Zaposlitev "voznik tovornjaka ljubljana"

Koordinacija in organizacija pri pripravi načrta ravnanja z raziskovalnimi podatki (NRRP) Za projekte. Pomoč pri upravljanju, STRUKTURIRANJU, DOKUMENTIRANJU, Shranjevanju in arhiviranju raziskovalnih podatkov in nrrp. Zagotavljanje skladnosti z nacionalnimi in evropskimi predpisi glede odprte znanosti, Varstva osebnih podatkov in etičnih standardov. Sodelovanje pri razvoju in implementaciji internih politik ravnanja z raziskovalnimi podatki. Usposabljanje in izobraževanje zaposlenih o dobrih praksah pri ravnanju z raziskovalnimi podatki. Spremljanje trendov in zakonodaje na področju odprte znanosti, Fair podatkov in podatkovnih standardov. Sodelovanje z raziskovalci, Knjižnico in IT službo pri razvoju podpornih storitev. Opravljanje bibliotekarskega dela na področju odprte znanosti, Raziskovalnih podatkov. Podpora pri objavi podatkov v podatkovnih repozitorijih ter pri uporabi ustreznih licenc in metapodatkov. Odlično razvite komunikacijske sposobnosti. Odlične organizacijske sposobnosti. SODELOVALNO/Timsko delo. Fleksibilna uporaba znanja v praksi. INICIATIVNOST/AMBICIOZNOST. Poznavanje informacijskih sistemov za podporo raziskovalni dejavnosti. Dobro poznavanje dela z računalnikom. Poznavanje principov odprte znanosti, Fair načel ter raziskovalne. Zainteresirane kandidate prosimo, Da pošljejo prošnjo skupaj z življenjepisom ter zahtevanimi dokumenti na [email protected]. V zadevo elektronske pošte obvezno navedite naziv delovnega mesta, Na katerega se prijavljate.

Objavljeno pred: 5 dni

Retro Tinca bar išče okrepitve v strežbi! Izkušnje niso nujne. Če te veseli delo z ljudmi, se čimprej prijavi, saj tvojo pomoč potrebujejo čimprej. pomoč v strežbi skrb za urejenost lokala zaželene izkušnje komunikativnost urejenost odgovornost

Objavljeno pred: 4 dni

- NAČRTOVANJE, Izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene/Babiške nege pacientov v specialistični ambulanti - ORGANIZIRANJE, Vodenje in nadziranje dejavnosti zdravstvene/Babiške nege in oskrbe ter sodelovanje v procesu zdravljenja v okviru zdravstvenega tima in sodelovanje v multidisciplinarnih timih - Priprava prostora, Pripomočkov in pacienta za pregled v specialistični ambulanti ter izvajanje in sodelovanje pri izvajanju diagnostično terapevtskih posegov in postopkov - Zdravstveno vzgojno delo s pacienti in svojci ter mentorstvo novo zaposlenim sodelavcem in pedagoško delo s študenti - Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc. Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - 79411 Diplomirana medicinska sestra (VS) - 99402 Diplomirana medicinska sestra (VS)/1.bol.st/ - 100090 Višja medicinska sestra - SPECIALIST - 69405 Višji zdravstveni tehnik. Zahtevana kvalifikacija: Veljavna licenca. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki).

- Izvajanje zdravstvene nege, Spremljanje zdravstvenega stanja, Evidentiranje in poročanje, - Izdelovanje in sodelovanje pri izdelavi negovalnih načrtov, - Razdeljevanje zdravil in pomoč pri diagnostičnih in terapevtskih postopkih, - Priprava materiala, Delovnih pripomočkov in inštrumentov, - Vzdrževanje pripomočkov za nego ter odgovornost za njihovo shranjevanje in pravilno uporabo, - Izvajanje in sodelovanje pri zagotavljanju osnovnih življenjskih aktivnosti: (DIHANJE, PREHRANJEVANJE, ODVAJANJE, Osebna higiena in urejenost, OBLAČENJE, SLAČENJE, SEZUVANJE, Priprava na spanje in počitek, Gibanje in ustrezna lega), - Varovanje in usmerjanje stanovalcev z zmanjšanimi kognitivnimi sposobnostmi, - Nadzor in usklajevanje dela bolničark in oskrbovalk ter svetovanje, - Skrb za pravilno shranjevanje in odvoz infektivnih odpadkov, - Urejanje in vzdrževanje negovalne in zdravstvene dokumentacije, - Izvajanje del in nalog v ambulanti, - Delovanje v negovalnem timu, - Opravljanje drugih del in nalog glede na potrebe delovnega procesa, Po navodilih in odredbi neposrednega vodje -Dom se nahaja v neposredni bližini obvoznice -imamo lastno parkirišče -delo v prijetnem kolektivu -stimulativno plačilo in nagrajevanje -drobne pozornosti -team building -možnost koriščenja toplih obrokov za zaposlene in njihovo družino po ugodni ceni -brezplačna hladna malica, sadje, napitki -ugodno letovanje v lastnih počitniških kapacitetah -možnost izobraževanj Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Glavne naloge: Ustvarjal/a vizualne in video vsebine za organske kanale in oglaševanje (IG, FB, TikTok), pripravljal/a kreative za plačane oglase (Meta Ads),… Strast do skincare in kozmetikeObvladanje Canve – to je mustSmisel za vizualno estetiko in storytellingKar šteje kot velika prednost: Izkušnje z AI orodji (Claude, ChatGPT, Photoroom, Veo…)Poznavanje CapCuta ali podobnih orodij za video montažoRazumevanje algoritmov TikTok / Instagram / FacebookIzkušnje z nastavljanjem in optimizacijo Meta oglasovPoznavanje WordPressa ali podobnih CMS platformIzkušnje z dvojezičnimi vsebinami (SLO/HR)Izkušnje z delom za več blagovnih znamk hkrati(CGP)Obvladanje vertikalnih formatov(Grid, post) in story vsebine Priložnost za učenje in pridobivanje izkušenj na področju digitalnega marketingaMentorstvo izkušenih strokovnjakovDelo v sproščenem in kreativnem timuMožnost dolgoročnega sodelovanja in napredovanjaLokacija: Delo bo potekalo v naši pisarni v Ljubljani, tako da iščemo pomočnika iz Ljubljane in okolice. Delo na daljavo ni mogoče.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Kandidat mora imati opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.

Opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Pri čemer: NAČRTUJE, Izvaja in evalvira vzgojno izobraževalno delo in druge oblike dela z otroki v skladu s kurikulom in programom vrtca, Vodi predpisano pedagoško in drugo dokumentacijo, Izdeluje didaktične pripomočke in druge izdelke za izvajanje vzgojno izobraževalnega dela, Sodeluje s pomočnicami vzgojiteljic in usmerja njihovo delo, Sodeluje v strokovnih in drugih organih zavoda, Se udeležuje strokovnega izobraževanja in izpopolnjuje, Je mentor pripravnikom oziroma vzgojiteljem začetnikom, - Sodeluje in organizira kulturne, Športne in druge akcije, Pri katerih sodelujejo otroci, Opravlja druga dela po letnem delovnem načrtu vrtca ter v skladu z zakonodajo in navodilih vodstva vrtca. Zaposlitev je od 1.9.2026 DALJE. Kandidat mora imeti opravljen izpit iz področja vzgoje in izobraževanja.

Skrb za dobro počutje, Zadovoljstvo in razvoj zaposlenih ter spremljanje organizacijske klime, Redne obiske delovišč, Pogovore z zaposlenimi in podporo vodjem pri razvoju ekip, Organizacija in izvedba izobraževanj, USPOSABLJANJ, Mentorskih programov ter uvajanja novih zaposlenih, Načrtovanje in izvedba aktivnosti za krepitev povezanosti zaposlenih, Internih dogodkov, Team buildingov in drugih »Feel good« AKTIVNOSTI, Prepoznavanje in reševanje izzivov na področju odnosov, Zadovoljstva zaposlenih, Konfliktov in fluktuacije, Sodelovanje pri ustvarjanju varnega, Vključujočega in spodbudnega delovnega okolja, Vodenje postopkov in evidenc na področju invalidnosti, Zaposlitvene rehabilitacije in pravic zaposlenih invalidov, Sodelovanje z zunanjimi institucijami ter priprava dokumentacije, Vlog in postopkov za uveljavljanje pravic in subvencij, Spremljanje zakonodaje ter zagotavljanje ustrezne podpore zaposlenim in vodjem na področju kadrovskih procesov. Naša pričakovanja: izkušnje s področja kadrov, razvoja zaposlenih ali dela z ljudmi, odlične komunikacijske in organizacijske sposobnosti, empatija, odprtost in sposobnost vzpostavljanja zaupanja, samostojnost, proaktivnost in odgovornost, sposobnost reševanja konfliktov in sodelovanja z različnimi deležniki, poznavanje delovnopravne zakonodaje predstavlja prednost, poznavanje področja invalidnosti in zaposlitvene rehabilitacije predstavlja prednost, vozniški izpit B kategorije. Osnovne informacije: dolgoročno sodelovanje, delo od ponedeljka do petka. Naše prednosti: delo, ki ima neposreden vpliv na zadovoljstvo in razvoj zaposlenih, možnost soustvarjanja organizacijske kulture, raznoliko in dinamično delo med ljudmi, možnost strokovnega in osebnega razvoja, izobraževanja in dodatna usposabljanja, sodelovanje v razvojnih projektih podjetja, prijetna in povezana ekipa, fleksibilnost pri organizaciji dela. Povezava do prijav: Kadrovik za razvoj zaposlenih in organizacijsko klimo (m/ž) - Dobrovita d.o.o.

Zaposlitev v iSTYLU zagotavlja dobro prepoznavnost in stalno rast. Ponujamo edinstveno izkušnjo razvoja svojega potenciala; izboljšanja komunikacije, izpopolnjevanja prodajnih veščin in spoznavanja delovanja mednarodnega podjetja. Kaj pričakujemo od tebe: Širok in topel nasmeh skupaj z veseljem do dela s strankami. Izvrstne komunikacijske in medosebne veščine. Organizacijske sposobnosti, odprto razmišljanje in osredotočenost na cilje. Veselje do tehnologije, mobilnih telefonov, računalnikov, glasbe … in druge IT spretnosti, znanje računalniških programov in podobno. Željo po samoizpopolnjevanju in stalnemu napredku, željo po znanju in uporabi novo pridobljenih znanj za svojo rast in boljši prodajni proces. Analitično razmišljanje in hitro iskanje rešitev iz različnih pogledov ter hitro učenje in prilagajanje. Dobro sodelovanje v ekipi, samoiniciativnost in entuziastično, pozitivno naravnanost. Ne nujno, je pa prednost: Delovne izkušnje iz prodaje in/ali dela s strankami. Dobro znanje angleščine. Zakaj bi delal/a pri nas? Ker: Postaneš del družine iSTYLE.Prejmeš izjemno priložnost, da postaneš specialist za Apple izdelke. Dobiš izjemno izkušnjo in referenco, saj delaš pod okriljem ene izmed najbolj prepoznavnih znamk, hkrati pa si za delo dobro nagrajen/a. Se pridružiš prijetnemu delovnemu okolju, kjer smo te sodelavci pripravljeni podpirati pri tvojem razvoju ter ponuditi izzive, ki ti bodo omogočili razvoj. Kaj ponujamo: Nadpovprečen stimulativen mesečni bonus, vezan na osebno prodajo. Stalen program izobraževanja o Apple tehnologiji in prodajnih procesih. Prijetno in prilagodljivo delovno okolje v mladi ter zagnani ekipi. Vrednote iSTYLE: Empatija in spoštovanje v ekipi. Timsko delo. Odgovornost, zanesljivost in vztrajnost. Nenehna želja po lastnem razvoju in napredku. Če še študiraš ali iščeš prvo delo: Ne glede na smer študija in želeno karierno pot v iSTYLU pridobiš znanja, ki bodo uporabna v zasebnem življenju in na karierni poti. Če imaš dobre sposobnosti za organizacijo svojega časa, smo fleksibilni in omogočamo delo ob študiju.iSTYLE ti da uporabne izkušnje iz vsakodnevnega poslovanja in dostop do informacij iz širokega spektra smeri. Kot prodajni svetovalec lahko karierno napreduješ na različnih področjih, hkrati pa srečaš ogromno različnih strank in vidiš potrebe različnih sektorjev. Iščemo tudi študente za občasno delo prek študentske napotnice.

PRIPRAVA, ČIŠČENJE, Razkuževanje pripomočkov, Opreme in prostora stanovalcev -Urejanje perila in postelje -Skrb in pomoč pri higieni stanovalca -Priprava in hranjenje stanovalca -Pomoč pri oblačenju in slačenju -Pomoč pri gibanju, Premeščanju stanovalca, Ustreznem transportu. Opravljen strokovni izpit za bolničarja negovalca

Objavljeno pred: 3 tedne

Iščejo študenta_ko za podporo strank in urejanje naročniških razmerij. Če ti je všeč delo v ekipi in prijetno delovno okolje se hitro prijavi na spodnjem kontaku! vklapljanje storitev urejanje uporabniških dostopov in storitev pomoč uporabnikom po telefonu in emailu sodelovanje pri prodaji Help Desk-u in računovodstvu organiziranost komunikativnost pozitivna naravnanost

Objavljeno pred: 4 tedne

- Sodelovanje pri sprejemanju in naročanju pacientov ter izvajanje nadzora nad čakajočimi pacienti; Sodelovanje pri pripravi pacienta, Prostora in pripomočkov za pregled v specialistični ambulanti; Izvajanje zdravstvene nege in sodelovanje pri izvajanju diagnostično-Terapevtskih posegov in postopkov; Dajanje zdravstveno vzgojnih nasvetov pacientom, Svojcem ter mentorstvo pripravnikom, Novozaposlenim sodelavcem; Druge naloge v okviru poklicnih kompetenc Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: ; Zdravstveni tehnik; Tehnik zdravstvene nege; Srednja medicinska sestra / Srednji zdravstvenik; Zahtevana kvalifikacija: ; Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege; Stopnja znanja slovenskega jezika: ; raven B1 Skupnega evropskega jezikovnega okvira (le v primeru stikov z bolniki)

Pripravljanje in izvajanje uredniških usmeritev, NAČRTOVANJE, ORGANIZIRANJE, Usklajevanje in nadziranje dela, Sodelovanje pri pripravi ppn (Programsko produkcijski načrt), Pripravljanje programskih in izvedbenih načrtov, Izvajanje rednih letnih razgovorov z zaposlenimi Državljanstvo Republike Slovenije, izobrazba, pridobljena po študijskem programu II. stopnje oz. raven, pridobljena po študijskih programih II. stopnje, in je v skladu z zakonom, ki ureja SLO ogrodje kvalifikacij, uvrščena na 8. raven, ki ustreza izobrazbi II. stopnje, aktivno znanje slovenskega jezika, aktivno znanje najmanj enega svetovnega jezika, vsaj 10 let delovnih izkušenj, od tega vsaj 5 let delovnih izkušenj na področju, na katerem kandidira, v primeru informativnega programa pa vsaj 5 let kot novinar ali urednik, poznavanje problematike dejavnosti javnih medijskih servisov, organizacijske in vodstvene sposobnosti, kandidat ne sme biti poslanec DZ ali funkcionar katere izmed političnih strank, ne sme imeti lastniških deležev ali trajnih pogodbenih stikov s pravnimi osebami, ki poslovno sodelujejo z RTV SLO, ne sme biti pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, ali obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev, zoper njega ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti. Kandidati morajo vlogi priložiti lastnoročno podpisan »Program dela in vizijo razvoja UPE Športni program v PPE TV Slovenija za obdobje od 2026 - 2030«. Celoten razpis s podrobnejšimi razpisnimi pogoji in načinom prijave je objavljen na povezavi: https://www.rtvslo.si/rtv/narocila-pozivi-in-razpisi

V našo ekipo vabimo sodelavca, ki bo s svojim znanjem in odgovornim pristopom skrbel za kakovostno podporo našim strankam. Koga iščemo? Veseli bomo kandidata, ki ima: ustrezno izobrazbo ekonomske ali druge ustrezne smeri, vsaj 2 leti izkušenj na področju obračuna plač, poznavanje delovnopravne in davčne zakonodaje s področja plač, dobro poznavanje MS Word in Excel, osnovno znanje angleškega jezika (znanje nemškega jezika predstavlja prednost).Prednost bodo imeli kandidati z izkušnjami pri delu v programih, kot so iCenter, Vasco ali OPPIS. Pomembne so nam tudi vaše osebne kompetence: natančnost in odgovornost, samostojnost ter dobra organizacija dela, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, pozitiven odnos do sodelavcev in strank, timska naravnanost, proaktivnost in zanesljivost. Kaj vam ponujamo: zaposlitev za nedoločen čas, konkurenčno in stimulativno plačilo, možnost zaposlitve tudi za krajši delovni čas, fleksibilen začetek delovnega dne med 7. in 9. uro ter možnost občasnega dela od doma, sodelovanje z domačimi in mednarodnimi strankami, prijetno delovno okolje, kjer spodbujamo timsko delo, medsebojno podporo in nadomeščanje, mentorstvo in podporo pri uvajanju, raznovrstne priložnosti za strokovno usposabljanje in razvoj ter možnosti napredovanja, različne programe in dejavnosti, usmerjene v skrb za zdravje in dobro počutje zaposlenih (sadje v pisarni, brezplačna uporaba fitnesa in vodenih vadb), organizirani teambuildingi in druženja, vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje (PDPZ), vključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje »Specialisti Triglav«.