Zaposlitev "voznik ko ina"

Delovne naloge: Vožnja in skrb za vozilo, priprava in dostava blaga, delitev hrane, sodelovanje pri pripravi manj zahtevnih jedi,… Vsaj dve leti izkušenj na podobnih delovnih mestihDelovne izkušnje v organizirani prehrani so prednostVozniški izpit B kategorijeZaželeno znanje tujega jezika (ang., nem.)Dinamično, natančno, iznajdljivo in komunikativno oseboVeselje do timskega dela Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Objavljeno pred: 2 dni

Si želite postati del uspešnega podjetja, ki je eden vodilnih ponudnikov na področju rešitev strojne obdelave, robotike in svetovanja ter sodeluje z največjimi in najbolj uveljavljenimi podjetji v regiji? Če razmišljate o novih kariernih izzivih in vas privlači delo v dinamičnem okolju, vas vabimo, da oddate prijavo na delovno mesto: Logistik (m/ž) Kdo se bo najbolje ujel z našo ekipo? Iščemo osebo, ki: Ima najmanj V. stopnjo izobrazbe s področja logistike, ekonomije ali sorodnih smeri, Tekoče obvlada angleški jezik, a zna najti skupen jezik tudi s »kralji cest« (vozniki težkih tovornih vozil), Se odlično znajde na področju transporta ter domače in mednarodne prometne zakonodaje, Razume tudi carinsko zakonodajo in postopke EU, s poudarkom na trgih Avstrije, Nemčije in Zahodnega Balkana (za stroje in opremo), Poznavanje programa Navision je dodatna prednost, ni pa pogoj. V naši ekipi se odlično znajdejo posamezniki, ki so prilagodljivi, usmerjeni v timsko delo in pripravljeni zahtevne situacije ter delo pod časovnim pritiskom sprejeti kot izziv. Kaj podjetje ponuja: Priložnost za delo v uspešnem in stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijo, Uvajanje z mentorsko podporo, Delo s svetovno priznanimi znamkami in dobro razvito mrežo dobaviteljev, Privlačen finančni paket, Novoletna obdarovanja za otroke in zaposlene, pikniki in druženja, ki krepijo timski duh, Delo na sedežu podjetja v Ljubljani, med tednom, z urejenim delovnikom (enoizmensko delo), Zaposlitev s poskusno dobo, z jasno željo in pričakovanjem dolgoročnega sodelovanja ter priložnostjo za rast. KDO SMO? Smo uspešno tehnološko podjetje s sedežem v Ljubljani ter poslovnimi enotami v Mariboru, Zagrebu, Sarajevu in Beogradu. Po 34 letih delovanja naša mednarodna ekipa šteje že skoraj 140 sodelavcev. Ponosni smo, da strankam zagotavljamo najsodobnejše rešitve, pri čemer so naši zaposleni vedno v ospredju našega delovanja. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu delovnih nalog, vas vljudno vabimo, da nam svojo prijavo posredujete preko portala Moje Delo. Vse prijave bomo obravnavali zaupno.

V Terme Olimia verjamemo, da so ljudje ključ do vrhunske izkušnje naših gostov. Zato v svojo ekipo vabimo komunikativne, zanesljive in odgovorne sodelavce, ki jih veseli delo z ljudmi ter skrb za varno, prijetno in profesionalno izkušnjo naših gostov. najmanj IV. stopnjo izobrazbe, vozniški izpit B kategorije, osnovno pogovorno znanje dveh tujih jezikov, komunikativnost, samostojnost in organiziranost, odgovoren odnos do dela in gostov, osebno urejenost ter pripravljenost na timsko delo, zaželena osnovna tehnična oziroma operativna znanja. zaposlitev za določen čas z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, urejeno in prijetno delovno okolje, možnost strokovnega razvoja in dodatnega izobraževanja, stimulativno plačilo za uspešno delo, številne ugodnosti v okviru skupine Term Olimia, delo v stabilnem in prepoznavnem podjetju.

Rastemo, se razvijamo, zato k sodelovanju vabimo novega sodelavca-ko na delovnem mestu DOSTAVLJALEC (m/ž) Pričakujemozaključeno IV. ali V. stopnjo izobrazbe, zaželene 2 leti delovnih izkušenj na istem ali podobnem delovnem mestu; vozniški izpit B-kategorije, motivacija za delo na terenu in delo s strankami, razvite dobre komunikacijske sposobnosti, odgovornost in zanesljivost ter timsko naravnanost. Nudimo, delo v mladem, motiviranem, prijaznem in timsko naravnanem delovnem okolju, uvajanje in usposabljanje na delovnem mestu, delo poteka na terenu v Sloveniji in Hrvaški, možnost dolgoročnega sodelovanja, fiksno plačilo +stimulativno plačilo na osnovi doseženih rezultatov. Lokacija dela: VitanjePridružite se dinamičnemu in pozitivno naravnanemu timu. Veselimo se vaše prijave preko sistema Mojedelo do vključno 26.9.2026.

Zaradi širitve iščemo nove sodelavce. Če želite postati del naše ekipe in izpolnjujete pogoje, se pridružite naši dinamični ekipi na Igu na delovnem mestu: Voznik ii.- IV. stopnjo izobrazbe2 leti delovnih izkušenjIzpit B kategorije zaposlitev za določen čas 3 mesecev z možnostjo dolgoročnejšega sodelovanjadelo od 6ih do 14 ihredno plačilo in nagrajevanje glede na posameznikove dosežkestabilno zaposlitev v uspešnem, urejenem podjetju z jasno razvojno strategijo in tradicijourejeno delovno okolje in stalno skrb za zadovoljstvo zaposlenihorganizacijsko kulturo na visoki ravni, s poudarkom na spoštovanju posameznikaizobraževanjerazlične aktivnosti in druženja v okviru promocije zdravja poskrbimo tudi za otroke zaposlenih (prvošolčki, obisk dobrega moža, omogočanje opravljanja prakse ali dela prek študentskega servisa v času počitnic)odlična lokacija z dostopom z javnim prevozom & parkiriščeorganizirano malico na delovnem mestuRok za prijavo: 7. 9. 2026Postopek izbire: pošljite prijavo z opisom delovnih izkušenjpokličemo vas na razgovor in praktični preizkusprejmete povratno informacijo oz. ponudbo glede na vaše predznanje

Vodenje gradbišča. Vodenje delavcev. Skrb za nemoten potek dela. Vodenje gradbenega dnevnika. Vodenje evidenc porabe števila ur zaposlenih ter gradbene mehanizacije. Vodenje porabe goriva gradbene mehanizacije. Skrb za urejenost in brezhibnost mehanizacije in transportnih sredstev v lasti družbe. Kontrola voznikov in strojnikov. Pomoč pri gradbenih in vzdrževalnih delih. Opravljanje drugih del po nalogu nadrejenih. Delo v zimski službi. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Elektro inštalacije na novogradnjah ali prenovljenih stanovanjskih in industrijskih/Pisarniških objektih skladno s predpisano dokumentacijo/NAČRTU. Ureditev električne napeljave v notranjih in zunanjih prostorih. Kot električar v podjetju ali naročniku skrbi za varnost pri delu s stroji ter izvaja nujne/PREVENTIVNE/REMONT/Novogradnje posege pri morebitnih težavah z električno napeljavo na stojih in napravah Izobraževalni program za električarja se ne zvaja več na nobeni izmed elektrotehniških srednjih šol v Sloveniji. Se pa izvajajo smeri, ki dajejo znanja za opravljanje poklica električar. Električar ima možnost nenehnega dopolnjevanja znanja v obliki tečajev, kjer se seznani z novimi orodji in merilnimi napravami. Dobrodošlo je tudi poznavanje osnov gradbeništva, zlasti gradbenih materialov in njihovih lastnosti in na splošno sposobnost s tehničnega razmišljanja«. To mu olajša odločanje o poteku napeljave električnega toka v objektu. Nujno potrebne so dobro razvite ročne spretnosti, saj narava dela pogosto zahteva zelo natančno delo, zlasti ko gre za fino montažo. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

📩 Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌 Strast do tehnologije, pametnih naprav in telekomunikacijskih storitev. Veselje do dela z ljudmi – tudi takrat, ko niso vsi nasmejani, Timski duh, sproščenost in pozitivno energijo, Pripravljenost na dinamičen delovni čas in razgibane dneve, Samoiniciativnost in željo po razvoju (tako osebnem kot kariernem), Dobro "namazan jezik" – znaš svetovati, prepričati in navdušiti, Da ti ni težko razložiti iste stvari večkrat – vedno z nasmehom.✨ Zakaj prav k nam? Ker pri nas ni le služba – pri nas si del nečesa večjega! Z nami boš rasel, se učil in se zabaval. Tukaj resnično šteješ, tvoje ideje se cenijo, in vsak izziv je priložnost, da zablestiš. Če iščeš delovno okolje, kjer se boš vsak dan počutil izjemno, in to počel v dinamični, zabavni ekipi – potem se nam zagotovo oglasi! Malo "odštekano", zelo povezano ekipo, Mentorstvo, coaching, uvajanje z izkušenim prodajnim trenerjem, Sproščeno, a ciljno usmerjeno okolje, Redno mesečno dodatno nagrajevanje, Dodatno nagrajevanje s strani proizvajalcev mobilnih aparatov, Osebno rast, brezplačna prodajna in motivacijska izobraževanja, Možnost napredovanja, Team buildinge (vsaj 2× letno), Organizirane športne aktivnosti (tek, kolesarjenje, pohodništvo…), Topel sprejem v ekipo – nikoli ne pozabimo na paket dobrodošlice, poln našega marketinškega materiala in pozornosti. Ekskluzivne ugodnosti za naše sodelavce: 30 € popusta na mesečni paket za TV in internet, 30 € popusta na mobilni paket, Brezplačno opremo za tvoj mobilni telefon – 1x na leto. Prijavi se zdaj in postani del naše malo "odštekane" – a zelo predane in profesionalne ekipe! Komaj čakamo, da te spoznamo! 🙌

Voznik in strojnik tgm

Objavljeno pred: 2 meseca

Prav zdaj nekje v Evropi farmacevtski tehnik po navodilu v REWO nastavlja stroj, ki izdeluje zdravila. Nekje drugje nekdo sestavlja komponento, ki bo naslednji mesec vgrajena v avtomobil na avtocesti. Vse to s pomočjo platforme REWO. REWO je naša SaaS platforma za proizvodnjo — vizualna delovna navodila, digitalni SOP-i, usposabljanja in zapisi o skladnosti. Uporabljajo ga Krka, Coloplast, Stora Enso, Henkel, Mann+Hummel, Hella in drugi. Po svetu podpira že več kot 500.000 zaposlenih. Nekateri REWO poganjajo v našem oblaku, mnogi v zasebnem oblaku ali v celoti lokalno (on-premise). Iščemo inženirja, ki bo prevzel odgovornost za to, kako se REWO namesti, integrira in ohranja v delovanju — in ki bo tehnični sogovornik IT oddelkom naših strank. Približno pol dela je infrastruktura in nameščanje, pol implementacija pri strankah, integracije in tehnična komunikacija. Začeli boste z rednimi namestitvami v oblaku in internim DevOps delom, od tam pa prešli na zasebni oblak in lokalna okolja strank. Nihče prvi teden ne dobi v roke produkcijskega strežnika stranke. Vaše delo bo obsegalo -> Nameščanje in nadgrajevanje REWO v oblaku, zasebnem oblaku in lokalnih okoljih -> Spremljanje strežnikov, varnostnih kopij in certifikatov -> Sodelovanje z IT ekipami strank: požarne pregrade, VPN, povezljivost -> Nastavljanje in odpravljanje težav pri integracijah z MES in ERP sistemi (Http API-ji, avtentikacija, webhooki) -> Nastavljanje SSO in upravljanja uporabnikov proti identitetnim sistemom strank -> Odgovarjanje na vprašanja IT oddelkov strank o infrastrukturi, arhitekturi in varnosti To ne pomeni življenja po sestankih — nekaj kratkih tehničnih klicev na teden. Ko pa do njih pride, potrebujemo nekoga, ki zna reči "Tega še ne vem. Preverim in se javim." in nato res poskrbi za nadaljevanje. In pa brez skrbi, ne boste sami. Trenutno to upravlja eden od vaših bodočih sodelavcev, a rabi zaradi povečanega obsega dela pomoč! To ni vstopno delovno mesto. Iščemo nekoga, ki je že bil odgovoren za resnične produkcijske sisteme — sistemska administracija, DevOps, tehnična implementacija in podpora ali spletni razvoj z resno odgovornostjo za infrastrukturo. Bolj kot naziv ali izobrazba šteje, kaj ste dejansko upravljali in odpravljali. -> Suvereno upravljanje strežnikov Linux in samostojno odpravljanje težav -> Izkušnje z nameščanjem ali upravljanjem aplikacij v produkciji -> Praktično znanje mreženja: požarne pregrade, VPN, DNS, povezljivost in vrata -> Osnovno operativno znanje o bazah: varnostne kopije, obnovitve, težave s povezavami -> Dobro razumevanje delovanja spletnih aplikacij in Http API-jev -> Samozavest za pogovor o tehničnih problemih z ljudmi izven razvojne ekipe -> Angleščina na poslovni ravni. Slovenščina ni pogoj. Našega natančnega nabora tehnologij vam ni treba poznati prvi dan. Mentor vas bo vodil, da se boste priučili delati z Windows Serverji in IIS, PHP/Laravel z operativnega vidika, MySQL/SQL Server, AD/LDAP/SAML in Azure. ZAŽELENO, Ni pa pogoj: Azure administracija; monitoring (Zabbix, Grafana ali podobno); infrastructure as code; backup in disaster recovery; pretekle on-premise namestitve pri strankah; SSO in identity integration; delo v ISO 27001 okolju; scripting ali programiranje. -> 2.900–4.000 € bruto osnovne mesečne plače + variabilni del, glede na izkušnje -> Mentorja od prvega dne (oseba, ki to delo opravlja danes) -> Redno zaposlitev za nedoločen čas ali polni B2B prek lastnega s.p. oziroma podjetja -> Hibridno delo: vsaj trije dnevi na teden v pisarni v Celju, dva od doma -> Delo neposredno z ljudmi, ki sprejemajo produktne in poslovne odločitve, vključno z direktorjem in CTO -> Podporo pri koristnih usposabljanjih in certifikatih -> Široko tehnično področje: strežniki, omrežja, API-ji, identitete, sistemi strank, varnostne zahteve in proizvodni procesi Celoten oglas in daljši opis vloge (pričakovanja po šestih mesecih, kako delamo, celotna učna pot): https://viar.si/careers Prijave ali vprašanja lahko pošljete na [email protected] do 30. 11. 2026 oz. do takrat, ko se zapolni delovno mesto. Klasičnega spremnega pisma prosim ne pošiljajte. Namesto tega nam opišite en tehnični problem, za katerega ste bili odgovorni in je vplival na stranko, uporabnika ali produkcijski sistem: kaj se je dogajalo, kako ste ga diagnosticirali, s kom ste sodelovali, kaj ste spremenili in kaj se je zaradi tega spremenilo za njihovo poslovanje. Zanima nas, ali ste razumeli, zakaj je bil problem pomemben in kako je vplival na končnega uporabnika/kupca. Nekaj odstavkov je dovolj, v angleščini ali slovenščini. Na vsako prijavo odgovorimo v roku enega tedna.

Kot uspešno slovensko podjetje delujemo na trgu že več kot 30 let. Smo ekipa sodelavcev na 10 različnih lokacijah, ki se vsakodnevno trudi za čim večje zadovoljstvo naših strank. Za naše skladišče v Latkovi vasi iščemo novega sodelavca/ko za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik. prevzem, prevoz, skladiščenje in izdaja blaga, opravljanje internega transporta z viličarjem, skrb za urejenost skladišča. korekten odnos, zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je prisotno na širšem območju Slovenije, možnost kasnejše zaposlitve za nedoločen čas, možnost izobraževanja in kariernega razvoja, možnost dodatnega nagrajevanja, razgibano, dinamično delovno okolje, delo v izkušenem, prijaznem in energičnem kolektivu, povračilo za prehrano 7, 96 EUR za vsak delovni dan ter 0, 21 EUR/km za prihod na delo, praznično obdarovanje otrok zaposlenih, zagotovljen parkirni prostor za zaposlene.

Se želite zaposliti v Avstriji / Nemčiji / Švici in za svoje delo prejeti odlično plačilo? Potem se obrnite na nas. TRUMMER kadrovska agencija d.o.o. je hčerinsko podjetje avstrijskega družinskega podjetja TRUMMER Montage & Personal GmbH, ki že več kot 35 let uspešno deluje na področju zaposlovanja. Sodelujemo z več kot 800 podjetji v Avstriji in povezujemo ljudi z delodajalci skozi vse leto. Če si želiš novih izzivov in imaš izkušnje kot voznik in upravljalec tovornega vozila za črpanje betona, se prijavi na prosto delovno mesto. vožnja ter upravljanje tovornjaka z nameščeno črpalko za betonustrezna priprava črpalke za delo (raztegovanje podpor, nameščanje cevi, preverjanje delovanja sistema)črpanje betona na gradbiščih skladno s tehničnimi navodili in varnostnimi predpisivzdrževanje in tehnična skrbprevoz, dostava in logistika (operaterji, dispečarji, vodje gradbišč)druga dela po naročilu nadrejenega zaposlitev za polni delovni časusklajen delovni čas, vikendi prostidolgoročno zaposlitev pri uglednih in stalnih naročnikihsocialno varnostindividualno svetovanje in podporoMesečno plačilo po avstrijski kolektivni pogodbi:18, 00 €/h brutodnevnica 13, 20 € ali 22, 00 € neto na danzdravstveno in pokojninsko zavarovanje v Avstriji13. in 14. plačo