Vaše delo bo obsegalo: strežba in svetovanje strankam, spremljanje zalog in založenost z blagom.. imate najmanj IV. stopnjo strokovne izobrazbe, zagotavljate kakovostno storitev, upoštevate higienska pravila, ste komunikativni, dinamični in samostojni, upoštevate pravila bontona in osebne urejenosti, imate vsaj 1 letne delovne izkušnje, ste nekaznovani, ste lojalni. delo v urejenem delovnem okolju, zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve razmerja za nedoločen čas
Objavljeno pred: 2 tedna
Iščeš delo, kjer štejejo natančnost, odgovornost in razumevanje procesov? V SSC Maribor iščemo sodelavca, ki bo skrbel za kontrolo računov in preverjanje skladnosti nabavnih podatkov v internih sistemih, s čimer bo pomembno prispeval k učinkovitemu delovanju našega nabavnega sistema. Navdušuje nasdokončana vsaj V. stopnja izobrazbe, dobro znanje nemškega in angleškega jezika, timska naravnanost, dobro poznavanje orodja MS Office in Google Workspace, odlične komunikacijske sposobnosti in usmerjenost h konstruktivnemu iskanju rešitev, samostojnost pri delu, skrbnost, natančnost in odgovornost, vozniški izpit B kategorije. Ponujamozaposlitev v podjetju, ki se ponaša s certifikatom »Družini prijazno podjetje« in »Top zaposlovalec 2026«, zaposlitev za nedoločen čas, s 6 meseci poskusne dobe, možnost dela od doma, drsni delovni čas, vplačilo v 2. pokojninski steber, delo v zavzeti ekipi, stalni razvoj in osebnostno rast, družabne aktivnosti in ugodnosti za zaposlene (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, vsakoletno brezplačno letovanje za otroke,…).
Iščemo natančnega, organiziranega in samoiniciativnega kadrovskega referenta (m/ž), ki bo skrbel za izvajanje kadrovskih postopkov, podporo zaposlenim ter zagotavljanje skladnosti z delovnopravno zakonodajo. Če vas veseli delo z ljudmi, ste odgovorni, dobro organizirani in si želite strokovnega razvoja, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi. Pričakujemonajmanj V. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, najmanj 2 leti delovnih izkušenj na področju kadrov, dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje, izkušnje na področju zaposlovanja invalidov oziroma delo v invalidskem podjetju predstavljajo prednost, napredno znanje programov Microsoft Office, poznavanje programov Vasco, Larksoft ali drugih kadrovskih informacijskih sistemov predstavlja prednost, visoko stopnjo računalniške pismenosti ter pripravljenost na hitro učenje novih informacijskih rešitev, samostojnost, natančnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu, odlične organizacijske sposobnosti ter razvite komunikacijske veščine, sposobnost učinkovitega timskega sodelovanja, visoko čustveno inteligenco in nekonflikten pristop, usmerjenost k iskanju rešitev, prilagodljivost ter sposobnost učinkovitega dela v dinamičnem okolju in ob hitrih spremembah. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, možnost nadgradnje dosedanjih izkušenj v uspešnem in družbeno odgovornem podjetju, razgibano, dinamično in raznoliko delo, priložnost za strokovni in osebni razvoj, sodelovanje v prijetnem, strokovnem in podporno naravnanem kolektivu, možnost aktivnega sodelovanja pri razvoju kadrovskih procesov in izboljšavah poslovanja, stabilno delovno okolje z dolgoročno perspektivo.
IMP PUMPS, d.o.o.
KOVINAR, Novo mesto, inženiring in strojegradnja d.o.o., NOVO MESTO
UPRAVLJANJE, Nastavljanje in priprava CNC laserskega rezalnika, Rezanje kovinskih pločevin, Branje risb, Vzdrževanje stroja. Zaželeno znanje Solidworks. Okvirna bruto plača 3000, 00 EUR. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 tedne
LIDL Slovenija družba za trgovino in storitve d.o.o. k.d., KOMENDA
Dosledno opravljanje dela v skladu s prodajnimi načeli, Upoštevanje vrstnega reda zlaganja blaga in načel ureditve prodajnega prostora za celotno prodajno ponudbo, Zalaganje polic s prehrambnimi in neprehrambnimi izdelki, Delo na blagajni, Vodenje osebne blagajne, Redni in pravilni obračuni po opravljenem blagajniškem delu, Zagotavljanje stroškovno ugodne izvedbe lidlovega koncepta poslovanja v konkurenčnem okolju ob upoštevanju zakonskih določil, Standardov in načel podjetja, Zagotavljanje uspešne in stimulativne delovne klime. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
EES sistemi d.o.o.
Podjetje EES sistemi d.o.o. v svojo uspešno in perspektivno delovno sredino vabimo novega sodelavca/ko. izvaja čiščenje prostorov in okolice (skladno s pogodbo z naročnika na lokaciji)skrbi za osebno urejenostskrbi za urejenost delovne opreme in osnovnih sredstevskrbi za korekten odnos do strank in sodelavcevdela izvaja skladno s sprejetimi standardi in pravilnikiizvaja predpise iz varstva pri delu in požarnega varstvaizvaja vsa ostala dela po nalogu nadrejenega, ki so v neposredni povezavi s področjem dela Iščemo iz okolice Lj, Kamnik, Domžale, Vrhnika, Logatec Delo v dopoldanskem in popoldanskem času ali v turnus.
AKTIVA VAROVANJE d.d.
Ste zanesljiva in natančna oseba, ki jo odlikujeta osredotočenost in učinkovitost? Iščete zaposlitev, kjer vaše kompetence štejejo in kjer boste s svojim delom gradili dolgoročno zaupanje? Postanite del ekipe, kjer vaša predanost resnično šteje! Odgovorno, natančno in nekonfliktno osebo, ki s pozitivno energijo in prijaznostjo soustvarja prijetno delovno okolje; Aktivno znanje slovenskega jezika; Računalniško pismenost; Nekaznovanost; NPK varnostnik ni potreben. Redno zaposlitev za nedoločen čas; Delo v prijetnem in motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanja in napredovanja; Priložnost za začetnike, ki jim omogočimo mentorstvo in uvajanje v delo; Delo v 2 izmenah; Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Obdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.
Bobič Yacht Interior d.o.o.
Opis delovnega mesta: montaža in demontaža izdelkov/polizdelkov (uporaba ročnega delovnega orodja ter strojev in naprav za delo z lesom). Od kandidatov pričakujemo: dobro razvite ročne spretnosti in željo po delu v lesni proizvodnji, IV. ali V. stopnjo izobrazbe mizar ali lesarski tehnik, kar predstavlja prednost pri zaposlitvi, vendar to ni pogoj v kolikor ima kandidat praktična znanja in primerne delovne izkušnje z uporabo ročnega delovnega orodja za izdelavo pohištva, splošno poznavanje in razumevanje proizvodnih procesov, znanje branja načrtov in dobra prostorska predstava, usposobljenost za osnovno delo z računalnikom, poznavanje merskih enot ter tehničnih in kakovostnih standardov. Predvsem pa iščemo visoko motivirane, pozitivno naravnane kandidate, ki so natančni, imajo odgovoren odnos do kakovosti, ki so usmerjeni k rezultatom in ciljem ter so sposobni tako samostojnega kot timskega dela. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, strokovno uvajanje v delo v okviru mentoriranja, v stimulativnem in dinamičnem delovnem okolju, ki nudi velike možnosti za osebno rast in razvoj ter dodatno izobraževanje, stimulativno plačilo ter možnost napredovanja, vezano na kompetentnost in rezultate dela, urejeno in stabilno delovno okolje, z visoko tehnološko opremo, delo v dopoldanskem delovnem času, z organizirano prehrano in brezplačnim parkiriščem, možnost včlanitve v športno društvo, možnost sklenitve kolektivnega nezgodnega zavarovanja in zavarovanja Specialisti. Če ste se prepoznali v zgornjem opisu in se ne bojite novih izzivov in priložnosti, vas vabimo, da pošljete vlogo z življenjepisom preko portala Mojedelo.com alipo pošti na naslov podjetja Bobič Yacht Interior d.o.o., Podbevškova ulica 29, 8000 Novo mestoali pokličete na številko: 051/661 923.
911 VRS, varovanje in storitve, d.o.o., DOMŽALE
Varovanje zaradi povečanega obsega dela iščemo nove varnostnike. Od kandidata pričakujemo NPK varnostnik, Slovensko državljanstvo, STAROST 18+, Znanje slovenskega jezika, Pozitiven odnos do dela.Veselje do varovanja ljudi in premoženja. Nudimo tudi možnost opravlanja NPK za varnostnika ter dolgoročno sodelovanje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
YHD - DRUŠTVO ZA TEORIJO IN KULTURO HENDIKEPA, LJUBLJANA
Pomoč pri osebni negi, Gospodinjska in druga fizična pomoč ter spremstvo Potrdilo o nekaznovanosti, zanesljivost, točnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 4 dni
MÖMAX LES-MMS trgovska družba d.o.o.
Iščemo odgovorno, organizirano in tehnično usmerjeno osebo, ki bo prevzela vodenje monterskih ekip na področju montaže pohištva in kuhinj. izkušnje z montažo pohištva in/ali kuhinj, praktično tehnično znanje in dobro razumevanje montažnih postopkov, zelo dobro računalniško usposobljenostizkušnje z vodenjem oziroma koordinacijo ekipe so prednost, dobro organiziranost, samostojnost in odgovoren odnos do dela, sposobnost hitrega reševanja težav in odločanja na terenu, dobre komunikacijske in vodstvene sposobnosti, natančnost in občutek za kakovost, pripravljenost na terensko delo, vozniški izpit B-kategorije, pozitiven odnos do sodelavcev in strank. atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud, provizija: dodatno nagrajevanje glede na vašo uspešnost pri montaži, odgovorno in dinamično delovno mesto z veliko mero samostojnosti, delo v urejenem in stabilnem podjetju, možnost dolgoročnega sodelovanja, konkurenčno plačilo glede na izkušnje in znanje, službeno vozilo in potrebno delovno opremo, možnost strokovnega razvoja in napredovanja, delo v ekipi, kjer cenimo kakovost, odgovornost in korekten odnos. Dodatne ugodnosti: Regres: v letu 2026 znaša regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceAkademija za monterje: Akademija zajema vrsto izobraževanj s strani dobaviteljev, coaching oz. terensko delo z mentorjem, delavnice komunikacija s stranko in komunikacijske spretnosti, delavnica skrb za zdravje zaposlenih na terenu "fit dvigovanje bremen" in še več. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
UM; UM, MF, MARIBOR
Izvaja projekte znanstvenega in raziskovalnega dela. Sodeluje pri oblikovanju raziskovalnih programov. Strokovno sodeluje z naročniki raziskovalnih nalog. Pripravlja poročila in elaborate o raziskavah. Spremlja in usklajuje raziskovalno delo skladno s pogodbami o financiranju. Skrbi za varno in zdravo delo. Organizira in poučuje zaposlene in študente o uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih. Opravlja druge sorodne naloge po navodilu predpostavljenega delavca. Sodeluje v delovnih in stalnih komisijah organov um in članice oz. Druge članice.Nadomešča sodelavce in nadrejenega v njegovi odsotnosti (Po pooblastilu). Sodeluje pri letni in drugih inventurah. Opravlja druga sorodna dela po nalogu nadrejenih. Zahtevana znanja: računalniška znanja: MS Windows, Word, Excel, Internet, e-pošta, el poslovanje. Zahtevani posebni pogoji: izvolitev v ustrezen naziv. Zahtevani jeziki: aktivno znanje enega svetovnega jezika. Kandidati vložijo vloge z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev z označbo: »prijava na razpisano delovno mesto z navedbo ustrezne šifre delovnega mesta po sistemizaciji UM« na elektronski naslov: [email protected]
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Biroform dns d.o.o.
Iščemo nekoga, ki je vztrajen, samoiniciativen in pravi ekipni igralec. Bolj kot seznam preteklih nazivov nam pomeni to, kakšna oseba si in zakaj te zanima delo z nami. Kaj od tebe pričakujemo: Proaktivnost in strateški razmislek: Zmožnost samostojnega iskanja novih strank, načrtovanja ter odpiranja novih prodajnih poti. Afiniteto do tehnike: Veselje ali zanimanje za tehnične izdelke in računalništvo (saj boš delal/a z naprednimi napravami za obdelavo gotovine).Poslovno uglajenost in karizmo: Odlične komunikacijske spretnosti, s katerimi zlahka vzpostaviš zaupanje pri strankah. Osnovne pogoje: V. stopnja izobrazbe ali več, 2–5 let delovnih izkušenjodlično znanje slovenščine in aktivno znanje angleščine (znanje dodatnega tujega jezika je prednost), vozniški izpit B-kategorije, dobro poznavanje orodij MS Office, visoko raven organiziranosti in čut za delo v ekipi. Kaj nudimo mi? Verjamemo, da so dobri rezultati posledica dobrega počutja na delovnem mestu. Gradimo okolje, ki temelji na medsebojnem spoštovanju, zaupanju in pozitivni delovni klimi. Stabilno in urejeno okolje: Zaposlitev v uspešnem ter stabilnem podjetju, ki ceni svoje zaposlene. Enoizmenski delovnik: Delo poteka v dopoldanskem času z možnostjo občasnega dela od domaDolgoročno sodelovanje: Zaposlitev za nedoločen čas (s poskusnim obdobjem).Uvajanje in podporo: Mentorstvo s strani izkušenih sodelavcevRedno plačilo: Stimulativno plačilo, ki nagrajuje tvoj trud in uspeh. Rast in razvoj: Možnost kariernega napredovanja in osebnega razvoja. Povezano in prilagodljivo ekipo: Delo v sproščenem, a profesionalnem kolektivu, kjer se zavedamo, da je uspeh delo vsakega posameznega člena ekipe. Brezplačno parkirišče in neomejene količine kave v pisarni
Skupina Triglav
V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne
Si pripravljen na nove izzive v dinamičnem delovnem okolju? Podjetje IMP Pumps, slovenski proizvajalec črpalk z dolgoletno tradicijo, išče motiviranega in zanesljivega skladiščnika. Postani del podjetja, ki s svojimi inovacijami spreminja svet transporta tekočih medijev! Spremljanje, skladiščenje, pripravljanje in izdajanje, materiala, blaga in gotovih izdelkov, upravljanje viličarja, vodenje dokumentacije in evidenc zalog, opravljanje podobnih in drugih del po navodilu nadrejenega. Mesečno stimulacijo ob preseganju normativov, redno plačilo, božičnico, regres, mentorstvo in dodatne nagrade za uspešnost, urejeno delovno okolje - klimatizirani prostori, razgibano delo odlične sodelavce, zaposlitev za določen čas, z željo po dolgoročnem sodelovanju, možnost osebnega in strokovnega razvoja.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo izučenega in motiviranega elektrikarja. Izkušenega ali na začetku svoje karierne poti. Naučili te bomo, kako upravljati z industrijsko steklarsko pečjo. Če si natančen, odgovoren, zavzet in pripravljen sodelovati v uspešnem in mednarodno priznanem proizvodnem podjetju, je to prava priložnost za zate. Kakšna so naša pričakovanja: IV. ali V. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnika ali mehatronika. Zaželen je opravljen izpit za upravljalca industrijske peči in/ali za stikalničarja v industriji. In kaj ponujamo? Zaposlitev za polni delovni čas. Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 6 mesecev. Redno usposabljanje in veliko možnosti za napredovanje. Visok regres za letni dopust. Nagrado za uspešnost ali božičnico. Odlično in raznoliko malico. Veliko drugih ugodnosti v okviru športnega društva, promocije zdravja, družini prijaznega podjetja, sindikata …Kaj še obljubljamo: Naučil se boš ogromno. Smo organizacija, ki nenehno vlaga v znanje svojih zaposlenih, strokovno usposabljanje, osebni razvoj in napredek na vseh nivojih. Lahko hitro napreduješ. V veliki in uspešni organizaciji imaš možnost tako osebnega, strokovnega kot kariernega napredovanja. Možnosti je veliko, rasteš lahko navzgor ali širiš obzorja vzporedno, na sorodnih področjih. Samo od tebe je odvisno, kako daleč boš šel. Odlične ljudi ob sebi. Obkrožali te bodo vrhunski strokovnjaki, odlični mentorji, srčni ljudje in dobri prijatelji. Stabilno, ugledno in napredno podjetje bo tvoj novi delodajalec. Smo organizacija, ki uživa visok mednarodni ugled na področju proizvodnje izjemno čistega, premium embalažnega stekla in redno prejema prestižna priznanja za inovativnost, kreativnost, trajnost …Zdrav duh v zdravem telesu. Skrbimo za zdravje naših zaposlenih tudi preko športnega društva, organiziranih vadb in delavnic za promocijo zdravja, ukrepov za varno in zdravo delovno okolje ter omogočanjem balansa med službo in zasebnimi interesi. Česa ti ne obljubljamo: Prepuščenost samemu sebi. Sprememba okolja, zadolžitev in načina delovanja je lahko zelo stresna, zato smo pripravili natančen načrt uvajanja na delovno mesto, pod budnim očesom premišljeno izbranega strokovnega mentorja. Dolgočasja. Delo boš opravljal v hitro rastočem in dinamičnem delovnem okolju, s sodelavci, ki nenehno iščejo nove rešitve na različnih področjih. Da boš ostal neopažen in skrit. Postal boš pomemben vezni člen v ekipi za nadzor delovanja peči, kjer se sodelavci trdno zanašajo drug na drugega, si pomagajo in odlično sodelujejo. To je majhna, močno povezana ekipa, v kateri se nihče ne skrije. Življenja za luno, ali še bolje: tehnološkega zaostanka in strokovnega stagniranja. Nenehno vlagamo v razvoj najsodobnejše tehnologije, digitalni napredek in strokovno znanje svojih zaposlenih. Nalaganja preveč odgovornosti, ki te bodo spravljale v obup. Zavedamo se, da sta psihični pritisk in izgorelost no. 1 sovražnika uspešnega delovanja podjetja. Zato skrbimo za pravo ravnovesje, motivacijo in dobro počutje naših zaposlenih. Lahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem vas želimo takoj spoznati. Vaše izkušnje ter zgodbo nam pošljite preko portala Mojedelo. Ugodnosti za zaposlene v Steklarni Hrastnik: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letu, Ugodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakup športne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojevLahko izzovete spremembo v Steklarni Hrastnik? Potem nas prepričajte, da ste že naši. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden