UNIVERZA V LJUBLJANI, Zdravstvena fakulteta, LJUBLJANA
Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Znanje slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR). Izvolitev v naziv visokošolskega učitelja za področje laboratorijske zobne protetike. Izbrani kandidat se zaposli na DM Visokošolski učitelj - docent ali Visokošolski učitelj - izredni profesor ali Visokošolski učitelj - redni profesor, odvisno od pridobljenega habilitacijskega naziva.
Objavljeno pred: 1 mesec
Poučevanje matematike, Neposredno delo z otroki ter ostala dela in naloge skladno z aktom o sistematizaciji delovnih mest zavoda in letnim delovnim načrtom. Kandidat mora izpolnjevati z zakonom določene pogoje za zaposlitev v VIZ. Vlogi priložiti življenjepis, potrdilo o dokončani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (Okrajno sodišče) potrdilo, da oseba ni bila obsojena kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost in potrdilo o nekaznovanosti (Ministrstvo za pravosodje). Pričetek dela je 1. 9. 2026. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ŠENT - SLOVENSKO ZDRUŽENJE ZA DUŠEVNO ZDRAVJE, LJUBLJANA
Delo s posameznikom, Delo s skupino, Timsko delo, Sprejem v obravnavo, Individualni načrt, Trening socialnih veščin, Prostočasne aktivnosti in druge aktivnosti v skladu s pravilniki. Priprava mesečnih, Tedenskih poročil, Razvoj strokovne dejavnosti na področju svetovalnega dela samopomoči in samoorganizacije uporabnikov. Strokovno mentorstvo praktikantom, PROSTOVOLJCEM, PRIPRAVNIKOM. Nadomeščanje mentorjev in strokovnih sodelavcev. Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega. Izobrazba po 69. členu ZSV, strokovni izpit iz področja socialnega varstva oz. izpolnjevanje pogojev za opravljanje strokovnega izpita v roku 10 mesecev. Vodstvene in organizacijske sposobnosti, koordinacijske sposobnosti, zanesljivost, natančnost, sposobnost uravnavanja medosebnih odnosov v kolektivu. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Znanstvenoraziskovalni center Slovenske akademije znanosti in umetnosti, LJUBLJANA
Samostojno oblikovanje sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv, Vodenje evidenc s področja dela in socialne varnosti, Vodenje zahtevnih kadrovskih procesov in postopkov, Izvajanje postopkov iskanja in selekcije kadrov, Priprava pogodb o zaposlitvi in druge delovnopravne dokumentacije, Spremljanje zakonodaje in predpisov, Ki urejajo področje delovnih razmerij, Ter pravočasno uvajanje novosti v prakso, Priprava kadrovskih načrtov, Kadrovskih analiz, Sodelovanje pri pripravi internih aktov s področja dela, Sodelovanje pri informacijski podpori kadrovskih postopkov, Druga dela in naloge po navodilu nadrejenega. poznavanje kadrovskega področja in delovnopravne zakonodaje, poznavanje orodij v okolju MS Office, organizacijske sposobnosti, sposobnost timskega dela. Zaželena področje izobrazbe: kadrovski management. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Lek farmacevtska družba d.d.
Na Lavrici (okolica Ljubljane) iščemo študente_ke za delo 2x do 3x na teden in en vikend v mesecu. Prijavi se na spodnji kontakt! delo natakarja_ice izkušnje so zaželjene, niso pa nujno potrebne
Objavljeno pred: 3 dni
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati, ki: - imajo reference na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, erozijskih procesov in urejanja hudournikov, zaščite pred poplavami in plazovi, vodnogospodarske infrastrukture, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu; - izkazujejo visoko znanstveno odličnost (visoka citiranost: h-indeks po WoS > 25, objave v visoko rangiranih revijah po WoS); - so mednarodno uveljavljeni (mednarodne nagrade, uredniško in recenzentsko delo v mednarodnih revijah, recenzentsko delo za mednarodne raziskovalne agencije, vabljena predavanja, aktivno delovanje v mednarodnem prostoru, sodelovanje v mednarodnih odborih in vodenje delovnih skupin); - izkazujejo pedagoško odličnost (široko delovanje na različnih pedagoških področjih, mednarodna mentorstva, univerzitetni učbenik, pedagoška izobraževanja, sodobni pedagoški pristopi, pedagoški projekti); - izkazujejo uspešno vodenje raziskovalnih in strokovnih projektov.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima - Izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostičnoterapevtskih posegov in postopkov - Priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke - Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - Zdravstveni tehnik, Tehnik zdravstvene nege, Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. Delo poteka v treh izmenah.
UNIVERZITETNI KLINIČNI CENTER LJUBLJANA, LJUBLJANA
Izvajanje procesa zdravstvene nege pacientov v intenzivni negi in sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima izvajanje manj zahtevnih in sodelovanje pri izvajanju zahtevnejših diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov priprava in spremljanje pacienta na diagnostično terapevtske posege in postopke dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom in svojcem, Mentorstvo dijakom, PRIPRAVNIKOM, Novozaposlenim sodelavcem druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana raven izobrazbe: srednje tehniško in drugo strokovno izobraževanje/srednja strokovna izobrazba. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: Zdravstveni tehnik tehnik zdravstvene nege srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik Zahtevana kvalifikacija: Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, - Sodelovanje v timu zdravnika pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, - Izvajanje delnih aktivnosti na področju sterilizacije. Strokovni izpit, Stopnja znanja slovenskega jezika B2. Delo bo ob zaposlitvi predvidoma potekalo v enoti šiška, V zdravstvenem varstvu šolskih otrok in mladine. Kandidati naj k vlogi obvezno priložijo dokazila o izpolnjevanju pogojev in se sklicujejo na registrsko številko objave.
Objavljeno pred: 1 teden
UKC LJUBLJANA
Iščejo študenta_ko za delo v urološki endoskopski ambulanti med ponedeljkom in petkom, vikende lahko delo opravljajo na hospitalnem oddelku. Delo v ambulanti poteka dopoldan. Študent_ka mora imeti predznanje oz. znanje zdravstvene nege ali pa jo še obiskujejo. Začetek dela je lahko takoj. Trajanje dela po dogovoru. Če te zanima se hitro prijavi! zdravtvena nega na oddelku za urologijo študij zdravstvene smeri komunikativnost zanesljivost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
KVI Kapital d.o.o.
Ste pripravljeni na nove izzive, sposobni učinkovitega dela, odgovorni in zanesljivi, samoiniciativni in vztrajni pri doseganju zastavljenih ciljev? Potem iščemo prav vas! najmanj V. stopnjo izobrazbe tehnične smeri (elektro, strojna, gradbena ali druga sorodna smer), dobro poznavanje elektro in/ali strojnih inštalacij, sposobnost branja tehnične dokumentacije, načrtov in shem, izkušnje na področju vzdrževanja objektov, tehničnega upravljanja ali podobnih del, samostojen, odgovoren in proaktiven pristop k delu, organiziranost ter dobre koordinacijske in komunikacijske sposobnosti, osnovno oziroma dobro znanje angleškega jezika, poznavanje programov MS Office, veljaven vozniški izpit B kategorije. zaposlitev v stabilnem in urejenem delovnem okolju, delo v podjetju, ki ceni strokovnost, odgovornost in timsko sodelovanje, možnost dolgoročnega sodelovanja, dinamično delo z raznolikimi tehničnimi izzivi, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
Odvzem venske in kapilarne krvi, Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV, Izvajanje laboratorijskih preiskav po predpisanih postopkih, Izvajanje predpisanega protokola kakovosti, Ostala dela po navodilu nadrejenega Od kandidatov se pričakuje srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine, opravljen strokovni izpit in do 2 leti delovnih izkušenj. Kandidati naj k prijavi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev in se sklicujejo na registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti Bežigrad.
NLB d.d.
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- Odvzem venske in kapilarne krvi - Sprejem preiskovancev, Odprema oz. Sprejem biološkega materiala oz. IZVIDOV - Izvajanje laboratorijskih preiskav po predpisanih postopkih - Izvajanje predpisanega protokola kakovosti - Sodelovanje pri uvajanju novo zaposlenih - Ostala dela po navodilu nadrejenega srednja strokovna izobrazba laboratorijske biomedicine, Strokovni izpit ter delovne izkušnje do dve leti. Smo družini prijazna organizacija. Zaposleni imajo možnost izobraževanj ter kariernega razvoja. Kandidati naj vlogi obvezno priložijo ustrezna dokazila o izpolnjevanju pogojev za zasedbo razpisanega delovnega mesta ter navedejo registrsko številko razpisa. Ob zaposlitvi bo delo predvidoma potekalo v enoti vič-RUDNIK.
VRTEC TRNOVO, LJUBLJANA
Opravljanje del in nalog, Določenih s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu z navodili vodstva vrtca v skladu s predpisi. Program dela in nalog obsega zlasti neposredno izvajanje vzgojno-Izobraževalnega dela v sodelovanju z vzgojiteljem, Izvajanje načrtovanj in priprav na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravljanje drugega dela, Povezanega z vzgojno-Izobraževalnim delom ter tudi druga dela, Po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano. Kandidat mora imeti opravljen strokovni izpit s področja VIZ. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili (ki nista starejši od 30 dni), in sicer: 1.) da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev in 2.), da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost ter da zoper njega ni uveden kazenski postopek zaradi kaznivega dejanja iz druge alineje prvega odstavka tega člena. Kandidat naj sporoči tudi svoj enaslov za potrebe obveščanja. Razgovori bodo potekaliv prvem tednu avgusta v dopoldanskem času (med 9.00 in 11.00 uro)
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 3 dni
Pridružite se naši ekipi kot Tehnik na oddelku Vial v Ljubljani in postanite ključni del proizvodnega procesa. Pričakujemo: Srednješolska stopnja izobrazbe (najbolj zaželeno naravoslovne ali tehnične smeri npr. kemija, farmacija, strojništvo, elektrotehnika, gimnazijski maturanti ali druge ustrezne smeri).Zaželeno vsaj 1 leto izkušenj s področja proizvodnje. Aktivno znanje slovenskega jezika in osnovna računalniška pismenost. Zanesljivost, natančnost in pripravljenost na učenje. Delo poteka v treh izmenah, v prihodnje je planiran prehod na štiri izmene (pripravljenost na nočno delo je pogoj za zasedbo delovnega mesta). Za izmensko delo so pri plači izplačani tudi vsi pripadajoči dodatki, ki so navedeni v nadaljevanju oglasa. Kaj nudimo: Lokacija dela: LjubljanaVrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem in z možnostjo podaljšanja. Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača) - začetno delovno mesto Tehnik II: 21 000 - 30 480 *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): 9% letne bruto plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto).Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto).OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG.Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače. Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %).Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7).Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Oddajte prijavo z življenjepisom v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 4 dni
V organizacijski enoti Upravljanje stranke, produktov in digitalnih rešitev širimo ekipo s strokovnjakom za digitalno rast, ki bo pomagal oblikovati in izvajati strategije za pospešeno rast naših digitalnih kanalov. stopnja izobrazbe: 7 ali 6/2 ali 6/1 ali 5, ekonomske ali druge smeridelovne izkušnje: 5 letdigitalna pismenost ter samostojna uporaba standardnih in specializiranih digitalnih orodij pri deluaktivno znanje tujega jezikaZnanja in izkušnje: izkušnje z digitalnim poslovanjem in razumevanje potreb uporabnikov v digitalnem okolju (prednost so izkušnje iz bančništva ali sorodnih panog)poznavanje ključnih konceptov digitalne prodajne poti (digital funnel – od pridobivanja uporabnikov do povečanja njihove uporabe)poznavanje CRM, kampanj in digitalnega marketingaizkušnje z upravljanjem KPI-jev ter podatkovno podprtim odločanjem (data-driven odločanje)sposobnost povezovanja različnih ekip in razumevanje večkanalnega okolja (produkt, marketing, prodaja, itd.)analitično razmišljanje in usmerjenost v rezultateNačin dela in osebne lastnosti: usmerjenost k doseganju ciljev in ustvarjanju merljivih rezultatovstrukturiran pristop k reševanju izzivov – od prepoznave problema do izvedbe rešitevproaktivnost, samostojnost in pripravljenost prevzeti odgovornost za svoje področjejasna, prepričljiva komunikacija ter sposobnost učinkovitega sodelovanja tudi z vodstvomKljučne kompetence: zanesljivost in odgovornost, etičnost, samoiniciativnost, sodelovanje z drugimi ter usmerjenost na stranko delo v podjetju, ki je skrben mentor – odgovornost ne le do strank, ampak tudi do sodelavcev, družbe, okolja in samega sebemožnost strokovnega in osebnega razvoja ter pridobivanja novih znanj v okviru Izobraževalnega centra in NLB Skupinemožnost dela v članicah NLB Skupinemožnost športnega udejstvovanja v internem športnem društvumnogo ugodnosti v okviru certifikata Družini prijazno podjetjedelo v okolju, ki se že ponaša s certifikatom Top Employerdelo v organizaciji, podpisnici načel OZN za odgovorno bančništvo, ki se zavezuje k oblikovanju trajnostne prihodnosti za partnerje, sodelavce in lokalno okoljeZaposlitev: Delovno razmerje se sklene na delovnem mestu Svetovalec za upravljanje ponudbe za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna