Zaposlitev "voznik b kategorije" v "kamnik"

Za uspešno mednarodno proizvodno podjetje, ki je prisotno na več kot 50 svetovnih trgih, iščemo motivirano in samostojno osebo za razvoj poslovanja na italijanskem trgu. Če vas veseli terensko delo, gradnja dolgoročnih poslovnih odnosov in razvoj novih poslovnih priložnosti, vas vabimo, da se pridružite ekipi. Zaželena vsaj VI stopnja tehnične usmeritve; Odlično znanje italijanskega jezika; Izkušnje na področju prodaje B2B ali razvoja poslov; Prednost predstavljajo izkušnje v kovinskopredelovalni, strojni ali drugi tehnično usmerjeni industriji; Tehnično razumevanje oziroma pripravljenost za učenje tehničnih produktov; Odlične komunikacijske in pogajalske sposobnosti; Samostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatom; Vozniški izpit B kategorije ter pripravljenost na redno terensko delo. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom; Službeno vozilo tudi za zasebno uporabo; Delo v stabilnem, mednarodno usmerjenem podjetju; Strokovno podporo izkušenih sodelavcev s področja prodaje in tehnike; Možnost aktivnega soustvarjanja razvoja italijanskega trga ter dolgoročne karierne rasti.

Objavljeno pred: 3 tedne

Vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za spremembe, si upajo stopiti iz ustaljenih okvirov in verjamejo, da je čas, preživet v službi, lahko tudi drugačen – bolj človeški, bolj povezan, bolj smiseln. Če ste pripravljeni soustvarjati nove poti, se veselimo vaše prijave. Zaželene kompetence: poznavanje področja socialnega varstva in / ali dela v skupnosti, sposobnost in izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, organizacijske sposobnosti, komunikacijske sposobnosti in samostojnost pri delu sposobnost timskega dela, znanje slovenskega jezika, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne. Zahtevana izobrazba: srednješolskaPoskusna doba 6 mesecevDelovni čas: po dogovoru Prijave z vsemi dokazili pričakujemo do 24.9.2026.

Podjetje išče empatično osebo za socialno-zdravstveno pomoč na domu. Delo bo obsegalo temeljna denvna opravila (pomoč pri oblačenju, pomoč pri vstajanju, pomoč pri hranjenju, socialni stiki (spremljanje upravičenca pri opravljanju nujnih obveznosti). Prednost: vozniški izpit in izkušnje s starostniki. Potrebujejo za dalj časa. Pohiti in se prijavi! pomoč pri osnovnih opravilih nadzor jemanja zdravil razgibavanje spremstva … zdravstvena smer šolanja vozniški izpit B kategorije empatija do starostnikov zanesljivost odgovornost točnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Delo obsega: zagotavljanje izvajanja procesov v podrejenih enotah, priprava letnih in mesečnih načrtov za oddelek in podrejene enote.. vsaj VI. stopnjo izobrazbe; vsaj 5 leti izkušenj na enakem oz. podobnem področju dela; aktivno znanje angleščine in slovenščine, razumevanje srbo-hrvaščine; poznavanje MS programov, uporaba MS Excel preglednic; sposobnost sprejemana odločitev; sposobnost samoorganizacije in strukturiranega delovanja; smisel za skupinsko delo in delo z ljudmi; organiziranost in odgovornost; vozniški izpit B kategorije. delo v urejenem mednarodnem okolju; zaposlitev za polni delovni čas; zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.

Osebni asistent/Asistentka nudi pomoč uporabniku (INVALIDU) Pri vseh opravilih, Ki jih uporabnik sam ne zmore opraviti zaradi invalidnosti, Jih pa potrebuje na dnevni ravni za aktivno in neodvisno življenje: Pomoč pri osebni negi, Gospodinjskih in drugih dnevnih opravilih, SPREMSTVO (NPR. V trgovino, Po opravkih, V zdravstvene ustanove, Spremstvo pri prostočasnih dejavnostih), Pomoč pri uporabi računalnika, IPD. Uporabnik je slabovidna oseba ter epileptik. Živi v mestnem okolju. - komunikativna, urejena in odgovorna oseba - vozniški izpit B kategorije - splošna računalniška pismenost, poznavanje MS Windows in Excel - potrdilo iz kazenskih evidenc o nekaznovanosti. Zaposlitev za poln delovni čas, 40 ur na teden (neenakomerna razporeditev delovnega časa, vendar gre za pretežno dopoldansko delo) in za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. Delo se opravlja v Ljubljani. Začetek zaposlitve takoj. Prijave pošljite izključno v elektronski obliki na [email protected] do 4.9.2026. Za več informacij se lahko obrnete tudi na telefonsko številko 064 253 366. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

V našem podjetju z dolgoletno tradicijo in še vedno velikim potencialom iščemo dodatne komercialiste za delo na področju Avstrije. Formalnosti, ki jih pričakujemo od tebe: zaključena vsaj VI. stopnja izobrazbe, vsaj tri leta izkušenj z delom v prodaji (B2B in B2C) interes za delo v prodaji in izkušnje, dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine, poznavanje MS Office programskega paketa.zaželeno znanje vsaj enega tujega jezika, vozniški izpit B kategorije. Dodatno nas boš navdušil z: željo po dolgoročni zaposlitvi in zanesljivostjo, ambicioznostjo in zagnanostjo, idejami glede optimizacije delovnih procesov, urejenostjo, samozavestnim in prepričljivim nastopom, lastnostmi, ki jih pri tebi še ne poznamo 😊 Mi te bomo prepričali z: dinamičnim in razgibanim delom, pozitivnim delovnim okoljem, rednim in stimulativnim plačilom z nagradami za dobre rezultate. Če si se našel v opisu, te vabimo, da se nam predstaviš tako, da preko portala Moje delo oddaš vlogo z življenjepisom.

Iščejo komunikativne, samoiniciativne in zanesljive posameznike, ki uživajo v delu na terenu ter radi delajo z ljudmi. Vaše naloge bodo obsegale aktivno prodajo in svetovanje strankam, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami, pripravo informativnih ponudb ter komunikacijo z obstoječimi in novimi naročniki. Pričakujejo odlične komunikacijske in pogajalske veščine, izkušnje v prodaji (zaželene, vendar niso pogoj), urejen videz in profesionalen pristop ter vozniški izpit kategorije B (zaželen, ni pa obvezen). Če te delo zanima, jih lahko kontaktiraš preko elektronske pošte ali telefona. Pripelji še prijatelja_ico in skupaj poskrbita za dobro delovno izkušnjo ter odličen zaslužek! aktivna prodaja in svetovanje strankam, vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami, pripravo informativnih ponudb, komunikacija z obstoječimi in novimi naročniki odlične komunikacijske in pogajalske veščine, izkušnje v prodaji (zaželene, vendar niso pogoj), urejen videz in profesionalen pristop vozniški izpit kategorije B (zaželen, ni pa obvezen). komunikativnost veselje do dela z ljudmi odgovornost resnost

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno z 69.a členom Zakona o socialnem varstvu. Prav tako lahko izbrani kandidat opravi strokovni izpit iz upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od nastopa delovnega razmerja. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa.

V rcl int. d.o.o. iščemo izkušenega Navision Consultant-a za vodenje uvedb Microsoft Dynamics NAV/BC, svetovanje strankam ter optimizacijo poslovnih procesov. Če imate večletne izkušnje z ERP sistemi, dobro razumete poslovna okolja in vas motivirajo tehnični ter projektni izzivi, vabljeni v našo ekipo. Pričakujemo: vsaj 3 leta izkušenj z NAV/BC, dobro poznavanje poslovnih procesov (finance, nabava, prodaja, logistika), sposobnost razumevanja in strukturiranja potreb naročnika, izkušnje z vodenjem manjših ali srednjih ERP projektov, odlično znanje slovenščine in angleščine, samostojnost, zanesljivost, komunikativnost in analitično razmišljanje, vozniški izpit B kategorije. Nudimo: delo v stabilnem podjetju z dolgoletnimi izkušnjami, sodelovanje na zanimivih ERP projektih doma in v tujini, možnost osebnega in strokovnega razvoja, možnost dela na daljavo, nagrajevanje glede na rezultate, podporno in strokovno ekipo z dobrimi odnosi.

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024). Področje dela: predhodno svetovanje, strokovno svetovanje parom, osebna pomoč, posvojitve in druge sorodne naloge. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Izbrani kandidat lahko opravi strokovni izpit s področja socialnega varstva v roku enega leta od nastopa dela, skladno s 69.a členom ZSV. Prav tako lahko kandidat opravi strokovni izpit iz splošnega upravnega postopka najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja, skladno s 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.

Od vas pričakujemo: vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri.. vsaj višješolska izobrazba, zaželena visokošolska univerzitetna izobrazba ali magistrska izobrazba (2. bolonjska stopnja) elektro smeri; opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja iz strokovnega področja elektrotehnike; vsaj 2 leti delovnih izkušenj; dobre organizacijske in komunikacijske sposobnosti ter poznavanje stroke; samoiniciativnost, samostojnost ter pozitivno timsko naravnanost; poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije. redno zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo, delo v urejenem in stimulativnem delovnem okolju, priložnost za osebni, strokovni oz. profesionalni razvoj, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, redno in stimulativno plačilo.

Iščemo UX/UI oblikovalca spletnih trgovin (m/ž), ki razume, da je dober dizajn več kot estetika. Zanima nas nekdo, ki zna razmišljati skozi uporabniško izkušnjo, prodajni proces in optimizacijo konverzij ter oblikovati strani, ki gradijo zaupanje, izboljšujejo uporabniško izkušnjo in povečujejo prodajo. Kaj pričakujemo? izkušnje z UX/UI oblikovanjem, spletnim oblikovanjem ali optimizacijo konverzij, odličen občutek za vizualno hierarhijo, estetiko, tipografijo, razmike (spacing) in strukturo strani, dobro razumevanje e-commerce spletnih trgovin ter uporabniške nakupne poti, sposobnost razmišljanja skozi poslovne rezultate in konverzije, ne zgolj skozi vizualni videz, izkušnje z orodji, kot so Figma, Adobe XD ali podobna orodja za oblikovanje, natančnost, samostojnost in občutek za podrobnosti, proaktivnost pri predlaganju izboljšav, osnovno razumevanje A/B testiranja in optimizacije konverzij (CRO). Kaj ponujamo? delo v mladi, ambiciozni in hitro rastoči ekipi, dinamično okolje, kjer se veliko testira, ustvarja in hitro napreduje, sodelovanje pri zanimivih slovenskih in mednarodnih projektih, veliko praktičnega znanja s področja e-commerce, UX/UI oblikovanja in optimizacije konverzij, mentorstvo ter odlične možnosti za strokovni razvoj, veliko prostora za samostojno delo, eksperimentiranje in uresničevanje novih idej, fleksibilno obliko sodelovanja (študentsko delo, s.p. ali zaposlitev).

Vodenje in usklajevanje: Usmerjanje strokovnega tima v 12 Enotah društva po sloveniji. Strokovna podpora: Mentorstvo in podpora sodelavcem ter prostovoljcem pri delu z uporabniki. Zagotavljanje kakovosti: Skrb za visoke strokovne in etične standarde podpore hudo bolnim, Umirajočim in njihovim svojcem. Administracija in razvoj: Priprava strokovnih izhodišč, NAVODIL, ANALIZ, EVALVACIJ, Poročil ter drugih gradiv za financerje in organe društva. MREŽENJE: Povezovanje z zdravstvenimi, Socialnovarstvenimi in drugimi zunanjimi organizacijami. PROMOCIJA: Soustvarjanje prepoznavnosti hospic filozofije in paliativne oskrbe v javnosti. Delo zajema strokovno vodenje, usmerjanje in povezovanje programa Hospic-Spremljanje umirajočih bolnikov in njihovih svojcev na domu na ravni društva. Lokacija dela je prilagodljiva glede na dogovor in potrebe programa, saj društvo deluje v 12 enotah po Sloveniji. Pogoji za zaposlitev: Izobrazba: najmanj VI. ali VII. stopnja strokovne izobrazbe, smer izobrazbe s področja socialnega varstva, psihologije, socialne pedagogike, sociologije, teologije, zakonskih in družinskih študij, prava ali druge sorodne humanistične oziroma družboslovne smeri Izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj na strokovnem področju izkušnje z vodenjem ali koordinacijo programov so prednost Strokovni izpit: opravljen strokovni izpit iz socialnega varstva, pri čemer mora od opravljenega izpita preteči najmanj 5 let Mobilnost: vozniški izpit B kategorije in pripravljenost na občasne poti med območnimi odbori društva Potrdilo o nekaznovanosti: kandidat oziroma kandidatka mora predložiti potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, iz katerega izhaja, da ni bil/a pravnomočno obsojen/a za kaznivo dejanje, ki bi bilo nezdružljivo z opravljanjem dela z uporabniki programa oziroma z delom z ranljivimi skupinami.

Vaše zadolžitve: sodelovanje in pomoč pri izvrševanju obveznosti družbe iz naslova izvajanja javne službe na področju urejanja voda, sodelovanje in pomoč pri projektiranju najzahtevnejših objektov in izdelavi elaboratov na vodarskem področju,… Naša pričakovanja: visokošolska strokovna izobrazba oziroma Visokošolska strokovna/ univerzitetna izobrazba (1. bolonjska stopnja) gradbene, vodarske ali druge ustrezne smerpredhodne delovne izkušnje na primerljivem področju predstavljajo prednostorganizacijske in komunikacijske veščine, angleški jezik aktivno, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov, vozniški izpit B kategorije, Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih.