Prikaz 5569–5584 od 10000
ORIKS GOSTINSTVO, podjetje za gostinstvo, trgovino in turizem, d.o.o., ŠEMPETER PRI GORICI
STREŽBA HRANE IN PIJAČE Komunikativnost, prijaznost
Objavljeno pred: 3 dni
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
MATERIALNO IN STROKOVNO VODENJE, KOORDINIRANJE, USKLAJEVANJE IN KONTROLIRANJE DELA V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SPLOŠNE PREDPISE IN PREDPISE S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, POSLOVNI NAČRT ZAVODA (FINANČNI NAČRT) TER SMERNICE IN NAPOTKE DIREKTORJA ZAVODA -SODELOVANJE PRI KADROVSKEM NAČRTOVANJU, VODENJU IN KOORDINIRANJU V ENOTI -ZAGOTAVLJANJE STROKOVNEGA NADZORA V ENOTI -ZAGOTAVLJANJE DELA ENOTE V DOGOVORJENIH OKVIRIH GOSPODARJENJA -PREDLAGANJE DIREKTORJU UKREPOV S PODROČJA ORGANIZACIJE DELA, RACIONALNE POTROŠNJE MATERIALOV, NAČRTE INVESTICIJ IN INVESTICIJSKEGA VZDRŽEVANJA TER DELOVNIH RAZMERIJ V ENOTI - IZVAJANJE SKLEPOV, ODREDB IN ODLOČB DIREKTORJA, STROKOVNEGA DIREKTORJA IN DRUGIH ORGANOV ZAVODA -PRIPRAVLJANJE PREDLOGOV ZA LETNE PLANE IZOBRAŽEVANJA IN IZPOPOLNJEVANJA ZA ZAPOSLENE V ENOTI, UPOŠTEVAJOČ SREDSTVA PREDVIDENA V FINANČNEM NAČRTU IN POSREDOVANJE TEH PREDLOGOV DIREKTORJU -SKRB ZA STROKOVNO POVEZOVANJE Z DRUGIMI ENOTAMI S PODROČIJ DELA, ZA KATERA JE ODGOVOREN -SKRB ZA NENEHNO IZBOLJŠEVANJE KAKOVOSTI IN VARNOSTI V OKVIRU CELOTNEGA DELOVANJA SPLOŠNE BOLNIŠNICE JESENICE NA PODROČJU UPRAVLJANJA Z ZDRAVILI IN MTP -VODENJE DELOVNIH SESTANKOV -REŠEVANJE KONFLIKTOV -NADZOROVANJE IN MOTIVIRANJE ZAPOSLENIH -VODENJE PROJEKTOV S PODROČJA DEJAVNOSTI ENOTE -OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, DOLOČENIH Z DELOKROGOM, Z VELJAVNO ZAKONODAJO S PODROČJA LEKARNIŠKE DEJAVNOSTI, AKTOM O USTANOVITVI, STATUTOM IN INTERNIMI AKTI ZAVODA. Kandidat za predstojnika lekarne mora imeti VIII./1 stopnjo izobrazbe: magistrska izobrazba smer farmacija s specialističnim izpitom. Kandidat mora v svoji vlogi priložiti program strokovnega dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. Od kandidatov pričakujemo tudi: strokovnost organizacijske in voditeljske sposobnosti sposobnost samostojnega dela vključitev v timsko delo kontinuirano izobraževanje. Prijava mora vsebovati: 1.Življenjepis – zaželeno je, da je podan v kronološki obliki. 2.Dokazila o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe (farmacija), datum zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena. 3.Dokazila o ustreznosti specializacije (potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, lekarniška licenca). 4. Program dela in razvoja enote za obdobje njegovega mandata. 5. Navedba o dolžini odpovednega roka, v primeru, da je kandidat zaposlen pri drugem delodajalcu. 6. Dokazilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Kandidati naj popolne prijave oddajo na naslov Splošna bolnišnica Jesenice, Vložišče, Cesta maršala Tita 112,4270 Jesenice ali na elektronski naslov [email protected].
Trenkwalder d.o.o.
Vas veseli delo v proizvodnji in svoje delo opravljate z veliko mero vestnosti in natančnosti? Mednarodno proizvodno podjetje iz Zasavja išče točno vas! V kolikor iščete delo v dveh izmenah, se hitro prijavite. zaključeno vsaj osnovnošolsko izobrazba,predhodne delovne izkušnje predstavljajo prednost,vestnost in natančnost pri opravljanju dela,dobre ročne spretnosti in natančnost. dvoizmenski delovnik (od 06:00 do 14:00; od 14:00 do 22:00 ure),možnost takojšnje zaposlitve, delo v stabilnem in uspešnem podjetju.delo v prijetnem in dinamičnem delovnem okolju.Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj.Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Pek Automotive d.o.o.
V svojo ekipo vabimo motiviranega in organiziranega HR Managerja – strokovnjaka za kadre, ki bo odgovoren za celoten proces zaposlovanja, razvoj strategij iskanja talentov ter krepitev blagovne znamke delodajalca. Iščemo osebo z dobrim poznavanjem sodobnih kadrovskih pristopov, komunikacijskimi sposobnostmi in željo po ustvarjanju pozitivne zaposlitvene izkušnje. Ponujamo delo v povezanem kolektivu, sodobnem digitalnem okolju ter številne možnosti za osebni in strokovni razvoj. Načrtovanje in izvajanje strategij iskanja talentov – uporaba različnih kanalov za aktivno in pasivno iskanje kandidatov;Vodenje celotnega procesa zaposlovanja za višje ali težje zasedljive pozicije (middle/senior management, strokovni kader);Razvoj in izvajanje strategij delodajalčeve blagovne znamke (employer branding) za izboljšanje prepoznavnosti delodajalca;Sodelovanje z vodji oddelkov pri določanju potreb po kadru in profiliranju kandidatov;Aktivno iskanje kandidatov z naprednimi tehnikami (sourcing, headhunting, boolean search);Organizacija in vodenje zaposlitvenih sejmov, dogodkov in internih kadrovskih projektov;Priprava mesečnih in letnih poročil o kadrovskih procesih, fluktuaciji zaposlenih, uspešnosti zaposlovanja ter drugih ključnih kazalnikih;Spremljanje trga dela in trendov v kadrovanju, poročanje vodstvu in predlaganje izboljšav na področju kadrovskih postopkov. Sproščen in povezan kolektiv: postani del ekipe, kjer vladajo dobri odnosi, medsebojno zaupanje in pristna pripravljenost za pomoč. Delamo s srcem in skupaj gradimo uspehe;Konkurenčno plačilo s stimulacijo: Tvoje delo cenimo – trud in doseženi rezultati se pri nas vedno nagradijo. Plačilo je redno, transparentno in motivacijsko;Organizirana malica: topel obrok vsak dan – brez skrbi, kaj boš jedel. Poskrbimo za tvojo energijo med delom;Možnosti osebnega in strokovnega razvoja: spodbujamo učenje in napredovanje. Ponujamo ti izobraževanja, usposabljanja in podporo pri rasti v karieri;Delo v sodobnem digitalnem okolju (R-Wave ERP): uporabljamo napredno programsko opremo, ki omogoča bolj enostavno, pregledno in učinkovito delo;Možnost dolgoročne zaposlitve in napredovanja: iščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje – če si zavzet in zanesljiv, te čakajo lepe priložnosti za rast.
Si natančen, organiziran in te veseli delo z dobavitelji ter skrb za nemoten potek nabave? Pridruži se naši ekipi kot nabavni referent, kjer iščemo sodelavca, ki se želi dolgoročno razvijati, nadgrajevati svoje znanje in rasti skupaj z nami. Pričakujemo:Dobro razvite komunikacijske in pogajalske sposobnosti.Osnovno razumevanje nabavnih, logističnih in reklamacijskih postopkov.Organiziranost, natančnost in odgovornost.Sposobnost timskega dela, samoiniciativnost in prilagodljivost.Sposobnost dela v dinamičnem, večopravilnem okolju.Aktivno znanje angleškega jezika.Vozniški izpit B kategorije.Digitalna pismenost in osnovno poznavanje ERP sistemov.Poznavanje osnovne dokumentacije za izdelke in materiale. Ponujamo:Delo v mladem in stabilnem podjetju.Mentorstvo in usposabljanje ob zaposlitvi.Možnosti za osebni ter karierni razvoj.Redna zaposlitev za fleksibilen delovni čas.Delo v novih in moderno zasnovanih pisarniških prostorih
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER MARIBOR, MARIBOR
UGOTAVLJANJE POTREB, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE ZA VSE ŽIVLJENJSKE AKTIVNOSTI, ORGANIZACIJA IN SODELOVANJE PRI IZVAJANJU DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV IN IZVAJANJE, DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSEGOV V OKVIRU STROKOVNE IZOBRAZBE, ZDRAVSTVENO VZGOJNO DELO Z BOLNIKI IN NJIHOVIMI SVOJCI, PRIPRAVA BOLNIKOV ZA PREVOZ IN SPREMSTVO ŽIVLJENJSKO OGROŽENIH BOLNIKOV, DOKUMENTIRANJE PROCESA ZDRAVSTVENE NEGE IN VODENJE DRUGIH POTREBNIH EVIDENC, VODENJE NEGOVALNEGA TIMA IN KOORDINIRANJE DELA Z ZDRAVSTVENIM TIMOM V IZMENI, IZVAJANJE PEDAGOŠKE DEJAVNOSTI, SODELOVANJE PRI UVAJANJU SODOBNIH VSEBINSKIH, METODOLOŠKIH IN MOTIVACIJSKIH PRISTOPOV V ZDRAVSTVENI NEGI, SODELOVANJE PRI UVAJANJU SODOBNIH ORGANIZACIJSKIH IN VODSTVENIH PRISTOPOV V ZDRAVSTVENI NEGI, DRUGA DELA PO NAVODILU NAREJENEGA, V OKVIRU STROKOVNE USPOSOBLJENOSTI. Kandidati morajo imeto končano izobrazbo zdravstvene smeri, poklic diplomirana medicinska sestra. Kandidati naj k vlogi, poleg dokazil o izpolnjevanju pogojev, priložijo še izjavo, da niso bili kaznovani ter potrdilo o vpisu v register in veljavno licenco.
ORGANIZIRA DNEVNO KUHANJE OBROKOV PO PROGRAMU - RAZPOREJA, POSAMEZNE DNEVNE DELOVNE NALOGE POSAMEZNIM DELAVCEM KUHINJE - PRIPRAVLJA MALICE IN KOSILA ZA DIJAKE IN DELAVCE ZAVODA OZ. DRUGE OBROKE PO NAVODILU VODSTVA ZAVODA - IZDAJA , HRANO ZA DIJAKE IN DELAVCE ZAVODA OZ. DRUGE NAROČNIKE - SKRBI ZA SPREJEMANJE IN USTREZNO, SHRANJEVANJE ŽIVIL IN DRUGEGA POTREBNEGA MATERIALA - VODI EVIDENCO O DNEVNO PORABLJENIH, ŽIVILIH, IZDANIH OBROKIH IN ZALOGAH TER SODELUJE PRI INVENTURI - OB ORGANIZIRANIH PRIREDITVAH SKRBI ZA PRIPRAVO PROSTOROV IN POGRINJKOV - SVETUJE IN POMAGA KUHARJEM IN KUHINJSKIM POMOČNIKOM PRI PRIPRAVI ŽIVIL - VODI EVIDENCO IZDANIH OBROKOV IN JO POSREDUJE RAČUNOVODJU - DNEVNO PREGLEDUJE UREJENOST IN ČISTOČO KUHINJSKEGA BLOKA TER SKRBI ZA USTREZEN SANITARNI REŽIM - REDNO PREGLEDUJE DELOVANJE KUHINJSKE OPREME, POSEBEJ ŠE GOSPODINJSKIH APARATOV POD ELEKTRIČNO NAPETOSTJO IN PLINSKIH NAPRAV, TER O VSAKI OKVARI TAKOJ OBVESTI VODSTVO ZAVODA IN PRISTOJNE OSEBE, ZADOLŽENE ZA VZDRŽEVANJE POSAMEZNIH VRST STROJEV - REDNO PREVERJA ČISTOČO KUHINJSKEGA PERILA IN DELOVNIH OBLEK DELAVCEV V KUHINJI - REDNO SPREMLJA STROKOVNE NOVOSTI IN PREDLAGA NJIHOVO UVEDBO V ZAVODU - SODELUJE PRI NAČRTOVANJU JEDILNIKOV OZIROMA JIH NAČRTUJE - VODI MATERIALNO KNJIGOVODSTVO V ZVEZI S PROMETOM, PREVZEMOM IN SKLADIŠČENJEM ŽIVIL - RAZVIJA UVAJANJE NOVOSTI V PROCES PREHRANJEVANJA Z VIDIKA IZBOLJŠANJA KAKOVOSTI PREHRANE - HACCP DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Fori, d.o.o.
Opis dela: prevzem delovnih zadolžitev od vodje izmene ali vodje proizvodnje, prevzem delovnih prostorov in opreme od predhodne izmene... vsaj 5. stopnjo izobrazbe strojne, elektrotehnične, mehatronične ali druge tehnične smerizaželene izkušnje na podobnih delovnih mestih v proizvodnjiorganizacijske sposobnosti in sposobnost vodenjadelavnost kandidatov in pripravljenost na učenjevozniški izpit B kategorije zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delomkonkurenčno in stimulativno plačiloregres za letni dopust nad zakonsko določenim zneskom in nagrada ob koncu letakakovosten program uvajanja ter mentoriranjamožnost napredovanjalokacija dela: Obrat Preloge, Preloška cesta 1, 3320 Velenje
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- IZVAJANJE ZDRAVSTVENE NEGE PACIENTA V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC IN AKTIVNOSTI IZVAJALCEV V DEJAVNOSTI ZDRAVSTVENE NEGE - SODELOVANJE V ZDRAVSTVENEM TIMU V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV NA ODDELKU - INTERDISCIPLINARNO SODELOVANJE Z DRUGIMI SLUŽBAMI ZA ZAGOTAVLJANJE KAKOVOSTNE OBRAVNAVE PACIENTA - SODELOVANJE PRI DIAGNOSTIČNO TERAPEVTSKIH POSTOPKIH - DOKUMENTIRANJE POSTOPKOV IN POSEGOV V OKVIRU CELOSTNE OSKRBE PACIENTOV - SKRB ZA OKOLICO, OSEBNA UREJENOST - TRANSPORT MATERIALA V LABORATORIJ - POMOČ IN NADZOR PRI IZVAJANJU ŽIVLJENJSKIH AKTIVNOSTI - ZAGOTAVLJANJE VARNOSTI PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - OPAZOVANJE PACIENTA – OTROKA/MLADOSTNIKA - SODELOVANJE PRI PSIHIČNI IN FIZIČNI PRIPRAVI PACIENTA -OTROKA/MLADOSTNIKA NA DIAGNOSTIČNI ALI TERAPEVTSKI POSEG - IZVAJANJE POSTOPKOV ZA PREPREČEVANJE ŠIRJENJA BOLNIŠNIČNIH OKUŽB - VZDRŽEVANJE PROSTOROV, PRIPOMOČKOV IN APARATOV - SODELOVANJE PRI PREDAJI PACIENTA NA VSEH NIVOJIH - SKRB ZA VARNOST PACIENTOV - OSTALA DELA PO NAVODILIH NADREJENEGA. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - stabilno zaposlitev - poskusno delo 2 meseca ter mentorja v času uvajanja v delo - veliko možnosti za strokovna izobraževanja - možnosti sofinanciranja v primeru nadgradnje formalne izobrazbe - skrb za zdravje na delovnem mestu - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki) - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.
Fiksno in zanesljivo plačilo, dodatna stimulacija na uspeh, strukturirano in plačano uvajanje, izključno dolgoročno sodelovanje. odprt, komunikativen pristopželjo po delu z ljudmizanesljivost in pripravljenost na učenjeizkušnje niso pogojvozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo redno fiksno plačilo z dodatno stimulacijo glede na uspešnostpostopno uvajanje in mentorstvodelo na terenu z veliko samostojnostistabilno sodelovanjena voljo so 3 delovna mesta
Objavljeno pred: 3 dni
TOSAMA d.o.o.
KANSAI HELIOS Slovenija d.o.o.
Postanite del ekipe, kjer cenimo znanje, zanesljivost in praktično naravnanost. Ponujamo delo, kjer sta varnost in strokovna izvedba vedno na prvem mestu. Najmanj VII. stopnjo izobrazbe s področja strojništva, mehatronike ali sorodnih tehničnih smeri.Zaželeno 5 let delovnih izkušenj s področja procesnega inženiringa.Poznavanje proizvodnih procesov in osnov avtomatizacije.Analitične sposobnosti ter znanje uporabe digitalnih orodij.Proaktivnost, inovativnost in sposobnost timskega dela. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, s polnim delovnim časomGibljiv delovni čas in možnost dela od domaDobro ravnovesje med delom in zasebnim življenjemSpodbudno, razvojno in dinamično delovno okoljeDelo v mednarodnem okolju in sodelovanje s strokovnjaki v skupini KANSAI HELIOSStrukturirano uvajanje (onboarding)Kolektivno dodatno zdravstveno zavarovanjeDodatno pokojninsko zavarovanjeLetna nagrada za uspešnostStimulativen regres za letni dopust in zimski regresMožnost strokovnega in osebnega razvoja v okviru KANSAI HELIOS AkademijePopust pri nakupu v naših trgovinahBrezplačno parkiriščeZagotovljena malica v kantiniDogodki za otroke naših zaposlenihŠportno društvo KANSAI HELIOS s številno in raznoliko ponudbo športnih aktivnostiNeformalna druženja z namenom krepitve pozitivnih medosebnih odnosovDelo poteka na Količevem, Domžale.
Zahtevana izobrazba: 4. ali 5. stopnja lesne ali druge tehnične smeri.. poznavanje dela z ročnim električnim orodjem in poznavanje mizarskih del na lesnoobdelovalnih strojih,samoiniciativnost in samostojnost,zanesljivost,natančnost,odgovornost,sposobnost dela v timu. delo v urejenem, prijetnem in timsko usmerjenem delovnem okolju,priložnost za pridobivanje novih znanj in izobraževanja,enoizmensko delo/dopoldansko,možnost dolgoročnega sodelovanja.Zaposlitev je za nedoločen čas s poizkusno dobo treh mesecev.
OSNOVNA ŠOLA FRANJA MALGAJA ŠENTJUR, ŠENTJUR
SPREMLJEVALEC UČENCU, NUDENJE POMOČI PO ODLOČBI.
Objavljeno pred: 2 dni
Novartis d.o.o.
Spoznaj celoten proces delovanja največje, svetovno znane in priljubljene verige s hitro prehrano McDonalds! Si za razgibano delo v super ekipi in si želiš TOP zaslužka? Potem je to tvoja priložnost! Izbiraš lahko med različnimi deli, za katera imaš tudi vodeno uvajanje in kasnejšo možnost napredovanja. Ne čakaj in se hitro prijavi za delo v enoti McDonalds: KRANJ! Za prijavo pokliči ali piši na kontaktni e-mail naslov. P.S.: Ne spreglej, urna postavka je sedaj še višja kot je bila! pomoč pri pripravi in strežbi hrane, pijače ter sladic skrb za urejenost in čistočo restavracije delo za strežnim pultom delo na blagajni hostesno delo delo v McCafe komunikativnost pozitivna naravnanost marljivost zanesljivost
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 dan
Delo bo obsegalo: vzdrževanje strojev v proizvodnji, skrb za pravilno delovanje strojev... IV. stopnja izobrazbe: mehanik industrijskih strojev, elektromehanik ali druga ustrezna izobrazba;delovne izkušnje na podobnih delih so zaželene, a niso obvezne;hitra učljivost;pripravljenost za delo 3-eh izmenah. delo v stabilnem podjetju in urejenih pogojih dela;zaposlitev za določen čas, z možnostjo podaljšanja za nedoločen čas;samostojno in dinamično delo v prijetnem kolektivu;možnosti izobraževanja, izpopolnjevanja in nadgrajevanja znanja;brezplačno parkirišče;ugodnosti v okviru brezplačnih izdelkov in popustov v trgovinah TOSAMA;možnost koriščenja počitniških objektov v termah Olimia, Moravskih toplicah in obmorskih krajih po ugodnih cenah.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Kot Operater III boste odgovorni za izvajanje posameznih nalog v proizvodnem procesu po navodilih. Zagotavljali boste ustrezne higienske standarde v proizvodnih procesih, skrbeli za postopke čiščenja, pripravo čistilnih sredstev, skladno z internimi predpisi, dobrimi praksami in poslovnimi cilji. Osnovnošolska stopnja izobrazbe.Odlično znanje slovenskega jezika.Poznavanje orodja Microsoft Office. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s poskusno dobo 6 mesecev.Ugodnosti in nagrajevanje:Konkurenčen plačni paket, letni bonus, pokojninska shema, shema nagrajevanja in priznanja dosežkov, razširjeni program promocije zdravja na področju telesnega, duševnega in fizičnega počutja (iniciativa Polni življenja), številne priložnosti za učenje in razvoj. Preberite naš priročnik, da spoznate načine, s katerimi bomo spodbujali vaš osebni in profesionalni razvoj: https://www.novartis.com/careers/benefits-rewards Predani smo raznolikosti in vključenosti: Novartis si prizadeva ustvariti izjemno, vključujoče delovno okolje in oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni