JAVNO PODJETJE KOMUNALA ILIRSKA BISTRICA, d.o.o., ILIRSKA BISTRICA
? praznjenje tipskih posod za odpadke, skladno z navodili, ? pospravljanje raztresenih odpadkov, ? čiščenje ekoloških otokov, ? pobiranje kosovnih odpadkov in njihovo razvrščanje, ? vizualni pregled odpadkov v zabojnikih (preverjanje pravilnosti ločevanja odpadkov), ? opravljanje del na področju vzdrževalne in investicijske dejavnosti, ? enostavna in zahtevna gradbena in montažna dela pri izgradnji in vzdrževanju komunalne infrastrukture, ? zidarska in komunalna dela, ? plakatiranje, ? košnja zelenic, ? odstranjevanje plevela, ? samostojno reševanje manjših težav pri izvajanju del, ? pomoč v drugih sektorjih, ? dela z enostavno gradbeno mehanizacijo in ročnim orodjem, ? izvajanje prevozov in storitev s komunalnimi in drugimi vozili do 3, 5 ton v skladu z delovanjem sektorja, ? priprava, redno vzdrževanje, čiščenje in pranje komunalnih in drugih vozil, ? zagotavljanje brezhibnosti komunalnih in drugih vozil (tehnične in dokumentacijske), ? pomoč pri ugotavljanju in odpravi napak na komunalnih in drugih vozilih, ? vodenje evidenc povezanih s komunalnimi in drugimi vozili in delovanjem sektorja, ? opravljanje del na področju delovanja sektorja Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
Zdravstveni dom Trbovlje, TRBOVLJE
Delo se opravlja v centru za krepitev zdravja.Načrtovanje in izvajanje pogovornih ur s ciljno populacijo v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, Načrtovanje in izvajanje individualnih svetovanj z namenom posredovanja strokovnih informacij, Učenja veščin ter nudenja podpore za dolgotrajno spremembo življenjskih navad oz. Za krepitev duševnega zdravja v okviru poklicnih aktivnosti in kompetenc v zdravstveni negi, INTEGRACIJA, Spodbujanje in uporaba teoretičnih, Metodoloških in praktičnih znanj za promocijo in razvoj zdravstvene nege pri dolgotrajni oskrbi, Težkih boleznih ali odvisnosti ter pri posamezniku pomaga ohranjati osebno avtonomnost in odnos z okoljem v zdravju in bolezni, Samostojno varovanje zdravja in dobrobiti posameznikov, Družin in skupin v zdravstveni obravnavi, Zagotavljanje varnosti in spodbujanje njihove avtonomnosti, Sposobnost kritičnega razmišljanja in sistemskega pristopa pri reševanju problemov in sprejemanju odločitev.Izvajanje ukrepov po predhodni prepoznavi in analizi problemov, Ki olajšajo iskanje najboljših rešitev za pacienta, Družino in skupnost, Doseganje ciljev, Izboljšanje rezultatov in ohranjanje kakovosti dela, Spremljanje e-POŠTE, Spremljanje okrožnic zzzs, Izdelava poročil o delu in posredovanje ključnih ugotovitev in informacij o uspešnosti posameznih udeležencev ioz, Opravljanje drugih del in nalog v okviru stroke po navodilu nadrejenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
OSNOVNA ŠOLA MENGEŠ, MENGEŠ
Spremstvo učenca, nudenje pomoči učencu.
Objavljeno pred: 4 dni
PEDAGOŠKI INŠTITUT, LJUBLJANA
Organiziranje in izvajanje dela v računovodstvu; sodelovanje pri pripravi poročil s svojega področja (z vsebinskega in finančnega vidika); vodenje poslovnih knjig, usklajevanje analitične in sintetične evidence; obračunavanje osebnih prejemkov zaposlenih; obračunavanje potnih nalogov; finančno spremljanje in stroškovno koordiniranje projektov; pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco; sodelovanje pri pripravi letnega programa dela ter letnega "razreza" plač in/oz. odstotkov zaposlitve; spremljanje informacij in novosti s svojega delovnega področja; samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog z delovnega področja; sodelovanje z drugimi službami zavoda; druge naloge po nalogu nadrejenih. Plačni razred 21-31
Iščemo kuharja – Lesnina Restavracija XXXL, MariborV Lesnina Restavraciji XXXL v Maribor, delu velike XXXL družine, stremimo k odličnosti pri pripravi jedi in zagotavljanju vrhunske izkušnje za naše goste. V svoje vrste vabimo kuharja, ki bo s strokovnostjo, znanjem in predanostjo prispeval k ohranjanju visokih standardov ter ustvarjanju odličnih kulinaričnih doživetij. Priprava in izdaja obrokov: zajtrkov, malic, solat, kosil ter drugih jedi po potrebi. Estetska prezentacija jedi: priprava in aranžiranje sladic ter urejanje solatnega bifeja. Kreativno sodelovanje: pomoč pri oblikovanju tedenskih menijev in uvajanje novih idej v ponudbo. Skrb za higieno in urejenost: zagotavljanje čistoče kuhinjskega bloka in upoštevanje sanitarnega režima v skladu s predpisi. Vzdrževanje kuhinjske opreme: vsakodnevno čiščenje in vzdrževanje kuhinjske opreme, naprav in delovnih površin skladno s standardi HACCP.Izvajanje inventure: spremljanje stanja zalog živil in sodelovanje pri inventurah. Druga dela po potrebi: opravljanje nalog v skladu z navodili vodje kuhinje ali vodstva. Kaj vam nudimo: Kandidatom nudimo poln delovnik od ponedeljka do sobote, brez praznikov in nočnega dela, kreativno in samostojno delo, možnost izobraževanja in profesionalnega razvoja ter stimulativno plačo. Dinamično in urejeno delovno okolje. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo in z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Priložnost za strokovno rast in razvoj kuharskih veščin. Vključitev v kolektiv, ki stremi k odličnosti in skupnim uspehom. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Program izobraževanja prilagodimo glede na predznanje kandidatov, omogočamo mentorstvo ter organizirano uvajanje v delovni proces. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA JESENICE, JESENICE
- Dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege življenjsko ogroženih pacientov v enotah opremljenih za opazovanje, merjenje, nadzorovanje in vzdrževanje življenjskih funkcij, kjer je potreben stalen nadzor; - načrtovanje, koordiniranje, premestitev ali/in odpust pacienta; - sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidiciplinarnih timih; - prepoznavanje prioritet v okviru različnih nalog, učinkovito upravljanje s časom, izkazovanje iniciativnosti in osebne odgovornosti; - priprava aparatur, opreme in pripomočkov za izvajanje, osnovnega ali razširjenega nadzora življenjskih funkcij; - izvajanje in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših in specialnih diagnostično terapevtskih posegih ter postopkih komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem timu; - uporaba modernih informacijsko komunikacijskih tehnologij -ostale naloge v okviru poklicnih kompetenc -poučevanje izvajanja negovalnih intervencij in prenašanje znanja na študent, pripravnike in novozaposlene, predaja pacienta na vseh nivojih, ostala dela po navodilih nadrejenega. Celoten razpis je objavljen:
Leanpay d.o.o.
WHC d.o.o.
INDIVIDA & Partnerji d.o.o.
DOM STAREJŠIH OBČANOV GORNJA RADGONA d.o.o., GORNJA RADGONA
sodelovanje in izvajanje zahtevnih del v procesu zdravstvene nege, izvajanje medicinsko tehničnih posegov v skladu s klasifikacijo intervencij v zdravstveni negi Ministrstva za zdravje, nadzor nad delom bolničarjev in negovalcev, izvajanje zdravstvene nege ter diagnostičnih in terapevtskih posegov ob postelji in po navodilih zdravnika, dela z zdravnikom, zdravstveno - vzgojno delo, priprava materiala za sterilizacijo, izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: dihanje, prehranjevanje, izločanje, odvajanje, gibanje in ustrezna lega, spanje in počitek, oblačenje, vzdrževanje normalne telesne temperature, osebna higiena in urejenost, izogibanje nevarnostim v okolju, odnosi z ljudmi; izražanje čustev, občutkov, doživljanja duševne, duhovne, socialne in seksualne potrebe, izražanje verskih čustev, koristno delo, razvedrilo in rekreacija, učenje in pridobivanje znanja o razvoju človeka in zdravja, pietetna nega, izdeluje in sodeluje pri izdelavi negovalnega načrta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščejo absolventa_ko zdravstvene nege za delo v Urgentnem centru Splošne bolnišnice Jesenice. Delo poteka v kirurški urgentni službi in internistični prvi pomoči, kjer boš pridobival_a praktične izkušnje, sodeloval_a z izkušenim zdravstvenim timom ter nadgrajeval_a svoje znanje in spretnosti. Delo poteka v Urgentnem centru in ne v reševalnem vozilu. Delo je dvoizmensko, vikendi in urnik pa so po dogovoru. Iščejo 2 osebi za daljše obdobje. Pridruži se jim in naredi korak naprej na svoji poklicni poti! zdravstvena nega absolvent_ka zdravstvene nege občutek za delo z ljudmi odgovornost zanesljivost resnost
Objavljeno pred: 1 teden
Eno izmed vodilnih turističnih podjetij v Slovenij išče študenta_ko za občasno delo v recepciji. Se ti zdi ponudba zanimiva? Prijavo oddaj z izpolnitvijo obrazca na povezavi spodaj, poleg kratke predstavitve pripiši še, za katero delo/lokacijo se prijavljaš! sprejem in namestitev gostov podajanje enostavnih informacij in predstavitev aktualne ponudbe delo na recepciji v nočni izmeni pomoč pri prenosu prtljage delo bo potekalo od meseca aprila dalje (občasno), po predhodnem dogovoru in na klic znanje vsaj enega tujega jezika opravljen vozniški izpit osebna urejenost prijaznost komunikativnost umirjenost
Objavljeno pred: 4 tedne
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
NIK KOROŠEC s.p.
Podjetje gradi ekipo motiviranih in zagnanih posameznikov, ki jih zanima delo z ljudmi in osebni razvoj. Ukvarjajo se s svetovanjem na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, kjer strankam pomagajo sprejemati premišljene finančne odločitve in graditi dolgoročno varnost. Iščejo ljudi, ki so ambiciozni, komunikativni in pripravljeni rasti, ne glede na pretekle izkušnje – znanje in podpora sta zagotovljena! Če si želiš dinamičnega okolja, nadpovprečnih možnosti zaslužka in dolgoročne kariere, si na pravem mestu. Primerno za samostojne, motivirane posameznike, ki želijo svobodo, rast in možnost dobrega zaslužka. Hitro se prijavi na delo! Svetovanje strankam na področju investicijskih in zavarovalnih produktov, ob podpori in izobraževanju. Izpit B kategorije polnoletnost komunikativnost želja po novih znanjih zagnanost tekmovalnost želja po hitrem napredovanju
UKCLJ
Smo vodilna strokovna, pedagoška in znanstvena ustanova slovenskega zdravstva. V svojo sredino vabimo visoko motivirane, pozitivne in timsko naravnane osebe, ki bodo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogle k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Sprejmite izziv, ki vam ga ponuja največja bolnišnica v Sloveniji. Z delom pri nas si boste pridobili dragocene delovne izkušnje, saj se boste pridružili multidisciplinarnemu timu, upravljali z vrhunsko delovno opremo in imeli možnost stalne karierne rasti. V svojo sredino vabimo visoko motivirano, pozitivno in timsko naravnano osebo, ki bo s svojo predanostjo skupnim ciljem pripomogla k uresničevanju vizije UKC Ljubljana. Svetovalec viii (m/ž)(šifra delovnega mesta: E098011) za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesecaK sodelovanju vabimo sodelavko/sodelavca za zasedbo prostega delovnega mesta v organizacijski enoti SUPAS, Generalni direktor, Služba za skladnost varstva osebnih podatkov in transparentnost, M/Ž. upravljavcu/obdelovalcu podatkov na neodvisen način pomaga pri zagotavljanju skladnosti obdelave osebnih podatkov z določbami evropske Splošne uredbe o varstvu podatkov (GDPR) in zakonodaje, ki ureja obdelavo in varstvo osebnih podatkov, obveščanje upravljavca/obdelovalca in zaposlenih, ki izvajajo obdelavo, ter svetovanje o njihovih obveznostih v skladu z GDPR in drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov, spremljanje skladnosti varstva osebnih podatkov z GDPR, drugimi določbami prava Unije ali nacionalne zakonodaje o varstvu podatkov in politikami upravljavca/obdelovalca podatkov - dodeljuje naloge, ozavešča in usposablja zaposlene, ki so vključeni v obdelave, ter s tem povezanimi revizijami; svetovanje, podajanje mnenj glede ocene učinka predvidenih dejanj obdelave v zvezi varstvom podatkov in spremljanje njenega izvajanja - sodelovanje z nadzornim organom ter delovanje kot kontaktna točka za nadzorni organ pri vprašanjih glede obdelave podatkov, vključno s predhodnim posvetovanjem. Z izbranim kandidatom (m/ž) bo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas s polnim delovnim časom in poskusnim delom 4 mesece.
NOVI PARADOKS - SLOVENSKO DRUŠTVO ZA KAKOVOST ŽIVLJENJA, LJUBLJANA
Izvaja individualno ali skupinsko psihosocialno svetovanje z uporabniki v čustveni stiski. Izvaja spletno svetovanje ter druge oblike podpore na daljavo. Izvaja psihoedukacijo za uporabnike in svojce z namenom krepitve razumevanja duševnega zdravja in samopomoči. Izvaja treninge socialnih veščin, Komunikacije in obvladovanja konfliktov. Sodeluje pri ocenjevanju potreb uporabnikov ter pri oblikovanju, Izvajanju in evalvaciji individualnih načrtov pomoči. Uporablja strokovne metode in tehnike za spodbujanje osebne rasti, Socialne vključenosti in opolnomočenja posameznika. Nudi podporo uporabnikom pri razvijanju samozavesti, Spretnosti obvladovanja stresa in reševanja življenjskih izzivov. Izvaja mentorstvo novim sodelavcem, Praktikantom in prostovoljcem. Sodeluje z drugimi strokovnimi delavci, INSTITUCIJAMI, Svojci ter prostovoljci pri celostni obravnavi uporabnikov. Pripravlja strokovna poročila, Vodi evidence in dokumentacijo v skladu z zakonodajo in internimi akti organizacije. Sodeluje pri pripravi, Izvedbi in evalvaciji socialno varstvenih programov. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni
Zakaj Leanpay? Leanpay spodbuja prilagodljivo delovno okolje in uporablja dinamičen, agilen operativni model, ki vsakemu članu ekipe omogoča veliko odgovornosti in vključenosti v poslovanje podjetja. Uspešen kandidat bo imel priložnost sodelovati z nadarjeno in ambiciozno ekipo, kar bo prispevalo k njenemu osebnemu in strokovnemu razvoju. Če menite, da ste prava oseba za nas, vas vabimo, da se prijavite! Skrbel/-a boš za svoj portfelj trgovskih partnerjev — gradil/-a boš odnose in poskrbel/-a, da bodo redni stiki prilagojeni pomembnosti in potencialu vsakega partnerja. Aktivno boš iskal/-a in pridobival/-a nove pogodbenike ter odpiral/-a nove panoge za sodelovanje z Leanpay. Skrbel/-a boš za doseganje zastavljenih prodajnih ciljev in planov svojega portfelja. Obiskoval/-a boš prodajna mesta partnerjev, skrbel/-a za urejenost prodajnega mesta in izobraževal/-a njihove zaposlene. Iskal/-a boš priložnosti za rast — od aktivacije novih kupcev do nagrajevanja partnerjev in njihovih prodajalcev. Tesno boš sodeloval/-a z internimi ekipami (marketing, prodajna podpora), ki ti bodo pri delu s partnerji stale ob strani. Dinamično delovno okolje v vodilnem ponudniku obročnih nakupov v Sloveniji. Jasno zastavljene cilje in nagrajevanje, vezano na dosežene rezultate. Možnost strokovnega razvoja in prevzema dodatnih odgovornosti (npr. vodenje posebnih projektov ali panožnih segmentov).Podporo ekipe pri vsakodnevnem delu s partnerji. Profesionalno delovno okolje.
Objavljeno pred: 2 tedna
Za našega naročnika, uspešno podjetje v živilski industriji, iščemo nove okrepitve za delo v proizvodnji sladkih dobrot. Če vas veseli delo v proizvodnji in vam ni težko zavihati rokavov, potem je to prava priložnost za Vas. Delo poteka v prijetnem kolektivu, kjer nikoli ne zmanjka dobre energije in sladkih vonjav. Delavec v proizvodnji krofov v Kranju (m/ž) Delo na linijiPakiranje krofovEtiketiranjePriprava izdelkovDelo v treh izmenah Delo v inovativnem okolju Redno plačiloDelo v prijetni ekipi
Objavljeno pred: 3 tedne
Pri INDIVIDA & Partnerji d.o.o. si štejemo v čast, da gradimo partnerstvo z najbolj izkušenimi osebnimi finančnimi svetovalci v Sloveniji, ki imajo visoka moralna načela. Naš cilj je biti prva izbira posameznika ali družine, ki se odloča za ponudnika finančnega svetovanja. Stranka je na prvem mestu in to je naše vodilo, od katerega ne odstopamo nikoli! organiziranje sestankov s strankami, pridobivanje novih strank, obdelava produktne dokumentacije in urejanje baze podatkov, skrb za zadovoljstvo obstoječih strank, doseganje načrtovanih poslovnih ciljev, spremljanje aktualnih dogajanj v finančni industriji. zaposlitev za določen čas, s poskusno dobo 3 mesece, možnost zaposlitve za nedoločen čas, delo za polni delovni čas, možnost napredovanja, strokovna izobraževanja, strokovno podporo, stimulativno plačilo, urejen delovni prostor, delo v prijetnem kolektivu.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 5 dni