Prikaz 1409–1424 od 1448
MAKSIM, d.o.o.
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta: Tehnolog vzdrževanja Pričakujemo:Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 2 leti delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:aktivno znanje enega tujega jezika;znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel, Power Point;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije;potrdilo o nekaznovanosti;Želena znanja (niso obvezna):izpit za stikalničarja;izpit za upravljalca energetskih naprav; Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Transpak d.o.o.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Transpak d.o.o.
ARCONT d.d.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Pošta Slovenije d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Automatic servis d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
V našo ekipo vabimo SPECIALISTA ZA MARKETING, ki nam bo pomagal soustvarjati marketinške projekte, dogodke in ostale promocijske aktivnosti. Če si natančen, kreativen, rad sodeluješ pri različnih projektih in te veseli razgibano delo na področju marketinga, potem te vabimo, da se nam pridružiš. zaključena vsaj višješolska ali visokošolska izobrazba; prednost imajo kandidati z diplomo iz marketinga, komunikacij, organizacije, ekonomije, poslovnih ved, grafičnega oblikovanja ali sorodnih področij,zaželeno je najmanj 2 leti izkušenj na področju marketinga ali podobnih delovnih mestih,kreativno razmišljanje in občutek za podrobnosti, dobre pisne in ustne komunikacijske spretnosti, dobro poznavanje Microsoft Office orodij (Word, Excel, PowerPoint) in ter sposobnost učinkovite uporabe le-teh pri pripravi predstavitev, analiz in poročil,dobro poznavanje platform Google Ads, LinkedIn, Mailchimp,poznavanje orodij Adobe Photoshop, InDesign,zaželene izkušnje z oblikovanjem marketinških vsebin za oglase, spletne strani, e-mail kampanje in družbena omrežja, tekoče znanje slovenskega jezika in dobro znanje angleščine (pisno in ustno); dodatni tuji jeziki so prednost (npr. nemščina, hrvaščina, srbščina),dinamičnost, organiziranost, samoiniciativnost, pozitivna naravnanost in timski duh,urejenost, natančnost in zanesljivost pri delu,vozniški izpit B kategorije. sklenitev delovnega razmerja za določen čas 12 mesecev, s 6-mesečnim poskusnim delom in možnostjo podaljšanja za nedoločen čas,dinamično in podporno delovno okolje z možnostjo osebnega napredovanja,konkurenčno plačilo in ugodnosti,stimulativno nagrajevanje na podlagi doseženih rezultatov,možnost strokovnih izobraževanj, usposabljanj in certificiranj,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji, božičnica, možnost izrednih stimulacij,prilagodljiv delovni čas in možnost občasnega dela na daljavo,dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve,delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z možnostjo osebne rasti in napredovanja,urejene delovne pogoje,podporo in usmerjanje mentorja v začetnih mesecih prevzema delovnega mesta,ugodnosti v okviru Certifikata družini prijazno podjetje in Družbeno odgovoren delodajalec.
BTS Company d.o.o.
Labena d.o.o.
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 2 dni
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, urejanje delovnega okolja. strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Trbovlje(lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge in odgovornosti: aktivna prodaja oken, vrat, raznih zasteklitev, garažnih in industrijskih vrat, senčil, polic in drugih izdelkov. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo:fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu PRODAJNI INŽENIR(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 3 dni
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, ... strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica(lokacije: Ivančna Gorica) – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala Moje delo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev, zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev, ... Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologih in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST).Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini.Natančnost. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko portala Moje delo.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta. Zadolženi boste za organizacijo in vodenje dela v oddelku, nadzor kakovosti postopkov in izdelkov površinske obdelave jeklenih konstrukcij ... Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja:zahtevane izkušnje z vodenjemvečje skupine ljudi ter obvladovanje tehnoloških faz površinske zaščite, izvajane meritev, zagotavljanjestandardov dela, uporaba premium materialov svetovnih proizvajalcev.Želena znanja (niso obvezna):izpit za upravljalcadvigal izpit za voznika viličarja Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis dela: izvajanje vzdrževanja in odpravljanje napak na TK napravah, objektih in opremi, sodelovanje pri investicijskih projektih, ... ustrezna izobrazba: srednje splošno ali tehniško izobraževanje 5. ravni (izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali računalništvo ali izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe elektrotehnik, elektronik ali tehnik računalništva),usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge),vozniški izpit B kategorije,znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta.Mesto nastopa dela: Zidani Most Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi z izbranim kandidatom bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela.Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi TK za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela.Izbrani kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca telekomunikacijskih omrežij in opreme.Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 110/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/ 2914-407).
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Delo bo potekalo predvsem na terenu in deloma v prostorih poslovne enote AS Ljubljana. Zadolžen/a boš za oskrbo prodajnih avtomatov na izbranih lokacijah. Kot prva vez z našimi uporabniki boš skrbel/a za njihovo zadovoljstvo in poskrbel/a za njihov trenutek dneva. KAJ PRIČAKUJEMO?Iščemo zanesljivega človeka, ki mu je mar za svoje delo in druge:Urejen, prijazen videz, saj si pogosto prva oseba, ki jo uporabnik sreča.Vsaj IV. stopnja izobrazbe – smer ni tako pomembna kot tvoj odnos do dela.Zanesljivo znanje slovenščine - tako pisno kot govorno, da se dobro razumeš z uporabniki.Izkušnje z oskrbo avtomatov, dostavo, trgovino ali podobnim delom (vsaj 1 leto).Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije in manj kot 10 kazenskih točk, kar dokažeš z izpisom kazenskih točk v cestnem prometu. Varna vožnja šteje.Nekaznovanost, kar dokažeš s potrdilom o nekaznovanosti za vsa kazniva dejanja. Za nas in naše naročnike je zaupanje zelo pomembno.Pristno veselje do dela z ljudmi.Odgovornost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost.KDO SMO?Smo podjetje, kjer svoj dan začne petina vseh ljudi v Sloveniji.Automatic servis je največji ponudnik vending storitev v Sloveniji in regiji – z lastno znamko izdelkov, največ certifikati in najvišjim zadovoljstvom uporabnikov.Omogočamo trenutek zase, ki sprošča, poživlja in poveže.Naš cilj je zgraditi kulturo, kjer je trenutek zase nepogrešljiv del dneva – in biti prva izbira, ko si ga ljudje privoščijo.Po vsej Sloveniji več kot 315 predanih AS-ov skrbi za 12.500 avtomatov. Vsak dan s hrano in pijačo prinesemo trenutek osvežitve stotisočem ljudem.V Automatic servisu smo prvi v Sloveniji ponudili espresso kavo iz avtomata, sveže sendviče, brezgotovinsko plačevanje, 24/7 podporo strankam in certificirano pripravo bio kave.Prvi smo tudi uvedli lastno znamko AS izdelkov.Smo pretkratni finalist izbora »Zlata nit – Zaposlovalec leta« (2021–2025), v letih 2021, 2024 in 2025 pa smo se uvrstili med tri najboljše zaposlovalce med velikimi podjetji v Sloveniji.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači dinamično, terensko delo, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Serviser CNC strojev - elektronik/mehanik (m/ž) Kaj pričakujemo?Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo?Iščemo osebo, ki ima/zna:najmanj IV. stopnjo, zaželena V. ali VI. stopnja izobrazbe mehatronik, strojne ali druge tehnične smeri,osnovno poznavanje upravljanja vsaj enega od CNC sistemov (Fanuc, Siemens, Heidenhain,...),vsaj 3 leta delovnih izkušenj v CNC obdelavi, tehnologiji, vzdrževanju ali podobnih delovnih mestih,znanje angleškega jezika,poznavanje tehnologije obdelave (struženje ali rezkanje) je prednost,osnovno računalniška pismenost,vozniški izpit B kategorije.V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, komunikativni in usmerjeni v timsko delo. Kaj nudimo?Kaj podjetje ponuja:Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo,uvajanje z mentorsko podporo,delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev,privlačen finančni paket,novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh,uporabo sodobnih komunikacijskih naprav,po uvajalnem obdobju uporabo službenega vozila, saj delo poteka pretežno na terenu, večinoma v Sloveniji,zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast.Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da se prijavite preko portala Moje Delo.Vse prijave bomo obravnavali zaupno.KDO SMO?BTS Company je vodilni ponudnik CNC strojev za obdelavo kovin na področju zahodnega Balkana z 35 letno tradicijo. Zastopamo vrhunske blagovne znamke v branži, podjetje DN Solution ( prej Doosan), Toyoda, Nidec OKK, Mitsubishi electric, Dooall in druga. BTS Company ima razvito servisno prodajno mrežo in nudi celovite rešitve od strojev, tehnološke podpore, avtomatizacije in orodja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščemo dinamičnega, prilagodljivega komunikativnega, motiviranega in izkušenega Projektnega vodjo za področje laboratorijske opreme in pohištva, ki bo vodil projekte od načrtovanja do izvedbe. Izobrazba in znanja (minimalne zahteve):Dodiplomska ali podiplomska izobrazba strojne ali druge tehnične smeri.Najmanj 3 leta delovnih izkušenj z vodenjem in zaključevanjem obsežnejših projektov na področju strojništva, inštalacij ter načrtovanjem in postavitvijo opreme.Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami s področja vzpostavljanja infrastrukture in opreme laboratorijev ali podobnih prostorskih okolij v farmacevtski in živilski industriji, industriji materialov, raziskovalnih inštitutih in podobnih organizacijah.Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika.Veljavno vozniško dovoljenje kategorije B.Obvladovanje MS Office, poznavanje standardov kakovosti in zaželeno znanje MS Project ali PMP ali PRINCE2 ter poznavanje orodja AutoCAD in agilnih pristopov k vodenju projektov.Ključne kompetence:Odlične sposobnosti aktivnega poslušanja, pogajanj in predstavitve.Izredno dobra sposobnost samoorganizacije, samoiniciativnost, vztrajnost in osredotočenost na zaključevanje delovnih nalog.Odlična sposobnost dela pod časovnim pritiskom.Hitrost in sposobnost večopravilnosti.Odlična sposobnost sodelovanja in odprtega komuniciranja s sodelavci.Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti ter veščine upravljanja deležnikov, s sposobnostjo vplivanja in usklajevanja raznolikih ekip.Odlična sposobnost usklajevanja različnih prioritet v hitro spreminjajočem se globalnem okolju.Odlična sposobnost analitičnega razmišljanja, usmerjenega v iskanje optimalnih rešitev.Pozitiven in proaktiven pristop do dela.Točnost, vestnost in natančnost.Hitra prilagodljivost in pozitiven odnos do ljudi. Delo v hitro rastočem mednarodnem podjetju z izjemno dinamičnim timom.Nadgrajevanje znanja z vodenjem projektov s področja laboratorijske opreme in pohištva.Odgovornosti pri zanimivih, strokovnih in poslovnih izzivih.Konkurenčen paket, prijazno in prilagodljivo delovno okolje.Urejeno in stabilno delovno mesto.Kontinuirano izpopolnjevanje, priložnosti za strokovno usposabljanje in izobraževanje na delovnem mestu v dinamičnem in mednarodnem okolju.Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s 3- mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Obstaja tudi možnost sodelovanja v smislu pogodbenega dela.
Objavljeno pred: 3 tedne