradbišča in oceno projektov, priprava stroškovnih ocen in projektnih kalkulacij ter dokumentacije za obračun, .. Ugodnosti: Odlično in podporno ekipno okolje. Variabilni del plačila glede na uspešnost, znanje in izkušnje. Službeno vozilo za poslovno in zasebno uporabo. Reden osebni razvoj, strokovna usposabljanja in jezikovni tečaji. Družabni dogodki in team building aktivnosti. Družabni dogodki in aktivnosti za krepitev timskega duha v organizaciji podjetja. Postopek zaposlovanja: Hvala za vaše zanimanje. Kontaktirani bodo le kandidati v ožjem izboru. Z oddajo življenjepisa soglašate z obdelavo osebnih podatkov za namene zaposlovanja. Zahteve za kandidataPrimerno zaDiplomanteIzobrazbaSrednješolska izobrazba z maturoPodročje izobraževanja: GradbeništvoJezikovna znanjaAngleščina – višja srednja raven (B2)SlovenščinaPrednost: hrvaščina, srbščina. Računalniška znanja: Microsoft Office – srednja ravenAutoCAD – osnovna ravenVozniško dovoljenje: Kategorija BOsebne lastnosti in veščine: Sposobnost samostojnega dela. Visoka delovna etika. Dobre komunikacijske sposobnosti. Prilagodljivost in fleksibilnost. Organizacijske in načrtovalske sposobnosti. Odgovornost in zanesljivost.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke). Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

VAROVANJE. Pogoji: Državljanstvo republike slovenije ali države članice EU, NEKAZNOVANOST, Starost najmanj 18 LET (Zakon o zasebnem varovanju, člen 32). Zaželena nacionalna poklicna kvalifikacija/NPK varnostnika/CE, Vozniški izpit b kategorije, Znanje slovenskega jezika, Zdravstvena zmožnost, Osnovna računalniška pismenost. Naša ekipa je strokovna, Optimistična in podpiramo medsebojno motivacijo. Poleg tega nudimo konkurenčno osnovno plačilo in dobro stimulacijo, Super delovno uniformo, Zaposlitev za določen čas z možnostjo nadaljnje zaposlitve za nedoločen čas ter varnost zaposlitve. Zavedamo se, da je zadovoljstvo naših zaposlenih ključno, zato se jim trudimo prilagoditi tako lokacijo dela kot tudi urnik dela. Če ste motivirani, disciplinirani in iščete priložnost za osebni in profesionalni razvoj, vas vabimo, da se pridružite naši uspešni ekipi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda