Zaposlitev "voznik po sloveniji"

Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima. Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično -Terapevtskih posegov in postopkov. Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično-Terapevtske posege in postopke. Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem. Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik/Tehnik zdravstvene nege/Srednja medicinska sestra/Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvirja.

Objavljeno pred: 2 tedna

🚍 Organizacija. Akcija. Odločitve. Če te to navdušuje, beri naprej! Postani Prometnik II (m/ž) v Radovljici. Ne iščeš službe, kjer šteješ minute do konca delovnika? Iščeš delo, kjer se stvari dogajajo, kjer imaš pomembno vlogo in kjer je vsak dan drugačen? Potem si morda prav ti oseba, ki jo iščemo. 👀 Koga iščemo? V svojo ekipo vabimo odgovorno, organizirano in proaktivno osebo, ki jo veseli dinamično delo ter zna učinkovito usklajevati različne naloge. Pričakujemo, da imate: najmanj V. stopnjo izobrazbe, najmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestu, razvite digitalne kompetence in suvereno uporabo sodobnih informacijskih orodij, dobro poznavanje MS Office (Word, Excel, Outlook), odlične organizacijske sposobnosti ter sposobnost določanja prioritet, osnovno poznavanje zakonodaje s področja mobilnih delavcev, aktivno znanje slovenskega in pogovorno znanje angleškega jezika, vozniško dovoljenje kategorije B, sposobnost timskega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, natančnost, zanesljivost, odgovornost in diskretnost, odlične komunikacijske sposobnosti ter pozitiven odnos do dela z ljudmi. 💙 Zakaj se nam pridružiti? Ponujamo ti: ✔ zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, ✔ zaposlitev v stabilnem in uspešnem podjetju, ✔ uvajanje in podporo izkušenih sodelavcev, ✔ delo, kjer čas mine hitro in rutine skoraj ni, ✔ možnost strokovnega razvoja in napredovanja, ✔ prijetno ekipo, ki si med seboj pomaga, ✔ delo, ki ima vsak dan neposreden vpliv na življenje ljudi. Ne čakaj, da priložnost odpelje mimo. Pridruži se ekipi, ki vsak dan skrbi, da javni potniški promet poteka varno, zanesljivo in pravočasno. Pošlji svojo prijavo in dokazilo o izobrazbi prek portala Mojedelo in postani del ekipe, ki premika ljudi – in prihodnost mobilnosti.

Za našega iščemo odgovorne in zanesljive posameznike z željo po delu v proizvodnem okolju, ki so pripravljeni na timsko sodelovanje ter priučevanje novih znanj v dinamičnem delovnem procesu. Pripravljenost na fizično delo in delo v izmenahNatančnost, zanesljivost in odgovoren odnos do delaSposobnost za skupinsko deloDelovne izkušnje so zaželene, niso pa pogoj Zaposlitev v stabilnem podjetju z možnostjo podaljšanja sodelovanjaMaksimalni regresDelo za polni delovni časDinamično in varno delovno okoljePodpora in uvajanje v delo s strani izkušene ekipe

Objavljeno pred: 3 tedne

V podjetju z dolgoletno tradicijo na področju steklarskih storitev, k sodelovanju vabimo motivirano in odgovorno osebo za delovno mesto Monter (m/ž).Delo ni rutinsko, ampak je vsaka montaža zgodba s svojimi rešitvami. Podjetje nudi strokovno mentorstvo in možnost priučitve. Montaža in demontaža steklenih elementov za notranje pohištvoDelo na terenu po Sloveniji (v paru ali ekipi)Branje in razumevanje tehničnih risbPriprava materiala in orodja za montažoKomunikacija s strankami na lokacijiNaročanje novih montažnih materialov Delo v stabilnem podjetju z dolgoletno tradicijoStimulativno plačiloZaposlitev za nedoločen časUsposabljanje na delovnem mestuDinamično delo na terenu in v prijetnem kolektivu

Pomoč pri montaži ograjnih sistemovin vrat, Naloge po navodilih nadrejenih delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Si / Imaš: dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Zakaj je delo v podjetju IKEA veliko več kot le zaposlitev? Smo podjetje, ki mu je mar za življenje zaposlenih. Pomembno se nam zdi, da občutiš spoštovanje, priznanje in vključenost. Ne glede na to, kakšen položaj imaš v podjetju IKEA, lahko izkusiš številne koristi. Nekatere izmed teh so: Za svoj čas in predanost lahko pričakuješ pošteno plačilo. Izplačali ti bomo tudi 7, 96 € nadomestila za prehrano. Verjamemo, da vsak od nas prispeva k doseganju (in preseganju) naših ciljev. To je koncept, na katerem temelji naš edinstveni program nagrajevanja, ki je povezan z uspešnostjo: One IKEA Bonus. Nagrajuje nas za to, da skupaj izboljšujemo svoje poslovanje! Želiš doma prenoviti določen prostor? Zaposleni pri podjetju IKEA imajo popust na vse naše izdelke. Tvoje zdravje in dobro počutje sta naša glavna prioriteta, zato ti nudimo zavarovanje »Specialisti z asistenco« ter življenjsko in invalidsko zavarovanje. Zavedamo se, da vsakdo občasno potrebuje pomoč pri reševanju življenjskih izzivov in izpolnjevanju vsakodnevnih potreb. 24 ur na dan in vse dni v tednu ti ponujamo podporo zunanjih strokovnjakov, če jo potrebuješ pri službenih, osebnih in čustvenih izzivih ali potrebuješ pravni ali finančni nasvet. Priložnosti za rast je veliko, zato ti bomo na naši izobraževalni platformi zagotovili široko ponudbo spletnih izobraževanj. Če želiš spremeniti kariero ali delovno mesto, ti za menjavo službe ni treba menjati podjetja. Imamo veliko priložnosti in primerov, ko so naši zaposleni zamenjali delovno mesto, lokacijo ali celo državo. Zakaj nam boš všeč: Si / Imaš: Dobro poznavanje IKEA People Promises in načel kadrovskega načrtovanja. Poznavanje izvajanja načrtov v skladu z določenimi proračuni in zastavljenimi cilji. Poznavanje pravic in obveznosti delavcev ter delodajalcev. Znanje s področja kadrovskega načrtovanja in izvajanja kadrovskih procesov. Napredno računalniško in analitično znanje (Excel, Power BI ipd.).Strast do uvajanja rešitev, ki so pomembne tako za zaposlene kot za podjetje. Vzpostavljaš močne virtualne in sodelovalne odnose, ki omogočajo doseganje trenutnih in prihodnjih ciljev. Sposobnost samostojnega dela, prevzemanja pobud in odgovornosti ter učinkovitega timskega sodelovanja. Več o tem delovnem področju: Prispeva k odlični izkušnji zaposlenih z zagotavljanjem pravičnosti pri usklajevanju potreb poslovanja in potreb zaposlenih glede razporejanja delovnega časa ter skrbi, da je ves evidentirani delovni čas v skladu s pravili skupine Ingka in veljavno zakonodajo. Izhajajoč iz potreb kupcev vodi soustvarjanje načrtov razporejanja dela enote in urnikov zaposlenih z namenom čim boljšega zadovoljevanja potreb kupcev, pri čemer zagotavlja, da ima enota prave ljudi, na pravem mestu in z ustreznimi kompetencami. Tvoja vsakodnevna opravila: Kaj bom počel/a: Uvajati lokalizirano strategijo kadrovskega načrtovanja z uporabo globalnih načel, procesov in smernic ter hkrati zagotavljati skladnost s standardi zaposlovanja IKEA, lokalno zakonodajo in sindikalnimi sporazumiSodelovati z vodji oddelkov pri soustvarjanju, usklajevanju in objavi razporedov na podlagi poslovnih napovedi, dejavnikov obremenitve in razpoložljivosti zaposlenih, pri čemer se zagotavlja, da so potrebe zaposlenih, kupcev in poslovanja izpolnjene v okviru proračuna. Delovati kot ključna povezava med oddelkom Ljudje in kultura, Poslovna navigacijo in Selekcija kadrov, da se zagotovi usklajenost glede ur, števila zaposlenih, tipov pogodb in potreb po zmogljivostih ter tako podpre optimalna kadrovska zasedenost in uspešnost poslovanja. Uporabljati orodja za kadrovsko načrtovanje, analizo podatkov (npr. trenutna struktura, razpoložljivost) in digitalne rešitve za stalno ocenjevanje in izboljševanje procesa načrtovanja ter prepoznavanje priložnosti za razvoj veščin zaposlenih in večjo učinkovitost. Spodbujati razumevanje in poznavanje načel kadrovskega načrtovanja z usposabljanjem in podporo v celotni enoti ter zagotavljati pravočasno preverjanje časovnic in skladnost z procesi obračuna plač, kjer je to relevantno. Naša ekipa znotraj IKEAV podjetju IKEA je vse povezano z ljudmi, naša ekipa pa skrbi, da medse pritegnemo najboljše sodelavce in tako ohranjamo močan duh povezanosti in sodelovanja. Verjamemo, da nas različne izkušnje in ozadja skupaj bogatijo, delajo modrejše in močnejše. Zato ustvarjamo okolje, v katerem lahko naši zaposleni razvijejo svoj polni potencial in postanejo najboljša različica sebe, hkrati pa s svojim prispevkom soustvarjajo uspeh našega podjetja. Kako se prijaviti na prosto delovno mestoZ izbranim kandidatom/ko bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas, s 6-mesečno poskusno dobo. Pridruži se oddelku Ljudje in kultura in se prijavi preko spleta do 24.7.2026 v angleškem jeziku.

Samostojno izvajanje farm. Dejavnosti na special. NIVOJU, Sprejem in pregled naročila za pripravo protitumornih zdravil individualno za bolnika, Pregled ustreznosti odmerjanja glede na predpisan protokol, Priprava signatur in konzultiranje zdravnika, Izdelava in nadzor izdelave (KAKOVOST, POGOJI, STANDARDI) Citotoksičnih in citostatičnih terapij v aseptičnih pogojih, Priprava in izvedba izobraževanj o varnem rokovanju s citostatiki, Spremljanje porabe citostatikov, Uvajanje novosti na področju citost. (Novi citost., PROTOKOLI, IPD.), Pripravlja in izdaja (Tudi z individualnimi odmerki) Zdravila srednjega in močnega učinka, Tudi pod aseptičnimi in drugimi posebnimi pogoji, Kontrolira kvaliteto zdravil in substanc, Uvaja nove oblike in tehnološke postopke za izdelavo zdravil, Izdeluje navodila o načinu izdelave in načinu uporabe zdravil ter rokih uporabe, Spremlja stranske učinke zdravil in interakcije zdravil, Izdeluje farmakoekonomske študije, Sodeluje v timu z zdravnikom v procesu zdravljenja, Izobražuje druge zdravstvene delavce o uporabi zdravil, Opravlja raziskovalno delo – Razvoj novih zdravil, Uvajanje novih biokem. Analiz oziroma njihov pregled in nadzor, Opravlja strokovne nadzore, Vodi zahtevane evidence, Sodelovanje v komisijah in projektih, Sodelovanje z ostalimi jzz in drugimi organizacijami, Sodelovanje na internih in zunanjih izobraž., RAZISK. In pedagoško delo, Ostala opravila v okviru delokroga po nalogu vodje, Odgovornost za strokovno delo in zakonitost. Pogoji za zasedbo delovnega mesta: univerzitetna izobrazba, strokovni izpit in specializacija ali drugostopenjski enovit magistrski ali študijski program, strokovni izpit, veljavna licenca in specializacija, 3 leta delovnih izkušenj, vpis v Register farmacevtov pri Lekarniški zbornici Slovenije. Znanje slovenskega jezika na raven C1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira in pisanje na ravni B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira.

- Ugotavljanje potreb po zdravstveni negi pri uporabniku, Postavljanje ciljev, Izdelava načrta, Nadzor in izvajanje načrtovanih nalog v zdravstveni negi in njihovo vrednotenje. - Izvajanje najzahtevnejših medicinsko tehničnih posegov. - Nujna medicinska pomoč in ukrepanje v okviru pristojnosti in pooblastil. - Nadzor nad opravljenim delom delavcev v zdravstveni negi (STREŽNIKOV, BOLNIČARJEV, Srednjih medicinskih sester in oskrbovalk). - Spremljanje in obveščanje o spremembah zdravstvenega stanja stanovalcev v okviru pristojnosti. - Koordinacija dela med službami (PREHRANA, Tehnična služb) In podrejenimi enotami (ČISTILK, STREŽNIKOV, OSKRBOVALK, BOLNIČARJEV, In srednjih medicinskih sester). -Organiziranje in vodenje skupinskega dela. - Sodelovanje z zdravnikom. -Skrb za ustrezno vodenje evidenc za obračun storitev, Inkontinenčnih pripomočkov in druge dokumentacije. - Po potrebi nadomeščanje drugega medicinskega kadra. - Sodelovanje v medstrokovnem timu (Individualni načrti idr.). - Kontaktiranje s stanovalci in njihovimi svojci. - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni. Diplomirana medicinska sestra vpis v register izvajalcev dejavnosti zdravstvene ali babiške nege in pridobljena licenca za opravljanje poklica. Delo poteka dopoldan od ponedeljka do petka. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za okrepitev našega PE oddelka pri SSI Schaefer Slovenija iščemo predane sodelavce (m/ž), ki si želijo dolgoročnega sodelovanja ter nadaljnjega razvoja in izobraževanja v našem podjetju. zaključena izobrazba visokih strokovnih ali univerzitetnih smeri s področja strojništva ali konstrukterstvazaželene predhodne strokovne delovne izkušnje oz. poznavanje transportne tehnikedobro poznavanje programske opreme AutoCAD in/ali 3D-CADinteres za razvoj mednarodnih projektov ter intralogističnih procesovdobro poznavanje angleškega jezikapoznavanje nemškega jezika je prednostsamostojno, natančno in strukturirano delodobro sodelovanje v timu, kakor tudi odgovornost in kolegialnostzanesljivost in prilagodljivost glede občasnih službenih potovanjvozniško dovoljenje B-kategorije Poleg zanimivih in raznolikih nalog svojim zaposlenim nudimo tudi naslednje: Smo družinsko podjetjeOrganizacija dogodkov za zaposleneZagotovljeno delovno mestoPrilagodljiv delovnikZdrava rast podjetjaSpodbujanje nadaljnjega izobraževanjaObsežno področje dejavnosti podjetjaSistem mentorstvaUgodnosti za zaposlene

Navedeno v opisu in ostalih poljih. Potrebuješ: Zahtevana znanja, izkušnje in potrdila: vsaj VI. stopnjo izobrazbe ustrezne smeri, delovne izkušnje (zaželeno 2 leti) na primerljivem delovnem mestu (npr. informacijska tehnologija, produktno vodenje, koordinacija razvijalcev in sodelovanje z zunanjimi izvajalci…), dobre organizacijske in analitične sposobnosti, dobro znanje slovenskega in angleškega jezika, potrdilo o nekaznovanosti in potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku, usmerjenost k vrednotam banke Sparkasse, ki so: zaupanje, profesionalnost, ustvarjalnost, srčnost in ekološka odgovornostŽelena znanja in izkušnje: znanje o razvoju IT sistemov, poznavanje novih tehnologij, poznavanje metod dokumentiranja uporabniških zahtev, izkušnje s področja projektnega vodenja, »ticketing« orodij ter agilnega načina razvoja Nudimo: delovno razmerje za nedoločen čas, s poskusno dobo 6 mesecevrazgibano delo v mednarodnem bančnem okolju in mladem dinamičnem kolektivu, organiziran onboarding program z lastnim mentorjem in »buddy-jem«, karierni razvoj in številne možnosti izobraževanj, možnost vključevanja v razne projekte in sooblikovanje naše zgodbe, program promocije zdravja na delovnem mestu in možnost sodelovanja v športno-kulturnem društvu Spartakdodatno zdravstveno zavarovanje Specialistibrezplačno anonimno psihološko svetovanjeugodno nezgodno zavarovanjefleksibilen delovnik in možnosti hibridnega deladogodke in redna druženja za zaposlene ter program obdarovanja otrok ob koncu letaveliko priložnosti za pridobivanje novih znanj in izkušenj (znotraj banke in skupine) ter pomoč pri usmerjanju in načrtovanju kariernega razvojadobre medsebojne odnose, team-building aktivnosti in še mnogo več!

Izvaja vso potrebno pomoč v skladu s potrebami in željami uporabnika. Pomoč zajema vsakodnevna opravila, Ki jih posameznik zaradi svoje invalidnosti ne zmore opravljati sam. Osebni asistent izvaja osebno nego in drugo osebno pomoč uporabniku, Opravlja gospodinjska opravila za potrebe uporabnika, Varno ravna in uporablja gospodinjske, MEDICINSKO-TEHNIČNE, Ortopedske pripomočke in opremo, Ki jih potrebuje uporabnik, Prevaža in spremlja uporabnika, Vodi lastno evidenco dela, Opravlja spremstvo in pomoč na delovnem mestu ali izobraževalnem procesu, Opravlja druge naloge za potrebe uporabnika, Izvaja dela in naloge v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega. Sposobnost za delo z ljudmi s posebnimi potrebami, komunikacijske sposobnosti, znanje slovenskega jezika, beleženje prisotnosti na delu, poznavanje osnov osebne asistence, osnovno poznavanje predpisov iz varnosti pri delu, izpit B kategorije, dobra psihofizična kondicija, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti. Ob prijavi obvezno navedite številko razpisa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima, - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov, - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke, - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem, - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc - Zdravstveni tehnik, - Tehnik zdravstvene nege, - Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik, - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (do 31.12.2027 velja raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira) Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda