Zaposlitev "voznik v austri"

V brusilnici iščemo sodelavca za brušenje izdelkov iz nerjaveče pločevine. Pri delu je treba upoštevati predpisane postopke, biti natančen in pripravljen na sodelovanje. Zagotavljamo zelo urejeno in čisto delovno okolje. Pričakujemo: izkušnje z brušenjem, željo po učenju, natančnost, zanesljivost. Če želite delati v kolektivu, v katerem: spodbujamo spoštovanje in enakopravno obravnavo vseh zaposlenih, spodbujamo prijateljske odnose med zaposlenimi, vodje stalno usposobljamo za korektno delo z ljudmi, skrbimo za usposobljenost zaposlenih, potem vas vabimo, da pošljete opis svojih izkušenj preko gumba Prijavi se zdaj. Nudimopogodbo za določen čas enega leta s poskusno dobo 6 mesecev, dopoldanski urnik od 6h do 14h, sistematično uvajanje v delo, vsakoletna božičnica, letni bonus, nezgodno zavarovanje, zavarovanje Specialisti, dodatno pokojninsko zavarovanje, druženja zaposlenih in obdarovanje otrok zaposlenih, brezplačne športne dejavnosti, udeležbe na rekreativnih športnih dogodkih. Postopek izbire: pošljite prijavo prek portala Mojedelo, opišite svoje delovne izkušnje, pokličemo vas na razgovor in praktični preizkus, prejmete povratno informacijo oz. ponudbo glede na vaše predznanje, prijave zbiramo do 30.09.2026.

Objavljeno pred: 1 mesec

- SAMOSTOJNO, Ustvarjalno in zanesljivo organiziranje, Koordiniranje ter spremljanje izvajanja programov za ciljne skupine (Sodelovanje pri vzpostavitvi in delovanju vile envira), - Komuniciranje z izvajalci posameznih projektov na tem področju, PROGRAMOV, AKCIJ, - Razvoj in trženje turističnih produktov destinacije brežice, - Sodelovanje pri upravljanju, Organizaciji dela ter izvajanju programov in aktivnosti vile envira, - Sodelovanje pri načrtovanju, Koordinaciji in izvedbi vsebin, DOGODKOV, Programov in drugih aktivnostih centra, - Sodelovanje pri ostalih projektih destinacijske organizacije oziroma tistih, V interesu zavoda in koordiniranje dejavnosti, Ki se direktno znotraj njih vežejo na delo s ciljnimi skupinami, - Opravljanje aktivnosti informiranja, Pripravljanje potrebnih promocijskih materialov, Trženje in prodaja turističnih paketov ter drugih turističnih produktov destinacije brežice, - Koordiniranje prireditev na turističnem območju občine brežice, - Sodelovanje s turističnimi organizacijami in organizacijami delujočimi na področju turizma, Povezaovanje z lokalnimi turističnimi ponudniki ter vključevanje njihove ponudbe v turistične produkte in pakete, - Skrb za red, Mir in disciplino v okviru objekta, - Opravljanje drugega dela po nalogu direktorja in vodje službe - CPT. - aktivno znanje vsaj enega tujega jezika, - poznavanje dela z računalnikom, - organizacijske in komunikacijske sposobnosti, - natančnost, - sposobnost timskega dela, - vsaj 6 mesecev delovnih izkušenj na področju turizma Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Zasebna kirurška klinika v Ljubljani z dolgoletno tradicijo delovanja, zasnovana kot samoplačniška bolnišnica, ki pacientom zagotavlja višji standard zdravstvene oskrbe in udobja, v svoj kolektiv vabi diplomirane medicinske sestre za delo na oddelku intenzivne nege. … Visokošolska strokovna izobrazba s področja zdravstvene nege (VI/2), vpis v register in veljavna licenca; ali srednješolska izobrazba po starem programu, z dokazili o dolgoletnem opravljanju del in licenco; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev pred 1. 5. 2004, izkazana praksa in pridobljena ali pridobljiva licenca s preizkusom; ali srednješolska izobrazba, zaposlitev po 1. 5. 2004, izkazana praksa ter sklenjena pogodba o izobraževanju in pridobitev naziva diplomirana medicinska sestra v 6 letihRačunalniška pismenost in sodobna komunikacijaZnanja za delo v intenzivni enotiPripravljenost na izmensko delo, proste nedelje v glavniniSlovenski jezik: C1 (govor), B2 (pisanje)Znanje vsaj enega tujega jezika Dolgoročno sodelovanje, pogodba za nedoločen časStimulativen plačni paket (dodatek za delovno uspešnost)Maksimalen regresVisoka božičnica in 13. plača Dodatne informacije na telefonski številki 051 653 743

Priprava obrokov v šolski in vrtčevski kuhinji. Naročila živil za šolsko in vrtčevsko kuhinjo, Sodelovanje pri sestavi jedilnika. življenjepis je obvezna priloga Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Hlebček d.o.o., podjetje z 35 - letno tradicijo v poslovanju, iščemo osebo za adminidstrativna delovna opravila v nabavi, ki je pri svojem delu organizirana, natančna, iznajdljiva in samostojna. Prav tako je računalniško pismena ter si želi resnega sodelovanja v dinamičnem delovnem okolju. vnos dobavnic v poslovni program s spremljevalnimi delioddaja naročil (v času odsotnosti vodja) in preverjanje stanja naročil oz. rokov dobavekoličinska in cenovna kontrola dostavpriprava podatkov za analize s področja nabavepriprava potrebnih poročil po nalogu nadrejenegausklajevanje dejanskega in knjižnega stanja zalogesodelovanje pri inventurnih popisih in vnos inventurza svoje delo odgovarja neposredno vodju nabaveizvajanje drugih nalog podobnih vsebin in težavnosti po navodilih nadrejenih. dinamično in zanimivo delo v srednje velikem kolektivu, dopoldanski delovni čas, vzpodbudno delovno okolje z možnostjo strokovnega in osebnostnega razvoja; redno plačilo z vsemi pripadajočimi dodatki v skladu s področno zakonodajo;

Si želiš dragocene izkušnje v zdravstvu? Pridruži se ekipi UKC Ljubljana! Iščejo absolventa zdravstvene nege ali študenta dentalne medicine za delo v sterilizaciji in asistenca v zobozdravstveni ambulanti. Delo poteka vsak dan v tednu, ko poteka delo v specialistični ambulanti in v ordinacijskih dvoranah. Začetek dela takoj, trajanje dela po dogovoru. delo v sterilizaciji asistenca v zobozdravstveni ambulatni absolvent zdravstvene nege ali študent dentalne medicine natančnost zanesljivost resnost

Objavljeno pred: 3 tedne

Skrb za urejenost in založenost prodajnih polic, Delo na oddelkih v živilski trgovini Osebna urejenost, prijaznost, poštenost,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 tedne

-Priprava osnutkov in pregled pogodb o zaposlitvi -Pravna podpora pri prilagoditvah delovnih mest (INVALIDNOST, OMEJITVE, Odločbe zpiz) -Sodelovanje pri zaposlovanju, Premestitvah in prenehanju delovnega razmerja -Izvajanje postopkov v skladu z zdr-1 (ODPOVEDI, ANEKSI, OPOZORILA) -Spremljanje pravic starejših delavcev in invalidov -Zadolžen za usposabljanja in izobraževanja v podjetju -Spremljanje in izvajanje obveznosti po: ZZRZI (Zakon o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov) In kvotnem sistemu zaposlovanja invalidov -Sodelovanje v postopkih pridobitve in ohranjanja statusa invalidskega podjetja ali zaposlitvenega centra -Komunikacija in priprava dokumentacije za: Inšpektorat rs za delo, Mddsz in druge pristojne organe -Priprava odgovorov na nadzore in postopke -Priprava in pregled: Poslovnih pogodb, Internih aktov (NPR. Pravilnik o sistemizaciji, Pravilnik o delovnem času) -Skrb za zakonitost interne dokumentacije -Svetovanje glede: Razporejanja invalidov, Omejitev pri delu (Medicinske omejitve, REHABILITACIJA), UPOKOJITEV (Sodelovanje z zpiz, Preverjanje pogojev) -Zagotavljanje skladnosti poslovanja z zakonodajo -Prepoznavanje pravnih tveganj (Predvsem na področju zaposlovanja invalidov) -Sodelovanje pri notranjih in zunanjih revizijah -Priprava pravnih podlag za delovne in druge spore -Sodelovanje z zunanjimi institucijami -Izvajanje nalog: Sekretar nadzornega sveta Odgovornosti -za zakonitost postopkov pri zaposlovanju invalidov -za pravilno izvajanje kvotnega sistema -za skladnost z ZZRZI, ZDR-1 in drugimi predpisi -za pravilnost komunikacije z državnimi institucijami -za varovanje osebnih in zdravstvenih podatkov (GDPR)

Podroben opis del in nalog za to delovno mesto se nahaja v 5. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (Uradni list rs, ŠT. 110/24) - Povezava do predpisa: HTTPS://WWW.URADNI-LIST.SI/GLASILO-URADNI-LIST-RS/VSEBINA/2024-01-3665. Poleg tega delovno mesto predvideva še opravljanje naslednjih nalog: - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Pripravljanje poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvajanje drugih sorodnih nalog po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe. Za zaposlitev na prosto delovno mesto se zahteva izobrazba v skladu z 69. členom Zakona o socialnem varstvu, opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka ter opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva. K prijavi je potrebno priložiti dokazila o izpolnjevanju pogojev za zaposlitev na prosto delovno mesto ter pripisati številko razpisa, na katerega se kandidat prijavlja (registrska številka prijave). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Za našega naročnika, uspešno mednarodno podjetje, ki v Obalno-kraški regiji vzpostavlja nov, sodoben logistično-distribucijski center, iščemo izkušenega Vodjo kadrovske službe / Head of HR (m/ž/d). Kaj pričakujemo? zaključeno visokošolsko oziroma univerzitetno izobrazbo, več kot 10 let relevantnih delovnih izkušenj na področju HR, vsaj 3 leta vodstvenih izkušenj na kadrovskem področju, zelo dobro poznavanje delovnega, davčnega in socialnega prava, izkušnje z vodenjem in razvojem HR funkcije ter svetovanjem managementu, sposobnost povezovanja strateških tem z njihovo učinkovito operativno izvedbo na HR področju, aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika, znanje nemškega jezika je zaželeno in predstavlja dodatno prednost. Kakšno osebo iščemo? Iščemo izkušenega HR strokovnjaka in vodjo, ki zna povezati strateško in konceptualno razmišljanje z operativnim pristopom ter razume širše poslovne povezave in potrebe organizacije. Pri uspešnem kandidatu bodo še posebej pomembni: razvite vodstvene kompetence, odlične komunikacijske sposobnosti in ustrezna mera odločnosti, sposobnost svetovanja in sodelovanja z vodstvom ter različnimi deležniki, samostojnost in odgovornost, dobro poslovno razumevanje ter sposobnost povezovanja HR prioritet s cilji podjetja. Zakaj je ta priložnost posebna? Ne gre za klasično HR vodstveno funkcijo v že popolnoma vzpostavljenem okolju. Novi logistično-distribucijski center je trenutno v fazi vzpostavljanja organizacije, zato bo imel Vodja kadrovske službe možnost aktivno sodelovati pri oblikovanju lokalnih HR struktur, procesov in kulture. To je priložnost za izkušenega HR vodjo, ki ga poleg strokovnega vodenja kadrovskega področja motivirajo tudi organizacijski razvoj, izgradnja ekipe, digitalizacija HR procesov ter sodelovanje z različnimi funkcijami v širšem mednarodnem okolju. Zaupnost je za nas samoumevna. Zavedamo se, da so karierni premiki na vodstvenih položajih občutljivi. Zato bomo vse prijave in pogovore obravnavali z najvišjo stopnjo diskretnosti in popolno zaupnostjo. Če vas je priložnost pritegnila, vendar bi se pred oddajo prijave želeli najprej pogovoriti in izvedeti več, nas brez zadržkov kontaktirajte na 070 123 334. Z veseljem si bomo vzeli čas za pogovor, odgovorili na vaša vprašanja ter vam predstavili več informacij o priložnosti – seveda popolnoma zaupno.

V Skupini Triglav z našimi sodelavci, strankami in poslovnimi partnerji že več kot 125 let tkemo trdne vezi. Skupaj si prizadevamo za varno prihodnost, v kateri bomo zanesljivo, odzivno in enostavno premagovali življenjske izzive. Pridružite se naši ekipi in z nami odprite naslednje poglavje naše skupne zgodbe. Zahteve delovnega mesta: najmanj srednješolska izobrazba ekonomske ali druge ustrezne smeri, vozniško dovoljenje B kategorije in lasten prevoz, želja po dodatnem izpopolnjevanju, predvsem na področju komunikacije in prodajnih veščin, dovoljenje AZN za opravljanje poslov zavarovalnega zastopnika (pogoj pri Svetovalcu za osebna zavarovanja). Prednosti delovnega mesta: Priložnost za delo v uspešnem podjetju z jasnimi cilji in vrednotami, uvajanje in redno podporo naših mentorjev, priložnosti za učenje in širjenje tvojih kompetenc, fleksibilnost pri organizaciji terenskega dela, možnost nadaljnjega kariernega razvoja znotraj podjetja, stabilno okolje, kjer so odnosi s strankami in sodelavci postavljeni na prvo mesto.

Zaradi hitre širitve in povečanega obsega dela v svojo ekipo redno vabimo zagnane posameznike, ki bodo s svojim znanjem, energijo in predanostjo soustvarjali našo zgodbo o uspehu. Kaj pričakujemo od vas? Odlične ročne spretnosti in natančnost pri delu. Hitrost in zanesljivost. Odgovoren pristop k nalogam in dober občutek za organizacijo. Tekoče znanje slovenskega jezika. Kaj ponujamo? Priložnost za delo v mladem, energičnem in stabilnem podjetju. Celovito mentorstvo in uvajanje v delovne procese. Prijetno enoizmensko delo v dopoldanskem času. Redno zaposlitev za polni delovni čas in spodbudno delovno okolje.

V spletni trgovini Mr. Pet v Ljubljani iščejo nove pripravljalce paketov / komisionarje spletnih naročil. Iščejo natančne, hitro učljive in delovne ljudi v dobri fizični kondiciji. Prednost bodo imeli_e kandidati_tke s poznavanjem proizvodov za male živali. Delo poteka od ponedeljka do petka od 7:30 do 15:30 ure, po potrebi in dogovoru. Iščejo nekoga za dlje časa. Hitro pošlji prijavo z življenjepisom! pripravljanje paketov komisioniranje spletnih naročil natančnosr hitra učljivost delovnost dobra fizična kondicija

Objavljeno pred: 1 dan

Iščemo natančne in zanesljive sodelavce, ki bodo s svojo skrbnostjo pripomogli k nemotenemu delovanju skladišča in oskrbovanju poslovalnic. Če te veseli dinamično delo in imaš željo po učenju, je to prava priložnost zate! … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, zaželeno je, da vas raznoliko delo v trgovini veseli, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.

1.Skladnost s standardom iso 22716 IN ISO 13485 In vodenje dokumentacije -Zagotavljanje skladnosti s standardi iso 22716 IN ISO 13485. -Vzdrževanje in posodabljanje sop (Standardni operativni postopki) Za proizvodnjo in nadzor kakovosti. -Podpora zunanjim revizijam in obnovam certifikatov in izvajanje notranje revizije za prepoznavanje in odpravo vrzeli v skladnosti. 2.Skladnost s predpisi za registracijo in označevanje čezmorskih izdelkov -Analiziranje zahtev, Specifičnih za državo (OZNAČEVANJE, Pakiranje itd.) Za kozmetične in medicinske pripomočke (V prihodnosti). -Pregledovanje in preverjanje embalaže in označevanje v skladnosti z zahtevami. 3.Regulativni nadzor in interno usposabljanje -Koordinacija med ekipo t&L hq ra v koreji za reševanje morebitnih težav zaradi neskladnosti (V angleščini). -Udeležitev na internih usposabljanj, Ki jih gosti ekipa t&L hq ra ali katere izmed drugih ustreznih izobraževalnih ustanov. -Spremljanje spremembe v označevanju in regulativnih politikah za posamezne države. -Spremljanje sprememb v kategorijah kozmetičnih ali medicinskih pripomočkov. 4.Redno sodelovanje z drugimi ekipami t&L europe -Sodelovanje na rednih srečanjih kakovosti, Zagotavljanje posodobitev in olajšati komunikacijo (PROIZVODNJA, Raziskave in razvoj, PRODAJA). Izobrazba in zaželene sposobnosti -Visokošolska 1. stopnje, visokošolska univerzitetna ali več (smer kemije in biologije biokemije, biokemijsko inženirstvo) -Zanimanje in/ali razumevanje mednarodnih predpisov (US FDA, EU MDR itd.) in procesov vodenja kakovosti. -Odlične organizacijske in dokumentacijske sposobnosti s pozornostjo do podrobnosti. -Dobre komunikacijske veščine in sposobnost sodelovanja. Prednost bodo imeli kandidati z: -Delovnimi izkušnjami v kozmetični industriji ali industriji proizvodnje medicinskih pripomočkov (zagotavljanje kakovosti in nadzor). -Znanjem angleščine (ali drugega tujega jezika) v namene prevajanja nadzornih dokumentov in komuniciranje. Kandidati naj pošljejo življenjepis v angleščini na e-mail: [email protected] Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda