Zaposlitev "voznik c kategorije"

Naloge: vodenje, organiziranje in nadziranje poteka del na področju proizvodnje, v skladu s planom del in navodili nadrejenih... IV. ali V. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriZaželeno 1 leto delovnih izkušenj iz gradbenega področjaPoznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeništvuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Samoiniciativnost, organiziranost, zanesljivost, natančnost, fleksibilnost, samostojnost in poštenostSposobnost dela v timuVozniški izpit B kategorije Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

Objavljeno pred: 1 dan

OBDELAVA KOVINSKIH KOMPONENT (NESERIJSKA PROIZVODNJA) NA CNC STRUŽNICAH POPOLNA NASTAVITEV STROJA PRIPRAVA ORODIJ IN SAMOSTOJNO UPRAVLJANJE STRUŽNICE CNC PROGRAMIRANJE V DELAVNICI IN SPREMINJANJE PROGRAMOV NEPOSREDNO NA STRUŽNICI (KRMILNIKI FAGOR IN SIEMENS), SPOSOBNOST BRANJA TEHNIČNIH RISB, KONTROLA KAKOVOSTI Z MERILNIMI INSTRUMENTI. Pričakujemo delovne izkušnje na CNC strojih in stružnicah, osnovno razumevanje angleškega in/ali italijanskega jezika je zaželeno delo v mednarodno priznanem podjetju, pripravljenost na začasno napotitev na delo v tujino (Gorizia), stimulativno plačilo na podlagi delovnih izkušenj in uspešnosti.

VAŠE NALOGE: AKTIVNO ISKANJE NOVIH STRANK IN POSLOVNIH PRILOŽNOSTI, PRODAJA LOGISTIČNIH STORITEV S POUDARKOM NA LCL IN FCL PREVOZIH, PRIPRAVA PONUDB IN POGAJANJA S STRANKAMI, VZDRŽEVANJE DOLGOROČNIH ODNOSOV Z OBSTOJEČIMI PARTNERJI, SPREMLJANJE TRGA IN KONKURENCE, SODELOVANJE Z OPERATIVNO EKIPO PRI IZVEDBI TRANSPORTOV. PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE V PRODAJI LOGISTIČNIH ALI TRANSPORTNIH STORITEV, POZNAVANJE PODROČJA POMORSKIH PREVOZOV (LCL/FCL), ODLIČNE KOMUNIKACIJSKE IN POGAJALSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST, PROAKTIVNOST IN ODGOVORNOST, ZNANJE ANGLEŠKEGA,ITALIJANSKEGA TER SRBSKEGA JEZIKA, DOBRO POZNAVANJE MS OFFICE ORODIJ, VOZNIŠKI IZPIT B KATEGORIJE. NUDIMO: ZAPOSLITEV V STABILNEM IN AMBICIOZNEM PODJETJU, STIMULATIVNO PLAČILO Z MOŽNOSTJO DODATNIH PROVIZIJ, DINAMIČNO IN MEDNARODNO DELOVNO OKOLJE, MOŽNOST OSEBNEGA IN KARIERNEGA RAZVOJA, PODPORO IZKUŠENE EKIPE, DOLGOROČNO SODELOVANJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Opis: Organiziranje, nadziranje in vodenje skupine delavcev, na področju vzdrževanja cest, izvajanje del, skrb za kvaliteto opravljenih del, priprava orodja, materiala in delovnega okolja za izvajanje gradbenih del ... Najmanj IV. stopnja poklicne ali strokovne izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeriVsaj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestuPoznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi C kategorije)Organizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnostNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timu Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki nudi možnosti za osebno in strokovno rast, razvoj in dodatno izobraževanjeDelo v okolju, kjer lahko vsakdo prispeva k razvojuPriložnost dolgoročnega sodelovanjaMožnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanjeSkrb za zdravje zaposlenih v sklopu programov za promocijo zdravjaDružabne aktivnosti za naše zaposlene

- SKRB ZA PREVENTIVNO VZDRŽEVANJE NA STROJNI OPREMI IN NAPRAVAH, - OPRAVLJANJE REDNIH VZDRŽEVALNIH DEL NA STROJNI OPREMI IN NAPRAVAH IN OBJEKTIH, - POPRAVILA IN ODSTRANJEVANJE NAPAK TER ZAMENJAVA POSAMEZNIH KOMPONENT STROJA, - IZVEDBA REMONTNIH DEL NA STROJIH IN NAPRAVAH, - PRIPRAVLJENOST ZA IZOBRAŽEVANJE ZA UPRAVLJALCA KOTLA, - UPRAVLJANJE ENERGETSKEGA POSTROJENJA, - NATANČNOST, ZANESLJIVOST, FLEKSIBILNOST. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

SAMOSTOJNO UPRAVLJANJE CNC STRUŽNICE Z GNANIMI ORODJI, NASTAVITEV STROJA, VPENJANJE OBDELOVANCEV IN IZBIRA ORODIJ, KOREKCIJE ORODIJ IN NADZOR KAKOVOSTI IZDELKOV, OSNOVNO PROGRAMIRANJE NA STROJU TER PRILAGAJANJE OBSTOJEČIH PROGRAMOV, OSNOVNO VZDRŽEVANJE STROJEV IN SKRB ZA DELOVNO MESTO, UPOŠTEVANJE VARNOSTNIH IN DELOVNIH PREDPISOV. OPERATER STRUŽNICE Z GNANIM ORODJEM (POZNAVANJE KRMILNIKA MAZATROL). PISANJE PROGRAMOV V MAZATROLU JE ZAŽELJENO NI PA POGOJ. ALI OPERATER 3 ALI 5 OSNEGA REZKALNEGA CENTRA VEČJIH GABARITOV (OBVEZNO POZNAVANJE KRMILNIKA HEIDENHAIN). PRIČAKUJEMO: NAJMANJ 5 LET IZKUŠENJ NA STRUŽENJU, NATANČNOST, ODGOVORNOST IN SAMOSTOJNOST PRI DELU, PRIPRAVLJENOST NA DELO V DINAMIČNEM PROIZVODNEM OKOLJU, RAZUMEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE IN RISB.

PRIPRAVLJANJE IN NASTAVLJANJE CNC REZKALNIH STROJEV, VPENJANJE IN OBDELAVA ALUMINIJASTIH IN DRUGIH KOSOV, DELO PO TEHNIČNIH RISBAH IN TOLERANCAH, KONTROLA KAKOVOSTI, MENJAVA ORODIJ, KOREKCIJE, NADZOR OBRABE, SKRB ZA UREJENOST STROJA IN DELOVNEGA MESTA, LAŽJA ROČNA DELA KOT JE DODELAVA KOSOV. PRIČAKUJEMO: IZKUŠNJE Z DELOM NA CNC STROJIH (ALI MOČNA ŽELJA PO UČENJU IN OSNOVNO ZNANJE), RAZUMEVANJE TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, NATANČNOST, ZANESLJIVOST, ODGOVORNOST, OSNOVNO ZNANJE ANGLEŠČINE. DELO POTEKA V DVEH IZMENAH. DELO Z VRHUNSKO OPREMO V UREJENI DELAVNICI, MOŽNOST NAPREDOVANJA (CNC PROGRAMIRANJE, TEHNOLOGIJA …), ZANIMIVE IZDELKE, KI SE PRODAJAJO PO VSEM SVETU, PRIJETNO, MANJŠE KOLEKTIVNO OKOLJE, NORMALNE ODNOSE IN ZDRAVO KOMUNIKACIJO, STABILNO, RASTOČE PODJETJE. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OPRAVLJANJE PREVOZOV BLAGA NA RELACIJAH MED SLOVENIJO, AVSTRIJO IN NEMČIJO TER ZNOTRAJ SLOVENIJE. NAKLAD IN RAZKLAD TOVORA PO POTREBI. SKRB ZA PRAVOČASNO DOSTAVO BLAGA. KOMUNIKACIJA Z ODDELKOM LOGISTIKE. SKRB ZA TEHNIČNO BREZHIBNOST IN VARNOST VOZILA. VODENJE SPREMLJAJOČE DOKUMENTACIJE. Poklicno/srednješolsko izobrazbo. Vozniško dovoljenje B, C in E. Opravljeno NPK kvalifikacijo v Sloveniji (Veljavna koda 95 v vozniškem dovoljenju). Digitalno kartico voznika. Odgovornost, točnost, samostojnost in zanesljivost. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

MONTAŽA OTROŠKIH IGRAL IN URBANE OPREME IN DRUGA MONTAŽNA DELA PO NAVODILIH DELODAJALCA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

-KOŠNJA POKOPALIŠČ IN ZELENIH JAVNIH POVRŠIN, GRABLJENJE IN ODVOZ TRAVE TER OBREZOVANJE DREVES IN GRMOVJA. -IZKOP GROBNIH JAM TER ČIŠČENJE POSLOVILNIH VEŽIC. -SPREJEMANJE NAROČIL V ZVEZI OPRAVLJANJEM POGREBNIH STORITEV. -PRIPRAVA POKOJNIKA ZA POGREBNI CEREMONIAL. -PREVOZI POKOJNIH. -PRIPRAVA, VODENJE IN SODELOVANJE V POGREBNEM CEREMONIALU. -SKRB ZA VARNO DELO IN UPOŠTEVANJE PREDPISOV O VARSTVU PRI DELU. -OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU ZMOŽNOSTI IN USPOSOBLJENOSTI DELAVCA, PO DOLOČBAH SPLOŠNIH AKTOV DRUŽBE IN PO ZADOLŽITVAH NADREJENEGA DELAVCA. Strokovnost in ažurnost lastnega dela, samostojnost, iniciativnost, izpostavljenost stresnim situacijam in pritiskom, fizični napor, psiho-fizična pripravljenost za delo v pogrebni službi, usposobljenost za varno delo z motorno žago, za delo s stroji TGM. Enoizmensko delo, možnost razporeditve delovnega časa. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

STRUŽENJE NA KLASIČNIH STRUŽNICAH TER CNC STRUŽNICAH V OKVIRU ZAHTEVANIH TOLERANC IN TEHNOLOŠKIH PREDPISOV, OBVLADOVANJE NAJZAHTEVNEJŠIH DELOVNIH NALOGOV, ISKANJE STROKOVNIH REŠITEV, IZPOLNJEVANJE DELOVNE DOKUMENTACIJE, MERILNIH PROTOKOLOV, PLAČILNIH LIST, SPREMNIC IN OSTALE DOKUMENTACIJE, KI JE POTREBNA ZA IZDELAVO IZDELKA, SPROTNA KONTROLA IN MERJENJE IZDELKOV PRED OBDELAVO, MED OBDELAVO IN PO KONČANI OBDELAVI TER ZAPIS MER V MERILNI PROTOKOL, POZNAVANJE OSNOV CNC-PROGRAMIRANJA - SPREMINJANJE ENOSTAVNIH PROGRAMOV (IZVRTINE, UTORI), SPOROČANJE O VSEH ODSTOPANJI V ZVEZI Z DOKUMENTACIJO (LOČEVANJE NESKLADNIH IZDELKOV, OZNAČEVANJE IN JAVLJANJE IZMETA), SPREMLJANJE IN SEZNANITEV Z NOVIMI POSTOPKI DELA, TEHNIČNIMI PREDPISI IN NAVODILI ZA DELO TER RAVNANJE PO NJIH, SKRB ZA VEČANJE PRODUKTIVNOSTI, KAR POMENI, DA SKRBI ZA OPTIMALNO ZASEDENOST STROJEV (DELO NA VEČ STROJEV) DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Ključne naloge in odgovornosti: upravljanje viličarja in mostnega žerjava, manipulacija zmesi, surovin in črepinj. Od kandidatov pričakujemo:opravljen vozniški izpit B kategorije,kandidati z opravljenim izpitom za voznika viličarja imajo prednost, ni pa pogoj (izpit lahko opravite ob zaposlitvi),zaželene delovne izkušnje v proizvodnem okolju,odgovoren odnos do dela in upoštevanje varnostnih pravil.natančnost in zanesljivost, sposobnost timskega dela,pripravljenost na delo v 4 izmenah,samostojnost in odgovornost. Nudimo:zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev,dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju,možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja,ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …,prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro,stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit,odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela.Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko bumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje.Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi:V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor):Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev,prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd.Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik:Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija:Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja:Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev

VZDRŽEVANJE IN POPRAVILO OSEBNIH VOZIL

Objavljeno pred: 2 dni