Zaposlitev "voznik b katergorije" v "ljubljana"

PREDSTAVLJANJE IN ZASTOPANJE RKS PRI VSEH ZADEVAH, POVEZANIH Z DELOVANJEM STROKOVNE SLUŽBE RKS, IZVAJANJE FUNKCIJE DELODAJALCA ZA OBSEG STROKOVNE SLUŽBE, SKRB ZA PRIPRAVO PREDLOGA LETNEGA PROGRAMA DELA RKS IN LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA RKS TER POROČILA RKS, SKRB ZA REDNO KOORDINACIJO STROKOVNIH SLUŽB IN SEKRETARJEV OBMOČNIH ZDRUŽENJ PREKO KOLEGIJEV SEKRETARJEV TER KOORDINACIJO REGIJ, SKRB ZA REDNO POROČANJE O DEJAVNOSTIH RKS ZBORU ČLANOV RKS, GLAVNEMU ODBORU IN PREDSEDNIKU RKS, SKRB ZA PRIPRAVLJENOST IN UKREPANJE OB NESREČAH, SODELUJE Z ORGANI GIBANJA, NACIONALNIMI DRUŠTVI RDEČEGA KRIŽA IN RDEČEGA POLMESECA (RKRP) IN DRUGIMI POVEZAVAMI GIBANJA TER MEDNARODNIMI HUMANITARNIMI ORGANIZACIJAMI, SKRBI ZA POROČANJE MEDNARODNI FEDERACIJI RKRP IN MEDNARODNEMU ODBORU RKRP, HKRATI S PREDSEDNIKOM IZVRŠUJE JAVNOST DELA DRUŠTVA IN DAJANJA INFORMACIJE JAVNOSTIM O DELU DRUŠTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO SKLEPU ZBORA ČLANOV RKS, GLAVNEGA ODBORA IN NADZORNEGA ODBORA TER NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI PREDSEDNIK RKS. - najmanj 10 let izkušenj na primerljivih delovnih mestih oziroma na področju vodenja organizacij enake zahtevnosti po vsebini in številu zaposlenih, - managerska znanja in veščine, - poznavanje metod organiziranja in vodenja dela, - dobro poznavanje zakonov in podzakonskih predpisov s področja delovanja organizacije, - poznavanje mednarodnega humanitarnega prava ter predpisov s področja delovanja državnih organov RS, - dobro poznavanje splošnega finančnega poslovanja, - poznavanje dela z računalnikom (word, excell, power point), - vozniški izpit B kategorije, - angleški jezik – višji nivo znanja, - drug tuj jezik – osnovni nivo znanja. Prijava mora vsebovati: - dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena (priporočljivo v EUROPASS), - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (priporočljivo v EUROPASS), - dokazila o znanju tujih jezikov (EUROPASS), - kandidatovo pisno vizijo organizacije, vodenja in razvoja nacionalnega društva s posebnim poudarkom na strokovni službi RKS in sodelovanju z območnimi združenji Rdečega križa Slovenije - Zz, - potrdilo o nekaznovanosti in da kandidat ni v kazenskem postopku. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 4 tedne

Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. močno prodajno miselnost in ambicioznostodlične komunikacijske sposobnostivztrajnost in samoiniciativnostizkušnje v prodaji so prednost, ne pogojvozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo fiksno osnovno plačilo + stimulativen variabilni del glede na uspešnostjasno postavljene cilje in sistem nagrajevanjadinamično delo na terenu (ne sedeče pisarniško delo)možnost hitrega napredovanjana voljo sta 2 delovni mesti

Objavljeno pred: 3 dni

Opis delovnega mesta: prevzemanje, usmerjanje in dostavljanje pošiljk, blaga ter opravljanje drugih manipulativnih opravil, deljenje, nakladanje ter razkladanje pošiljk in prevoznih enot, razvrščanje poštnih pošiljk, .. Pogoji za zasedbo delovnega mesta:Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola.Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja:Izpit za voznika viličarja.Vozniški izpit kategorije: A.Vozniški izpit kategorije: B.Vozniški izpit kategorije: C. Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo:Ročne spretnosti.Fleksibilnost.Samoiniciativnost.Komunikativnost.Natančnost.Sposobnost dela s strankami.Veselje do dela v timu.Motorična koordinacija. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo.Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi.Službeno (varovalno) obleko.Varno zaposlitev in redno plačilo.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja.Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: nedoločen čas, s poskusnim delom. Rok za oddajo e-prijave: 3. 6. 2026.

KALKULANT V KOMERCIALI - KOMERCIALIST, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA, - PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV (IZVLEČKI MATERIALA ITD.), - IZDELAVA POPISOV, - POMOČ PRI NAROČANJU MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - POMOČ PRI VODENJU KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, - POMOČ PRI OBRAČUNIH IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA PREJETIH RAČUNOV PODIZVAJALCEV IN SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Pričakujemo: - najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo, - usposobljenost za delo z osebnim računalnikom, - tehnično risanje, - komunikativnost in delo v timu, - natančnost, korektnost pri delu, - izpit B kategorije. Nudimo: - možnost dolgoročnega sodelovanja, - delo v urejenem in stimulativnem okolju, - priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja, - redno plačilo, - stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBISK KUPCEV PO TERMINSKEM PLANU, PRIDOBIVANJE NOVIH KUPCEV IN ISKANJA NOVIH CILJNIH PROIZVAJALCEV, RAZUMEVANJE TRGA IN POTREB TER ŽELJA KUPCEV, STROKOVNO SVETOVANJE IN TRŽENJE BLAGA IZ PRODAJNEGA PROGRAMA PODJETJA, VODENJE ODNOSOV S KUPCI, OD PRIPRAVE PONUDBE DO NAROČILA, TER SKRB ZA POPRODAJNE AKTIVNOSTI, UPRAVLJANJE ZALOG (KOLIKO NAROČITI, KDAJ NAROČITI, KAKO NADZIRATI ZALOGE, VREDNOTENJE ZALOG), SPREMLJANJE TRŽNIH NOVOSTI, AKTUALNIH PONUDB IN CEN, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN DRUGEGA GRADIVA ZA POTREBE PREDSTAVITEV IN PRODAJE, OBISKOVANJE SEJMOV, PROMOCIJSKIH DOGODKOV, SEMINARJEV, VZDRŽEVANJE KAKOVOSTNIH ODNOSOV S KUPCI, OBVEŠČANJE O NOVOSTIH, SPREMEMBAH, AKCIJAH, ODPRODAJAH ALI PODOBNIH AKTIVNOSTI. DEJAVNOST PODJETJA JE DISTRIBUCIJA RASTLIN, SADIK ZELENJAVE, SEMEN IN SPECIALNIH GNOJIL, LONCEV IN UMETNEGA CVETJA. Pričakujemo: dobro poznavanje orodij MS Office, tekoče znanje angleškega jezika, timska naravnanost, dobre komunikacijske sposobnosti, razvite prodajne in pogajalske sposobnosti, natančnost in organiziranost, samoiniciativnost, odgovoren in proaktiven pristop do dela, veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, želja po doseganju ciljev, urejenost, izpit B kategorije. Po izteku pogodbe za določen čas, se lahko sklene nova pogodba za nedoločen čas. Zaposlenim omogočamo različne oblike internih in zunanjih izobraževanj. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Za podjetje, specializirano za napredne proizvodne tehnologije v elektroniki, iščemo novega sodelavca na delovnem mestu »Proizvodni tehnolog - specialist m/ž« zaključena najmanj višješolska izobrazba smeri elektrotehnike, elektronike ali mehatronikevsaj 3 leta delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestuizkušnje s področja tehnologije izdelave elektronikeodlične komunikacijske sposobnostisposobnost mentoriranja in prenašanja znanjasmisel za delo v skupiniizpit B-kategorije delo v stabilnem in razvojno usmerjenem podjetjusodelovanje pri zahtevnih in inovativnih projektihmožnosti strokovnega razvoja in izobraževanjastimulativno plačilo in dobre delovne pogoje

Ponujamo delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje ter dobre delovne razmere. končano 5. ali 6. stopnjo izobrazbe ekonomske, administrativne ali druge družboslovne smerinajmanj 1 leto delovnih izkušenj s podobnim delompoznavanje informacijskega sistema SAP in modula SDnatančnost, hitrost, komunikativnost in prodajno usmerjenostznanje angleškega jezikapoznavanje uporabniških orodij MS Office, predvsem Excelavozniški izpit B-kategorije delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmereNa razpis se lahko prijavite do 8. 6. 2026.

Si ciljno usmerjen, samoiniciativen in imaš dobro razvite veščine za delo z ljudmi? Si želiš nove zaposlitve v prijetnem in dinamičnem kolektivu? V svojo ekipo vabimo novega sodelavca za delovno mesto: "Specialist za iskanje in selekcijo kadrov (junior) m/ž " ·         Vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri;·         Odlične komunikacijske sposobnosti;·         Izrazito ciljno usmerjenost;·         Željo po delu z ljudmi in zmožnost vzpostavljanja dobrih odnosov;·         Sposobnost dela v timu, samostojnost, kreativnost in samoiniciativnost;·         Pripravljenost na pridobivanje novega znanja in izkušenj;·         Aktivno znanje angleškega jezika;·         Vozniški izpit B kategorije. ·         Zaposlitev za nedoločen čas, s 6 mesečnim poskusnim delom;·         Uvajanje in podporo;·         Stimulativno plačilo, nagrajevanje osebne uspešnosti;·         Delo v odprtem, dinamičnem in prijetnem kolektivu;·         Možnost občasnega dela od doma po 6 mesečni poskusni dobi;·         Fleksibilen delovni čas;·         Možnost osebnega in kariernega napredovanja.

Izbrani delavec bo opravljal predvsem dela na področju: oddajanja stanovanj v najem po celotni Sloveniji, usposobljenost za delo z različnimi računalniškimi programi (SAP, SAP-Co, Excel, Word, …),.. Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so:ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba pravne ali ekonomske smeri),delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih,usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel),Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:poznavanje področja trženja stanovanj z oddajanjem le-teh v najem,izkušnje pri podobnih delih,poznavanje aplikacij E-prostor; GURS in zemljiška knjiga,vozniški izpit B kategorije,dobre analitične in organizacijske sposobnosti, natančnost pri delu,sposobnost timskega dela, dela s strankami, odlične komunikacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 10.6.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 109/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: ga. Saša Grošelj (01 29 14 610).Kontakt za dodatne informacije glede poteka izbirnega postopka: ga. Janja Simčič (01 2914 504).

OBRAČUNSKI REFERENT, KI BO DELAL NA PODROČJU LJUBLJANE Z OKOLICO: - OSNOVNO ZNANJE NA PODROČJU GRADBENIŠTVA, - PRIPRAVA PONUDB, - BRANJE NAČRTOV, - NAROČANJE MATERIALA, - VODENJE GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE IN GRADBENEGA DNEVNIKA, - VODENJE KNJIGE OBRAČUNSKIH IZMER, - PRIPRAVA OBRAČUNA IZVRŠENIH DEL, - PRIPRAVA MESEČNIH SITUACIJ, GRADBENE KNJIGE IN RAČUNOV, - PRIMERJAVA Z NORMATIVI, - PRIPRAVA MESEČNIH POROČIL, - KONTROLA RAČUNOV SODELUJOČIH NA PROJEKTU, - DRUGA ADMINISTRATIVNA POMOČ PRI VODENJU GRADBIŠČA, - OPRAVLJANJE DRUGIH DEL PO NALOGU NADREJENEGA. Resno gradbeno podjetje z več kot 30 letno tradicijo išče sodelavca/ko za sodelovanje v mlajšem timu. Pričakujemo: najmanj V. stopnja izobrazbe smer gradbeništvo usposobljenost za delo z osebnim računalnikom tehnično risanje komunikativnost in delo v timu natančnost, korektnost pri izdelavi obračunov – računov izpit B kategorije. Nudimo: Možnost dolgoročnega sodelovanja. - Delo v urejenem in stimulativnem okolju. - Priložnosti strokovne in osebnostne rasti, preko mentorstva in dodatnega izobraževanja. - Redno plačilo. Stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje in rezultate. V kolikor iščete dolgoročno karierno priložnost, ste komunikativni in odgovorni, z izkušnjami na gradbenem področju in imate radi tudi izvajanje operativnih gradbenih nalog, vas vabimo k prijavi. Prošnje z življenjepisom pošljite na elektronsko pošto: [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA