Zaposlitev "voznik kombi b kategorije"

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka, opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita iz upravnega postopka, ga mora opraviti najkasneje v šestih mesecih od sklenitve delovnega razmerja. Kandidat, ki nima opravljenega strokovnega izpita s področja socialnega varstva, kandidat ga mora opraviti v roku enega leta od nastopa dela. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj priložijo vsa dokazila, s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa ter pripišejo registrsko številko razpisa. Področje dela je na področju varstva otrok in družine.

Objavljeno pred: 5 dni

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa.

Opravljanje najzahtevnejših nalog z zelo visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje sodišču v sodnih postopkih za varstvo koristi otroka, Posebno varstvo otrok in mladostnikov: Ukrepi za varstvo koristi otroka (Predlog za ukrep sodišču, Začasne odredbe, Ukrepi trajnejšega značaja, Nujni odvzem otroka, Mnenje o ukrepih za varstvo koristi otroka, Izvajanje stikov pod nadzorom, Načrt pomoči družini in otroku), Sodelovanje pri izvrševanju sodnih odločb, Naloge za preprečevanje nasilja v družini, Krizne intervencije, Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) ali magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. členom ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. členom ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila s katerimi dokazujejo izpolnjevanje formalnih pogojev razpisa. Delo na področju prve socialne pomoči, nasilja v družini in kriznih intervencij.

Iščemo proaktivno, kompetentno in dobro organizirano osebo za delovno mesto vodja ključnih kupcev na tržišču Slovenije, ki bo zadolžena za podporo v izvoznem oddelku v odnosih s ključnimi kupci in za uresničevanje prodajnih ciljev na tržišču v Sloveniji. Višješolska oziroma visokošolska izobrazba – iz področja ekonomije oziroma drugih ustreznih strokovnih usmeritevtri leta delovnih izkušenj na enakih oziroma na podobnih delovnih mestihizvrstno poznavanje tržišča Slovenijenapredno obvladovanje programske opreme paketa MS Officeaktivno znanje slovenskega jezikavozniško dovoljenje B-kategorije (aktivni voznik).Potrebna znanja in veščineIzrazite organizacijske veščine in komunikativnostdobro razumevanje komercialnih ciljev in prodajnih procesovsamostojnost, odgovornost in sposobnost vodenja projektov od začetka do koncatimsko delo, koordiniranje internih oddelkov in eksternih partnerjevkreativnost in vztrajnost pri doseganju zastavljenih ciljev. Vzpodbudno, pozitivno in dinamično delovno okoljemožnosti napredovanjakontinuirano izobraževanje in usposabljanje. Če želite postati del našega izvoznega tima, vas prosimo, da nam pošljete svoj življenjepis najkasneje do 22.junija 2026 preko portala Moje Delo.

Delovne naloge: Planiranje proizvodnega procesa, vodenje poslovanja kuhinje, obvladovanje stroškov enote, sodelovanje s strokovnimi službami, uvajanje novosti s področja gastronomije,… Ustrezna izobrazba: gostinski/živilski tehnik ali kuharIzkušnje v organizirani prehrani so prednostObvezne delovne izkušnje z vodenjem v kuhinjiRačunalniško znanje (MS Office)Zaželeno znanje enega tujega jezika (angleščina)Vozniški izpit B kategorije Razvoj v uspešnem in naprednem, družbeno odgovornem podjetjuVeliko možnosti za izobraževanje in napredovanjeDostop do široke baze znanja

Si strasten do prodaje, komunikacije in iskanja novih priložnosti? 🧠 Kaj pričakujemo od tebe? V., VI. ali VII. stopnjo izobrazbe, vsaj 2 leti delovnih izkušenj (prednost imajo izkušnje s prodajo, podporo ali organizacijo), dobro znanje slovenskega in angleškega jezika 🌍, obvladovanje MS Office orodij (računalnik ti ni tuj), vozniški izpit B kategorije 🚗, samostojnost, odgovornost in veselje do timskega dela, proaktivnost, fleksibilnost in pripravljenost na učenje. 💡 Kaj ti ponujamo? zaposlitev za nedoločen čas, razgibano delo, kjer ti ne bo dolgčas, sodelovanje pri zanimivih projektih in možnost osebnega razvoja 📈, podporo ekipe in mentorstvo ob uvajanju, možnosti napredovanja in razvoja kariere znotraj podjetja, redno plačilo in dolgoročno sodelovanje.🙌 Zakaj Arriva? Ker verjamemo v ljudi, znanje in razvoj. Ker dajemo priložnost tudi tistim, ki želijo rasti. In ker skupaj soustvarjamo mobilnost prihodnosti 🚌✨👉 Prijavi se zdaj in postani del ekipe, ki povezuje ljudi in kraje! Za več informacij pokliči na 070 777 554.

Plačilo 2.000€ + variabilna stimulacija na uspešno poslovanje, nagradna potovanja, prilagodljiv delovnik, dolgoročno sodelovanje in pripadnost stabilni nemški multinacionalki. Zaradi širitve podjetja možno hitro napredovanje v nekaj mesecih. razvite komunikacijske sposobnosti, veselje do dela z ljudmi, razvite sposobnosti v trženju ali želja po razvijanju le teh, želja po osebnostni rasti in napredovanju, pripravljenost za sodelovanje in delo v ekipi, vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2.300 €, z visoko dodatno stimulacijo, Nagradna potovanja, Prilagodljiv delovnik, Dolgoročno sodelovanje, Mentorstvo s strani vodstva in možnost dodatnih izobraževanj, Možnost dodatnega napredovanja, Uporabo nadstandardnih prostorov/officov.

V naše vrste vabimo živilsko tehnološko usmerjeno osebo, ki bi z nami soustvarjala kakovostne izdelke in pomagala pri vsakodnevnem poteku proizvodnje. izobrazbo živilske smeri (živilski tehnolog ali sorodno), vsaj nekaj praktičnih izkušenj v živilski proizvodnji, razumevanje HACCP sistema in kakovosti živil, pripravljenost na učenje in prevzem odgovornosti, zanesljivost, natančnost in pozitiven odnos do dela, napredno digitalno pismenost (MS Office), znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje B kategorije. zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim obdobjem, delo v manjšem, povezanem kolektivu, podporo pri uvajanju in prenos znanja, možnost strokovne rasti in postopnega razvoja vloge, redno in korektno plačilo, urejeno in stabilno delovno okolje.

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje akutnih, Kompliciranih in zahtevnejših oblik dializnih postopkov - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Sodelovanje pri izvajanju procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov iii. IN IV. Kategorije zahtevnosti, V prostorih-Enotah opremljenih za opazovanje, MERJENJE, Nadziranje in vzdrževanje življenjskih funkcij, Kjer je potreben stalni nadzor - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novozaposlenim sodelavcem ter pedagoško delo s študenti - Zagotavljanje čistega in varnega okolja ter delovnih pripomočkov Zahtevana raven izobrazbe: - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), - Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), - Specialistično izobraževanje po višješolski izobrazbi (prejšnje)/specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), - Višješolsko izobraževanje (prejšnje)/višješolska izobrazba (prejšnja). Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba - Diplomirana medicinska sestra (VS), - Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/, - Višja medicinska sestra - SPECIALIST, - Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: - Veljavna licenca. Zahtevana dodatna znanja/pogoji - usposobljenost za samostojno izvajanje postopkov s področja akutne in kronične hemodialize ter peritonealne dialize, - interno izobraževanje v okviru KO za intenzivno interno medicino iz intenzivne terapije (IT) III. Stopnja znanja slovenskega jezika - raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Zahtevane delovne izkušnje (meseci): - 36. Vrsta delovnih izkušenj - na področju dialize.

Priprava delovnega prostora, Pripomočkov in aparatur za delo kontrole procesa sterilizacije (FIZIKALNE, KEMIČNE, BIOLOŠKE) Čiščenje in dezinfekcija inštrumentov, Materialov in pripomočkov priprava materiala, Izvajanje in spremljanje sterilizacijskih postopkov zagotavljanje varnega delovnega okolja in varnih tehnoloških postopkov nadzor in dokumentiranje sterilizacijskih postopkov praznjenje sterilizatorjev in hlajenje steriliziranega materiala in inštrumentarija sortiranje, Skladiščenje in izdaja sterilnega materiala na oddelke/Enote dokumentiranje izdaje sterilnega materiala izvajanje poklicnih aktivnosti s področja preprečevanja in obvladovanja okužb, Povezanih z zdravstvom racionalna in standardizirana uporaba delovnih in zaščitnih sredstev, Aparatur ter materialna odgovornost za delovna sredstva spremljanje pacienta skozi proces učenja in skrbi za lastno zdravje izvajanje mentorstva dijakom in pripravnikom zdravstvene nege ter po nalogu nadrejenega tudi ostala dela v zvezi z zgoraj navedenim. Obvezna so dokazila o zahtevani izobrazbi (končana V. stopnja strokovne izobrazbe – tehnik zdravstvene nege, srednja medicinska sestra), potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu, potrdilo o vpisu v register izvajalcev zdravstvene ali babiške nege ter potrdilo o cepljenju proti hepatitisu B in kratek življenjepis. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opis delovnega mesta: Dostavljanje pošiljk in blaga, dostavljanje navadnih in knjiženih pošiljk ter blaga, ki se ne vročajo po posebni zakonodaji,… Izobrazba: nižje poklicno izobraževanje, alternativa: končana osnovna šola 2 leti delovnih izkušenj. Delovne izkušnje: ni zahtevanih delovnih izkušenj. Znanje jezikov: slovenski jezik – osnovna raven. Računalniško znanje: osnovno računalniško znanje. Vozniški izpit kategorije: B.Potrdilo o nekaznovanosti. Priporočena znanja: Vozniški izpit kategorije: A.Osebnostne lastnosti kandidatov, ki nas navdušujejo: Komunikativnost. Natančnost. Organiziranost. Urejenost. Veselje do dela s strankami. Veselje do dela v timu. Motorična koordinacija. Dinamično delo v raznolikem okolju. Uvajanje in mentorstvo ob zaposlitvi. Mobilni telefon in mobilni paket. Službeno (varovalno) obleko. Varno zaposlitev in redno plačilo. Dodatne ugodnosti: Ponudba počitniških nastanitev v sklopu kapacitet Pošte Slovenije, aktivnosti na področju promocije zdravja. Družabne aktivnosti (številna društva), srečanja zaposlenih. Kot prejemniki polnega certifikata Družini prijazno podjetje med drugim izvajamo naslednje aktivnosti: Zaupna in brezplačna zunanja psihološka pomoč ter podpora za zaposlene in njihove družinske člane (telefonska svetovanja, svetovanja v živo, video svetovanja).Novoletna obdaritev otrok zaposlenih do sedmega leta starosti. Obdarovanje novorojenčkov zaposlenih. Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za: določen čas, 3 mesece

V prijeten in povezan kolektiv zaposlimo osebo, ki bo s svojo zagnanostjo in znanjem pripomogla k razvoju Oddelka za geodetske storitve. Pooblaščen inženir geodezije (vpis v IZS)Bolonjska 2. stopnja geodezije (inženir geodezije, diplomirani inženir geodezije ali univerzitetni diplomirani inženir geodezije po prejšnjem sistemu)Samostojno delo na področju katastra, inženirske geodezije in geodetskih elaboratovZelo dobro poznavanje geodetskih postopkov in geodetskih evidencObvladovanje geodetskih instrumentov (prednost: Leica)Zaželeno obvladovanje dela s 3D skenerjem in/ali dronomPoznavanje programov: GeoPro X / GeoS10, AutoCADOdgovornost, zanesljivost in sposobnost vodenja projektovOpravljen izpit B kategorije Zaposlitev za nedoločen časPolni delovni čas (40 ur/teden)Delo od ponedeljka do petkaPoskusna doba: 6 mesecev

Opis delovnega mesta: raziskovanje in uvedba novih izdelkov, oblik, materialov oz. novih dobaviteljev.. najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri, poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkov, dobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost do dela, fleksibilnost in sposobnost dela v teamu, obvezno znanje angleškega jezika in zaželeno znanje italijanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, zaposlitev v velikem in uspešnem italijanskem podjetju, delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, uporabo službenega vozila, regres v višini 2.000 EURpraznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih, delo poteka na upravi v Novi Gorici in deloma v Veroni.

Vaše zadolžitve: zbiranje podatkov za sestavo cen, analiz cen in predračunov, izdelava zahtevnejših analiz, predračunov in ponudb. višješolsko in višje strokovno tehnično izobraževanje, obvezno gradbene smeri, vsaj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj, v primeru ustreznih večletnih delovnih izkušenj je primerna tudi nižja stopnja izobrazbe od zahtevane, dobro poznavanje področja javnih naročil, organizacijske in komunikacijske veščine, samoiniciativnost, sposobnost timskega dela, poznavanje osnovnih računalniških programov ter programa za kalkulacije, vozniški izpit B kategorije. delovno razmerje za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo, pošteno, redno plačilo in stimulativno plačilo, stabilno in urejeno delovno okolje, delo v uspešnem podjetju, dinamično delo z uporabo sodobne opreme in tehnologij, karierni razvoj s strokovnimi izpopolnjevanji in možnostjo napredovanja, nadpovprečen regres in božičnica, obdarovanje otrok zaposlenih, zagotovljeno parkirišče.

Iščemo vodjo lokala ter natakarje/natakarice. Delo obsega strežbo gostov, pripravo napitkov, skrb za urejenost lokala in prijetno izkušnjo gostov. Za vodjo lokala pričakujemo tudi organizacijo dela, vodenje ekipe, naročanje blaga in skrb za nemoteno poslovanje. Iščemo zanesljive, komunikativne in odgovorne osebe Pričakujemovsaj nekaj izkušnj v gostinstvu (za vodjo lokala so izkušnje z vodenjem prednost)odgovornost, samostojnost in zanesljivostkomunikativnost in urejen nastopsposobnost dela v ekipipozitiven odnos do gostov in sodelavcevpripravljenost za dinamično delovozniški izpit B kategorije (za vodjo lokala zaželen oziroma prednost)pripravljenost na dolgoročno sodelovanje Nudimoredno in konkurenčno plačilozaposlitev za nedoločen čas po uspešno opravljeni poskusni dobiurejeno in prijetno delovno okoljedelo v stabilnem in uspešnem podjetjupodporo pri uvajanju v delomožnost osebnega in kariernega razvojasamostojno in odgovorno delovno mestodolgoročno sodelovanje v prijetni ekipimožnost napredovanja