Zaposlitev "voznik b kategorije"

- VODI ZAHTEVNEJŠE DO ZAHTEVNE UPRAVNE POSTOPKE V SKLADU S POOBLASTILI; - IZVAJA ZAHTEVNE DO ZAHTEVNEJŠE NALOGE S PODROČJA DELA, DOLOČENE V AKTU IN V POGODBI O ZAPOSLITVI; - VZDRŽUJE EVIDENCE S SVOJEGA PODROČJA DELA; - SPREMLJA NOVOSTI S PODROČJA DELA; - SODELUJE PRI PRIPRAVI STRATEŠKIH DOKUMENTOV S PODROČJA DELA; - PRIPRAVLJA DOKUMENTACIJO ZA POTREBE DELA. KANDIDAT BO USMERJEN PREDVSEM V: - IZVAJANJE NALOG NA PODROČJU VIGILANCE MP V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V SISTEMU VIGILANCE MP EVROPSKE UNIJE, V SODELOVANJU S SEKTORJEM ZA FARMAKOVIGILANCO IN INŠPEKCIJO JAZMP ZA PODROČJE MEDICINSKIH PRIPOMOČKOV; - SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH NA NIVOJU EK; - SPREMLJANJE STANJA PRIPOMOČKOV NA TRGU RS, VEZANO NA UREDBO (EU) 2022/123 IN UREDBO (EU) 2024/1860; - PRIPRAVO OBJAV NA SPLETNI STRANI JAZMP, AKTUALNE NOVICE. Zahtevana računalniška znanja: Microsoft Office. Strokovni izpit iz upravnega postopka (v primeru, da kandidat nima opravljenega izpita, ga je dolžan opraviti v skladu z zakonom o splošnem upravnem postopku), osnovno usposabljanje s področja varovanja tajnih podatkov (v primeru, da kandidat nima opravljenega usposabljanja, ga je dolžan opraviti v roku šestih mesecev od nastopa dela). Strokovnost, sposobnost timskega dela, komunikacijske sposobnosti in sposobnost za delo z ljudmi, odgovornost in zanesljivost, sposobnost reševanja kompleksnih problemov in interdisciplinarnost. Od kandidata se pričakuje poznavanje zakonodaje medicinskih pripomočkov. Pri izbiri bodo imeli kandidati z izkušnjami vodenja postopkov predvidenega dela na področju medicinskih pripomočkov. Razpis se objavi tudi na zaposlitvenem portalu Optius in Linkedin ter na spletni strani JAZMP. Vloge v slovenskem jeziku se oddajo izključno preko spletnega obrazca za razpisano delovno mesto na spletni strani www.jazmp.si/kariera.

Objavljeno pred: 1 dan

KOTO je vodilna družba v Sloveniji za zbiranje, predelavo in trgovanje z živalskimi stranskimi proizvodi. Prepoznavni smo tudi na področju predelave bioloških odpadkov in proizvodnje energije iz obnovljivih virov. V družbi KOTO združujemo stabilnost poslovanja in usmerjenost v razvoj. Odgovornost do zaposlenih nas zavezuje k zagotavljanju pogojev, ki omogočajo delo v varnem in spodbudnem delovnem okolju, kar vključuje tudi ustrezno nagrajevanje in izobraževanje zaposlenih ter možnosti za razvoj kariere in osebnostni razvoj.V svoje vrste vabi nove sodelavke in sodelavce, željne novih izzivov na delovnem mestu: VZDRŽEVALEC (strojni)V družbi KOTO načrtujemo nove investicije v zelo raznolike razvojne projekte, zato v ekipo tehničnega sektorja vabimo osebo, ki ima željo po soustvarjanju inovativnih in uspešnih zgodb, uživa v zelo raznolikem in dinamičnem delu, se ne boji novih izzivov in je željna novih znanj. preventivno in kurativno vzdrževanje strojev in naprav;zamenjava iztrošenih delov ter ugotavljanje vzrokov okvare;sodelovanje pri izdelavi ocen stanja strojev in naprav;spremljanje zalog potrebnih sredstev in pripomočkov za delo;pomoč pri administrativnem delu, vodenju evidenc in pripravi poročil;vzdrževanje orodja in naprav in skrb za urejenost delovnega mesta. zaposlitev za nedoločen čas, z 2-mesečnim poskusnim obdobjem;enoizmensko delo;stimulativno plačilo, mesečno nagrajevanje osebne delovne uspešnosti in dodatne nagrade za najboljše;vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje in vključitev v kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanje po 1 letu zaposlitve;mentorstvo in podporo izkušenih sodelavcev, ki vam bodo pomagali, da se uspešno vključite v delovni proces;veliko možnosti za osebno in strokovno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje;brezplačno parkirišče na lokaciji dela;povrnjeni stroški prevoza na delo v višini 0,21 € na kilometer;občasna druženja, priložnostna darila, sadni dan, obisk dedka Mraza za otroke zaposlenih in ostale drobne pozornosti.

Tvoje naloge: Samostojno vodenje postopkov s področja pravic intelektualne lastnine in koordinacija z odvetniškimi pisarnami v angleškem jeziku; svetovanje in redno poročanje strankam v angleškem jeziku; skrb za pripravo pravnih mnenj, dokumentov in poročil,... Izobrazba: univ. dipl. pravnik ali 2. bolonjska stopnja pravo;Odlično znanje angleškega jezika – govorno in pisno; znanje nemščine in/ali drugih tujih jezikov je prednost;Želja za delo na področju intelektualne lastnine;Interes za delo s podatki in dokumenti;Natančnost in organiziranost;Analitičnost;Komunikativnost in sposobnost za timsko delo;Želja po izpopolnjevanju in uvajanju izboljšav;Dobro poznavanje MS Office orodij (predvsem Word, Excel in Outlook);Proaktivnost in odprtost za nove tehnologije. Delo v dinamičnem mednarodnem okolju s poudarkom na dobrih medsebojnih odnosih;Gibljiv delovni čas;Možnost dela od doma;Strukturirano uvajanje ter mentorstvo;Različne ugodnosti za zaposlene (teambuildingi in drugi dogodki, sadje v pisarni, delavnice,…)Neformalna druženja;Nove, moderne pisarne v Ljubljani z možnostjo parkiranja;Dodatno izobraževanje.Delovno razmerje nudimo za nedoločen delovni čas s šestmesečnim poskusnim delom v podjetju Brandstock Services d.o.o., s sedežem v Ljubljani.Veselimo se vaše prijave z angleškim CV-jem preko naše spletne strani.

Imamo priložnost zate! Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini. Glede delovnih nalog se dogovori z delodajalcem na razgovoru pred začetkom dela (urna postavka se razlikuje glede na delovne naloge). Pohiti in se prijavi! pomoč na oddelkih polnjenje polic delo na strežnih linijah delo na blagajni odgovornost resnost veselje do dela polnoletnost

Objavljeno pred: 4 tedne

Iščemo ambiciozne posameznike za poslovno sodelovanje pri razvoju prodaje, projektov in ekip v mednarodno povezani skupnosti, z možnostjo dolgoročne gradnje lastne poslovne poti. veselje do dela z ljudmi in dobre komunikacijske sposobnosti,pozitivno naravnanost, odgovornost in samoiniciativnost,ambicioznost, motiviranost in željo po osebnem ter kariernem napredovanju,zanesljiv in odgovoren pristop k delu,osnovno digitalno pismenost,pripravljenost na učenje in osebno rast.Izkušnje v prodaji ali vodenju so prednost, niso pa pogoj. strukturirano uvajanje, mentorstvo in stalno podporo izkušene ekipe,jasno začrtano lastno karierno pot z možnostjo napredovanja brez omejitev,fleksibilen delovni čas in možnost dela na daljavo,delo v motivirani, podporni in mednarodno povezani skupnosti,postopno pridobivanje znanj s področja prodaje, vodenja in leadershipa,možnost dolgoročnega razvoja in napredovanja,sodelovanje na večjih projektih tudi na regionalni in mednarodni ravni.Dodatne informacije:Sodelovanje je primerno tako za posameznike, ki iščejo novo karierno priložnost, kot tudi za tiste, ki želijo ustvariti dodaten vir prihodka ob obstoječih obveznostih.Gre za poslovno sodelovanje oziroma partnerstvo (ne za klasično zaposlitev), pri katerem posamezniki sodelujejo pri razvoju projektov, pospeševanju prodaje ter postopni gradnji lastne ekipe in posla v okviru že vzpostavljenega sistema v partnerstvu s premium mednarodno prisotno blagovno znamko. Delo poteka na sodoben in fleksibilen način, z možnostjo dolgoročnega razvoja. Glede na interes in angažiranost obstaja možnost razvoja lastne ekipe, vodenja ljudi ter gradnje kariere brez zgornjih omejitev – tako na lokalnem kot tudi regionalnem in mednarodnem trgu.Za nekatere sodelovanje predstavlja dodaten vir prihodka, za ambiciozne posameznike pa lahko pomeni tudi resno dolgoročno karierno pot. Priložnost je posebej primerna za posameznike z interesom za podjetniški način razmišljanja in osebni razvoj, ki so pripravljenji vložiti čas, energijo in trud v dolgoročno gradnjo projektov in ekip in lastnega posla. Možnost je tudi izgradnje pasivnih prihodkov.

Iščemo zavzetega in dinamičnega Internega rekruterja, ki bo odgovoren za iskanje, privabljanje in selekcijo najboljših talentov v našem podjetju. Vaša naloga bo graditi močno in uspešno ekipo ter podpirati rast podjetja s profesionalnim in strateškim pristopom k rekrutiranju. Pričakujemo:Najmanj 2 leti izkušenj na področju kadrov in rekrutiranjaIzkušnje z iskanjem kandidatov na različnih platformahOdlične komunikacijske in organizacijske sposobnostiSamostojnost, proaktivnost in usmerjenost k rezultatomSposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelkiPozitiven odnos do dela z ljudmi in timsko naravnanost Ponujamo:Priložnost za strokovni in osebni razvoj v uspešnem in hitro rastočem podjetjuDinamično in spodbudno delovno okoljeKonkurenčno plačilo in možnost dodatnih ugodnostiPriložnost za soustvarjanje ekipe in vplivanje na rast podjetja

SI želiš novih izkušenj? V slaščičarni iščejo zanesljive, prijazne in motivirane osebe za delo v prijetnem okolju. Delo obsega pomoč pri strežbi in skrbi za goste ter poteka predvsem v popoldanskem času in med vikendi. Od kandidatov pričakujejo odgovornost, urejenost in pozitiven odnos do dela z ljudmi. Ponujajo fleksibilen urnik, prijetno delovno okolje ter urno postavko, ki je odvisna od zavzetosti in kakovosti opravljenega dela. Če si želiš dela v sladkem okolju in v dobri ekipi, te vabijo. Prijavi se na spodnji kontakt! strežba hrane in pijače zaželene izkušnje, niso pa pogoj resnost do dela odgovornost zanesljivost komunikativnost veselje do dela s strankami

KUHINJSKI POMOČNIKI/KUHINJSKE POMOČNICE ČISTIJO MIZE, KUHINJSKA PODROČJA IN UMIVAJO POSODO, PRIPRAVLJAJO SESTAVINE TER OPRAVLJAJO DRUGA DELA V POMOČ DELAVCEM, KI PRIPRAVLJAJO ALI SERVIRAJO HRANO IN PIJAČO. OB SOBOTAH ZAPRTO. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

ZA UPORABNIKA OSEBNE ASISTENCE IŠČEMO OSEBNEGA ASISTENTA ZA POMOČ K SAMOSTOJNEM ŽIVLJENJU. GOSPOD ŽIVI V LJUBLJANI. DELO POTEKA V DOPOLDANSKEM ČASU MED DELOVNIKI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Si želite dolgoročne zaposlitve v stabilnem in zanesljivem podjetju? Eno izmed največjih prehrambnih podjetji v Sloveniji in prepoznaven ponudnik mlečnih in drugih izdelkov v svoje kroge vabi upravljalca v tehnološkem procesu. Želimo vas spoznati, zato čim prej izpolnite prijavo. zaključena vsaj osnovnošolska izobrazba,pripravljenost za triizmensko delo,izkušnje v proizvodnji zaželene, niso pa pogoj,odgovornost in natančnost. dolgoročna zaposlitev v stabilnem in hitro rastočem podjetju,redno in stimulativno plačilo,možnost strokovnega in kariernega razvoja ter izobraževanja,primerno tudi za osebe, ki ne govorijo slovenskega jezika (angleščina je v tem primeru pogoj),ostale ugodnosti za spodbujanje zdravega življenjskega sloga (športne aktivnosti, družabni dogodki, itd.),možnost koriščenja počitniških kapacitet, interna restavracija, brezplačna uporaba njihovih izdelkov s službenem času,primerno tudi za tiste, ki nimate lastnega prevoza, saj je izredno dobra povezava z javnim prevozom (avtobusna postaja tik pri podjetju).Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis.  Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje in vodilno podjetje v proizvodnji etiketnih papirjev, iščemo nove kandidate za delo v proizvodnji papirja. Vsaj IV. stopnjo izobrazbe (zaželena tehniška smer),pripravljenost na 4-izmensko delo,ekipno naravnanost, prilagodljivost in zanesljivost,osnovna računalniška pismenost,pripravljenost na izpopolnjevanje na delovnem mestu. Širok nabor nalog in priložnost za strokovno usposabljanje,varno zaposlitev v mednarodnem proizvodnem podjetju.

Objavljeno pred: 1 teden