Zaposlitev "voznik b katergorije" v "ljubljana"

V svoj tim vabimo skladiščnika, ki bo zagotavljal celovito podporo prodajnemu osebju s samostojno, pravočasno in pravilno izvedbo delovnih nalog. Priložnost bomo ponudili osebi, ki deluje zanesljivo, odgovorno, natančno in organizirano ter stremi k optimizaciji procesov in uvajanju dobrih praks na svojem področju. Sistematična, delovna, strukturirana, organizirana in natančna.ŽELJENE IZKUŠNJE:Vozniško dovoljenje kategorije BIzpit za viličarja (z možnostjo opravljanja pri nas) Del uspešnega, stabilnega, hitro rastočega in strokovno ter razvojno naravnanega podjetja,sodelovanje v sproščenem in povezanem timu 35ih posameznikov,organizacijsko kulturo, v kateri vladajo kakovostni, prijetni in sodelovalni odnosi,delovno okolje, v katerem procesi tečejo učinkovito, odzivno in hitromožnost soustvarjanja zgodbe o uspehu,podporo vodstva in lastnikov za razvoj idej in predloge optimizacije,temeljito uvajanje,izobraževanja in usposabljanja,urejen delovni čas.Delovno mesto je v Ljubljani. Z delom je možno pričeti takoj oz. po dogovoru.Če ste v predstavljeni organizacijski kulturi in kariernem izzivu prepoznali potencialni »fit« in bi se nam želeli pridružiti, vas vabimo, da nam posredujete vaš življenjepis v slovenskem jeziku.

Objavljeno pred: 2 tedna

V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. kandidat ima zaključeno izobrazbo V. stopnje s področja elektrotehnike, računalništva, telekomunikacij ali mehatronikepoznavanje računalniški orodij: MS Officenatančnost, samostojnost in samoiniciativnostsposobnost za delo na višiniznanje angleškega jezikavozniški izpit B kategorijePrednost imajo tisti kandidati, ki imajo najmanj 2 leti delovnih izkušenj pri podobnih delih in pridobljen NPK varnostni tehnik v skladu z zakonom, ki ureja zasebno varovanje (ZZasV-1).Izkušnje pa niso pogoj za zaposlitev. V svojo ekipo vabimo tudi mlade, še neizkušene kandidate, ki se želijo ukvarjati s sistemi tehničnega varovanja. Kandidatom nudimo izobraževanje in strokovno podporo za pridobitev NPK Varnostni tehnik. zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poizkusnim delomredno in stimulativno plačilovsa potrebna sredstva in opremo za učinkovito izvedbo nalogodlične delovne pogojeodlične pogoje za timsko delo in sodelovanje s strokovnjaki različnih področijodlične pogoje za ustvarjalno delo na področju tehničnega varovanjaodlične pogoje nagrajevanja, povezovanja in družabnosti v ekipi.

Zaradi povečanega obsega dela in širitve ekipe v Ljubljani iščemo več novih sodelavcev. Z okrepitvijo ekipe želimo izboljšati organizacijo dela na terenu, zmanjšati čas voženj ter omogočiti več časa za kakovostno izvedbo del pri strankah. Pričakujemo:najmanj tehnično izobrazbo (elektrotehnika, mehatronika, računalništvo ali telekomunikacije)vsaj 3–5 let izkušenj z montažo in servisiranjem tehničnih sistemovsposobnost samostojnega in odgovornega dela na terenuvozniški izpit B kategorijeaktivno znanje slovenskega jezikaZakonski pogoji:Za opravljanje dela je potrebno izpolnjevati pogoje skladno z ZZasV-1 za pridobitev licence varnostni tehnik (ustrezna usposobljenost, preverjanje pogojev in pridobitev službene izkaznice).Prednost:NPK varnostni tehnikizkušnje s sistemi tehničnega varovanjaNarava dela:Delo je usmerjeno v tehnično izvedbo in servisiranje sistemov na terenu. Zakaj Tenzor?stabilno in uveljavljeno podjetje z dolgoletno tradicijodelovanje v okviru Skupine Tenzorlasten razvojni oddelek in lastna proizvodnjadelo na raznolikih in zahtevnejših projektihprenos znanja med ekipami.Možnost razvoja:strokovna rast in nadgradnja znanjanapredovanje v zahtevnejše tehnične in specialistične vlogemožnost prehoda v tehnično podporo, razvoj ali produktne funkcijesodelovanje v mednarodnem okolju znotraj skupineNudimo:zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjemstimulativno plačilo glede na izkušnjenadpovprečen regresdodatno pokojninsko zavarovanjesistem nagrajevanja uspešnostiaktivnosti v okviru Športno-kulturnega društva TenzorPrijave z opisom izkušenj in kompetenc pošljite preko gumba Prijavite se zdaj.Kraj zaposlitve: Ljubljana.Poskusno obdobje: 3 mesece.

Si motivirana in radovedna oseba? Bi rada izkusila dinamično okolje, ki ga ponuja mednarodna blagovna znamka SPAR? Bi rada ustvarjala komunikacije v podjetju z enim najvišjih marketinških budgetov na slovenskem trgu in s tem pridobila bogate dodatne izkušnje? Pridruži se naši marketing ekipi in s svežimi idejami in energijo pomagaj oblikovati naš uspeh. Kaj pričakujemovodenje in koordinacija marketinških aktivnosti lastnega trgovskega medija (Retail Media)vodenje in koordinacija marketinških projektov ter kampanj (načrtovanje in priprava izhodišč, izvedba projektov)priprava predstavitev, analiz in poročil o izvedenih aktivnostihspremljanje rokov, budgetov in kakovosti izvedbeusklajevanje izvedbe kampanj preko različnih kanalov (TV, digital, POS, družbena omrežja, tiskovine, app, CRM …) spremljanje učinkovitosti kampanj in sprotno prilagajanje, skrb za optimizacijo budgeta in priprava poročilpomoč pri organizaciji promocijskih aktivnosti, dogodkov in posebnih projektovpovezovanje z internimi oddelki (upravljanje kategorij, prodaja, ipd.)sodelovanje z zunanjimi partnerji, agencijami in produkcijskimi ekipami Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev karierni razvoj z mentorstvom in napredek v okviru mednarodnega podjetjastrokovno in osebno rast v urejenem delovnem okolju in odlični ekipisodobno delovno okolje in možnost občasnega dela od domazanimivo in dinamično delo v ekipi strokovnjakovudeležbo na športnih dogodkih in druge ugodnosti za zaposlenepriložnost za dodatno izobraževanje in razvojplačevanje dodatnega pokojninskega zavarovanja in brezplačno parkirišče

V ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. O delovnem mestuV ekipo vabimo sodelavko ali sodelavca, ki jo/ga navdušujejo blagovne znamke, razume potrošnike in zna povezati strategijo s kreativnimi idejami. Iščemo proaktivno, timsko osebo s kombinacijo analitičnih in organizacijskih veščin, ki bo soustvarjala načrte, spremljala trende, pomagala pri inovacijah ter sodelovala z različnimi ekipami in partnerji. Če se prepoznaš v opisu in te zanima nova priložnost, bomo veseli tvoje prijave.Kaj so pričakovanja in odgovornosti?Sodelovanje pri oblikovanju marketinške strategije glede na trende in potrošniške vpoglede;Priprava in izvedba letnih načrtov za posamezne blagovne znamke ali podznamke;Aktivno spremljanje trendov v kategoriji in potreb potrošnikov ter vključevanje pridobljenih vpogledov v strateške aktivnosti;Načrtovanje in razvijanje „below the line“ aktivnosti in kampanj;Upravljanje projektov, proračunov in sodelovanje z oddelki;Planiranje in aktiviranje marketinških dogodkov in sponzorstev;Upravljanje sodelovanj z zunanjimi partnerji, agencijami in sponzorji ter gradnja dolgoročnih strateških partnerstev;Sodelovanje pri skrbi za proračun blagovne znamke, optimizacijo stroškov in nazor nad izvedbo v skladu z dogovorjenimi okvirji.

Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje ali končana osnovna šola ter dve (2) leti delovnih izkušenj.Vozniški izpit: B kategorije.Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje.Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven.Potrdilo o nekaznovanosti.Kaj pričakujemo:Veselje do dela s strankami in na terenu.Komunikativnost.Doslednost, točnost, natančnost.Urejenost.Fleksibilnost pri uporabi različnih prevoznih sredstev (npr. kolo, motor, štirikolesnik Paxster, avto). Dinamično delo.Varna zaposlitev.Samoorganiziranost, odgovorno in svobodno delo.Delo v večji meri v dopoldanskem času.Lažje usklajevanje poklicnega in zasebnega življenja.Kaj vam ponujamo:Redno izplačilo osebnega dohodka in pripadajočih povračil (prehrana 7,96 EUR/dan, prevoz 0,21 EUR/km) ter drugih dodatkov.Nadpovprečni regres (izplačilo v letu 2026, 2.629,71 EUR neto)Možnost koriščenja počitniških kapacitet.Članstvo in vključevanje v različna poštna društva.Spodbujanje zdravega načina življenja s plačilom startnin na različnih športnih maratonih, organizacija FIT-vikendov.  Možnost karierne rasti. Usposabljanje in podpora ob nastopu dela in ves čas zaposlitve. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

V hitro rastoči mreži estetskih klinik, specializiranih za lasersko odstranjevanje dlak, iščemo regionalnega vodjo estetskih klinik, ki bo prevzel ključno vlogo pri kadrovskem vodenju, organizaciji dela in razvoju procesov. Delovno mesto je primerno za osebo, ki uživa v dinamičnem okolju, prevzema odgovornost in zna povezovati ljudi ter rezultate. izkušnje z vodenjem ljudi ali kadrovskim delomvisoko stopnjo samostojnosti, odgovornosti in organiziranosti,razumevanje dinamičnega delovnega okolja, kjer je delovni čas prilagodljiv in se občasno prilagaja potrebam klinik ter zaposlenih,odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti,pripravljenost na operativno delo in prevzem odgovornosti,vozniški izpit B-kategorije. konkurenčno in stimulativno plačilo, skladno z odgovornostjo delovnega mesta (začetno izplačilo 2400€)redno zaposlitev z dolgoročno perspektivo,možnost osebnostne in karierne rasti v hitro rastočem podjetju,delo v mladem, ambicioznem in strokovnem kolektivu,priložnost, da aktivno soustvarjate razvoj in standarde estetskih klinik.Če si želite vloge, kjer lahko združite vodenje ljudi, organizacijo dela in stik z estetsko stroko, vas vabimo, da se nam pridružite.

Ključne naloge, ki jih boš v našem podjetju opravljal/-a: opravljanje komercialnih del, pripravljanje kalkulacij, ponudb in drugih podlag za sklepanje komercialnih poslov, ... Najmanj 3 leta delovnih izkušenj področju komercialeV. stopnja izobrazbe ekonomske ali tehnične smeriprodajna naravnanostznanje angleškega jezikausmerjenost k doseganju zastavljenih ciljevproaktivnost, organizacijske sposobnosti, timsko deloosnovno znanje na področju sklepanja pogodbvozniški izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,Možnost izobraževanja, Stabilna zaposlitev,Povračilo stroška prehrane v maksimalnem neobdavčenem znesku,Nezgodno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanje po 1 letu zaposlitve

Opis delovnega mesta: proaktivno pospeševanje prodaje, širitev prodajne mreže ter predlaganje komercialno razvojnih aktivnosti, obiskovanje trgovin in komuniciranje s poslovodji,... odgovorno in komunikativno osebo z odličnimi prodajnimi, pogajalskimi in prezentacijskimi veščinami,zaželene delovne izkušnje s prodajo in delom na terenupripravljenost na terensko delo (vozniško dovoljenje B kategorije) indobro poznavanje MS Office (Excel). redno zaposlitev za polni delovni čas,dinamičnost in samostojnost,enoizmensko delo v dopoldanskem času,možnost osebnega ter kariernega razvoja,brezplačen obisk fitnesa, savne in vodenih vadb,celostna izobraževanja instimulativno plačilo.

Kaj bodo tvoje naloge? Prodaja in nabava nadomestnih delov, svetovanje strankam in vsakodnevna komunikacija.. poznavanje nadomestnih delov in opreme tovornih vozil,izkušnje z delom v prodaji ali s strankami,suveren in proaktiven pristop,poznavanje elektronskih katalogov za naročanje nadomestnih delov in dodatne opreme,znanje angleškega in/ali hrvaškega jezika,vozniški izpit B kategorije. stabilno in dolgoročno zaposlitev v pooblaščenem sistemu priznanih blagovnih znamk,jasno opredeljeno in odgovorno vlogo v prodajni ekipi,delo v ekipi, kjer si pomagamo in držimo skupaj,možnost nadaljnjega razvoja in nadgradnje znanja,konkurenčno in stimulativno plačilo.