Zaposlitev "voznik c kategorije"

V svojo ekipo vabimo odgovornega in tehnično usposobljenega orodjarja (m/ž), ki bo skrbel za vzdrževanje, popravilo in nemoteno delovanje orodij ter sodeloval pri izboljšavah proizvodnih procesov. Iščemo kandidata, ki je natančen, samostojen in ima veselje do dela v tehničnem okolju. zaključeno srednje poklicno izobraževanje tehnične smeri (orodjar, oblikovalec kovin ali sorodno)izkušnje na področju vzdrževanja in popravil orodijpoznavanje obdelovalnih strojev, tehnične dokumentacije in materialovodgovornost, natančnost in samostojnost pri delusposobnost analitičnega razmišljanja in reševanja problemovznanje angleškega jezika je zaželeno zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanjadelo v stabilnem in urejenem mednarodnem podjetjuprijetno in strokovno delovno okoljemožnosti strokovnega in osebnega razvojadelo v troizmenskem delovnem časuVse zainteresirane kandidate vabimo, da svojo prijavo z življenjepisom pošljejo preko portala.Vse prejete prijave bomo obravnavali anonimno.

Objavljeno pred: 2 tedna

STROJNIK NA GOZDARSKI ŽIČNICI KONRAD MOUNTY 4000. Možnost nastanitve DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

MONTAŽA LINIJE ZA PRAŠNO BARVANJE NA TERENU PO CELEM SVETU, NAJVEČ V EVROPI. POTREBNO JE ZNATI BRATI NAČRTE ALI IMETI VOLJO SE NAUČITI. SPOSOBNOST MONTIRANJA, SESTAVLJANJA. SODELOVANJE V MANJŠI EKIPI. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 3 dni

-PRIPRAVO, KONTROLO IN VODENJE OBRAČUNOV IZVEDENIH DEL NA GRADBIŠČIH V SKLADU Z GRADBENO KNJIGO, PROJEKTNO DOKUMENTACIJO IN POGODBENIMI DOLOČILI -PRIPRAVO TER USKLAJEVANJE MESEČNIH IN KONČNIH OBRAČUNOV -SPREMLJANJE IN ANALIZO PORABE MATERIALA, STROJNE MEHANIZACIJE TER DELOVNE SILE NA PROJEKTIH -PRIPRAVO KALKULACIJ, POPISOV DEL, DETAJLOV IN PODLAG ZA IZVEDBO DEL VODENJE, UREJANJE IN ARHIVIRANJE PROJEKTNE TER GRADBIŠČNE DOKUMENTACIJE VODENJE DNEVNIKOV IZVEDENIH DEL Delo poteka na gradbišču 3. razvojna os Velenje – Slovenj Gradec. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

ORGANIZIRANJE, VODENJE IN KONTROLIRANJE DELA KUHINJE; NEPOSREDNO OPRAVLJANJE DELA V KUHINJI; PRIPRAVLJANJE ZAHTEVKOV ZA NABAVO MATERIALA; OPRAVLJANJE NALOG V SKLADU S HACCP; VODENJE EVIDENCE O PORABI MATERIALA; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, KI JIH NAROČI NADREJENI; SODELOVANJE PRI SESTAVI JEDILNIKA; PRIPRAVLJANJE IN POSTREŽBA HRANE; VZDRŽEVANJE REDA IN ČISTOČE V KUHINJI. Vsi ostali pogoji za zasedbo so objavljeni na spletnem mestu državne uprave GOV.SI (<a href=https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/) target=&quot;_blank&quot;&gt;https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/)</a&gt; Kandidati pošljejo prijavo preko spletne strani https://kadri.mnz.gov.si/delovna-mesta/ ali v pisni obliki na priloženem obrazcu &quot;Vloga za zaposlitev&quot;, v zaprti ovojnici na naslov MNZ RS, Štefanova ulica 2, 1501 Ljubljana, z označbo &quot;Javna objava št. 1100-137/2026&quot; na spodnji levi oz. zadnji strani ovojnice, ali na e-naslov: [email protected].

ČIŠČENJE BOLNIŠNIČNIH PROSTOROV IN OPREME. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 2 dni

VSA DELA POMOČNIKA VZGOJITELJA. ZAPOSLITEV OD 1.9.2026 DO 31.8.2027 ZA 20 UR NA TEDEN (DELJEN URNIK). ZAŽELENE DELOVNE IZKUŠNJE. DRUGA POTREBNA ZNANJA IN KOMPETENCE: ORGANIZACIJSKE SPOSOBNOSTI, ZNANJE SLOVENSKEGA JEZIKA, IZKUŠNJE PRI DELU Z OTROCI. K VLOGI JE POTREBNO PREDLOŽITI DOKAZILO O IZOBRAZBI IN POTRDILO O NEKAZNOVANOSTI ZOPER SPOLNO NEDOTAKLJIVOST.

Objavljeno pred: 3 dni

- RAZVOJ IN NAČRTOVANJE ELEKTRIČNIH SISTEMOV IN KOMPONENT, - OBLIKOVANJE SHEM ELEKTRIČNIH VEZIJ IN NAČRTOVANJE POSTAVITVE ELEKTRIČNIH KOMPONENT, - IZDELAVA TEHNIČNE DOKUMENTACIJE, KOT SO NAČRTI SPECIFIKACIJE IN STANDARDI, - RAZVOJ IN IZDELAVA PROTOTIPOV, - SODELOVANJE PRI TESTIRANJU TIPA IN TESTNIH PROTOKOLOV, - SODELOVANJE PRI DOLOČITVI TESTNEGA POSTOPKA STROJA ALI NAPRAVE , - ISKANJE NOVIH TEHNOLOGIJ IN VGRADNIH ELEKTRIČNIH ELEMENTOV, - OPTIMIZIRANJE PROCESOV, - SODELOVANJE PRI IZDELAVI KOSOVNIC DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

VAROVANJE OSEB IN PREMOŽENJA, IZVAJANJE VARNOSTNIH INTERVENCIJ NA VAROVANIH OBMOČJIH, PO NAROČILU VARNOSTNO - NADZORNEGA CENTRA IN SKLADNO Z NAVODILI, OBVEŠČANJE O OPAŽANJIH UKREPIH IN DOGODKIH NA VAROVANEM OBMOČJU. PREVOZ IN VAROVANJE GOTOVINE IN DRUGOH VREDNOSTI. VSAJ II. STOPNJA IZOBRAZBE, KONČANA SREDNJA ŠOLA ZA POKLIC VARNOSTNIKA ALI NPK VARNOSTNIK - V KOLIKOR GA NIMATE, GA LAHKO OPRAVLJATE PRI NAS. DINAMIČNA, SAMOSTOJNA, NATANČNA OSEBA Z POZITIVNIM ODNOSOM DO DELA IN LJUDI. ODGOVORNOST IN ZANESLJIVOST. NEKAZNOVANOST. OBVEZEN IZPIT B KATEGORIJE. OPRAVLJEN PREIZKUS ZNANJA O ROKOVANJU Z OROŽJEM. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

KOLEKTOR MOBILITY d.o.o. za razvoj novih izdelkov na področju električnih pogonskih sistemov išče sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta. IV. stopnjo strokovne izobrazbe,ste odgovorni, natančni in organizirani,imate izkušnje z delom v skladišču – (prednost, ni pa pogoj),ste samoiniciativni in zanesljivi,imate osnovno računalniško znanje,imate občutek za red, preglednost in pravočasno izvedbo nalog,ste komunikativni in timsko naravnani,se dobro znajdete v dinamičnem delovnem okolju,ste pripravljeni na učenje in deljenje znanja s sodelavci. delo v visokotehnološki, avtomatizirani in robotizirani proizvodnji,delov&nbsp; dveh izmenah,kakovostno mentorstvo in usposabljanje ob pričetku dela,nagrajevanje na podlagi vaše delovne uspešnosti,spodbudno okolje z nagrajevanjem inovativnih idej,možnosti strokovnega izpopolnjevanja,skrb za zdravje zaposlenih z ergonomsko urejenimi delovnimi mesti,pester izbor tople prehrane na delovnem mestu,okolje, v katerem skrbimo za dobro počutje naših zaposlenih,organizirane skupinske vadbe in udeležbo na programih za varovanje zdravja,obdarovanje otrok zaposlenih ob rojstvu in novem letu.Podjetje vsem svojim zaposlenim financira:dodatno pokojninsko zavarovanje,zavarovanje za primer operacije ali bolezni,zavarovanje, ki omogoča hiter dostop do specialista,kolektivno nezgodno zavarovanje.Na željo oz. dogovor z zaposlenim pa še:udeležbo na Maratonu Franja,udeležbo na Ljubljanskem maratonu,sofinanciranje študija ob delu,vključitev družinskih članov v zdravstvena zavarovanja po znižanih premijah.

[REDNA ZAPOSLITEV] Uspešno podjetje, ki je vodilno na področju avtomobilske industrije, v svoje vrste vabi osebo, ki jo veseli delo na področju vzdrževanja in bo po končanem selekcijskem postopku zasedla delovno mesto Strojni_a tehnik_ca v vzdrževanju. Pričakujemo vašo prijavo! zagotavljanje zanesljivosti delovanja strojev in naprav izvajanje rednih in izrednih popravil strojev v oddelku (stiskalnice, roboti, dvigala, brizganje plastike) iskanje in odprava napak ob zastojih sodelovanje pri implementaciji novih strojev in opreme urejanje dokumentacije zaključena ustrezna izobrazba strojne smeri ali mehatronike izkušnje na področju vzdrževanja, niso pogoj pripravljenost na delo v dveh izmenah znanje angleškega jezika pripravljenost na dodatna izobraževanja komunikativnost odgovornost vztrajnost natančnost sposobnost delovanja v timu

VAROVANJE LJUDI IN PREMOŽENJA DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA

Objavljeno pred: 1 teden

DELAVEC OPRAVLJA DELO NA RAZLIČNIH DELOVNIH MESTIH ODVISNO OD PLANA PROIZVODNJE. V PRIMERU OBRATOVANJA RAZPRŠILNEGA STOLPA OPRAVLJA DELA, KI SO POTREBNA PRI PAKIRANJU IZDELKOV S STOLPA: PAKIRANJE (BIG-BAG, VREČE), HIDRATIZIRANJE, POVIJANJE, POLNJENJE AVTOCISTERN, ČIŠČENJE DELOKROGA. KO STOLP NE OBRATUJE, DELAVEC DELA PRI SUŠENJU KRISTALNIH FOSFATOV ALI SUŠENJU AMONIJEVIH FOSFATOV IN PRI PROCESU PROIZVODNJE TALJENIH FOSFATOV. DELO OPRAVLJA V SKLADU S SISTEMOM HACCP Z NADGRADNJO IFS STANDARDA. OPRAVLJA TUDI PREOSTALA DELA PO NAVODILU NADREJENEGA. Nudimo možnost dolgoročnega sodelovanja v podjetju, ki se nenehno razvija in raste. Zavedamo se pomena zadovoljnih zaposlenih, zato ponujamo stimulativno mesečno nagrajevanje, nadpovprečen regres ter nagrado za poslovno uspešnost. Poseben poudarek namenjamo tudi zdravju in dobremu počutju, zato zaposlenim omogočamo brezplačno organizirano rekreacijo v okviru promocije zdravja pri delu (bazen, tenis, dvoranski športi). DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA