Prikaz 1345–1360 od 1388
ORA Krasa in Brkinov d.o.o.
Želite soustvarjati razvoj Krasa in Brkinov, povezovati priložnosti in ljudi ter graditi turistični potencial na enem najbolj unikatnih koncev Slovenije? Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. (v nadaljevanju ORA) vabi k prijavi na razpis za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC ZA TURIZEM (M / Ž) Diploma prve stopnje (VS) (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje (UN) (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri.2 leti na področju turizmaPoznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja,Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe,Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika,Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti,Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja,Vozniški izpit B kategorije,Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google,Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela,Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo dolgoročne zaposlitve,Zaposlitev za poln delovni čas,Delo na enoti Sežana, na sedežu družbe in občasno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,Vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,Delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,Zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.
Objavljeno pred: 2 tedna
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:IV. stopnja izobrazbe (strojništvo),izkušnje na področju vzdrževanja,zmožnost za opravljanje dela na višini,samostojnost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije,samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
MAKSIM, d.o.o.
Transpak d.o.o.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Transpak d.o.o.
ARCONT d.d.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Pošta Slovenije d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
Aetas d.o.o.
Automatic servis d.o.o.
Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe,spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev,vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence,dobre komunikacijske sposobnosti,samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem,samoiniciativnost in odgovornost pri delu,zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela,opravljen vozniški izpit B kategorije,potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.210 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.670 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom,nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa,vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje,pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev,7,96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije,neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta),stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja,skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop),družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.
V timu kontrole kakovosti iščemo natančno in organizirano osebo, ki bo odgovorna za medfazno in končno kontrolo izdelkov ter izvajanje analiz v dinamičnem proizvodnem okolju. Delo zahteva veliko usklajevanja, prilagajanja prioritetam in učinkovito organizacijo nalog, da se zagotovi nemoten potek kontrole kakovosti. V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (zaželeno tekstilstva, kemije, gradbeništva).Organiziranost, sistematičnost ter natančnost.Oster vid, sposobnost razlikovanja barv in tekstur ter visoka raven finomotoričnih sposobnosti.Dobro računalniško znanje (Excela in druga MS Office orodja), znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije.Izkušnje z delom na področju kontrole kakovosti in razumevanje proizvodnih procesov predstavljajo prednost! Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z željo z možnostjo (in željo) dolgoročnega sodelovanja.Primarno lokacijo dela na sedežu podjetja v Škofji Loki.Prijazen delovnik – delo poteka v dopoldanski izmeni, enkrat na štiri tedne pa en teden v popoldanski izmeni.Izplačilo poslovne uspešnosti v januarju za preteklo leto (za 2025 v višini 2.100 EUR bruto).Nadpovprečno višino letnega regresa (za 2026 v višini 2.790 EUR neto) ter obvezen zimski regres (za 2025 v višini 638,86 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Sofinanciranje športnih aktivnosti, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.Za več informacij priporočamo ogled predstavitvenega videa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta: Tehnolog vzdrževanja Pričakujemo:Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 2 leti delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:aktivno znanje enega tujega jezika;znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel, Power Point;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije;potrdilo o nekaznovanosti;Želena znanja (niso obvezna):izpit za stikalničarja;izpit za upravljalca energetskih naprav; Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 2 dni
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, urejanje delovnega okolja. strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Trbovlje(lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden
Glavne naloge in odgovornosti: aktivna prodaja oken, vrat, raznih zasteklitev, garažnih in industrijskih vrat, senčil, polic in drugih izdelkov. Veseli bomo vaše prijave, česte prodajno naravnani in imate veselje do dela s strankamiste ciljno usmerjeni, sposobni prepoznavati priložnosti in si samoorganizirati delo za uspešno prodajo in doseganje individualnih prodajnih ciljevse zanimate za tehnične lastnosti produktov in vam je blizu področje gradbeništva, zlasti stavbno pohištvo in njegov razvoj v smeri trajnosti, energetske varčnosti in digitalnih rešitevimate vsaj V. stopnjo izobrazbe ekonomske ali tehnične smeri (npr. gradbeništvo, strojništvo, lesarstvo) ali drugo smer z ustreznimi izkušnjamivas odlikujeta natančnost in doslednost pri deluimate veljavno vozniško dovoljenje B kategorije Bodočemu sodelavcu ponujamo:fleksibilni delovni čas z možnostjo samostojne razporeditve delovnega časa glede na dogovorjene obiske strank in lastno organizacijo delamentorstvo pri uvajanju v delo in možnost razvoja kompetenc na delovnem mestudodatno izobraževanje; udeležba na strokovnih sejmih doma in v tujiniizplačilo letnega in zimskega regresa, višje od zakonsko določeneganapredovanje na delovnem mestu in več oblik variabilnega nagrajevanja upoštevaje individualno uspešnostod 21 dni letnega dopusta za začetnike do 30 dni in več po internih kriterijih; koriščenje večine dni po lastni izbiridodatek za minulo delo za vso delovno dobo in dodatek na stalnost v podjetju po enem letu zaposlitveslužbeno vozilododatno pokojninsko, zdravstveno in nezgodno zavarovanjeugodne počitniške namestitve v toplicah in na morjupester program športnega društva in aktivnosti za promocijo zdravja, po želji tudi vodene vadbe v času odmorov in teambuildingi/ekskurzije polne prijetnih doživetijIščemo sodelavca za dolgoročno sodelovanje. Pogodbo z izbranim kandidatom bomo sklenili s poskusnim obdobjem na sistemiziranem delovnem mestu PRODAJNI INŽENIR(-KA) (A) oz. (B).Zaposlitev v podjetju Arcont IP d.o.o. Več o podjetju na: www.arcont.si in www.okna-vrata.si
Objavljeno pred: 3 dni
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, ... strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Ljubljana okolica(lokacije: Ivančna Gorica) – 1 prosto delovno mesto.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali preko portala Moje delo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis del in nalog: Analiziranje in zasnova arhitekture aplikativnih rešitev. Dizajniranje, razvijanje, testiranje in vzdrževanje aplikativnih rešitev, zbiranje, analiziranje poslovnih zahtev za vzpostavitev – posodobitev informacijskih rešitev, ... Od kandidata/tke pričakujemo: Izobrazba: univ. dipl. inženir računalništva in informatike oz. drugi ustrezni poklici visokošolskega izobraževanja druge stopnje in podobno izobraževanje. Izobrazba-alternativa: visokošolsko strokovno izobraževanje in 5 let delovnih izkušenj s področja dela. Delovne izkušnje: najmanj 3 leta delovnih izkušenj s področja računalništva.Dodatna znanja: poglobljeno poznavanje sistemske, strojne in omrežne infrastrukture in opreme po standardih družbe, uporabniških tehnologih in orodij po standardih družbe, sodobnih informacijskih sistemov in samostojno poznavanje razvojnih orodij in programskih jezikov. Vozniški izpit B kategorije.Potrdilo o nekaznovanosti.Znanje jezikov: angleščina na ravni A2, slovenski jezik- srednja raven.Priporočena znanja: poglobljeno poznavanje sodobnih informacijskih varnostnih sistemov, certifikat o usposobljenosti načrtovanja arhitektur aplikativnih rešitev (MCSD), certifikat o poznavanju razvoja aplikacij za Windows okolja (MCDA), certifikat o poznavanju Windows/web/.net aplikacij (MCPD, MCST).Osebnostne lastnosti, ki nas navdušujejo: Verbalna in pisna komunikacija. Samoiniciativnost. Fleksibilnost.Delo v skupini.Natančnost. Kaj nudimo svojim zaposlenim?Dinamično delo v raznolikem okolju.Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih.Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti:Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti.Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih.Prijave z življenjepisom in dokazili sprejemamo s spletno prijavo preko portala Moje delo.Delovno razmerje s kandidatom oz. kandidatko bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusnim delom do 6 mesecev.Rok oddaje e-prijave: 7. 6. 2026.
Objavljeno pred: 1 teden
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta. Zadolženi boste za organizacijo in vodenje dela v oddelku, nadzor kakovosti postopkov in izdelkov površinske obdelave jeklenih konstrukcij ... Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 5 let delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja:zahtevane izkušnje z vodenjemvečje skupine ljudi ter obvladovanje tehnoloških faz površinske zaščite, izvajane meritev, zagotavljanjestandardov dela, uporaba premium materialov svetovnih proizvajalcev.Želena znanja (niso obvezna):izpit za upravljalcadvigal izpit za voznika viličarja Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis dela: izvajanje vzdrževanja in odpravljanje napak na TK napravah, objektih in opremi, sodelovanje pri investicijskih projektih, ... ustrezna izobrazba: srednje splošno ali tehniško izobraževanje 5. ravni (izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali računalništvo ali izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe elektrotehnik, elektronik ali tehnik računalništva),usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word).Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge),vozniški izpit B kategorije,znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta.Mesto nastopa dela: Zidani Most Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi z izbranim kandidatom bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopom dela.Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto Uvajanje v delo V. stopnja — praktični del (m/ž) - za opravljanje dela na delovnem mestu Tehnik vzdrževanja v železniški operativi TK za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopom dela.Izbrani kandidat bo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključen v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca telekomunikacijskih omrežij in opreme.Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 110/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije: ga. Perković Mia (01/ 2914-407).
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose! Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu! Išče se več kot le sodelavec – iščemo osebnosti, ki znajo graditi odnose!Iščemo več strokovnih sodelavcev, ki bodo skrbeli za odnose z zdravstveno stroko in prispevali k uspehu naših projektov. Če vas veseli delo na terenu, dinamika in širjenje znanja o farmacevtskih izdelkih, ter vam pojem prodaja ni tuj, ste na pravem mestu!KDO STE VI?Ste oseba, ki se znajde v vsaki situaciji? Vas zanima svet farmacije in zdravstva? Radi navezujete stike in argumentirano predstavljate svoje ideje? Potem se beremo naprej!Zakonodaja in panoga narekujeta nekaj pogojev:✔ Zaključena izobrazba farmacevtske, medicinske, veterinarske, mikrobiološke ali podobne naravoslovne smeri✔ Vozniški izpit B-kategorije in veselje do terenskega dela✔ Znanje angleškega jezika Dodatno pa bi si želeli, da:🔹 ste iznajdljivi in bi na debatnem tekmovanju posegali po visokih mestih🔹 vam zgodnja jutra in vožnja ne predstavljajo izziva🔹 se spoznate na osnove računalniških orodij (Ctrl+C in Ctrl+V vam nista tuja)🔹 veste, da je pisanje poročil včasih nujno zlo, a jih kljub temu opravite vestno in pravočasno ZAKAJ K NAM?✔ Znanje in razvoj: Pri nas vlagamo v ljudi – vaša kariera bo dobila nove razsežnosti✔ Dinamično delo: Vsak dan je drugačen, poln novih izzivov in priložnosti✔ Odlična ekipa: Postali boste del kolektiva, kjer cenimo dobro voljo, sodelovanje in medsebojno podporoPRIJAVITE SE!Ne odlašajte – oddajte prijavo prek mojedelo.com. Do kdaj? Čim prej!Se vidimo! 🚀
Objavljeno pred: 2 dni
Delo bo potekalo predvsem na terenu in deloma v prostorih poslovne enote AS Ljubljana. Zadolžen/a boš za oskrbo prodajnih avtomatov na izbranih lokacijah. Kot prva vez z našimi uporabniki boš skrbel/a za njihovo zadovoljstvo in poskrbel/a za njihov trenutek dneva. KAJ PRIČAKUJEMO?Iščemo zanesljivega človeka, ki mu je mar za svoje delo in druge:Urejen, prijazen videz, saj si pogosto prva oseba, ki jo uporabnik sreča.Vsaj IV. stopnja izobrazbe – smer ni tako pomembna kot tvoj odnos do dela.Zanesljivo znanje slovenščine - tako pisno kot govorno, da se dobro razumeš z uporabniki.Izkušnje z oskrbo avtomatov, dostavo, trgovino ali podobnim delom (vsaj 1 leto).Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije in manj kot 10 kazenskih točk, kar dokažeš z izpisom kazenskih točk v cestnem prometu. Varna vožnja šteje.Nekaznovanost, kar dokažeš s potrdilom o nekaznovanosti za vsa kazniva dejanja. Za nas in naše naročnike je zaupanje zelo pomembno.Pristno veselje do dela z ljudmi.Odgovornost, natančnost, zanesljivost in samoiniciativnost.KDO SMO?Smo podjetje, kjer svoj dan začne petina vseh ljudi v Sloveniji.Automatic servis je največji ponudnik vending storitev v Sloveniji in regiji – z lastno znamko izdelkov, največ certifikati in najvišjim zadovoljstvom uporabnikov.Omogočamo trenutek zase, ki sprošča, poživlja in poveže.Naš cilj je zgraditi kulturo, kjer je trenutek zase nepogrešljiv del dneva – in biti prva izbira, ko si ga ljudje privoščijo.Po vsej Sloveniji več kot 315 predanih AS-ov skrbi za 12.500 avtomatov. Vsak dan s hrano in pijačo prinesemo trenutek osvežitve stotisočem ljudem.V Automatic servisu smo prvi v Sloveniji ponudili espresso kavo iz avtomata, sveže sendviče, brezgotovinsko plačevanje, 24/7 podporo strankam in certificirano pripravo bio kave.Prvi smo tudi uvedli lastno znamko AS izdelkov.Smo pretkratni finalist izbora »Zlata nit – Zaposlovalec leta« (2021–2025), v letih 2021, 2024 in 2025 pa smo se uvrstili med tri najboljše zaposlovalce med velikimi podjetji v Sloveniji.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden