Zaposlitev "voznik c e"

(A) POGRINJANJE MIZ S ČISTIM PRTOM, PRIBOROM, POSODO IN STEKLOVINO (B) POZDRAVLJANJE STRANK TER VROČANJE JEDILNIH LISTOV IN CENIKOV PIJAČE (C) SVETOVANJE PRI IZBIRI HRANE IN PIJAČE (D) SPREJEMANJE NAROČIL HRANE IN PIJAČE TER ODDAJANJE NAROČIL KUHINJSKEMU IN BARSKEMU OSEBJU (E) STREŽENJE HRANE IN PIJAČE STRANKAM PRI MIZAH (F) POSPRAVLJANJE MIZ TER ODNAŠANJE POSODE IN PRIBORA V KUHINJO (G) IZROČANJE RAČUNA, SPREJEMANJE PLAČILA TER UPRAVLJANJE PLAČILNIH NAPRAV IN BLAGAJN. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Pizzerija v svojo ekipo vabi zanesljivi in odgovorni osebi za dostavo pizz. Delo obsega dostavo hrane na dom, skrb za prijazno komunikacijo s strankami, pomoč pri manjših opravilih v lokalu po potrebi. Pričakujejo veljaven vozniški izpit B kategorije odgovornost, točnost in urejenost. Izkušnje so zaželene, niso pa pogoj. Nudijo fleksibilen urnik v prijetnem kolektivu, zato se čimprej prijavi! dostava hrane vozniški izpit b kategorije komunikativnost urejenost prijaznost

Objavljeno pred: 3 tedne

NALOGE : - IZVAJANJE AMBULANTNEGA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - IZVAJANJE ZDRAVSTVENEGA VARSTVA V URGENTNI SLUŽBI NA TERENU IN HELIKOPTERJU - VODENJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE OZ. EVIDENC S PODROČJA ZDRAVSTVENEGA VARSTVA - SODELOVANJE PRI IZVAJANJU PROGRAMOV USPOSABLJANJA IN IZOBRAŽEVANJA - SODELOVANJE PRI PERIODIČNIH PREGLEDIH ZA IZBOLJŠANJE ZDRAVSTVENEGA STANJA TER PREPREČEVANJE IN ZDRAVLJENJE OBOLENJ TER SODELOVANJE V PROJEKTNIH SKUPINAH NA STROKOVNEM PODROČJU - DRUGA DELA PO ODREDBI DIREKTORJA ORGANIZACIJSKE ENOTE, STROKOV - NEGA VODJA TER VODJA SLUŽBE, NADZORNEGA ZDRAVNIKA ALI MENTORJA Diploma medicinske fakultete in opravljen strokovni izpit. Opravljen specialistični izpit iz družinske medicine. Veljavna licenca s področja družinske medicine.

SODELOVANJE V PROCESU ZDRAVSTVENE NEGE PRI OSNOVNI NEGI, OSKRBI IN PREHRANJEVANJU, OPRAVLJANJE MANJ ZAHTEVNIH DEL S PODROČJA ZDRAVSTVENE NEGE, OPAZOVANJE UPORABNIKA IN POROČANJE SPREMEMB, HIGIENSKA OSKRBA UPORABNIKOV TER ČIŠČENJE IN RAZKUŽEVANJE PREDMETOV ZA OSEBNO NEGO, SERVIRANJE HRANE NA ODDELKU, HRANJENJE IN PRIPRAVA NAPITKOV ZA UPORABNIKE, PRIPRAVA IN IZVAJANJE TRANSFERJEV, OBRAČANJE IN SPREMLJANJE UPORABNIKOV, VZDRŽEVANJE OPREME IN PRIPOMOČKOV (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), SKRB ZA OSEBNO PERILO UPORABNIKOV IN UREDITEV GARDEROBNIH OMAR, TRANSPORT UMAZANEGA IN ČISTEGA PERILA, POMOČ PRI OSKRBI UMRLIH, EVIDENTIRANJE OPRAVLJENIH NEGOVALNIH INTERVENCIJ IDR. Nudimo: redno plačilo in dodatne finančne spodbude, strokovno izpopolnjevanje in karierni razvoj, možnost koriščenja toplih obrokov v centru, parkirišče pred centrom, brezplačno rehabilitacijo za zaposlene, nižje cene storitev hišnih najemnikov: bar, kozmetični in frizerski salon. Pričakovana znanja in kompetence: vpis v register izvajalcev zdravstvene in babiške nege, odgovornost, strokovnost, osebna urejenost, veselje do dela s starejšo populacijo, sposobnost dela v timu in samostojno.

Podjetje išče reševalca_ko iz vode. Delo poteka na kopališčih, potrebna je veljavna licenca za reševalca_ko iz vode (A2, B). Delo obsega opazovanje kopališča, skrb za red in nudenje prve pomoči. Delo je odgovorno, ampak zelo lepo. Lahko ponudijo tudi izobraževanje oz. usposabljanje za pridobitev licence RIV (A1/A2). opazovanje kopališča skrb za red nudenje prve pomoči polnoletnost veljavna licenca za reševalca_ko iz vode (A2, B) zaželen lasten prevoz vestnost zanesljivost odgovornost

Objavljeno pred: 2 tedna

Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. zaključeno vsaj osnovno šolopripravljenost za delo v dveh izmenahmotiviranost za kakovostno opravljeno deloizpit za voznika viličarja, ni pogoj, je prednost možnost zaposlitve takoj redna zaposlitev proste nedelje in prazniki redno izplačilo plače do 15. v mesecu organizirana topla malica stimulativna letni in zimski regres letna nagrada za dosežene cilje dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje s hitrejšim dostopom do specialistov dodatno pokojninsko zavarovanje brezplačno parkirišče dodatne ugodnosti in dogodki za zaposlene in njihove družinske člane Delo poteka na Količevem, Domžale.

IZDELAVA FASAD,OMETOV, KNAUF, VODOVOD. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Tvoje naloge bodo: priprava in prodaja blaga, svetovanje in pomoč kupcem pri izbiri izdelkov, skrb za sveže sadje ter zelenjavo, priprava in peka pekovskih izdelkov, dopolnjevanje polic z blagom, ohranjanje čistoče ter urejenosti prodajnih polic in trgovine, blagajniško poslovanje. Veselje do dela z ljudmi in komunikativnostPrilagodljivost, zanesljivost ter želja po timskem deluDobro znanje slovenskega jezikaRačunalniško pismenostPotrdilo o nekaznovanostiVozniški izpit B kategorije in lasten prevoz Stabilno zaposlitev, saj gre za zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecevKrepimo timski duh in podpiramo ekipno deloVsem novim zaposlenim omogočamo uvajanje pod vodstvom mentorja ter vsa potrebna usposabljanja za deloPonujamo možnost karierne rasti, napredovanja in omogočamo visoko mero samostojnosti pri deluPovračilo za prehrano 7,96 EUR za vsak delovni dan ter 0,21 EUR/km za prihod na deloRegres v višini 2.000 eur,Praznično obdarovanje otrok (do 15 leta) zaposlenihSodelovanje v različnih aktivnostih za promocijo podjetjaNagradna križarjenja po Sredozemlju za najboljše sodelavce,Zagotovljen parkirni prostor za zaposlene v vseh poslovnih enotah

ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA vas vabi, da se pridružite pozitivno naravnanemu in v razvoj usmerjenemu kolektivu z dobrimi delovnimi pogoji na delovnem mestu: E018022 VIŠJI ZDRAVNIK SPECIALIST– M/Ž veljavna licenca s področja pediatrije, 12 let delovnih izkušenj.IŠČEMO:komunikativno, odgovorno in timsko usmerjeno osebozaželene izkušnje na podobnem delovnem mestuVAŠE PREDNOSTI:zaželene ustrezne delovne izkušnje, ki pa niso pogojkomunikativnost, odgovornost in pozitivnostdobro znanje s strokovnega področjapredanost in prilagoditev timskemu deluželja po kontinuiranem izobraževanju delo v zdravstvenem domu, v katerem je kakovost in varnost pacientov ter zaposlenih na prvem mestuzaposlitev za določen čas do vrnitve odsotnega javnega uslužbenca na delo za polni delovni čas, krajši delovni čas 20 ur/teden, 4-mesečno poskusno delo,delo v družini prijazni organizacijitimsko delovno okoljemožnost kontinuiranega izobraževanja in sodelovanja v Simulacijskem centru in Mediacijskem centru,karierni razvoj z raziskovalno dejavnostjo in možnost napredovanja,možnost udejstvovanja v mednarodnih organizacijah,ob sklenitvi delovnega razmerja bo izbrani kandidat razporejen v enoto Vič-Rudnik(ZVPO).Vse zainteresirane kandidate vabimo, da nam posredujete prijave z življenjepisom do 14.06.2026 prek portala Mojedelo ali po pošti na naslov: ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, Metelkova ulica 9, 1000 Ljubljana; za kadrovsko službo. Kandidati naj vlogi priložijo tudi ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev s pripisom registrske številke prijave: PY30359.

PRODAJA ARTIKLOV PODJETJA, PRIPRAVA, IZDELAVA IN POŠILJANJE PONUDB KUPCEM, NATANČNA PREDSTAVITEV ARTIKLOV BODOČIM KUPCEM, SKRB ZA PRODAJNE AKCIJE, SODELOVANJE S KUPCI IN SKRB ZA VKLJUČITEV ARTIKLOV V PRODAJNE PROGRAME, DELO NA TERENU IN ISKANJE NOVIH KUPCEV. Velika zavzetost ter energija do dela, dobre komunikacijske sposobnosti, sposobnost dela z ljudmi, natančnost, analitične sposobnosti, strokovnost in zanesljivost glede opravljanja nalog v roku, samoiniciativnost, motiviranost in pozitivna naravnanost, kreativnost in iznajdljivost. Lahko tudi druge vrste izobrazbe. Kontaktna oseba je tudi Mateja Škufca, [email protected] DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Si vodja, ki razume, da vrhunski rezultati niso naključje – ampak rezultat dobre ekipe in odličnih pogojev za delo? Potem ne čakaj in se prijavi za novo delovno mesto: Vodja skladišča (m/ž) – ustvari vrhunsko ekipo in nadpovprečne pogoje dela Kaj pričakujemoizkušnje z vodenjem ekipe (logistika, skladišče ali podobno)občutek za ljudi, povezovanje med njimi in organizacijo delaodgovornost, odločnost in proaktivnostželjo po ustvarjanju boljšega delovnega okolja, kot si ga imel do sedajnaravno avtoriteto in korekten odnos Kaj ponujamo?delo v novem, tehnološko naprednem skladiščumožnost, da dejansko postaviš svoj sistemrealen vpliv na delovne pogoje ekipekonkurenčno plačilo + nagrajevanje glede na rezultate, regres 2.100 EURdolgoročno stabilno okoljezaposlitev za nedoločen časZakaj je ta pozicija drugačna?Ker tukaj ne boš samo skrbel, da stvari “tečejo”. Tukaj boš odgovoren za to, da:ekipa dela dobrosistem deluje učinkovitoin da so pogoji dela nadpovprečni – ne povprečniČe želiš graditi ekipo in postaviti standard, ki ga drugi ne dosegajo – ne odlašaj in se prijavi.

Naloge: Pomoč kupcem; skrb za urejenost prodajnega mesta; delo za blagajno,... VESELI BOMO, ČE IMATE»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami,« idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate:veselje do dela s strankami;pozitivno naravnanost do dela;odprto in spoštljivo komunikacijo;sposobnost samostojnega in skupinskega dela,potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev.Zahtevane izkušnjeIzkušnje z delom s strankami so zaželene, ampak nič hudega, če ste začetnik. Štiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih;letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025);nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026);možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost;možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol;možnost dela v bližini doma;ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali;možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več.Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za določen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 4-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete.Prijave sprejemamo najkasneje do 20. 6. 2026

VNOS USTREZNIH PODATKOV V INFORMACIJSKI SISTEM; SPREJEM IN ODPUST PACIENTOV TER REGISTRACIJA OSEBNIH PODATKOV V INF. SISTEM; TELEFONSKO IN PISNO NAROČANJE PACIENTOV, VODENJE ČAKALNEGA SEZNAMA IN NAROČILNE KNJIGE; SAMOSTOJNO INFORMIRANJE PACIENTOV IN POSREDOVANJE INFORMACIJ V OKVIRU USPOSOBLJENOSTI (RECEPCIJA, AMBULANTA, SPLOŠNE INFORMACIJE); PISANJE IZVIDOV PO KONCEPTU, NAREKU ALI DIKTAFONU, VNOS ŠIFER PO MKB KLASIFIKACIJI S POZNAVANJEM MEDICINSKE TERMINOLOGIJE; SAMOSTOJNA PRIPRAVA MEDICINSKE DOKUMENTACIJE ZA OBRAVNAVO PACIENTA; IZPOLNJEVANJE USTREZNIH OBRAZCEV S PODROČJA DELA; EVIDENTIRANJE IN OBRAČUNAVANJE ZDRAVSTVENIH STORITEV IN IZDANIH MATERIALOV SKLADNO Z VELJAVNIMI ŠIFRANTI; OBRAČUN ZDRAVSTVENIH STORITEV, PRIPRAVA RAČUNOV IN SPREJEM GOTOVINE; PRIPRAVA IN IZPOLNJEVANJE DOKUMENTOV O BLAGAJNIŠKEM POSLOVANJU; VODENJE EVIDENCE PREJETE IN IZDANE POŠTE TER KARTOTEK PACIENTOV; VODENJE DRUGE USTREZNE DOKUMENTACIJE PO NAVODILIH VODJE; PRIPRAVA MATERIALA IN SPREMNE DOKUMENTACIJE ZA RAZLIČNE NAMENE; ARHIVIRANJE MEDICINSKE DOKUMENTACIJE; POSREDOVANJE NAROČIL PISARNIŠKEGA IN DRUGEGA MATERIALA NADREJENEMU; VZDRŽEVANJE OPREME PO USTREZNIH NAVODILIH; PRAKTIČNO USPOSABLJANJE NOVIH SODELAVCEV V OKVIRU DELOKROGA; POZNAVANJE DELA NA VEČ DELOVNIH MESTIH IN NADOMEŠČANJE SODELAVCEV; IZVAJANJE DELA PO AKREDITIRANIH POSTOPKIH; DELO V SKLADU S PREDPISI IN ZAHTEVAMI ZA VARSTVO PRI DELU; ODGOVORNOST ZA STROKOVNO DELO IN ZAKONITOST; IZVAJANJE DRUGIH NALOG IN ZADOLŽITEV PO NAVODILU NADREJENEGA. zaželene izkušnje iz zdravstvene administracije DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Znate povezati poslovne potrebe, uporabniške zahteve in razvoj informacijskih rešitev?Naš naročnik je tehnološko podjetje in del vodilne mednarodne skupine na področju avtomatizacije in digitalnih rešitev v logistiki. Njihove programske rešitve upravljajo pretok blaga v najzahtevnejših industrijskih okoljih (farmacija, e-trgovina…) in optimizirajo oskrbovalne verige vodilnih svetovnih podjetij.O vlogiPoslovni analitik bo del razvojno-inženirske ekipe, ki sodeluje pri razvoju in implementaciji naprednih informacijskih rešitev za mednarodne naročnike. Ključni poudarek vloge je razumevanje potreb stranke, analiza poslovnih procesov ter priprava funkcionalnih specifikacij, ki služijo kot osnova za razvoj kakovostnih programskih rešitev.Delo poteka v mednarodnem tehnološkem okolju, v sodelovanju s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi ekipami in drugimi notranjimi deležniki. Sodelovanje v celotnem ciklu načrtovanja in implementacije programske rešitve.Pridobivanje, analiza in specifikacija uporabniških zahtev.Pretvorba poslovnih potreb strank v jasne funkcionalne zahteve.Priprava načrtov, funkcionalnih specifikacij in razvojnih usmeritev.Usklajevanje zahtev s strankami, projektnimi vodji, razvojnimi in implementacijskimi ekipami.Modeliranje logističnih procesov (BPMN).Priprava razvojnih specifikacij za prilagojene logistične funkcionalnosti.Priprava testnih scenarijev.Spremljanje tehnoloških trendov ter predlaganje izboljšav procesov in rešitev.Sodelovanje z mednarodnimi razvojnimi ekipami. PonudbaZaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.Bruto plača, letni bonusi, regres, božičnica (ob uspešnih poslovnih rezultatih).Fleksibilen delovni čas, možnost hibridnega dela po modelu 3/2. Redna interna in eksterna strokovna izobraževanja, možnost obiskovanja jezikovnih tečajev.Vrhunska in zmogljiva delovna oprema (prenosnik, dodatni monitor, slušalke), dvižne pisalne mize, ergonomski stoli.Delo v modernih pisarnah s parkirnim mestom v garaži in kolesarnico.Celoletno zavarovanje za tujino (službeno in zasebno), nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, možnost psihološkega svetovanja in coachinga, managerski pregledi, do dva dni bolniške odsotnosti brez bolniškega lista, sadje in napitki ter možnost udeležbe na športnih vadbah.Številne ugodnosti in pozornosti ob jubilejih, rojstvu otroka, dodatne aktivnosti za prosti čas (vstopnice), organizirano praznovanje Dedka Mraza za otroke zaposlenih ter različni dogodki za povezovanje zaposlenih, kot so teambuildingi, pikniki in novoletna druženja.Lokacija dela: Ljubljana, z možnostjo hibridnega dela