Zaposlitev "voznik b kategorije"

Podjetje PRO-BIT programska oprema d.o.o. objavlja prosto delovno mesto svetovalca za poslovno programsko opremo za področje obračuna plač in vodenja kadrov (m/ž).Delo obsega pomoč in svetovanje uporabnikom programske opreme (telefonska pomoč, pomoč na daljavo in obiski pri strankah), implementacijo programske opreme in sodelovanje pri razvoju obstoječih in novih funkcionalnosti programske opreme na področju obračuna plač, potnih nalogov, EDČ in vodenja kadrov. Evalvacija potreb stranke, opredeljevanje zahtev, ter svetovanje glede IT rešitev, ki podpirajo ključne poslovne procese (fokus na področju obračuna plač, vodenja kadrov, potnih nalogov ter evidence delovnega časa ) v organizacijiSvetovanje glede ERP rešitve, analiza poslovnih procesov, načrtovanje sistema, implementacije, testiranje, usposabljanje in podpora za predlagano ERP rešitev.Sodelovanje pri načrtovanju prilagojene rešitve (uporaba izkušenj in vsebinskega znanja s področja obračuna plač, vodenja kadrov, potnih nalogov in evidence delovnega časa).Zagotavljanje, da izvedeni projekti ustrezajo poslovnim zahtevam in potrebam stranke.Vzpostavljanje in vzdrževanje odnosov s strankami. Delovno mesto v uspešnem, stabilnem IT podjetju, ki nudi kvalitetne, priznane in celovite IT rešitve.Delo v profesionalnem okolju, kjer lahko razvijate svojo kariero in imate možnost osebnega razvoja in napredovanja.Delo v dinamični ekipi z odlično organizacijsko klimo, ki ceni znanje in proaktivnost.Strokovna interna in eksterna usposabljanja.Redni teambuildingi, srečanja in druge dejavnosti.Fleksibilni delovni čas.

Objavljeno pred: 1 teden

TESARSKA DELA BREZ OSTREŠIJ IN STREH, POMOČ PRI OSTALIH GRADBENIH DELIH

Objavljeno pred: 2 meseca

Pridruži se nam kot VARNOSTNIK (m/ž) na enem objektu v Ljubljani. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe,Certifikat: NPK Varnostnik – V kolikor ga nimate, ga lahko opravite pri nas,Vozniški izpit: B kategorije,Nekaznovanost,Odgovornost in zanesljivost,Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela,Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji,Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic,Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

IZVAJANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTOV V NEGOVALNI ENOTI - IZVAJANJE MANJ ZAHTEVNIH IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU ZAHTEVNEJŠIH DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGOV IN POSTOPKOV - SPREMLJANJE PACIENTOV NA RAZLIČNE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKE POSEGE IN POSTOPKE - DAJANJE ZDRAVSTVENO VZGOJNIH NASVETOV PACIENTOM IN SVOJCEM, MENTORSTVO DIJAKOM, PRIPRAVNIKOM, NOVOZAPOSLENIM SODELAVCEM - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC ZDRAVSTVENI TEHNIK,- TEHNIK ZDRAVSTVENE NEGE, - SREDNJA MEDICINSKA SESTRA / SREDNJI ZDRAVSTVENIK. Zahtevana kvalifikacija: Vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika, raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. TROIZMENSKO DELO.

Si komunikativen_a, družaben_a in rad_a delaš z ljudmi? Pridruži se ekipi v Port Caffe Lenart! Super je, če imaš izkušnje, ni pa to pogoj. Ponujajo fajn ekipo, fleksibilen urnik in dobro plačilo. Prijavi se! strežba pomoč za šankom skrb za urejen lokal zanesljivost prijaznost veselje do dela z ljudmi

Objavljeno pred: 2 dni

Te mika delo v najbolj zabavni industriji na svetu? Si prilagodljiv/a, natančen/a, komunikativen/a? Ti je všeč dinamično delo, dobra delovna klima in bi izkoristil/a možnosti, ki jih ponuja izmensko delo? Znaš razmišljati tudi izven okvirjev? Si samoiniciativen/a in si želiš karierne rasti?Če si odgovoril/a pritrdilno, imamo odlično priložnost zate!Prijavi se in se pridruži ekipi Admiral Slovenija v naši hčerinski družbi Admiral Ptuj d.o.o. kotBLAGAJNIIK (m/ž) Vodenje blagajne in blagajniške dokumentacije,zaključitev blagajne ter predaja iztržka,delo v recepciji igralnega salona,sprejem in usmeritev gostov ob prihodu,informiranje gostov o ponudbi,točenje in strežba pijače. Delo za polni delovni čas,delo za določen čas nadomeščanja porodniške s poskusnim delom 3 mesece,delo v prijetnem okolju in dobre delovne pogoje,dinamično in razgibano delo,strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj,neformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosov,izplačilo 13. plače,pisarniška in IT oprema visoke kakovosti,obdarovanje otrok zaposlenih (Božiček),občasne majhne pozornosti/darila za zaposlene,darilo ob poroki in rojstvu otroka,posebni popusti in ugodnosti za hrano in pijačo na lokacijah,nagrada za dobro opravljeno delo,teambuildingi, novoletna srečanja.

V podjetju, ki se ukvarja z otroškimi igrali, potrebujejo pomoč pri postavitvi igral po Sloveniji. Posebnih izkušenj ne rabiš, potrebna je samo volja do dela in motivacija. Veselijo se skupnega sodelovanja. Pohiti in se prijavi! montaža lesenih otroških igral ročne spretnosti natančnost pri delu resen in odgovoren odnos

Objavljeno pred: 2 tedna

At Kaldi, we develop complex web and mobile applications for growing companies in the UK and Slovenia. We're enriching our team with a passionate, driven QA Team Lead who can operate in both worlds: hands-on QA work on projects, and building, supporting, and leading our QA team. Our requirements: Experience | Minimum 4 years of work experience in the field of manual or automated QA testing of web/mobile applications. Skills | Analysis of functionality requirements and writing reports on errors and their repeatability. Preparation of test plans and scenarios. Communication | Ability to cooperate with the team around you (read: 'team player') and fluent written and spoken English and Slovene. Automation | Knowledge of tools and/or languages for test automation. Way of thinking | Understanding users and how they use applications. Attention to detail. Leadership & Strategy | The ability to design a QA strategy from scratch, and support teammates' professional growth. Personality | emotionally intelligent, trustworthy, compassionate, structured, fierce in leading the team with integrity. Drive | Openness to learn and get to know new technologies / tools. Considered a plus: Technical education | Computer Sciences / Electrical Engineering / Mathematics & Physics or other natural sciences Development skills | You once called yourself a 'developer' Mobile testing | In-depth understanding of mobile testing principles Front-end | Basic understanding on the front-end (JS framework - Angular, React, Vue) Agile teamwork | Experience in working with agile methodologies and teams JIRA | Knowledge and experience working in JIRA or a comparable tool UX | Experience / knowledge / feeling / interest in the field of UX What's in it for you: Flexibility: You pick your preferred type of employment, when and where you work from, and a laptop and OS you feel most comfortable with. Growth: We can offer you work with bleeding-edge technologies and methodologies, a personal budget for education, and our existing knowledge. Respect: We value your work. Competitive pay, possibilities for promotions, and the ability to influence the final products are proof of that. Receptiveness: Open door policy and arguments over hierarchy are the rules here. We always listen to you, and we are always true to our word. We expect the same from you. Comfort: Relaxed office vibe, a parking space, beanbags, PlayStation, a full fridge, snacks, smoothies, and fresh fruit. Awesome coffee. Extras: Separate budgets for sports and education are at your disposal. Balance: Yes, we want you to feel at home at Kaldi. No, we don't actually expect you to live here :). Having time for family, friends, and hobbies is self-evident (as should this bullet be). How to apply? Send your CV and LinkedIn profile link to [email protected]. Add a sentence or two about the challenges you're looking for and what you expect from the work environment, projects and your Kaldi teammates. Applicants for the teamlead function can expect a salary range 3800€-4700€ gross per month.

KNJIŽENJE PREJETIH RAČUNOV, IZDANI RAČUNI, KNJIŽENJE BANČNI IZPISKOV, KNJIŽENJE OSNOVNIH SREDSTEV IN OBRAČUNA AMORTIZACIJE, BILANCE, MESEČNI OBRAČUN DDV, PLAČE, INTRASTAT IN OSTALE STATISTIKE, SODELOVANJE Z REVIZIJO IN VSA OSTALA DELA V RAČUNOVODSTVU. Prednost imajo kandidati, ki poznajo program SAOP. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

Iščemo osebo z željo po učenju, razvoju in delu v dinamičnem gaming in tech okolju. Delovno mesto je primerno tako za kandidate z izkušnjami kot tudi za ambiciozne junior profile, ki jih zanima razvoj kariere na področju prodaje in vodenja ključnih kupcev. Kaj pričakujemo:veselje do prodaje, komunikacije in dela s partnerji,organiziranost, samostojnost in proaktiven pristop,dobro znanje slovenskega in angleškega jezika ter razumevanje hrvaškega jezika,aktivno uporabo MS Office (predvsem Excel),vozniški izpit B kategorije,izkušnje na podobnem področju predstavljajo prednost, niso pa pogoj,poznavanje Pantheona predstavlja prednost. Kaj ponujamo:zaposlitev za polni delovni čas in dolgoročno sodelovanje,delo v mednarodno usmerjenem podjetju z močnim tržnim položajem,pozitivno, sproščeno in sodelovalno delovno okolje v Mariboru,konkurenčno in stimulativno plačilo,možnost osebnega in kariernega razvoja.Postani del ekipe Colby!Če te navdušujejo sodobni tech, gaming in lifestyle produkti ter želiš graditi odnose z največjimi trgovci v regiji, te vabimo, da nam pošlješ:življenjepis in motivacijsko pismo (v slovenščini in angleščini),dokazilo o doseženi izobrazbi.Prijavo oddaj preko portala MojeDelo.com. Prijave sprejemamo do 23.6.2026.

Padel arena Novo mesto je športni center z 4 padel igrišči, fitnesom in lokalom. V svojo ekipo vabijo pridne in komunikativne osebe za delo v strežbi in na recepciji. Če te delo zanima se hitro prijavi. strežba v padel centru izkušnje v strežbi urejenost komunikativnost

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa.