Zaposlitev "voznik b kombija" v "koroška"

Agromehanika d.d. je eno izmed vodilnih slovenskih podjetij na področju razvoja in proizvodnje kmetijske mehanizacije ter pomemben partner številnim domačim in tujim kupcem. V svojo ekipo vabimo Operaterja laserja (m/ž), ki bo s svojim znanjem in odgovornim pristopom prispeval k nemotenemu poteku dela ter kakovostni izdelavi izdelkov na oddelku laserja. najmanj III. stopnjo izobrazbe; zaželene izkušnje z delom v proizvodnji ali na CNC strojih; vozniški izpit B kategorije; natančnost, odgovornost in samostojnost pri delu; pripravljenost Na timsko delo; pripravljenost na učenje in pridobivanje novih znanj. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 mesecev; možnost strokovnega razvoja in dodatnega usposabljanja; delo v prijetnem in povezanem kolektivu; možnost osebnega in kariernega razvoja. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta, vas vabimo, da se prijavite in postanete del naše ekipe!

Objavljeno pred: 4 tedne

Podjejte išče več oseb za postavitev konstrukcij. Delovnik je po dogovoru s podjetjem. Pogoj za delo je opravljen vozniški izpit B kategorije. Delo je zelo razgibano in poteka na terenu. Nikar ne odlašaj in se hitro prijavi na naveden kontakt! delo na terenu montaža konstrukcij vozniški izpit B kategorije izkušnje z uporabo ročnega orodja dobra fizična pripravljenost ročna spretnost zanesljivost veselje do dela odgovornost organiziranost

Objavljeno pred: 2 tedna

Delovne naloge: Vožnja in skrb za vozilo, priprava in dostava blaga, delitev hrane, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Dinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Opravljanje poštnih storitev. Sprejem poštnih pošiljk v zaledju pošte. Ročna in strojna manipulacija s pošiljkami. PREVZEMANJE, Usmerjanje in odpravljanje pošiljk. Razkladanje vozil in notranji transport pošiljk (Z različnimi transportnimi delovnimi sredstvi). Uporaba in skrb za delovna sredstva. Opravljanje in popravljanje dokumentiranih nepravilnosti. Delovanje skladno s predpisi s področja varnosti in zdravja pri delu in varstva pred požarom. Izvajanje drugih opravil skladno z usposobljenostjo in navodili. Delo se opravlja v poštnem logističnem centru ter dislociranih enotah in poteka v popoldanskem času in je deloma fizično. Priporočena znanja: obvladovanje tujega jezika na ravni A1 - angleščina, vozniški izpit B kategorije. Izbran kandidat bo moral predložiti potrdilo o nekaznovanosti. Kandidat (m/ž) posreduje prijavo prek e-obrazca, na spletni strani: https://www.posta.si/o-nas/predstavitev/zaposlitev Prijave na razpis bomo upoštevali prek e-prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Dom upokojencev Kranj išče več oseb za socialno oskrbo na terenu. Prevoz je s službenim vozilom. Nedelje in prazniki so prosti dela. Prijavo pošljite na email. Več informacij dobite po telefonu. pomoč pri oskrbi uporabnikov na domu vozniški izpit B kategorije prednost je izobrazba zdravstvene smeri, ni pa pogoj odgovornost resnost

Objavljeno pred: 2 tedna

Dnevni bar za delo v strežbi išče polnoletno osebo. Delo poteka od 10.ure dalje po potrebi in dogovoru. Gostinski obrat je odprt do 19. ure. Imaš vozniški izpit, delo z ljudmi pa ti ne predstavlja ovire? Potem je to delo idelano zate, zato ne odlašaj in se hitro prijavi na delo. delo v strežbi skrb za urejenost lokala obvezno znanje slovenskega jezika zaželen vozniški izpit B kategorije polnoletnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi odgovornost zanesljivost

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026 Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Če vas zanima delo z visoko razpoložljivimi podatkovnimi in infrastrukturnimi okolji, SAN/NAS tehnologijami ter sodobnimi infrastrukturnimi rešitvami, vas vabimo, da se nam pridružite kot Sistemski inženir za shranjevalne sisteme. Obvezna znanja, izkušnje in kompetence: Najmanj 3 leta delovnih izkušenj z implementacijo, administracijo ali vzdrževanjem shranjevalnih sistemov v SAN okolju, najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične ali druge ustrezne smeri, dobro poznavanje strežniške, omrežne in shranjevalne infrastrukture, poznavanje SAN, Fibre Channel in NAS tehnologij, poznavanje delovanja operacijskih sistemov in njihove povezave s shranjevalnimi sistemi, natančnost, vztrajnost in sistematičen pristop k reševanju tehničnih izzivov, dobro ustno in pisno izražanje v slovenskem in angleškem jeziku, pripravljenost na stalno strokovno izpopolnjevanje in spoznavanje novih tehnologij, samoiniciativnost, komunikativnost, odgovornost in sposobnost sodelovanja v strokovnem timu. Prednost predstavljajo naslednja dodatna znanja in izkušnje: Izkušnje s shranjevalnimi sistemi proizvajalcev Dell, Hitachi Vantara, IBM, HPE ali drugih primerljivih proizvajalcev, certifikati s področja shranjevalnih sistemov, SAN okolij ali Fibre Channel stikal, izkušnje z načrtovanjem visoko razpoložljivih infrastrukturnih rešitev, replikacijo podatkov, varnostnim kopiranjem ali obnovo podatkov, poznavanje virtualizacijskih okolij in njihove integracije s shranjevalnimi sistemi, izkušnje z delom pri naročnikih, tehnično podporo, servisnimi posegi ali izvedbo projektov v poslovno kritičnih okoljih. Dodatni pogoji: vozniški izpit B kategorije. Zaposlitev za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom, delo v sodobnem delovnem okolju v Ljubljani ali Kranju, po dogovoru in odobritvi neposrednega vodje je na voljo možnost hibridnega dela, ki omogoča kombinacijo dela v pisarni in dela od doma, delo na zahtevnih in tehnološko naprednih infrastrukturnih projektih, možnost strokovnega razvoja, certificiranja in pridobivanja novih tehničnih znanj, sodelovanje z izkušenimi IT strokovnjaki ter podporo mentorja v času uvajanja, spodbudno, stabilno in mednarodno povezano delovno okolje, fleksibilen delovnik in možnost hibridnega dela v skladu z dogovorom, možnost udeležbe na strokovnih, športnih in družabnih dogodkih za zaposlene, okolje, v katerem so strokovnost, zavzetost in doseženi rezultati prepoznani ter nagrajeni. Če želite sodelovati pri načrtovanju, implementaciji in vzdrževanju naprednih infrastrukturnih rešitev ter se strokovno razvijati v stabilnem in izkušenem IT okolju, ste vabljeni k posredovanju prijave z življenjepisom preko portala MojeDelo do vključno 15. 9. 2026.Vse ponudbe bomo obravnavali zaupno.

- Sodelovanje s strokovnim delavcem v programu oz. V kriznih namestitvah, - PRIPRAVA, Vodenje individualnih in skupnih delavnic, - Sodelovanje z drugimi izvajalci storitev in programov, - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Od kandidatov pričakujemo višješolska izobrazba (prejšnja) oz. specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) oz. visokošolska strokovna izobrazba oz. visokošolska univerzitetna izobrazba, smer izobrazbe v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva ali opravljeno preverjanje usposobljenosti za ustrezno strokovno delo, poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati so dolžni v vlogi navesti elektronski naslov, ki je namenjen obveščanju o neizbiri. Prijava na obrazcu: https://www.csd-slovenije.si/assets/documents/csd-gorenjska/Prijavni-obrazec-CSD.doc

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

V svojo ekipo vabimo izkušenega in prodajno usmerjenega Senior Key Account Managerja / Skrbnika ključnih kupcev (m/ž), ki bo skrbel za razvoj odnosov z obstoječimi partnerji, pridobivanje novih kupcev ter doseganje zastavljenih prodajnih ciljev. Iščemo samostojno, proaktivno in komunikativno osebo z večletnimi izkušnjami v prodaji, ki jo motivirajo rezultati in razvoj poslovnih priložnosti. visoko motiviranost, prodajno naravnanost in usmerjenost k doseganju zastavljenih ciljev, samostojnost, proaktivnost in energičnost, odlične komunikacijske, pogajalske in predstavitvene sposobnosti, samoiniciativnost, zanesljivost, prilagodljivost in visok občutek odgovornosti, sposobnost samostojnega odločanja, reševanja kompleksnih situacij in učinkovitega določanja prioritet, sposobnost vzpostavljanja in razvijanja dolgoročnih poslovnih odnosov, najmanj 3–5 let delovnih izkušenj na področju prodaje, sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki v podjetju, dobro govorno in pisno znanje angleškega jezika, dobro poznavanje računalniških orodij MS Office, predvsem Excela, PowerPointa in Outlooka, vozniški izpit B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobi v stabilnem in uspešnem podjetju, visoko stopnjo samostojnosti pri organizaciji dela in dela na terenu, dinamično delo z veliko prostora za lastno iniciativo in razvoj prodajnih priložnosti, delo v kreativnem in mednarodno usmerjenem podjetju, sodelovanje v uspešni, povezani in dinamični ekipi, možnost strokovnega, osebnega in kariernega razvoja, stimulativno plačilo z variabilnim delom, vezanim na dosežene rezultate, možnost napredovanja in dodatnega nagrajevanja na podlagi uspešnosti, službeni telefon in računalnik, podporo vodstva ter odprto in spodbudno delovno okolje, učinkovito logistično podporo pri prodaji in oskrbi kupcev, podporo nabavnega oddelka pri pripravi ponudb in pridobivanju novih poslov, uvajanje, dodatna usposabljanja in podporo pri nadaljnjem strokovnem razvoju.