Prikaz 1361–1376 od 1413
Lip Bled d.o.o.
K sodelovanju vabimo sodelavca/sodelavko za delovno mesto KOTLOVNIČAR. zaželena V. stopnja tehnične izobrazbe in eno leto delovnih izkušenj, lahko tudi IV. stopnja tehnične izobrazbe in vsaj tri leta delovnih izkušenj;pripravljenost na izmensko delo, tudi nočno;osnovno računalniško znanje urejevalnikov besedil (delo s preglednicami in delo z bazami podatkov);znanje angleškega in/ali nemškega jezika (zaženo na nivoju B1);poznavanje principov delovanja energetskih objektov za pripravo tople vode;poznavanje Varnosti in zdravja pri delu v okviru opravljanja nalog;poznavanje požarno in eksplozijsko varnost v okviru opravljanja nalog;poznavanje ekologije v okviru opravljanja nalog, vozniški izpit B kategorije;izpit za upravljanje viličarja (ni pogoj – lahko se opravi naknadno);opravljen tečaj Upravljavec centralnega ogrevanja v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj - lahko se opravi naknadno, vendar najpozneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi);opravljen tečaj Upravljavec kompresorskih in hladilnih naprav v skladu s Pravilnikom o strokovnem usposabljanju in preizkusu znanja za upravljalca energetskih naprav (ni pogoj – lahko se opravi naknadno, vendar najkasneje v roku 12 mesecev po zaposlitvi);zaželeno je, da ima kandidat status prostovoljnega operativnega gasilca, ni pa pogoj. zaposlitev za nedoločen čas;dinamično delo v uspešnem podjetju in urejene pogoje dela;stimulativno nagrajevanje;strokovno usposabljanje in izobraževanje;dodatno pokojninsko varčevanje;možnost nadaljnega poklicnega in osebnega razvoja;možnost koriščenja počitniških kapacitet.Z izbranim kandidatom/kandidatko bomo sklenili delovno razmerje za nedoločen čas s poskusno dobo 4 mesece.
Objavljeno pred: 3 tedne
CONTAINER, d.o.o.
CONTAINER, d.o.o.
K sodelovanju vabimo sodelavca/ko na delovno mesto ličar II. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom. Od vas pričakujemo:poklicno ali srednjo izobrazba tehnične oz. kovinarske smeri (ni pa pogoj);ročne spretnosti;natančnost in zanesljivost;delo v skupini;odgovoren odnos do dela in dobre delovne navade;izkušnje z barvanjem po airles postopku;poznavanje tehnoloških postopkov priprave barv za nanos;zaželene so delovne izkušnje;vozniško dovoljenje B kategorije. Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 3 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;dodatna kolektivna zdravstvena zavarovanja;udejstvovanje v športnem društvu.Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja in usposabljanja, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj.
MERSTEEL SSC, trgovina in storitve, d.o.o.
Slovenske železnice, d.o.o.
Izbrani delavec bo opravljal predvsem dela na področju: oddajanja stanovanj v najem po celotni Sloveniji, usposobljenost za delo z različnimi računalniškimi programi (SAP, SAP-Co, Excel, Word, …),.. Pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, so:ustrezna izobrazba: visokošolska strokovna ali univerzitetna izobrazba ustrezne smeri (prednost je izobrazba pravne ali ekonomske smeri),delovne izkušnje: 12 mesecev na podobnih delih,usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (predvsem Word, Excel),Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami:poznavanje področja trženja stanovanj z oddajanjem le-teh v najem,izkušnje pri podobnih delih,poznavanje aplikacij E-prostor; GURS in zemljiška knjiga,vozniški izpit B kategorije,dobre analitične in organizacijske sposobnosti, natančnost pri delu,sposobnost timskega dela, dela s strankami, odlične komunikacijske sposobnosti. Lokacija zaposlitve: Ljubljana.Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice.Pogodba o zaposlitvi bo sklenjena za določen čas enega leta s štirimesečnim poskusnim delom.Rok za oddajo vlog je 10.6.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 109/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire.Kontakt za dodatne informacije glede vsebine dela: ga. Saša Grošelj (01 29 14 610).Kontakt za dodatne informacije glede poteka izbirnega postopka: ga. Janja Simčič (01 2914 504).
Mednarodno proizvodno podjetje je specializirano za razvoj in proizvodnjo kovinskih komponent za priznane industrijske partnerje v avtomobilski in drugih panogah. Zaposlenim ponuja dolgoročno sodelovanje, urejeno delovno okolje ter možnost strokovnega razvoja. Njihova vizija temelji na dolgoročni rasti, inovativnosti in ustvarjanju okolja, kjer imajo zaposleni pomembno vlogo pri razvoju podjetja. vsaj IV. stopnja izobrazbe tehnične smeri (strojništvo, orodjarstvo),pripravljenost na dvoizmensko delo,izkušnje v orodjarni so velika prednost (z veseljem pa priložnost ponudijo tudi motiviranemu začetniku),sposobnost branja in interpretacije tehničnih risb,osnovno računalniško znanje (Office 365, ERP sistemi),poznavanje ISO/IATF 16949 standardov je prednost,sposobnost upravljanja viličarja in mostnega dvigala je prednost,natančnost, timski duh, samoiniciativnost in odgovoren odnos do varnosti pri delu,vozniški izpit B-kategorije. želja po dolgoročnem sodelovanju,izplačilo malice 7,96€/dan in izplačilo potnih stroškov 0,21€/km,delavnik od 6:00-14:00 in od 14:00-22:00,zadnji teden julija je predviden kolektivni dopust,poskrbljeno je za celotno zaščitno opremo,delo v manjši ekipi in v urejenem delovnem okolju,kakovostno uvajanje na delovno mesto,dodatne ugodnosti: tri dodatna zavarovanja, teambuildingi, pikniki, novoletna zabava, priložnostna darila, sofinanciranje športnih aktivnosti, sadje na delovnem mestu.Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Mateja Urevc na telefonski številki 030 480 960.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Ulica Ambrožiča Novljana 5, 1000 Ljubljana.
RDEČI KRIŽ SLOVENIJE - ZVEZA ZDRUŽENJ, LJUBLJANA
PREDSTAVLJANJE IN ZASTOPANJE RKS PRI VSEH ZADEVAH, POVEZANIH Z DELOVANJEM STROKOVNE SLUŽBE RKS, IZVAJANJE FUNKCIJE DELODAJALCA ZA OBSEG STROKOVNE SLUŽBE, SKRB ZA PRIPRAVO PREDLOGA LETNEGA PROGRAMA DELA RKS IN LETNEGA FINANČNEGA NAČRTA RKS TER POROČILA RKS, SKRB ZA REDNO KOORDINACIJO STROKOVNIH SLUŽB IN SEKRETARJEV OBMOČNIH ZDRUŽENJ PREKO KOLEGIJEV SEKRETARJEV TER KOORDINACIJO REGIJ, SKRB ZA REDNO POROČANJE O DEJAVNOSTIH RKS ZBORU ČLANOV RKS, GLAVNEMU ODBORU IN PREDSEDNIKU RKS, SKRB ZA PRIPRAVLJENOST IN UKREPANJE OB NESREČAH, SODELUJE Z ORGANI GIBANJA, NACIONALNIMI DRUŠTVI RDEČEGA KRIŽA IN RDEČEGA POLMESECA (RKRP) IN DRUGIMI POVEZAVAMI GIBANJA TER MEDNARODNIMI HUMANITARNIMI ORGANIZACIJAMI, SKRBI ZA POROČANJE MEDNARODNI FEDERACIJI RKRP IN MEDNARODNEMU ODBORU RKRP, HKRATI S PREDSEDNIKOM IZVRŠUJE JAVNOST DELA DRUŠTVA IN DAJANJA INFORMACIJE JAVNOSTIM O DELU DRUŠTVA, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO SKLEPU ZBORA ČLANOV RKS, GLAVNEGA ODBORA IN NADZORNEGA ODBORA TER NALOGE, ZA KATERE GA PISNO POOBLASTI PREDSEDNIK RKS. - najmanj 10 let izkušenj na primerljivih delovnih mestih oziroma na področju vodenja organizacij enake zahtevnosti po vsebini in številu zaposlenih, - managerska znanja in veščine, - poznavanje metod organiziranja in vodenja dela, - dobro poznavanje zakonov in podzakonskih predpisov s področja delovanja organizacije, - poznavanje mednarodnega humanitarnega prava ter predpisov s področja delovanja državnih organov RS, - dobro poznavanje splošnega finančnega poslovanja, - poznavanje dela z računalnikom (word, excell, power point), - vozniški izpit B kategorije, - angleški jezik – višji nivo znanja, - drug tuj jezik – osnovni nivo znanja. Prijava mora vsebovati: - dokazila o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katerih mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena (priporočljivo v EUROPASS), - kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj (priporočljivo v EUROPASS), - dokazila o znanju tujih jezikov (EUROPASS), - kandidatovo pisno vizijo organizacije, vodenja in razvoja nacionalnega društva s posebnim poudarkom na strokovni službi RKS in sodelovanju z območnimi združenji Rdečega križa Slovenije - Zz, - potrdilo o nekaznovanosti in da kandidat ni v kazenskem postopku. DELODAJALEC ŽELI TUDI NAPOTOVANJE KANDIDATOV IZ EVIDENC ZAVODA
Numip d.o.o.
Pridružite se Numipovi ekipi v Nuklearni elektrarni Krško in sodelujte pri vzdrževanju zahtevnih sistemov, opreme in dvigal v jedrski energetiki. Iščemo tehnično usposobljenega, natančnega in odgovornega kandidata z izkušnjami na področju dvigovanja bremen. Ponujamo zaposlitev za nedoločen čas, delo na zahtevnih projektih doma in v tujini ter možnosti strokovnega razvoja. Izobrazba IV. stopnje tehnične smeri in vsaj 5 let izkušenj občasnega ali stalnega dela na področju dvigovanja bremen (dvigala vodena s tal ali avtodvigala).Strokovno znanje s področja strojnega vzdrževanja in komponent.Računalniško znanje: MS Office (Excel, Word, Outlook), internetna orodja.Znanje jezikov: slovenščina, angleščina (pasivno).Opravljen zdravniški pregled v skladu z Izjavo o varnosti za oceno tveganja.Opravljen vozniški izpit B kategorije.Opravljen izpit za upravljanje dvigala.Dobre organizacijske sposobnosti.Izkušnje z vodenjem skupin.Sposobnost spoštljive, profesionalne in odzivne komunikacije s sodelavci, naročniki in drugimi deležniki.Pripravljenost za delo na terenu doma in v tujini.Delo v radiološkem območju ob predhodnem usposabljanju (delo v RNO).Zaželen izpit za upravljanje viličarja (oz. pripravljenost za njegovo pridobitev). Zaposlitev za nedoločen čas, s poskusno dobo šest mesecev, za polni delovni čas;Stimulativni osebni dohodek glede na kompetentnost kandidata;Delo doma in v tujini (EU, ZDA...);Povračila stroškov prehrane in povračilo stroškov prevoza na delo;Aktivno uvajanje in podpora mentorja pri opravljanju delovnih nalog;Zagotovljeno najsodobnejše delovno orodje in naprave ter varovalna oprema;Spodbudno, razvojno in dinamično delovno okolje;Aktivnosti za promocijo zdravja in športna udejstvovanja na delovnem mestu;Možnosti kariernega napredovanja, izobraževanja in izmenjevanja dobrih praks;Priložnost sodelovanja na zahtevnih tehnoloških projektih;Možnost soustvarjanja Numip kulture;Dobre medosebne odnose in odlične pogoje dela.
Preskok d.o.o.
Ključne odgovornosti: iskanje in pridobivanje novih strank (B2B; za nova in malo rabljena vozila), vzdrževanje odličnih odnosov z obstoječimi strankami; priprava ponudb in sklepanje poslov (prodaja in nabava).. Kaj pričakujemo?4+ leta dokazljivih izkušenj v B2B prodaji ali nabavi; prednost izkušnje v avtomobilski industriji,odlično znanje francoščine in angleščine (pisno in ustno),računalniška pismenost (MS Office, Excel, e-pošta, internet),sposobnost aktivnega poslušanja in razvite veščine pogajanja,močne medosebne veščine in sposobnost razumevanja strank,veljavno vozniško dovoljenje,delo na sedežu podjetja v Ljubljani.Osebnostne lastnosti:močna prodajna naravnanost s poudarkom na kakovosti in produktivnosti,odprta, komunikativna osebnost,sposobnost timskega dela,visoka energija, samomotivacija in entuziazem,samoiniciativnost in praktičen, izvedbeni pristop,dober občutek za detajle,usmerjenost k rezultatom,integriteta in sposobnost samostojnega delovanja.Zaželeno:Izkušnje s CRM ali BI platformami (poznavanje orodij za sledenje prodaje)Poznavanje avtomobilske industrije in trga rabljenih vozil Kaj nudimo?delo v mednarodnem okolju,zelo konkurenčen finančni paket (fiksni + variabilni del); uspešnostni bonus nad povprečjem v panogi,delovni čas: pon–pet, 9:00–17:00,druge ugodnosti (mobilni telefon, prenosnik + 2 monitorja, parkirno mesto …),sproščeno delovno okolje z razvito kulturo sodelovanja,deljenje znanja, osebni in strokovni razvoj; udeležbe na konferencah in dogodkih, relevantnih za avtomobilsko industrijo,super ekipa sodelavcev; družabne aktivnosti in team buildingi (jadranje, smučanje, pikniki …).Naš idealni kandidat je proaktiven in ciljno usmerjen B2B prodajni strokovnjak z izkušnjami na francosko govorečih trgih. Njegova/njena glavna odgovornost je razvijanje novih poslovnih priložnosti in vzpostavljanje močnih odnosov z novimi strankami na francosko govorečih trgih, zagotavljanje uspešne prodaje ter nakupa novih vozil. Delovno mesto zahteva proaktiven pristop, odlične komunikacijske sposobnosti in poglobljeno razumevanje avtomobilske industrije.
ORA Krasa in Brkinov d.o.o.
Freudenberg Performance Materials Filc d.o.o.
KOLEKTOR ETRA d.o.o.
Smo podjetje, ki je usposobljeno za proizvodnjo energetskih in generatorskih transformatorjev moči do 500 MVA in napetosti do 420 kV. Osredotočeni smo predvsem na tehnična področja, kot sta zmanjšanje izgub in zmanjšanje ravni hrupa. Inovativni, strokovni in odgovorni so besede, s katerimi nas označujejo naše cenjene stranke v preteklih letih. Predstavi idealnega sodelavca se boste približali, če imate:IV. stopnja izobrazbe (strojništvo),izkušnje na področju vzdrževanja,zmožnost za opravljanje dela na višini,samostojnost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije,samoiniciativnost, pozitiven odnos do dela, vestnost in natančnost pri delu. Poleg dela v prijetnem delovnem kolektivu vam nudimo.konkurenčno plačilo, običajno izplačujemo nadpovprečno poslovno uspešnost, in maksimalni neobdavčen regres, zimski regres, jubilejne nagrade,zaposlitev v podjetju, ki je v letu 2024 prejelo prestižni priznanji Ugledni delodajalec in Podjetniška zvezda,dodatno pokojninsko zavarovanje po prvem letu zaposlitve (4% osnovne bruto plače zaposlenega),sodelovanje v slovenskem, tehnološko naprednem okolju v energetskem sektorju, kjer spodbujamo strokovni razvoj,strukturirano uvajanje, mentorstvo in odlične možnosti izobraževanja ter napredovanja,tri nadstandardna zdravstvena zavarovanja, ki omogočajo hitrejši dostop do specialistov, diagnostičnih pregledov in vrhunske zdravstvene oskrbe,vzpodbujamo zdrav slog življenja, športne in družabne aktivnosti (Etrine igre, Etriada, dan odprtih vrat, dan Kolektorja, 15% popust za kopalke karte ali wellnes storitve v Termah Snovik ter 10% popust na aktualno ponudbo za bivanje, sofinanciranje fitnes karte, startnine za maratone, uporaba igrišč za odbojko in padel…),topel obrok v lastni restavraciji in sadna malica,brezplačno parkirišče v neposredni bližini podjetja,skrb za zaposlene in njihove družine (obdarovanje prvošolčkov, dogodki za otroke, božično darilo za zaposlene, božično obdarovanje otrok).
MAKSIM, d.o.o.
Transpak d.o.o.
ELEKTRO LJUBLJANA, podjetje za distribucijo električne energije, d.d.
Transpak d.o.o.
Pričakujemo izobrazbo strojne/tehnične smeri ter izkušnje z vodenjem večje skupine ljudi. Nudimo zaposlitev za nedoločen čas. Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba strojne smeri, tehnične smeri;najmanj 5 let delovnih izkušenj.Od vas pričakujemo:izkušnje z vodenjem večje skupine ljudi;poznavanje postopkov varjenja in obdelave kovin;obvezno znanje branja tehnične dokumentacije,sposobnost dela v timu;vozniško dovoljenje B kategorije;pripravljenost na stalno učenje, strokovni in osebni razvoj. Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Delo izbranega/e kandidata/ke bo obsegalo predvsem: upravljanje in nastavljanje linij in strojev na razrezu kovin, oblikovni rezalniki in linija za vzdolžni/prečni razrez, priprava strojev in naprav za zagon, prevzem in preučitev tehnične dokumentacije, posvetovanje s tehnologom in vodjo, vnos programov,... Pričakujemo:dokončano III. stopnjo izobrazbe tehnične, strojne ali druge ustrezne smeri,6 mesecev delovnih izkušenj s področja upravljanja in poznavanja strojev,sposobnost samostojnega individualnega dela in hkrati timskega sodelovanja,osnovna računalniška pismenost,dobre ročne spretnosti,občutek za natančnost in urejenost,željo po dolgotrajni zaposlitvi,samoiniciativnost, ciljna usmerjenost in odgovornost,vozniški izpit B kategorije.Zaželena so tudi naslednja znanja oziroma izkušnje:poznavanje postopkov in tehnologij razreza,izpit za viličar in/ali mostno dvigalo. Nudimo:redno in stimulativno plačilo po dogovoru glede na znanje in delovne izkušnje,nagrajevanje delovne uspešnosti – stimulacije,možnost napredovanja in osebnega razvoja,možnost dodatnega izobraževanja, interno in v okviru zunanjih strokovnih usposabljanj,dodatno pokojninsko zavarovanje s participacijo delodajalca,urejeno, spodbudno in prijazno delovno okolje,kreativno in dinamično delo,dvoizmenski delovni čas,zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom,brezplačno parkirišče na lokaciji,restavracija s toplimi obroki,sodelovanje na dogodkih podjetja, team buildingih, piknikih, ipd.Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas s poskusnim delom. Delovni čas je dvoizmenski, dopoldne (6.00-14.00) in popoldne (14.00-22.00), delo poteka na sedežu družbe v Naklem.Ne zamudi te priložnosti. Veselimo se vaših prijav!Prijavo in življenjepis nam pošljite preko portala Mojedelo ali po pošti na naslov: Mersteel SSC, d.o.o., Pravno - kadrovska služba, Cesta na Okroglo 7, 4202 Naklo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Želite soustvarjati razvoj Krasa in Brkinov, povezovati priložnosti in ljudi ter graditi turistični potencial na enem najbolj unikatnih koncev Slovenije? Ambiciozna, dinamična in razvojno naravnana organizacija Območna razvojna agencija Krasa in Brkinov d.o.o. (v nadaljevanju ORA) vabi k prijavi na razpis za delovno mesto STROKOVNI SODELAVEC ZA TURIZEM (M / Ž) Diploma prve stopnje (VS) (Visokošolska strokovna izobrazba), diploma prve stopnje (UN) (Visokošolska univerzitetna izobrazba), diploma o specializaciji (po višji strokovni izobrazbi oz. višješolski izobrazbi) iz študijskega programa turistične ali druge ustrezne ekonomske oziroma družboslovne smeri.2 leti na področju turizmaPoznavanje delovnega področja družbe, dejavnosti turizma in turističnega sektorja,Poznavanje turističnih produktov in ponudbe na območju delovanja družbe,Aktivno znanje slovenskega, angleškega in (zaželeno tudi) italijanskega jezika,Dobro razvite upravljavske in organizacijske veščine, sposobnost za popolnoma samostojno delo, visoka stopnja samoiniciativnosti,Odlično govorno in pisno izražanje, sposobnost javnega nastopanja,Vozniški izpit B kategorije,Računalniška pismenost in poznavanje programov v okolju MS Windows, MS Office in Google,Usmerjenost v rezultate, strast in veselje do dela,Sposobnost ustvarjanja dobrih medsebojnih odnosov. Zaposlitev za določen čas enega leta s poskusno dobo 4 mesecev z možnostjo dolgoročne zaposlitve,Zaposlitev za poln delovni čas,Delo na enoti Sežana, na sedežu družbe in občasno prepleteno s terenskim delom in službenimi potmi,Vlaganje v vaše izobraževanje in strokovni razvoj,Delo v kreativnem in zagnanem kolektivu, ki med temeljnimi vrednotami izpostavljamo odprtost, kreativnost in inovativnost, povezovanje, transparentnost in zanesljivost ekipe,Zaposlitev v organizaciji, ki proaktivno soustvarja prostor območja Krasa in Brkinov s številnimi priložnostmi in potencialom razvoja ter vplivom na kakovost bivanja na tem območju.
Objavljeno pred: 2 tedna
V timu kontrole kakovosti iščemo natančno in organizirano osebo, ki bo odgovorna za medfazno in končno kontrolo izdelkov ter izvajanje analiz v dinamičnem proizvodnem okolju. Delo zahteva veliko usklajevanja, prilagajanja prioritetam in učinkovito organizacijo nalog, da se zagotovi nemoten potek kontrole kakovosti. V. stopnja izobrazbe tehnične smeri (zaželeno tekstilstva, kemije, gradbeništva).Organiziranost, sistematičnost ter natančnost.Oster vid, sposobnost razlikovanja barv in tekstur ter visoka raven finomotoričnih sposobnosti.Dobro računalniško znanje (Excela in druga MS Office orodja), znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije.Izkušnje z delom na področju kontrole kakovosti in razumevanje proizvodnih procesov predstavljajo prednost! Zaposlitev za določen čas 6 mesecev z željo z možnostjo (in željo) dolgoročnega sodelovanja.Primarno lokacijo dela na sedežu podjetja v Škofji Loki.Prijazen delovnik – delo poteka v dopoldanski izmeni, enkrat na štiri tedne pa en teden v popoldanski izmeni.Izplačilo poslovne uspešnosti v januarju za preteklo leto (za 2025 v višini 2.100 EUR bruto).Nadpovprečno višino letnega regresa (za 2026 v višini 2.790 EUR neto) ter obvezen zimski regres (za 2025 v višini 638,86 EUR neto).Dodatno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, dodatno zavarovanje Specialisti+.Možnost zdravega obroka v restavraciji podjetja ali vračilo stroškov malice (skupno v višini 7,96 eur na dan prisotnosti) ter vračilo potnih stroškov v obliki kilometrine (v višini 0,21 EUR na kilometer za dan prisotnosti).Aktivnosti na področju promocije zdravja na delovnem mestu (športne aktivnosti, cepljenje, sezonsko sadje, topli napitki).Sofinanciranje športnih aktivnosti, fitnes kart, tekaških, kolesarskih in drugih prireditev ter možnost koriščenja počitniških kapacitet podjetja.Za več informacij priporočamo ogled predstavitvenega videa.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
V svojo sredino vabimo novega sodelavca/sodelavko za zasedbo prostega delovnega mesta: Tehnolog vzdrževanja Pričakujemo:Potrebna izobrazba:najmanj V. - srednja strokovna izobrazba, tehnične smerinajmanj 2 leti delovnih izkušenj.Druga potrebna znanja in dokazila:aktivno znanje enega tujega jezika;znanje uporabe računalnika:MS Office – Word, Excel, Power Point;informacijski sistem družbe;vozniški izpit B kategorije;potrdilo o nekaznovanosti;Želena znanja (niso obvezna):izpit za stikalničarja;izpit za upravljalca energetskih naprav; Kaj nudimo:sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom;stimulativno plačilo;delo v dinamičnem okolju;možnost kolektivnega nezgodnega zdravstvenega zavarovanja;Dodatki in ugodnosti:Letni Regres (2025): 2.496,00 € neto, zimski regres 638,86 neto.Božičnica (2025): 1.920,00 € bruto. Za letošnje leto pričakujemo približno enako izplačilo.Kolektivno zavarovanje: družba ima za vse zaposlene sklenjeno kolektivno zavarovanje Zdravstvena polica – Specialisti in Operativni posegi, v katerega ste z zaposlitvijo avtomatsko vključeni. Plačnik zavarovanja je podjetje.Podjetje zaposlenim zagotavlja:organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov.Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje.Bonitete in življenje v podjetju:Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci.Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom.Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim.Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar.Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje.Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 4 tedne
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 2 dni
Vaše naloge bodo: opravljanje elektromonterskih del, vodenje evidenc, urejanje delovnega okolja. strokovna izobrazba: elektrikar energetik,alternativna str. izobrazba: elektromonter, elektroinštalater, elektromehanik,elektrikar elektronik, skupinovodja v elektroenergetiki,vozniški izpit B kategorije.Psihofizične zahteve:sposobnost za delo na višini,sposobnost razlikovanja barv,splošna fizična pripravljenost,natančnost in zanesljivost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je po raziskavi »Ugled delodajalca 2023« uvrščeno med 25 najuglednejših delodajalcev,visoko raven socialne varnosti,strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju,spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje,interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih,interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj,financiranje šolnine v primeru izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti,maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7,96 EUR na dan),plačna in karierna napredovanja,nagrajevanje delovne prizadevnosti,regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji,izplačilo poslovne uspešnosti,kolektivno nezgodno zavarovanje,kolektivno zavarovanje Specialist z asistenco,vplačilo v drugi pokojninski steber,ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje,možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in naHrvaškem,aktivnosti v okviru Športnega društva Elektro Ljubljana,letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe (Dan podjetja).Lokacija delovnega mesta:OE Storitve na DO, DE Trbovlje(lokacije: Zagorje ob Savi, Litija, Trbovlje) – 2 prosti delovni mesti.Z izbranim kandidatom bomo sklenili pogodbo o zaposlitvi s polnim delovnim časom, za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.Ponudbe z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev in življenjepisom pošljite v roku 8 dni po objavi razpisa na naslov: Elektro Ljubljana, d.d., Slovenska cesta 56, 1000 Ljubljana, s pripisom "za kadrovsko službo – za razpis" ali prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: Delo obsega izvajanje najzahtevnejših montažnih nalog na področju mehanike, izvaja montažna mehanska dela na območju družbe in na terenu, na terenu sledi navodilom vodje montažne skupine oz. projektnega vodje, če je vodja montažne skupine odsoten, skupaj s projektnim vodjo vodi montažne skupine, po dogovoru s projektnim vodjo skrbi za koordinacijo s kupcem... razume delovanje naših produktov s stališča mehanike in avtomatizacije,zna brati strojne in elektro načrte ter jih razume,govori angleško in nemško,je pripravljen na daljše odsotnosti od doma (letno vsaj štiri mesece),je samozavesten, ambiciozen, iznajdljiv, kreativen in komunikativen,je odgovoren, natančen, organiziran in dosleden,ima dobro razvito logično razmišljanje,je sposoben reševanja kompleksnejših izzivov,se je pripravljen dodatno izobraževati skladno s potrebami delovnega procesa,se želi razvijati tako na strokovnem kot osebnem področju,zmore delati samostojno pa tudi v projektni skupini,ima vsaj pet let delovnih izkušenj,veljavno vozniško dovoljenje kategorije B. kreativno, zanimivo, dinamično in odgovorno delo skladno z opisom delovnega mesta,profesionalni razvoj, nagrajevanje skladno z rezultati dela, doseženimi znanji in ustvarjalnostjo,prijetno, urejeno in stabilno delovno okolje,samostojno in timsko delo v projektni organizaciji,ekipo zavzetih sodelavcev, ki so pripravljeni delati v timu in stalno deliti ter krepiti svoje znanje,možnost dodatnega izobraževanja,možnost napredovanja.Delovno razmerje bo predvidoma sklenjeno za nedoločen čas s šestmesečnim poskusnim delom.Prosimo, da za prijavo uporabite spletno stran www.transpak.si/jobs.Vabimo vas, da izkoristite priložnost in postanete pomemben člen uglednega, uspešnega in strokovnega tima.Vašo prijavo bomo obravnavali skladno z ZVOP-2. Pridržujemo si pravico kandidatom ponuditi zaposlitev tudi na drugem delovnem mestu, če razpisna komisija v posameznem kandidatu prepozna zahtevano oz. pričakovano usposobljenost in vrline.
Objavljeno pred: 1 teden