Zaposlitev "voznik b kombija"

V naš kolektiv vabimo zanesljivo, natančno in motivirano osebo za pomoč v kuhinji. Delo zajema pripravo osnovnih sestavin, pomoč pri kuhanju, čiščenje in vzdrževanje reda ter druga podporna opravila v kuhinji. Pohiti in se prijavi! priprava osnovnih sestavin pomoč pri kuhanju čiščenje druga podporna opravila v kuhinji Izkušnje z delom v kuhinji (restavracije ipd.) ali izobraževanje v smeri gastronomije/kuharstva. odgovornosst zanesljivost natančnost motiviranost

Objavljeno pred: 3 tedne

NALOGE: PRIPRAVA IN MONTAŽA MATERIALOV - RAZGIBANO DELO V DELAVNICI IN NA TERENU - SPOZNAVANJE Z DELOM NA STROJIH: TISKALNIK, REZALNIK, OSCILATOR, CNC, LASER, 3D VELIKOFORMATNI TISKALNIK,… IŠČEMO NATANČNO IN TEHNIČNO SPRETNO OSEBO ZA DELOVNO MESTO GRAFIČNEGA DELAVCA, KI BO SODELOVALA PRI PRIPRAVI VIZUALNIH MATERIALOV IN NJIHOVI MONTAŽI. ČE VAS ZANIMA POVEZOVANJE DELA V GRAFIČNI DELAVNICI IN DELA NA TERENU, VAS VABIMO V NAŠO EKIPO

Objavljeno pred: 2 dni

Iščeš stabilno zaposlitev kot upravljalec kemijskih procesov v farmacevtski proizvodnji? Pridruži se ekipi, kjer štejeta natančnost in kakovost, tvoje delo pa ima resničen vpliv na zdravje ljudi? Ponujamo ti priložnost, da postaneš del stabilnega podjetja, kjer cenimo znanje, zanesljivost in timski duh ter aktivno vlagamo v razvoj zaposlenih. Lokacija: Lendava Srednješolska stopnja izobrazbe, smer: kemijska, strojna, elektro, mehatronik.Predhodne delovne izkušnje na procesih so zaželjene, a niso pogoj.Računalniška pismenost.Prilagodljivost na večizmensko delo (12 urni delovnik- ruski turnus).  Zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.*Plačni razpon: 18.000 - 25.080 EUR bruto*Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa vije. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke.Paket ugodnosti vključuje:Letni bonus (STI): odstotek letne plačeRegres za letni dopust: leta 2025 je znašal 2.430,99 EUR (neto)Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto)OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AGProstovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5,844 % vaše mesečne bruto plačeDodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mestoKolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). 

REDNO PREVERJANJE IN VZDRŽEVANJE VSEH DELOV STAVB V UPRAVLJANJU, SKRB ZA ČISTOČO SKUPNIH PROSTOROV, HODNIKOV, STOPNIŠČ IN ZUNANJEGA OKOLJA STAVB, PREGLEDOVANJE IN IZVAJANJE MANJŠIH POPRAVIL IN VZDRŽEVALNIH DEL, KOT SO POPRAVILA VODOVODNIH IN ELEKTRIČNIH SISTEMOV, KJUČAVNIC, OKENSKIH OKVIRJEV IN VRAT, NADZOR IN SKRB ZA PRAVILNO DELOVANJE KURILNIH NAPRAV, PRAVILNO OGREVANJE PROSTOROV IN O POMANKLJIVOSTIH IN NAPAKAH TEKOČE OBVEŠČANJE LASTNIKOV IN NADREJENIH, POZIMI SKRB ZA DELOVANJE ZIMSKE SLUŽBE, POLETI KOŠNJA TRAVE, OPRAVLJANJE OSTALIH MANJŠIH POPRAVIL, PLESKANJE MANJŠIH POVRŠIN IN ČIŠČENJE PROSTOROV, NADZOR ZA ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI NEPREMIČNIN, SKRB ZA PROTIPOŽARNO VARNOST, PREGLEDOVANJE GASILNIH APARATOV IN HIDRANTNIH SISTEMOV TER V PRIMERU POŽARA OBVEŠČANJE GASILCEV, KOORDINACIJA IN NADZOR NAD DELOM ZUNANJIH IZVAJALCEV, SKRB ZA ELEKTRIČNO NAPELJAVO IN VARČNO PORABO ELEKTRIČNE ENERGIJE, POMOČ PRI REŠEVANJU TEŽAV ETAŽNIH LASTNIKOV IN DRUGO... poznavanje tehničnih predpisov za vzdrževanje stavb sposobnost in znanje strpnega komuniciranja s strankami skrbnost, natančnost in doslednost pri izvajanju nalog pravilna uporaba sredstev za delo, varnostnih naprav in varovalne opreme.

Ekipa razvija simulacijski pogon skupaj z uporabniškimi aplikacijami za napredno urejanje scenarijev, terena, animacij entitet in vizualnih komponent simulacijskih sistemov. Za razvoj uporabljamo programska jezika C#/C++, knjižnico za takojšnji izris ImGUI ter interni sistem za grafično urejanje vizualnih komponent. Tvoja vloga v ekipi: Razvoj in optimizacija tehnik renderiranja obsežnih terenov, objektov, svetlobnih učinkov in sestavnih delov uporabniškega vmesnika. Sodelovanje z ekipo pri integraciji v višjenivojski vmesnik simulacijskega pogona. Odpravljanje težav in napak pri renderiranju za zagotavljanje optimalne zmogljivosti. Spremljanje najnovejših pristopov in trendov v računalniški grafiki. Vsaj 3 let izkušenj s programskimi jeziki C++/C#/HLSL, izkušnje z nizkonivojskimi grafičnimi knjižnicami, poznavanje arhitekture simulacijskih pogonov in rendering procesov, poznavanje sodobnih tehnik renderiranja in strojne opreme, strast do video iger in analize pristopov uporabljenih vizualizacij, občutek za estetiko in sposobnost poustvarjanja fizikalnih učinkov svetlobe. Lokacija dela: Ljubljana, delo poteka na lokaciji zaradi usklajevanja z drugimi oddelki. Sodobno, sproščeno in stimulativno delovno okolje, možnost strokovnega napredka ter primerno plačilo, dinamično delo, izobraževanje in usposabljanja za potrebe delovnega mesta, nadstandardno zdravstveno zavarovanje, športne aktivnosti, pozitivne in zagnane sodelavce/-ke, ki ti bodo vedno pripravljeni/-e pomagati. Pošlji svoj življenjepis na [email protected].

UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI V NEGOVALNI ENOTI, ORGANIZIRANJE, SODELOVANJE IN IZVAJANJE DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V NEGOVALNI ENOTI V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, PRIPRAVA APARATUR, OPREME IN PROSTOROV ZA IZVEDBO DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV, KOORDINIRANJE, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE IN STROKOVNI NADZOR TER IZVAJANJE SANITARNO HIGIENSKIH POSTOPKOV (ČIŠČENJE, DEZINFEKCIJA, OSKRBA INŠTRUMENTOV, OPREME, PRIPOMOČKOV, APARATUR, PACIENTOVEGA OKOLJA IN PROSTOROV ORGANIZACIJSKE ENOTE), ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO S PACIENTI IN NJIHOVIMI SVOJCI V NEGOVALNI ENOTI TER PROMOCIJA ZDRAVJA NA DELOVNEM MESTU, ORGANIZIRANJE SPREMSTVA, PRIPRAVA PACIENTOV NA PREVOZ IN SPREMSTVO ŽIVLJENJSKO PACIENTOV, STROKOVNO DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, PLANIRANJE, ORGANIZIRANJE IN IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE V OKVIRU NUJNE MEDICINSKE POMOČI, VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN KOORDINIRANJE DELA Z ZDRAVSTVENIM TIMOM, INTERDISCIPLINARNO IN MULTISEKTORSKO POVEZOVANJE ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA, IZVAJANJE IZOBRAŽEVALNE DEJAVNOSTI IN USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI V NEGOVALNI ENOTI, IZVAJANJE ORGANIZACIJSKIH PREDPISOV, ORGANIZACIJSKIH NAVODIL IN NAVODIL ZA DELO V OKVIRU SISTEMA KAKOVOSTI, DRUGA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. KOPIJA DIPLOME, VELJAVNA LICENCA, IZJAVA O NEKAZNOVANOSTI

VAROVANJE V TRGOVSKEM CENTRU POGOJ: predhodno izdana kartica za varnostnika s strani MNZ DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

OPRAVLJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG Z ZELO VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – RAZMERJA MED STARŠI IN OTROKI: MNENJE SODIŠČU V SODNIH POSTOPKIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: UKREPI ZA VARSTVO KORISTI OTROKA (PREDLOG ZA UKREP SODIŠČU, ZAČASNE ODREDBE, UKREPI TRAJNEJŠEGA ZNAČAJA, NUJNI ODVZEM OTROKA, MNENJE O UKREPIH ZA VARSTVO KORISTI OTROKA, IZVAJANJE STIKOV POD NADZOROM, NAČRT POMOČI DRUŽINI IN OTROKU), SODELOVANJE PRI IZVRŠEVANJU SODNIH ODLOČB, NALOGE ZA PREPREČEVANJE NASILJA V DRUŽINI, KRIZNE INTERVENCIJE, DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Picerija MC, kjer se pravi užitek skriva v dobrih kombinacijah, nudi študentsko delo v strežbi. Čaka te dober zaslužek in veliko novih izkušenj, zato pohiti in se prijavi! delo v strežbi zažele izkušnje, niso pa pogoj komunikativnost odgovornost urejenost

Objavljeno pred: 1 teden

Postani obraz našega podjetja in pridi soustvarjat našo zgodbo uspeha! Ali uživaš v delu z ljudmi, si rojen/a za prodajo in se ne ustrašiš dinamičnega delovnega okolja? Potem te iščemo prav mi. KAJ PRIČAKUJEMO?Komunikativnost in pozitiven odnos do ljudiVeselje do prodaje in dobre volje – nasmeh je obvezen!Fleksibilnost, natančnost in zanesljivostPredhodne izkušnje so plus, niso pa nujne – vse te naučimo! KAJ PONUJAMO?Odlično delovno okolje, kjer sta dobra energija in sodelovanje na prvem mestuMožnost napredovanja in osebnega razvojaKonkurenčno plačilo ter dodatne ugodnostiPriložnost, da postaneš del ekipe, ki premika meje v prodaji.Zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanjaČe si pripravljen/a na novo izkušnjo, imaš vsaj 5. stopnjo izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj in želiš postati del naše zgodbe, kar takoj pošlji svojo prijavo z življenjepisom. Prijave sprejemamo do 5.6. 2026.

V PRIJETNEM KOLEKTIVU ZAPOSLIMO DIPLOMIRANEGA ZDRAVSTVENIKA M/Ž ALI ZDRAVSTVENEGA TEHNIKA M/Ž. NUDIMO PRIJETNO DELOVNO OKOLJE,MOŽNOST IZOBRAŽEVANJA, DOBRE DELOVNE POGOJE, ODLIČEN DELOVNI ČAS, DOBRO IN REDNO PLAČILO. DELO POTEKA V NAŠIH OKULISTIČNIH ALI ZOBNIH AMBULANTAH IN VODENJE USTREZNE ZDRAVSTVENE DOKUMENTACIJE. IZKUŠNJE S PODROČJA OKULISTIKE ALI ZOBOZDRAVSTVA SO DOBRODOŠLE NISO PA POGOJ. DELOVNI MESTI STA V NOVEM MESTU.

Objavljeno pred: 1 teden

IZDELAVA PROGRAMA DELA IN DELOVNEGA NAČRTA ZA DELOVNO TERAPIJO V SKLADU Z NALOGAMI IN CILJI CENTRA, IZVAJANJE OBRAVNAVE PO PROCESU DELOVNE TERAPIJE IN EVALUACIJA OBRAVNAVE, RAZVIJANJE, IZBOLJŠEVANJE, PRILAGAJANJE OKUPACIJ NA PODROČJU SKRBI ZA SAMEGA SEBE, PRODUKTIVNOSTI IN PROSTEGA ČASA, NAČRTOVANJE IN IZVAJANJE FUNKCIONALNE, ZAPOSLITVENE IN REKREACIJSKE DEJAVNOSTI, DOKUMENTIRANJE VSEBINE PROGRAMA DELOVNE TERAPIJE, VMESNA IN KONČNA OCENITEV UČINKOVITOSTI OBRAVNAVE IN SPREMLJANJA STANJA STANOVALCEV, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE IN VODENJE SKUPINSKE IN INDIVIDUALNE OKUPACIJSKE TERAPIJE. ZA NASTOP DELOVNEGA MESTA JE ZAHTEVANA IZOBRAZBA DIPLOMIRANI DELOVNI TERAPEVT TER OPRAVLJEN STROKOVNI IZPIT.

Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v regiji, te vabimo v našo ekipo. Skupaj bomo ustvarjali ... Od kandidatov pričakujemo:dokončano IV. stopnjo izobrazbe,zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli,iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin,želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker:Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku.Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije.Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika.Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.