RL GROUP računovodstvo in storitve, ROK LORGAR s.p., PODPLAT
V naš kolektiv vabimo frizerja/FRIZERKO, Ki ima rad/A svoje delo, Je ustvarjalen/NA, ZANESLJIV/A in prijazen/Na do strank. Glavne naloge: Striženje in oblikovanje pričesk, Barvanje in drugi frizerski postopki, Svetovanje strankam glede pričesk in nege las, Skrb za urejenost delovnega mesta, Sodelovanje z ekipo. Lokacija dela: CELJE/Rogaška slatina delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 dni
DOM LIPA, DRUŽBA ZA SOCIALNO VARSTVENE DEJAVNOSTI, d.o.o., ŠTORE
Sodelovanje pri zdravstveni negi in oskrbi v domu starejših, Vodenje dokumentacije, Druga dela v okviru delovnega mesta. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Poslovni sistem Mercator d.o.o.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: opravljanje različnih del pri izdelavi kruha in pekovskega peciva, peko različnih vrst kruha in pekovskega peciva, zlaganje in sortiranje pekovskih izdelkov, skrb za sanitarno in higiensko neoporečnost izdelkov in delovnega prostora. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 11.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
INEL d.o.o.
Maksim poslovno središče Hudinja, d.o.o., CELJE
- NALAGANJE, RAZLAGANJE, Transport in skladiščenje blaga - Skrb za kakovost skladiščenja in urejenost skladiščnega prostora - PREVZEM, Hramba in izdaja blaga v skladišče ali iz njega - NALAGANJE, Razlaganje in transport blaga v skladišče ali iz njega - NALAGANJE, - Upravljanje viličarja in drugih naprav v skladišču (Ročni terminali, SKENERIJI, Tovorna dvigala, Ročni viličarji, Ovijalec palet, ITD.) - Priprava in komisioniranje blaga za stranke podjetja - Obvladovanje sistema kakovosti po iso standardih - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PROSIGNAL, DRUŽBA ZA VAROVANJE, d.o.o., CELJE
Montaža sistemov tehničnega varovanja, Protivlomnih in protipožarnih sistemov, Videonadzornih sistemov, Pristopnih kontrol…, Delo na terenu, Lastno vozilo. POGOJI: NEKAZNOVANOST, Izobrazba s področja računalništva, ELEKTROTEHNIKE, Mehatronike ali telekomunikacij delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
Vas zanima delo v skladišču v enem izmed najbolj uspešnih logističnih podjetij? Če si želite stabilnega delovnika in dela v tesno povezani ekipi, je to prava priložnost za vas! Ne odlašajte in pohitite s prijavo! izkušnje z delom v skladišču predstavljajo prednost, pripravljenost na dvoizmensko delo (možnost enoizmenskega dela), samostojnost in natančnost pri delu, veselje do timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za določen čas z možnostjo podaljšanja, dolgoročno zaposlitev v stabilnem mednarodnem podjetju, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), dodatno izobraževanje in strokovno usposabljanje, stimulativno plačilo in nagrajevanje uspešnosti, možnost kolektivnega nezgodnega zavarovanja, druge ugodnosti, ki jih nudi ugledno in rastoče podjetje. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
Baumüller Dravinja d.o.o.
Za delo v Slovenskih Konjicah iščemo iz regij: Celje, Rogaška Slatina, Slovenj Gradec, Velenje, Slovenska Bistrica, Maribor in Ptuj, kandidate za delovno mesto: Elektrikar specialist (m/ž). dokazilo o šolski izobrazbi smer elektrotehnik energetik, elektrikar energetikznanje branja elektro vezalnih shem, izkušnje na samostojni vezavi zahtevnih vezalnih delsamostojnost, pripravljenost za delo v skupiniprednost: znanje nemškega jezika zanimivo delo in prijetno delovno okolje, kjer vaše delo ne bo ostalo neopaznomožnost napredovanjamožnost takojšnje zaposlitve s poskusno doboKandidate in kandidatke, ki jih naša ponudba zanima in ki so se v njej prepoznali, vabimo, da oddajo prijave preko portala Moje delo.
Podjetje Simes, d.o.o., išče cevarja. Delo se izvaja v poslovnih prostorih in na terenu v Sloveniji in tujini. Sposoben delati v skupini, natančnost, prostorska predstavljivost. Pripravljen sprejeti novo znanje. Pomoč pri uvajanju na delovno mesto ter stalno podporo po izteku poskusne dobe s strani nadrejenega in sodelavcev. Konkurenčno plačilo. Dinamično in samostojno delo. Možnost stalnega poklicnega in osebnega razvoja. Možnost dodatnega usposabljanja in izobraževanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev.
Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.
CONTAINER PROIZVODNO PODJETJE, d.o.o., CELJE
- Razrez pločevine (Strojne škarje, Laserski rezalnik, Plamenski rezalnik), Žaganje in vrtanje profilov na specialnem CNC stroju, Upogibanje na CNC upogibnih stiskalnicah, - Druga dela na oddelku strojne obdelave, - Dnevno vzdrževanje delovne opreme, Čiščenje delovnega okolja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 tedne
Harvey Norman Trading d.o.o.
Ste natančni, analitični in doma v številkah? Vas veseli delo s podatki, razčiščevanje odprtih postavk ter sodelovanje z različnimi deležniki v podjetju? V našo ekipo vabimo Administrativno‐računovodskega referenta (saldakontista kupcev), ki bo s svojim znanjem in zavzetostjo pomembno prispeval k urejenemu in učinkovitemu poslovanju podjetja. dobro poznavanje Excela (delo s tabelami, formulami, osnovne analize)splošna računalniška pismenost (MS Office)samostojnost, natančnost in odgovornost pri deluzanesljivost pri upoštevanju rokovkomunikativnost in pripravljenost na timsko delosposobnost dela pod obremenitvamidiskretno, lojalno in odgovorno ravnanje z zaupnimi podatki zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobourejeno in spodbudno delovno okoljestabilno zaposlitev v uveljavljenem podjetjustrokovno uvajanje in podporo sodelavcevmožnost nadgradnje znanja in profesionalnega razvojadelo v povezani in sodelovalni ekipiugodnosti za zaposlene
ErgoPharma d.o.o.
ErgoPharma d.o.o.
REKRUTER jkps d.o.o.
V podjetju iz Celja, iščejo monterja sončnih elektrarn s poznavanjem krovskih del, ki bo samostojno in v ekipi izkušenih monterjev, opravljal delo montaž sončnih elektrarn na hišah in manjših proizvodnih objektih. III. ali IV. stopnja izobrazbe. Samostojno delo na terenu. Osnovno komuniciranje s strankami in elektro distributerji. Izbor ustreznih materialov za delo na terenu. Vodenje osnovnih evidenc o delu in materialu. Izpit B kategorije. Varno in dolgoročno zaposlitev. Finančni paket primerljiv z vašim nivojem znanja – zelo dober finančni paket. Službeno vozilo. Mentorja. Podporo vodstva.
Mercator d.o.o.
V svoj kolektiv vabimo zanesljivo, komunikativno in organizirano osebo, ki uživa v dinamičnem delu, ter delu z ljudmi. Če ste natančni, odgovorni in vas veseli razgibano delovno okolje, vas vabimo k prijavi. … Zaželena znanja, izkušnje in kompetence: VI. stopnja izobrazbe, komunikativnost in veselje do dela z ljudmi, odgovornost, natančnost in samoiniciativnost, sposobnost dela v dinamičnem okolju, osnovno poznavanje programov MS Office, organiziranost in zanesljivost, prijazen in profesionalen odnos do obiskovalcev in sodelavcev. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s 4-mesečnim poskusnim delom. Vsi kandidati, ki se bodo uvrstili v ožji izbor, bodo opravljali psihološko testiranje. Vaše prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev pošljite preko obrazca. Prijave pričakujemo do 15.9.2026. Obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Nudimo: dinamično in razgibano delovno okolje, delo v urejenem kolektivu, možnost dolgoročnega sodelovanja, podporo pri uvajanju v delo. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo z ljudmi, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo.
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo Elektromonterja. Njegove naloge bodo vključevale izdelavo, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav. Pričakujemo poznavanje elektro načrtov in natančnost pri delu. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, delo v dopoldanski izmeni ter razgibano in kreativno delovno okolje. vezava elektro omar, označevanje ožičenja, izdelava elektro napeljave na strojih, izdelava, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav, konfiguriranje, testiranje in zagon naprav v delavnici, občasno delo na terenu in v tujini pri montaži in zagonu naprav pri kupcu ter podpori in servisiranju naprav pri kupcu. delo v eni izmeni (dopoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 tedne
Procesni inženir/Tehnolog je odgovoren za razvoj, optimizacijo in nove proizvodne tehnologije. Oseba na tem delovnem mestu sodeluje pri razvoju novih procesov, uvajanju proizvodne opreme, FAT/SAT aktivnostih, poskusnih proizvodnjah ter optimizaciji obstoječih procesov. Ne iščemo osebe, ki bo samo vzdrževala obstoječe postopke. Iščemo nekoga, ki jih bo razvijal. Iščemo kandidata z dobrim tehničnim in procesnim razmišljanjem, ki ga zanima, zakaj proces deluje tako, kot deluje – in kako ga lahko naredimo boljšega. Pričakujemo: najmanj VI. stopnjo izobrazbe naravoslovne ali tehnične smeri; dobro tehnično razumevanje in sposobnost analitičnega reševanja problemov; izkušnje v proizvodnem, tehnološkem ali procesnem okolju; dobro znanje angleškega jezika in računalniško pismenost; samostojnost, odgovornost in željo po učenju; vozniški izpit B kategorije; pozitivno energijo. Prednost predstavljajo izkušnje s procesno opremo, 3D CAD oziroma AutoCAD orodji, Lean metodami, ERP/WMS sistemi, HACCP oziroma FSSC 22000 ter delo v prehranski, farmacevtski ali sorodni procesni industriji. Dobrodošli so tudi mlajši inženirji z močnim tehničnim razmišljanjem in izrazito željo po strokovnem razvoju. Ponujamo delo, pri katerem boste lahko rezultat svojih idej videli neposredno v proizvodnji. Nudimo: zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; urejeno in čisto delovno okolje z moderno tehnologijo; sodelovanje pri novih tehnoloških in investicijskih projektih ter delo z moderno proizvodno in procesno opremo; možnosti strokovnega in osebnega razvoja; izobraževanja in jasno začrtane možnosti napredovanja; nagrajevanje inovacij in izboljšav; dodatno letno nagrado za uspešno izvedene projekte; maksimalni regres in božičnico; zanimivo in izzivov polno delo z odprtimi ter ustvarjalnimi sodelavci; okolje, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembni vrednoti (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine); številne dogodke, kot so teambuildingi, pikniki, novoletne zabave in športna druženja; prihodnost, na katero boste lahko ponosni; delo v eni izmeni na lokacijah Celje in Velenje.
Objavljeno pred: 2 dni
Najnovejša tehnologija opreme in vodenja procesov ter inovativni produktni koncepti in zanesljiva hitrost izvedbe so poglavitne lastnosti, ki nam zagotavljajo konkurenčno prednost in zaupanje partnerjev. Izkušnje in poznavanje področja dela v proizvodnji: Izobrazbo kemijske ali živilske smeri oz.najmanj IV. stopnjo izobrazbe; Natančnost, odločnost, zanesljivost, večopravilnost, odgovornost do dela, strokovnost, dobre organizacijske sposobonosti, pozitiven odnos, pripravljenost do sodelovanja in odprte komunikacije; Vozniški izpit B kategorije; Nekaj smisla za humor. Zaposlitev v stabilnem, hitro rastočem podjetju za določen in kasneje nedoločen čas; Veliko možnosti za osebni in profesionalni razvoj; Zanimivo in izzivov polno delo v prijetnem timu; Delo v okolju, kjer sta skrb za zdravje in družinsko življenje pomembna vrednota, (novoletno obdarovanje otrok, predstave za družine z otroki); Številni dogodki (teambuildingi, pikniki, novoletne zabave, sodelovanje na raznih športnih dogodkih,…).Gre za delo v dveh izmenah. Delo poteka na vseh lokacijah podjetja Ergopharma d.o.o.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne