Zaposlitev "voznik c kategorije"

Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. najmanj osnovnošolsko izobrazbomotiviranost za delodelo primerno tako za moške kot ženske delovno razmerje za določen čas 3 mesecev, z možnostjo podaljšanja za nedoločen časdelo se opravlja v dveh izmenahdobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemspodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljedelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSstrukturirano uvajanje (onboarding)kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjedodatno pokojninsko zavarovanjeletna nagrada za uspešnoststimulativen regres za letni dopust in zimski regresmožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS Akademijepopust pri nakupu v naših trgovinahbrezplačno parkiriščezagotovljena malica v kantinidogodki za otroke naših zaposlenihšportno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostineformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.

Objavljeno pred: 2 tedna

- SKRB ZA FINANČNO UČINKOVITOST PREVZETIH PROJEKTOV,- ORGANIZACIJA NAJZAHTEVNEJŠIH PREVZETIH DEL NA GRADBIŠČU,- IZDELAVA TERMINSKIH IN FINANČNIH PLANOV NA PREVZETIH PROJEKTIH,- SKRB ZA SKLADNOST VSEH DEL PRI GRADNJI S PROJEKTNO DOKUMENTACIJO,- SKRB ZA NEMOTEN POTEK DELA IN GRADNJE NA CELOTNEM GRADBIŠČU,- SKRB ZA VODENJE GRADBENIH KNJIG IN PRAVOČASNO IZDAJANJE SITUACIJ, - PRIDOBIVANJE GRADBENE DOKUMENTACIJE,- KOORDINACIJA DELA Z INVESTITORJEM, NADZOROM, PROJEKTANTI IN PODIZVAJALCI OZ. KOOPERANTI,- SPREMLJANJE STANJA IN IZVAJANJE UKREPOV VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU NA GRADBIŠČIH TER VODENJE USTREZNIH EVIDENC,- OPRAVLJANJE DRUGIH SORODNIH DEL IN NALOG PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo: Delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, - stimulativno plačilo, dodatno nagrajevanje glede na zahtevnost in uspešnost projektov,- možnost osebnega in kariernega razvoja,- stabilno in urejeno delovno okolje. Naša pričakovanja:- Visokošolsko univerzitetno izobrazbo, magistrsko izobrazbo (2. bolonjska stopnja) gradbene ali druge ustrezne smeri. Ob ustreznih večletnih delovnih izkušnjah je primerna tudi nižja raven izobrazbe od zahtevane,- Vsaj 5 let delovnih izkušenj,- Opravljen strokovni izpit s področja odgovornega vodenja del ter vpis v imenik pooblaščenih inženirjev pri IZS,- Aktivno znanje angleškega jezika,- Organizacijske in komunikacijske veščine,- samoiniciativnost,- Sposobnost timskega dela,- oznavanje osnovnih računalniških programov,- Vozniški izpit B kategorije. V kolikor izpolnjujete predhodno navedene pogoje Vas vabimo, da posredujete pisno prijavo po e-pošti na naslov [email protected].

Če imate veselje do dela z mesom, poznate postopke obdelave in cenite stik s strankami, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Nudimo stabilno zaposlitev, urejeno delovno okolje in korektno plačilo. izobrazbo smeri mesar ali druge primerljive smeri,pripravljenost na dvoizmensko delo, 6 dni na teden,komunikativnost in fleksibilnost. zaposlitev pri največjem delodajalcu v Sloveniji,zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečno poskusno dobo,redno in pošteno plačilo,vplačevanje premije za dodatno pokojninsko zavarovanje ter druge ugodne oblike zavarovanj,možnost koriščenja počitniških enot,uvajanje z mentorjem,dinamično delo,možnost osebnega in strokovnega razvoja.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Anja Dimnik na telefonski številki 040 573 417 ali na 01 54 74 352.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana. 

V naš kolektiv vabimo odgovorno, natančno in samostojno osebo, ki jo veseli delo na področju obračuna plač in računovodstva v javnem sektorju. Iščemo sodelavca/ko, ki bo s svojim znanjem in pozitivnim pristopom prispeval/a k urejenemu in strokovnemu poslovanju našega zavoda. Kaj pričakujemo:najmanj 3 leta delovnih izkušenj na področju računovodstva, zaželeno v javnem sektorju,izobrazbo ekonomske smeri (specializacija po višješolskih programih, visokošolska strokovna izobrazba oziroma 1. bolonjska stopnja),dobro poznavanje davčnih predpisov, računovodskih standardov in zakonodaje,dobro poznavanje MS Office, predvsem Excela,poznavanje računovodskih programov, program SAOP predstavlja prednost,natančnost, odgovornost, samostojnost, zanesljivost, dobre komunikacijske sposobnosti in sposobnost timskega dela,računovodsko znanje, fleksibilnost, organizacijske sposobnosti, časovna disciplina, sposobnost reševanja problemov, obvladovanje rokov in zmožnost dela v primeru kriznih situacij,diskretnost, profesionalnost, pripravljenost na učenje in izboljšave procesov ter pozitiven odnos do dela in ljudi. Kaj nudimo:zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom,stabilno delovno okolje v javnem socialnovarstvenem zavodu, ki ima certifikat Družini prijazno podjetje,delo v prijetnem in povezanem kolektivu,možnost strokovnega razvoja in dodatnih izobraževanj,enoizmensko delo, pet dni v tednu,zagotovljeno parkiranje.

Podjetje Siliko d.o.o. v svojo ekipo v PE Sevnica vabi Vzdrževalca orodij. Od vas pričakujemo:najmanj IV. stopnjo izobrazbe tehnične smeri s področja strojništva, orodjarstva, ključavničarstva,2 leti delovnih izkušenj na podobnem delovnem mestu,odgovornost, organiziranost, natančnost in pripadnost delu, obvladovanje osnovnih programov MS Office. Ponujamo vam:zaposlitev za nedoločen čas s 3-mesečno poskusno dobo v uspešnem slovenskem podjetju v mednarodnem okolju avtomobilske industrije,sistematičen program uvajanja na delovno mesto z dodeljenim mentorjem,organizirano toplo malico z raznolikim izborom menijev in dodatek za zdravo prehrano v znesku 2,50 €/delovni dan,dostop do osvežilnih napitkov in sladoleda v poletnih meseci ter dnevna košarica svežega sadja,prostorno in brezplačno parkirišče,dogodke za zaposlene: prednovoletna večerja z zabavo in obdarovanje zaposlenih, poletni piknik »Gumi žur«,dogodke za otroke zaposlenih: decembrsko obdarovanje otrok s predstavo ter enotedensko poletno počitniško varstvo šolskih otrok ,stimulativne dodatne prejemke.Delo poteka v poslovni enoti Sevnica, v 2-izmenskem delovnem urniku.Če se prepoznate v zgoraj navedenem opisu, vas vabimo, da nam pošljete vašo prijavo preko portala. Vaše prijave pričakujemo do 19.6.2026.

V našo strokovno ekipo vabimo tehnologa merilca, ki ga odlikujejo natančnost, analitičnost in interes za delo z napredno merilno tehnologijo, ki bo s svojim znanjem in izkušnjami razvijal ter optimiziral merilne procese, skrbel za zanesljive merilne rezultate ter aktivno prispeval k stabilnosti proizvodnih procesov in visoki ravni kakovosti izdelkov. Zahtevani strokovni profilVI. ali VII. stopnja tehnične izobrazbe (elektrotehnika, matematika ali sorodna smer)Najmanj 2 leti izkušenj na področju meritev ali zagotavljanja kakovostiPoznavanje standardov ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 13485, VDA 6.3Poznavanje metod in sistemov: PPAP, APQP, SPC, MSA, ISIR, PSWRazumevanje statističnega obvladovanja procesovSposobnost samostojne analize tehnične dokumentacijeAktivno znanje angleškega jezikaPoznavanje MS Office in ERP sistemov (npr. SAP) Razvojno in delovno okoljeZaposlitev za polni delovni čas, za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno doboMožnost strokovnega izpopolnjevanja in certificiranj s področja meroslovja in kakovostiRazvojno usmerjeno in tehnično napredno okoljeFleksibilni delovni čas (delovni čas na zaupanje)Možnost dela od doma (1x tedensko)Stabilno in strokovno okolje, kjer cenimo natančnost, analitičnost in timsko sodelovanjePrijave zbiramo do zapolnitve prostega mesta.Svojo prošnjo in CV (življenjepis) prosimo oddajte preko gumba Prijavite se zdaj.

Delovne naloge bodo: prodaja blaga ter pomoč in svetovanje kupcem, skrb za založenost in urejenost prodajnih polic ter ustrezno označevanje blaga, spremljanje ter zagotavljanje kvalitete blaga na posameznem oddelku,... najmanj IV. stopnjo trgovske ali tehniške izobrazbe,dobro poznavanje trgovskega blaga na razpisanem programuzaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih,veselje do prodaje,veselje do dela z ljudmi,pozitivno naravnanost,poznavanje dela z računalnikom. usposabljanje na delovnem mestu z izkušeno prodajno ekipo,takojšen pričetek dela,dinamično, zanimivo in pestro delo med prijetnimi sodelavci,možnost osebnega in kariernega razvoja,delo v urejenem okolju,brezplačno parkirno mesto,zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo.

ZAPOSLIMO ZA NEDOLOČEN ČAS Z OPRAVLJENIM STROKOVNIM IZPITOM NA DIGITALNEM ZOBNEM RENTGENU - ZUPANČIČEVA JAMA/MURGLE/KOSEZE. NUDIMO: BREZ DELOVNIH VIKENDOV IN PRAZNIKOV, OB PETKIH ODPRTO SAMO DO 14:00, PLAČA:3000€ - 3800€ BRUTO + DODATKI, MOŽNOST OPRAVLJANJA NADUR (PLAČILO 150 ODSTOTNO). ZAŽELENE IZKUŠNJE, KI PA NISO POGOJ. DELO POTEKA V DVEH IZMENAH OD PONEDELJKA DO ČETRTKA, OB PETKIH DO 14IH. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 tedne

POUČEVANJE V 2. RAZREDU: NEPOSREDNO IZVAJANJE VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNEGA DELA Z UČENCI V RAZREDU IN V SPREMSTVIH IZVEN ŠOLE, DRUGA DELA IN NALOGE V SKLADU S SISTEMIZACIJO DELOVNEGA MESTA, LETNIM DELOVNIM NAČRTOM ZAVODA TER PO NAVODILIH VODSTVA ŠOLE. PRIČETEK DELA 1. 9. 2026. Kandidat naj vlogi za zaposlitev priloži dokazilo o izobrazbi, dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu iz področja vzgoje in izobraževanja. Za sklenitev delovnega razmerja v vzgojno-izobraževalnem zavodu mora kandidat pridobiti potrdilo o nekaznovanosti (izda Ministrstvo za pravosodje), ki izkazuje, da - ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev - ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Pridobiti mora tudi potrdilo (izda okrajno ali okrožno sodišče), da zoper njega - ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Potrdila ne smejo biti starejša od 1 meseca. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Podjetje išče polnoletne osebe za delo v strežbi. Urna postavka je odvisna od izkušenj in prometa. Delo poteka od ponedeljka do nedelje, po dogovoru. Pohiti in se prijavi. strežba znanje slovenskega jezika polnoletnost

Objavljeno pred: 1 teden

IZVAJA VSA DELA, KI SO POTREBNA ZA ASFALTIRANJE NA GRADBIŠČU, IZVAJA NALOGE GRADBENEGA DELAVCA IN IZVAJA VSA GRADBENA DELA NA GRADBIŠČU, PRIPRAVLJA MATERIAL IN PRIPOMOČKE, IZVAJA DRUGA FIZIČNA DELA, S STROJI, MATERIALI IN DELOVNIMI PRIPOMOČKI RAVNA V SMISLU DOBREGA GOSPODARJA, SKRBI ZA UREJENOST IN ČISTOČO DELOVNEGA PROSTORA IN DELOVNIH SREDSTEV, DELA IZVAJA SKLADNO Z NAVODILI, SPREJETIMI STANDARDI IN PRAVILNIKI, IZVAJA PREDPISE S PODROČJA VARNOSTI IN ZDRAVJA PRI DELU TER POŽARNE VARNOSTI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

OBVLADOVANJE STREŽBE IN PRIPRAVE NAPITKOV, PIJAČ, COCKTAILOV IN APERITIVOV TER OSNOVNO POZNAVANJE VIN, SODELOVANJE PRI IZVEDBI DOGODKOV (POROKE, VEČJE SKUPINE…) PO NAVODILIH NADREJENIH, SKRB ZA PRIJETNO IN UREJENO DELOVNO OKOLJE, SKRB ZA ZADOSTNO ZALOGO PIJAČ IN DRUGIH SUROVIN TER DROBNEGA MATERIALA TER ODDAJA NAROČIL VODJI STREŽBE Delo poteka dvoizmensko od ponedeljka do petka in vsak drugi vikend. Zaželeno je, da so kandidati iz Ljubljane. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

Podjetje SIJ Acroni je največja družba jeklarske divizije Skupine SIJ – Slovenske industrije jekla. Odlikuje nas visoka kakovost izdelanih jekel, vrhunsko znanje naših zaposlenih, ki se prenaša iz generacije v generacijo, lasten razvoj, ki sledi potrebam trga, ter v prihodnost usmerjena proizvodnja visoko kakovostnih več vrednih ploščatih izdelkov iz jekla. Skupina ... V. stopnja izobrazbe elektro smeri;delo v dopoldanski izmeni od ponedeljka do petka;znanje angleškega jezika;osnovno računalniško znanje;timska usmerjenost, samoiniciativnost, vztrajnost, natančnost. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zagotovljen topel obrok v podjetju in izplačilo razlike med ceno organizirane prehrane in najvišjim neobdavčenim nadomestilom;kritje stroška zavarovanja, ki omogoča hiter dostop do specialistov;plačevanje premije za prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje (po izpolnjenih kriterijih, ki so določeni po internih pravilnikih posamezne družbe);izplačilo jubilejnih nagrad;ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetje;vlaganje v znanje zaposlenih in širjenje njihovih strokovnih kompetenc;možnost včlanitve v Športno društvo SIJ;za zaposlene in njihove družinske člane vsako leto organiziramo druženje na SIJevem dnevu;zaposleni v Skupini SIJ so za svoje delo in dosežke nagrajeni s posebnimi priznanji in nagradami.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo.Zainteresirani se prijavite s klikom PRIJAVI SE ZDAJ. Vaše prijave pričakujemo do vključno 05.06.2026.

Si dijak_inja ali študent_ka in si želiš pridobiti prve praktične izkušnje v industrijskem okolju? Te zanima, kako nastajajo visokotehnološke komponente za vodilno svetovno avtomobilsko industrijo? V podjetju Hidria iščemo motivirane študente_ke za delo v proizvodnji, kjer boš imel_a priložnost spoznati sodobne proizvodne procese ter sodelovati pri ustvarjanju naprednih rešitev za globalne kupce. Kaj nudimo? Delo v urejenem in strokovnem delovnem okolju, mentorstvo in uvajanje v delo, stimulativno plačilo in topel obrok. Prijavi se! sodelovanje v procesu tlačnega litja enostavnejša tehnična dela v proizvodnji skrb za kakovost in urejenost delovnega okolja odgovornost vestnost