Zaposlitev "voznik c kategorije" v "ljubljana"

MONTAŽA STROJEV IN NAPRAV, SERVISIRANJE TER VZDRŽEVANJE STROJEV, DIAGNOSTIKA IN ODPRAVLJANJE MEHANSKIH NAPAK, ZAGON IN TESTIRANJE OPREME, SERVISNI POSEGI PRI NAROČNIKIH, BRANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE. TEHNIČNA IZOBRAZBA (STROJNA, ELEKTRO ALI SORODNA SMER), ZAŽELENE IZKUŠNJE NA PODROČJU MONTAŽE ALI SERVISIRANJA, TEHNIČNA RAZGLEDANOST IN IZNAJDLJIVOST, SAMOSTOJNOST, ODGOVORNOST IN NATANČNOST, PRIPRAVLJENOST NA TERENSKO DELO, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. PONUJAMO: STABILNO DELOVNO OKOLJE, STIMULATIVNO PLAČILO, IZOBRAŽEVANJE IN RAZVOJ, ZANIMIVI IN RAZNOLIKIH PROJEKTI, SODOBNA DELOVNA OPREMA, REDNA ZAPOSLITEV. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 tedna

Ugledno in stabilno podjetje iz Ljubljane, ki deluje na področju avtomobilske industrije ter zastopa priznane blagovne znamke, v svoj kolektiv vabi novega sodelavca. Podjetje slovi po strokovnosti, sodobni opremi in stalnem vlaganju v znanje zaposlenih, zato ponuja odlično priložnost za razvoj kariere na področju električnih in hibridnih vozil. zaključeno najmanj IV. stopnjo tehnične smeri (zaželeno mehatronika ali elektrotehnika)zanimanje za delo z električnimi sistemi vozilsamoiniciativnost in dobro organiziranostosnovno znanje angleškega ali nemškega jezikapripravljenost na dodatna izobraževanjavozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C, CE ali D, ni pa pogoj) zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboenoizmensko delonadpovprečno in stimulativno plačilomalico v najvišjem neobdavčenem zneskupovračilo prevoza (avtobusna karta)nadpovprečen regres in zimski regresdelo v sodobnem in urejenem delovnem okoljumožnost stalnega strokovnega razvojaVeselimo se vaše prijave in priložnosti za sodelovanje.Za dodatne informacije smo vam z veseljem na voljo na: 041 360 109 (Anka).

Podjetje išče več oseb za delo door-to-door tržnika, odgovornega za terensko prodajo telekomunikacijskih storitev, kjer obiskuje potencialne stranke na njihovem domu ali poslovnih lokacijah, jim predstavlja ponudbo in svetuje pri izbiri najprimernejših paketov internetnih, televizijskih in mobilnih storitev. Osrednja naloga je sklepanje naročniških pogodb, urejanje potrebne dokumentacije ter vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja in hkrati skrbi za doseganje prodajnih ciljev, vzdržuje dobre donose s strankami in profesionalno predstavlja podjetje na terenu. Podjetje išče komunikativne, motivirane in vztrajne kandidate z osnovnim računalniškim znanjem, željo po prodaji ter osebnem razvoju. Delo je timsko naravnano, saj je sodeluje z ekipo in nadrejenimi, kjer se redno udeležuje tudi prodajnih usposabljanj. Če se v delu prepoznaš ne odlašaj in se prijavi ali pokliči na spodnji kontakt. terenska prodaja telekomunikacijskih storitev obuskovanje potencialnih strank na domu ali poslovnih stavbah svetovanje in predstavljanje internetnih, televizijskih in mobilnih storitev sklepanje naročniških pogodb urejanje potrebne dokumentacije vnos podatkov v informacijske sisteme podjetja vozniški izpit osnovno računalniško znanje komunikativnost motiviranost vztrajnost želja po prodaji ter osebnem razvoju

STORITVE, NAMENJENE OSEBNI POMOČI UPORABNIKU STORITVE, NAMENJENE POMOČI V GOSPODINJSTVU IN DRUGIH DNEVNIH OPRAVILIH POMOČ PRI KOMUNIKACIJI SPREMSTVO SLEPIH IN SLABOVIDNIH OSEB DRUGA DELA PO NALOGU IN POOBLASTILU STROKOVNEGA VODJE OSEBNE ASISTENCE IN GLAVNEGA TAJNIKA ZVEZE. DELOVNO MESTO JE V LJUBLJANI. KANDIDATI/KANDIDATKE MORAJO IZPOLNJEVATI NASLEDNJE POGOJE: OSNOVNOŠOLSKA IZOBRAZBA IN OPRAVLJEN VOZNIŠKI IZPIT B-KATEGORIJE. OB PRIJAVI NAVEDITE ŠIFRO OZIROMA REGISTRSKO ŠTEVILKO OGLASA. TRAJANJE ZAPOSLITVE JE 3 MESECE, ZAČETEK ZAPOSLITVE JULIJ 2026 ZA KRAJŠI DELOVNI ČAS 20 UR/TEDEN. VLOGE Z ŽIVLJENJEPISOM SPREJEMAMO DO 17. 6. 2026 NA ELEKTRONSKI NASLOV: [email protected]. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

PRIPRAVA PONUDB PRIDOBIVANJE PONUDB ORGANIZACIJA PREVOZOV KOMUNIKACIJA S KLJUČNIMI KUPCI PISANJE DOPISOV UREJANJE DOKUMENTACIJE PISANJE DOBAVNIC VODENJE EVIDENC OHRANJATI STIKE S POTENCIALNIMI POSLOVNIMI STRANKAMI TER PARTNERJI ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE SESTANKOV PRIPRAVA POROČIL IN DELOVNEGA GRADIVA ISKANJE IN PREDSTAVITEV NOVIH IDEJ IN REŠITEV ZA DOSEGANJE BOLJŠIH REZULTATOV PODJETJA ISKANJE NOVIH DOBAVITELJEV Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika V. ali VI. stopnjo izobrazbe vsaj 3. leta izkušenj na področju prodaje poznavanje računalniških programov Poznavanje MS orodij Odgovornost in vestnost do dela Dobre pogajalske sposobnosti Organiziranost pri delu vozniški izpit B kategorije in lastni prevoz pripravljenost na dodatno izobraževanje natančnost, zanesljivost.

IŠČEMO ZANESLJIVO, SAMOSTOJNO IN NATANČNO OSEBO ZA DELO NA PODROČJU TEHNIČNEGA VAROVANJA. DELO OBSEGA ORGANIZACIJO IN VODENJE PROJEKTOV NA PODROČJU TEHNIČNEGA VAROVANJA IN VZDRŽEVANJA SISTEMOV. KANDIDAT BO IZVAJAL MONTAŽO SISTEMOV TEHNIČNEGA VAROVANJA, VKLJUČNO S PROTIVLOMNIMI, PROTIPOŽARNIMI IN VIDEONADZORNIMI SISTEMI, PRI ČEMER GRE PRETEŽNO ZA DELO NA TERENU. Od kandidatov pričakujemo najmanj V. stopnjo izobrazbe elektro smeri (elektrotehnika, računalništvo, elektronika, mehatronika ali telekomunikacije), osnovno računalniško znanje ter nekaznovanost. Zaželen je NPK varnostni tehnik, v nasprotnem primeru pa vsaj dve leti delovnih izkušenj na področju varovanja. Prednost predstavljata vozniški izpit B kategorije. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Te zanima delo v uspešnem globalnem podjetju s TOP blagovnimi znamkami kot so Persil, Schwarzkopf, Silan, Taft, Somat in Gliss? Henkel Slovenija d.o.o. išče motivirano in organizirano osebo (M/Ž) za delo asistenta na oddelku prodaje v Ljubljani. Iščejo dinamično in samoiniciativno osebo, ki išče nove izzive in priložnosti v prodaji. Nekoga, ki strateško razmišlja, vidi širšo sliko ter prinaša inovativne in kreativne ideje. Osebo, ki uživa v sodelovanju s strankami, razume njihove potrebe in aktivno prispeva pri iskanju rešitev. Osebo, ki se veseli osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju. Komunikativno, natančno in odgovorno osebo, ki zna prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati. Zainteresirane kandidate prosimo, da nam prijave z življenjepisom v angleškem jeziku posredujete do 15.11.2024 podpora vodji ključnih kupcev pri izvajanju prodajnih strategij za blagovne skupine v segmentih Laundry/Home Care in Beauty asistenca pri dnevnih zadolžitvah in koordinaciji prodajnih aktivnosti znotraj ekipe sodelovanje pri načrtovanju in izvajanju prodajnih strategij, prilagojenih potrebam ključnih kupcev priprava in analiza poročil o prodajnih rezultatih, tržnih deležih in uspešnosti blagovnih znamk neposredno sodelovanje s ključnimi kupci pri dogovarjanju prodajnih aktivnostih, promocij in marketinških strategij nudenje podpore pri pripravi materialov za predstavitve ključnim kupcem in dogovarjanje o promocijskih akcijah priprava prezentacij in prodajnih materialov kot so katalogi in promocijski materiali redno spremljanje konkurenčnega dogajanja na trgu in analiziranje tržnih trendov za prepoznavanje novih priložnosti tesno sodelovanje z oddelki, kot so marketing in logistika, za uspešno izvajanje prodajnih načrtov in doseganje ciljev redni študent ali absolvent z najmanj leto dni statusa študenta odlično znanje slovenskega in angleškega jezika (prednost je znanje hrvaškega jezika) dobro poznavanje MS Office orodij, predvsem Excela in PowerPointa (znanje dodatnih programov je prednost) prednost je izpit B kategorije samoiniciativnost strateško razmišljanje, vidiš širšo sliko ter prinašaš inovativne in kreativne ideje uživanje v sodelovanju s strankami, razumeš njihove potrebe in aktivno prispevaš pri iskanju rešitev se veseliš osebnega in strokovnega razvoja v mednarodnem podjetju komunikativnost, natančnost in odgovornost znaš prisluhniti strankam in učinkovito komunicirati

OPRAVLJANJE SERVISNE DEJAVNOSTI NA PODROČJU HLADILNIH NAPRAV, SODELOVANJE PRI RAZVOJU HLADILNIH SISTEMOV, MONTAŽA HLADILNIH IN ZAMRZOVALNIH SISTEMOV, IZVEDBA SERVISA NA TERENU IN V SERVISNI DELAVNICI, DOSTAVA IN MONTAŽA OPREME NA OBJEKTIH. Opis delovnih nalog: opravljanje servisne dejavnosti na področju hladilnih naprav, sodelovanje pri razvoju hladilnih sistemov, montaža hladilnih in zamrzovalnih sistemov, izvedba servisa na terenu in v servisni delavnici, dostava in montaža opreme na objektih. Pričakujemo: osnovno znanje s področja elektro ali strojnih inštalacij, vozniški izpit B kategorije, voljo do dela, poštenost in odgovornost. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo, redno in stimulativno plačilo, zanimivo in raznoliko delo, teambuildinge, izlete, športne aktivnosti, delo v prijetnem kolektivu.

PRODAJA BLAGA IN SPREMLJANJE STANJA ZALOG BLAGA, ZBIRANJE IN OBDELAVA NAROČIL TER PRIPRAVA PONUDB, ODDAJANJE IN OBDELAVA POVPRAŠEVANJ TER NAROČIL IN PRIDOBIVANJE NOVIH STRANK IN SKRB ZA OBSTOJEČE STRANKE. Odlične komunikacijske spretnosti ter izkušnje s področja prodaje in svetovanja. Zaželeno je, da ima kandidat/ka izkušnje s programom SAP, tehnično znanje s področja grafike in vozniški izpit kategorije B. V ekipo vljudno vabimo odgovorno, zanesljivo, delavno in ambiciozno osebo, ki se je pripravljena učiti, je samoiniciativna, vztrajna, natančna in timsko naravnana ter ima smisel za organizacijo. Ponujamo odlično poklicno priložnost, dinamično delo v urejenem delovnem kolektivu, razvoj in pridobivanje izkušenj v mednarodnem okolju, redno plačilo, možnost dolgoročnega sodelovanja ter brezplačno parkirno mesto.

PRIPRAVE IN NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA TER DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S PRAVILNIKOM O SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST Vlogi obvezno priložite: - dokazilo o izobrazbi, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - potrdilo iz kazenske evidence Ministrstva za pravosodje, ki ne sme biti starejše od 30 dni, - potrdilo sodišča, da oseba ni v kazenskem postopku, ki ne sme biti starejše od 30 dni, - potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost za namen »Varstvo otrok in mladoletnikov« iz kazenskih evidenc Ministrstva za pravosodje, ki ne sme biti starejše od 30 dni. Prednost imajo kandidati z vozniškim izpitom B kategorije in lastnim prevozom. Delovne izkušnje zaželene. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Začetek dela 1. 9. 2026. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

DELO V SKUPNOSTNIH PROGRAMIH ZA MLADE (CONA). NALOGE POD MENTORSTVOM: PRIPRAVI, ORGANIZIRA IN VODI INDIVIDUALNE TER SKUPNOSTNE PROGRAME, SPODBUJA RAZVOJ NOVIH PROGRAMOV IN ORGANIZIRA STROKOVNO PODPORO IZVAJALCEM V MREŽI, POVEZUJE SISTEM IZVAJALCEV NA LOKALNI RAVNI IN USMERJA UPORABNIKE V USTREZNE PROGRAME, VODI EVIDENCE, ZBIRKE PODATKOV, DOKUMENTACIJO, PRIPRAVLJA POROČILA, SPREMLJA ZAKONODAJO S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI NEPOSREDNO NADREJENEGA. Delo se opravlja med 9.00 in 17.00 uro. Posebni pogoji za zasedbo delovnega mesta: Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Želena dodatna znanja: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Pogoj: prva zaposlitev v socialnem varstvu. Področje dela: Skupnostni programi za mlade. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev.

- ZAHTEVNO SAMOSTOJNO OPRAVLJANJE VSEH DELOVNIH PROCESOV, POVEZANIH S POLAGANJEM IN MONTIRANJEM VODOVODNIH IN PLINOVODNIH INSTALACIJ, - OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Naša pričakovanja: - srednje poklicno in podobno izobraževanje gradbene, kovinarske ali druge ustrezne smeri, - ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja izobrazba od zahtevane, - (vsaj) eno leto delovnih izkušenj, - Vozniški izpit B kategorije, - opravljen izpit za motorno in krožno žago predstavlja prednost, - dobra fizična kondicija. Nudimo: - delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 3 mesece, - pošteno in redno plačilo, - stabilno in urejeno delovno okolje, - delo v uspešnem podjetju, - dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, - karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, - nadpovprečen regres in božičnica, - obdarovanje otrok zaposlenih. Če se vidite v opisu, nas pokličite na 051466 059 ali pošljite prijavo na mail [email protected].