Zaposlitev "voznik kombija ljubljana"

Ročna in strojna dela v delavnici, Montaža na terenu delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

TL; DR - hitro-rastoče podjetje z ekipo 35+ članov - 1500-4000 EUR bruto s trimesečno poskusno dobo - hibridno delo - razgibano in sproščeno delovno okolje - priložnosti za rast in napredovanje - Več na: https://www.thecalda.com/career Kot Backend Developer v Caldi boš sodeloval pri razvoju ter izboljšavi mobilnih in spletnih aplikacij z uporabo sodobnih tehnologij. Na hitro o caldi: - Calda je hitro-rastoča App & AI dev agencija. - V treh letih poslovanja smo zgradili ekipo 35+ mladih, ambicioznih in strastnih profesionalcev. - Smo ena izmed vodilnih FlutterFlow agencij na svetu, prejemniki več nagrad, med drugim tudi "FlutterFlow Agency Of The Year 2025". - Gojimo zelo ciljno-usmerjeno kulturo z veliko svobode pri delu, ki temelji na zaupanju in prevzemanju odgovornosti. Zastavljamo si ambiciozne cilje, ki pa smo jih še vsakič dosegli. - Ne, nismo low-code agencija. Res je, da pri velikem številu projektov uporabljamo FlutterFlow, ta pa še vedno zahteva 80% custom Flutter/Dart kode. Imamo pa tudi ogromno custom projektov. - Naši naročniki so podjetja različnih velikosti, iz zelo različnih industrij, večina pa jih prihaja iz ZDA. Delo na projektih je zelo razgibano, vsaj projekt pa prinaša unikatne izzive. - Job v Caldi nikoli ne bo 8-urni "šiht" kamor prideš in greš, pač pa se bomo vedno trudili, da je to del tvojega življenja, ki ti omogoča, da postaneš tako boljši profesionalec in posameznik. Tvoji izzivi: - Priprava podatkovnih baz (data modeling); - Večino časa delo na relacijskih podatkovnih bazah, bolj redko na dokumentnih; - Priprava Rest API-jev; - Delo s serverless arhitekturo; - Avtentikacija uporabnikov, row-level security, delo s Supabasovim RealTime sporočilnim sistemom. Tvoje izkušnje: - Vsaj 1 leto relevantnih development izkušenj; - Osnovno znanje s pripravo podatkovnih shem; - Osnovne izkušnje dela z SQL in noSQL podatkovnimi bazami (Supabase in Google Firebase); - Poznaš osnove dela z API-ji; - Bonus, če imaš izkušnje s TypeScriptom in/ali z integriranjem Third party storitev (Stripe, RevenueCat, Salesforce …). Kako izgleda delo v caldi? - Večinoma delamo v pisarni, s čimer pohitrimo komunikacijo in krepimo kulturo podjetja, sčasoma pa omogočamo tudi možnost hibridnega dela. - Si sam svoj šef pri določanju ur dela, važno je le, da je delo opravljeno. - Delaš na več projektih, kar pomeni, da je delo dinamično, raznoliko in se ga ne nasitiš. - Imaš mesečni budget (150 EUR) za profesionalni razvoj, kar lahko vključuje obisk konferenc, izobraževanj, nakup knjig oz. karkoli, s čimer se trudiš postati vsaj 1 % boljši (naša ekipa se je med drugim udeležila Supabase konference v San Franciscu in tudi FlutterFlow konference v New Yorku). - Redna ekipna druženja v pisarni (Kuča časti) in večdnevni team-buildingi izven pisarne. Prijavo lahko oddaš na naši spletni strani https://www.thecalda.com/career, kjer si lahko o odprti poziciji prebereš še več! :) Veseli te bomo!

Iščemo izkušenega strokovnjaka in naravnega vodjo, ki bo prevzel krmilo naše QA ekipe ter s svojo vizijo soustvarjal prihodnost naših digitalnih rešitev. V prihodnjem obdobju bomo v QA procese vse bolj vključevali tudi AI orodja in avtomatizacijo, zato iščemo nekoga, ki ga zanimajo sodobni pristopi in optimizacija dela. Koga iščemo? Iščemo vodjo, ki ima: izkušnje z vodenjem ekipe ali močno željo po prehodu v vodstveno vlogo (z ustreznim tehničnim zaledjem), vsaj 3–5 let izkušenj na področju QA (kot inženir ali senior), odlično poznavanje JavaScript-a in frameworka WebdriverIO, praktične izkušnje z orodji Docker, Jenkins, AWX, Bitbucket ter poznavanje API-jev in SQL-a, strateški pogled na QA: razumeš, kako procese testiranja integrirati v hiter razvojni cikel (CI/CD), odlične komunikacijske veščine za poročanje vodstvu in koordinacijo med oddelki, ostro oko za detajle in naravno težnjo k nenehnim izboljšavam procesov. Bonus točke dobiš, če imaš: izkušnje z vizualnim testiranjem ali testiranjem na mobilnih napravah, osnovno znanje PHP in WordPress okolja, izkušnje z uporabo AI orodij pri testiranju, avtomatizaciji ali optimizaciji razvojnih procesov. Če smo ujeli tvoje zanimanje, nam svojo prijavo skupaj s CV-jem pošlji preko spletnega obrazca. Prijave sprejemamo do vključno torka, 30. 6. 2026. Se že veselimo našega potencialnega sodelovanja! Kaj nudimo? Priložnost za vodenje ključnega oddelka s polno podporo vodstva pri tvojih odločitvah. Delal boš z že vzpostavljenimi sistemi avtomatskih testov, ki jih boš lahko s svojo vizijo še nadgradil. Kulturo, kjer spodbujamo svobodno odločanje, samostojno delo in nenehno osebno rast. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecev. Možnost udeležbe na strokovnih konferencah, izobraževanjih in izpopolnjevanjih. Zaposlitev za nedoločen čas, fleksibilen delovni čas in možnost hibridnega dela. Neomejene količine kave, svežega sadja in prigrizkov v naših prostorih. Aktivni teambuildingi, nepozabne službene zabave in sproščena druženja.

- NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, VODENJE, Strokovno usmerjanje in nadziranje izvajanja nalog s področja dela oddelka, - Komuniciranje z notranjimi in zunanjimi javnostmi s področja dela službe, - Vodenje in sodelovanje v najzahtevnejših projektnih skupinah, - Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, - Izdelovanje navodil in drugih aktov za izvajanje nalog s poročja dela ajpes, - Dajanje pojasnil za izvajanje nalog s področja dela ajpes, - Spremljanje razvoja na področju dela in dajanje predlogov za nove rešitve, - Sodelovanje s poslovnimi subjekti inpristojnimi institucijami, - Izdelovanje najzahtevnejših informacij in analiz s področja dela službe, - Opravljanje drugih najzahtevnejših nalog po nalogu vodje s področja dela službe. - opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka za vodenje in odločanje na drugi stopnji (oz. obveza, da ga opravite v šestih mesecih po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). - opravljen preizkus znanja za vodenje in odločanje v postopkih o prekrških (oz. obveza, da ga opravite v enem letu po sklenitvi pogodbe o zaposlitvi). - pri izbiri bodo imeli prednost kandidati s pravniškim državnim izpitom, s pridobljenimi delovnimi izkušnjami s področja varstva osebnih podatkov, dostopa do informacij javnega značaja in z dobrim poznavanjem obligacijskega prava, prava družb, insolvenčne zakonodaje in predpisov s področja stvarnopravnih razmerij.

Pomoč pri osebni negi, Gospodinjska in druga fizična pomoč ter spremstvo. - potrdilo o nekaznovanosti, zanesljivost, točnost Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Dela in naloge zdravnika specialista družinske medicine veljavna licenca družinske medicine, Kratek življenjepis, Dokazila o izobrazbi delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Kandidat bo odgovoren za tehnično izvedbo projektov ter vodenje skupine gradbenih delavcev, Operativno vodenje gradbišča, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usmerjanje in kontrola, Priprava gradbišča za pravočasen začetek gradnje, Nadzira delo delovodje ter pomočnikov na gradbišču, Pregled projektne dokumentacije in sodelovanje pri pripravi gradbišča, Obračun del in stroškovno spremlja ter analiza projekta, Skrb in nadzor nad pravočasnim in količinsko pravilnim naročanjem materiala, Delovne sile in sredstev za izvajanje del, Ažurno vodenje gradbene knjige, Gradbenega dnevnika in drugih evidenc, Terminsko spremljanje gradnje, Usklajevanje med podizvajalci, Usklajevanje tehničnih rešitev, Pravočasno in tekoče informiranje nadrejenega o stanju na gradbišču, Pridobivanje dokumentacije za tehnični pregled in sodelovanje na njem, Odprava pomanjkljivosti, Ugotovljenih na tehničnem pregledu, Odprava reklamacij (Vidnih napak), Ugotovljenih na primopredaji vpis v Izs delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomivanje posode in pribora, Ohranjanje sijaja v kuhinji in restavraciji, Skrb za osebno urejenost na delovnem mestu, Skrb za čistočo in urejenost delovnega okolja. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Fizično varovanje objektov in prireditev delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

»Petrol je super firma, plača je dobra in redna, veliko je še drugih ugodnosti. Tudi poslovno uspešnost izplačujejo« pravijo naši zaposleni. »Srčnost, prijaznost, spoštovanje in ustrežljivost. Veseli bomo, Če imate»Delaven, odprt, poln humorja, ustrežljiv, dinamičen in urejen. Rad mora delati s strankami, « idealnega sodelavca opiše Marjetka. Se prepoznate v opisu, hkrati pa imate: veselje do dela s strankami; pozitivno naravnanost do dela; odprto in spoštljivo komunikacijo; sposobnost samostojnega in skupinskega dela, potrdilo o nekaznovanosti, ki ni starejše od treh mesecev. Novemu sodelavcu NUDIMOŠtiridnevno teoretično in praktično uvajanje na delovno mesto v Petrolovih učnih centrih; letno izplačilo nagrade za poslovno uspešnost (1500 eur bruto v letu 2025); nadpovprečen regres (1950 eur v letu 2026); možnost izplačila mesečnega bonusa za prodajno uspešnost; možnost kariernega napredovanja znotraj maloprodajne mreže in skupine Petrol; možnost dela v bližini doma; ugoden najem naših počitniških enot v najlepših kotičkih Slovenije in na hrvaški obali; možnost udeležbe na dogodkih skupine Petrol (novoletna zabava, športne igre in drugi dogodki v sklopu maloprodaje.vključenost v številne oblike nagrajevanja, kjer je z dobrim delom možno prejeti do dve dodatni osnovni bruto plači na leto, najboljši pa še več. Nove sodelavce bomo z odprtimi rokami sprejeli za nedoločen čas, pri čemer se bomo trudili, da vas v 6-mesečni poskusni dobi opolnomočimo z znanjem, ki ga potrebujete. Prijave sprejemamo najkasneje do 5. 7. 2026

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Izvaja individualne in skupinske logopedske obravnave, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami ter sodeluje pri načrtovanju, Izvedbi in evalvaciji individualiziranih programov. Znanja s področja dela z otroci s posebnimi potrebami. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.

Opravlja dela in naloge določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom zavoda ter v skladu s sklepi vodstva zavoda, Izvaja individualne in skupinske logopedske obravnave, Prepoznava in razvija otrokova močna področja, Sodeluje s starši otrok in svetovalnimi službami ter sodeluje pri načrtovanju, Izvedbi in evalvaciji individualiziranih programov. Znanja s področja dela z otroci s posebnimi potrebami. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, opravljenem strokovnem izpitu. Za sklenitev delovnega razmerja mora kandidat pridobiti potrdilo pristojnega sodišča, da ni v kazenskem postopku in da zoper njega ni vložena pravnomočna obtožnica zaradi kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ter potrdilo Ministrstva za pravosodje iz kazenske evidence, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen, da zoper njega niso evidentirane obsodbe za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da se potrdilo izdaja za namen varstva otrok in mladoletnikov. Prosimo, da na vlogi navedete registrsko številko razpisa za delovno mesto na katerega se prijavljate. Pričetek z delom 1.9.2026.

Opis: vzdrževanje cest v skladu s planom del in navodili nadrejenih. Vsaj IV. stopnja izobrazbe, gradbene ali druge ustrezne smeri1 leto delovnih izkušenj s področja vzdrževanja cest ali operativnega gradbeništvaVozniški izpit B kategorije (C kat. zaželeno)Poznavanje osnovnih računalniških orodij (MS Office)Poznavanje strokovnih standardov in predpisov v gradbeni strokiNatančnost, samostojnost in samoiniciativnostPozitiven odnos do sprememb in sposobnost delovanja v timuOrganizacijske sposobnosti in komunikacijska odličnost Delo v stimulativnem, dinamičnem okolju, ki omogoča osebno in strokovno rast, razvoj ter dodatno izobraževanje. Delo v okolju, kjer lahko vsak zaposleni prispeva k razvoju podjetja. Priložnost dolgoročnega sodelovanja. Možnost vključitve v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje. Skrb za zdravje zaposlenih v okviru programov promocije zdravja. Različne družabne aktivnosti za zaposlene.