- Vnos podatkov v poslovne knjige; - Usklajevanje analitične in sintetične evidence; - Pripravljanje letnih poročil in priprava podatkov za zaključni račun proračuna ter premoženjsko bilanco občine; - Opravljanje nalog računovodstva in knjigovodstva krajevnih skupnosti; - Blagajniško poslovanje občine sevnica; - Skrb za evidenco ter poročanje o zadolženosti občine sevnica; - Izdajanje in obračun potnih nalogov za občino sevnica; - Skrb za evidenco podračunov proračuna občine sevnica; - Sodelovanje s skrbniki proračunskih postavk in projektov; - Skrb za redno in urejeno evidentiranje v glavni knjigi; - Opravljanje drugih nalog po navodilih nadrejenih. Celotno besedilo je objavljeno na spletni strani Občine Sevnica https://www.obcina-sevnica.si/ Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
CENTER ZA USPOSABLJANJE, DELO IN VARSTVO DOLFKE BOŠTJANČIČ, DRAGA, IG
NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Izvajanje in nadzor področja zdravstvene nege in higiene pripomočkov, Opreme in prostorov. Izvajanje zahtevnejše zdravstvene nege in prve pomoči uporabnikom ter priprava načrta zdravstvene nege. Skrb za varnost uporabnikov. Skrb za ustrezno nameščanje v razbremenitvene telesne položaje uporabnikov, Ki so težko gibalno ovirani. Načrtovanje porabe, Nadzor nad medicinskimi pripomočki, Vodenje evidenc ter vodenje dokumentacije. Svetovanje uporabnikom, Zakonitim zastopnikom in zaposlenim na področju zdravja, Preventive in prehrane. Druga dela in naloge po navodilih nadrejenega v skladu z vizijo cudv draga in letnim delovnim načrtom. Zahtevana: znanje slovenskega jezika, opravljen strokovni izpit v skladu s 70. členom Zakona o socialnem varstvu, licenca, osnovna uporaba računalnika, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku in potrdilo o nekaznovanosti (iz vseh treh evidenc). Želena: vozniški izpit B kategorije, dodatna znanja za delo z osebami s posebnimi potrebami, poznavanje osnov higienskega ravnanja z živili, HACCP in znanje enega tujega jezika (svetovnega). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Revoz d.d.
Glavne naloge: Zagotavljanje zanesljivosti delovanja robotizirane linije; odprava napak v delovanju linije… Zahteve delovnega mesta:5. stopnja izobrazbe smeri elektrotehnik ali mehatronik; motivacija za delo na tehničnem področju, samoiniciativnost, vztrajnost; pripravljenost delati v skupini in se dodatno izobraževati; pripravljenost na dvoizmensko delo. Nudimo vam: Delo v mednarodnem podjetju; vključitev v dodatno pokojninsko zavarovanje ob podpisu pogodbe za nedoločen čas; vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Varuh zdravja; urejeno delovno okolje; organiziran avtobusni prevoz v okviru obstoječih linij; možnost dodatnega izobraževanja; pester nabor športnih aktivnosti v okviru Rekreativnega društva Revoz …Z izbranim kandidatom (m/ž) bomo sklenili delovno razmerje za določen čas z možnostjo spremembe v nedoločen čas po uspešno zaključenem uvajalnem obdobju. Delovno mesto je v Novem mestu. Vaše prijave z življenjepisom, sprejemamo prek portala Mojedelo.
Priprava podatkov in informacij z delovnega področja, Opravljanje administrativno-Tehničnih nalog z delovnega področja, Sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv z delovnega področja, Sodelovanje pri pripravi predloga in izvajanju proračuna, Izvajanje nalog na področju javnih naročil, Pripravljanje analiz in poročil s področja javnih naročil pripravljanje enostavnejših analiz, Strokovnih gradiv in informacij priprava gradiv za občinski svet in njegova delovna telesa z delovnega področja, Druge naloge po navodilu vodje notranje organizacijske enote, Direktorja ali župana. Delovno mesto je razpisano v Oddelku za investicije in gospodarske javne službe v Občinski upravi Občine Logatec. Rok za prijavo na razpisano delovno mesto je do vključno 23. 7. 2026. Vsi pogoji, ki jih morajo izpolnjevati kandidati, in obrazec "Vloga za zaposlitev" so dostopni na spletni strani občine Logatec.
Onkološki inštitut Ljubljana
Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost.PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore.V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Spremljevalec otroka v osnovni šoli opravljanja dela in naloge v skladu s sistemizacijo delovnega mesta ter po navodilih vodstva in v skladu z letnim delovnim načrtom. K vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi, Potrdilo na podlagi 107A Člena zofvi, Da kandidat ni pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, Ki se preganja po uradni dolžnosti, Na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 Mesecev in potrdilo o nekaznovanosti zoper spolno nedotakljivost. PROSIMO, Da na vlogi navedete elektronski naslov in telefonsko število za odgovore. V vlogi obvezno navedite registrsko številko prijave. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
MDS IT INOVATIVNE TEHNOLOGIJE d.d., LJUBLJANA
Pomoč pri prodaji izdelkov in storitev. Izobraževanje klinik v uporabi medicinsko in estetsko medicinskih naprav, Smo namreč ekskluzivni zastopniki vodilnih tujih proizvajalcev medicinskih sistemov na področju plastične kirurgije, Dermatologije in estetske medicine. Podpora klinikam pri izvajanju tretmajev. Šolanje klinik za uporabo novih tehnologij, Kot je dermapen 4. Pomoč pri povečanju prepoznavnosti dermapen 4 NA TRGU. Lasten prevoz. Komunikativnost in pripravljenost za delo z ljudmi. Želja po delu v medicinski industriji. Motiviranost in predanost delu. Zmožnost hitrega učenja in prilagajanja na nove tehnologije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami na izbranem področju. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Iščemo izkušenega vodjo IT za divizijo, ki bo vodil razvoj in upravljanje IT okolja v lokacijsko razpršenemu multinacionalnemu podjetju. Zahtevane izkušnje in znanjaDokazane izkušnje z vodenjem globalnih, geografsko razpršenih IT ekip v kompleksnih matričnih sistemih. Izkušnje z upravljanjem hibridnih modelov izvajanja IT storitev, ki vključujejo interne regionalne ekipe, zunanje izvajalce storitev in pogodbene partnerje. Bogate izkušnje z razvojem ERP-ja v večlokacijskih okoljih; poznavanje sistema Acumatica predstavlja pomembno prednost. Dobro poznavanje podatkovnih platform, upravljanja podatkov, poročanja, standardizacije KPI-jev ter integracije med ERP sistemi, oskrbovalnimi verigami in proizvodnimi okolji. Dobro razumevanje kibernetske varnosti, prehoda v oblak, okolja MS Azure, Active Directory, infrastrukture in standardizacije omrežij. Dokazane sposobnosti poenostavljanja razpršenosti IT okolij, vzpostavljanja učinkovitega upravljanja ter vodenja obsežnih IT razvojnih sprememb. Odlične sposobnosti upravljanja deležnikov, določanja prioritet in sprejemanja odločitev. Aktivno znanje angleškega jezika. Prednost bodo imeli kandidatiIščemo izkušenega vodjo, ki zna predvsem usmerjati, povezovati in usklajevati IT strukturo divizije, ne zgolj tehničnega strokovnjaka. Kandidat mora biti sposoben učinkovito sodelovati z izvršnim vodstvom ter hkrati strokovno usmerjati tehnične vodje ter zunanje partnerje na področjih ERP-ja, podatkov, kibernetske varnosti, infrastrukture in prehoda v oblačno poslovno okolje. Zaželene so izkušnje iz globalnega, večlokacijskega proizvodnega okolja. Kandidat mora znati voditi z zgledom, vzpostaviti jasen sistem odgovornosti v kompleksnih organizacijskih strukturah, spodbujati standardizacijo in poenostavitve ter zagotavljati, da IT ustvarja merljivo poslovno uspešnost. Zainteresirane kandidate in kandidatke vabimo, da nam posredujejo življenjepis v slovenskem in angleškem jeziku preko portala do 15.9.2026.
Center za socialno delo Primorsko-Notranjska, POSTOJNA
Opravljanje zahtevnih nalog, Katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja: Mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze otroku, Ki je dopolnil 15 Let mnenje sodišču o dovolitvi sklenitve zakonske zveze iz drugih razlogov pridobitev popolne poslovne sposobnosti otroka, Ki je postal roditelj mediacija v družinskih zadevah (Mediacija z zunanjim izvajalcem mediacije) Ugotavljanje obstoja zunajzakonske skupnosti v postopkih csd varstvo otrok in družine – Razmerja med starši in otroki: Mnenje csd izven sodnih postopkov (Mnenje o ogroženosti otroka zaradi socialnega položaja družine za sprejem otroka v vrtec, Mnenje o prešolanju otroka, Mnenje v zvezi z izdajo dovoljenja za delo otrok, Mlajših od 15 LET) Posebno varstvo otrok in mladostnikov posvojitve obravnava otrok in mladostnikov: Odloženi pregon obravnava mladoletnika vzgojni ukrep po kazenskem zakoniku obravnava odraslih storilcev kaznivih dejanj: Posredovanje socialnega poročila preiskovalnemu sodniku o življenjskih razmerah obdolženca obravnava med prestajanjem kazni zapora, Po prestani kazni zapora in storilcev prekrškov materialne pravice - Pravice iz javnih sredstev: Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Smer izobrazbe: Pravo, opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka druge stopnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Zdravstveni dom Kočevje, KOČEVJE
- Organizacija in nadzor vseh faz dela, Nadzor nad izvajanjem ukrepov za varno delo, Ukrepanje v nepredvidljivih situacijah (NPR. Izpadi aparatov ter druge opreme) - NADZOR, Kontrola in/Ali priprava delovnih prostorov, MATERIALOV, Aparatur in pripomočkov za delo ter samostojno izvajanje najzahtevnejših analiz in preiskav različnega biološkega materiala - Nadzor in izvajanje zahtevnejših kontrolno-Umeritvenih postopkov, Kvalitete dela in vzdrževanje sistemov zagotavljanja kakovosti - Pregled laboratorijskih izvidov ter interpretacija rezultatov in svetovanje naročnikom za racionalno diagnostiko - Skrb za racionalno diagnostiko, Zagotavljanje gospodarnega ravnanja z vsemi resursi v okviru laboratorija, Uvajanje novih testov, Analiznih metod in aparatur - Sledenje in uvajanje nacionalnih in mednarodnih priporočil ter zagotavljanje predpisanih standardov za kvalitetno in varno delo - Nadzor nad in/Ali priprava laboratorijske dokumentacije, Različnih registrov - Priprava gradiv za bolnike in zdravstvene delavce, OBVESTILA - Obveščanje naročnika ob morebitnih napakah in ukrepanje za izboljšavo ter reševanje pritožb - Prenos znanj, MENTORSTVO - Raziskovalno in projektno delo - Organizacija dela - Sodelovanje v interdisciplinarnih skupinah znotraj zdravstvene organizacije in nadzor stroškovnega stanja laboratorija - Druge naloge v okviru kompetenc in po nalogu nadrejenega. - specializacija iz medicinske biokemije, - zaposlitev na stopnjevalno delovno mesto glede na delovne izkušnje. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Podjetje Uniforest d.o.o. je sinonim za inovativnost, trajnost in kakovost v svetu gozdarskih strojev. Naša ekipa je mlada po duhu, a bogata z izkušnjami – skupaj ustvarjamo večkrat nagrajene rešitve, ki so varne, okolju prijazne in zasnovane z mislijo na uporabnika. Če vas vleče v mednarodno okolje, kjer štejejo ideje, pogum in rezultati, potem je čas, da se spoznamo. končano najmanj višješolsko izobrazbo tehnične, ekonomske ali druge podobne smeri, delovne izkušnje na področju prodaje (2 leti), znanje nemškega in angleškega/drugega svetovnega jezika na ravni B2, napredno poznavanje računalniških orodij (MS Windows, MS Office, Excel, elektronska pošta, internet) in uporabe informacijsko komunikacijske tehnologije, prodajno naravnanost, veselje do tehničnega področja, profesionalno komunikacijo, dobre koordinacijske in organizacijske sposobnosti, vozniški izpit B kategorije. Zaželeno je: da ste pozitivno naravnani in znate to prenašati tudi na druge ljudi, da ste pripravljeni za učenje in nova znanja v okviru delovnega mesta. redno plačilo in urejene delovne pogoje, mlado in motivirano ekipo sodelavcev, variabilno nagrajevanje, dinamično delo, organizirano toplo malico znotraj podjetja, možnost osebnega in strokovnega razvoja, organizirane družabne dogodke s sodelavci večkrat letno, dodatne nefinančne ugodnosti za zaposlene, pogodba o zaposlitvi se bo sklenila za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Podjetje potrebuje dve odgovorni in prijazni osebi za pomoč v strežbi. Delovni čas poteka po dogovoru. Zaželene so izkušnje v strežbi. Če te veseli tovrstno delo, ne odlašaj in se prijavi! strežba zaželene izkušnje v strežbi komunikativnost prijaznost odgovornost zanesljivost urejenost
Objavljeno pred: 2 meseca
Iščemo komunikativne in prodajno naravnane osebe za direktno B2B prodajo AI telefonskih agentov. Delo vključuje kontaktiranje podjetij v naprej določenih panogah, predstavitev rešitve in dogovarjanje naslednjih korakov. Delo je primerno za nekoga, ki ima močno željo po zaslužku, ga motivirajo rezultati in se ne ustraši telefona. Izkušnje v prodaji so prednost, niso pa pogoj, če imaš pravo energijo, vztrajnost in željo po učenju se prijavi na spodnji kontakt. kontaktiranje podjetij v naprej določenih panogah predstavitev rešitve dogovarjanje naslednjih korakov željene izkušnje v prodaji komunikativnost motiviranost vztrajnost
Objavljeno pred: 6 dni
MI ELEKTRONIKA d.o.o.
Podjetje Mi elektronika d.o.o. je proaktivno podjetje, ki je specializirano za proizvodnjo sestavov za elektroniko (EMS). Skladno z željami stranke tiskamo vezja tako v SMT kot tudi v THT tehnologiji. Naši naročniki so najbolj zahtevni kupci iz medicinske, vojaške, avtomobilska industrije in telekomunikacij. V svoj kolektiv vabimo zanesljivega, odgovornega in organiziranega komercialista/prodajnika m/ž, kateri ima rad stik z ljudmi. oblikovanje in izvajanje dolgoročne prodajne strategije za doseganje zastavljenih finančnih ciljev; koordinacija ekipe komercialistov; iskanje novih poslovnih priložnosti in širjenje portfelja novih naročnikov; pridobivanje novih naročil (tujina in Slovenija, s fokusom na tujih trgih); sistematično obiskovanje izbranih trgov, udeležba na mednarodnih sejmih; vodenje prodajnih pogovorov in sklepanje poslov s kupci; tesno sodelovanje z inženirskimi ekipami pri pripravi kompleksnih tehničnih rešitev in ponudb; pripravljanje kalkulacij, ponudb, pogodb; spremljanje prodajnih trendov, analiza trga, konkurence in priprava rednih poročil za vodstvo; optimiziranje stroškov v prodaji; skrb za dobro ime podjetja. redno plačilo, samostojno in dinamično delo, delo v prijetnem in urejenem okolju.
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis del in nalog: izvajanje vseh laboratorijskih postopkov po ustreznih navodilih, samostojno izvajanje določenih postopkov pri odvzemu, pripravi in obdelavi biološkega vzorca, po pooblastilu nadrejenega in arhiviranje biološkega materiala,… Najmanj srednja strokovna izobrazba, strokovni izpit s področja zdravstvene dejavnosti. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira, če delo opravlja s pacienti. Prosto delovno mesto za nedoločen čas, s poskusno dobo 2 meseca. Število prostih delovnih mest: 1Kandidati lahko prijave pošljejo do vključno 22. 7. 2026 preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 dni
Iščemo predano in natančno osebo, ki si želi več kot le vsakodnevnega vzdrževanja – nekoga, ki bo soustvarjal procese, postavljal visoke standarde in znal svoje znanje prenašati na druge. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav…). Osnovno znanje uporabe računalnika. Pripravljenost za delo v dveh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00 ter pripravljenost na prehod na 3 izmene, okvirno konec leta 2027, torej se doda še nočna izmena 22:00 - 6:00. Znanje slovenskega jezika. Vrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Kaj nudimo: Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30480 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom oddajte v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 5 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 6 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 4 tedne