ZDRAVSTVENI DOM DR. ADOLFA DROLCA MARIBOR, MARIBOR
- izvajanje delovnega procesa objektne in izven objektne higiene po predloženem programu dela, glede na oceno tveganja delovišča s pravilnim ravnanjem z posebnimi odpadki, ki nastajajo pri opravljanju zdravstvene dejavnosti (infektivni odpadki), - izvajanje delovnega procesa s čistilno šamponirnimi stroji, z odstranjevanjem in nanašanjem premazov, - ostala opravila v okviru potreb delovnega procesa in organizacije dela po nalogu nadrejenega
Objavljeno pred: 4 dni
KRANJSKI VRTCI, KRANJ
Pomoč vzgojitelju pri pripravi, Načrtovanju in evalvaciji vzgojnega dela, Pomoč vzgojitelju pri organiziranju aktivnosti v oddelku, Spremljanju razvoja in napredka otrok, Sodelovanje s starši in drugimi strokovnimi delavci.
Objavljeno pred: 5 dni
Prijeten lokal v Kranju išče študente_ke za pomoč v strežbi. Če si komunikativna, prijazna, zanesljiva in energična oseba, si na pravem mestu! Tvoje delovne naloge bodo obsegale strežbo pijač in slaščic v prijetnem ambientu kavarne. Delovnik je po dogovoru oz. izmenski. Pohiti in se prijavi strežba pijač in slaščic veselje do dela z ljudmi komunikativnost prijaznost zanesljivost energičnost odgovornost
Objavljeno pred: 3 tedne
Picerija v Novem mestu išče študenta ali študentko za delo v strežbi hrane in pijače. Če si zainteresiran_a, se hitro prijavi! To lahko storiš tako, da kontaktiraš podjetje preko telefonske številke! Strežba hrane in pijače izkušnje v strežbi so zaželjene urejenost komunikativnost zanesljivost veselje do dela s strankami
Objavljeno pred: 4 tedne
GARNOL, INŽENIRING, GRADNJE IN KADRI, d.o.o., LJUBLJANA
- samostojno izvaja strokovne naloge s področja priprave, organizacije, koordinacije in spremljanja gradbenih projektov; - preučuje projektno, tehnično, pogodbeno in drugo dokumentacijo, potrebno za izvedbo posameznega projekta; - sodeluje pri pripravi ponudb, kalkulacij, popisov del, predračunov in drugih tehničnih podlag; - pripravlja oziroma sodeluje pri pripravi terminskih in operativnih načrtov izvajanja del; - organizira in koordinira izvajanje gradbenih, obrtniških in instalacijskih del na gradbiščih; - spremlja napredovanje del ter skrbi za izvedbo v skladu s terminskimi načrti; - spremlja kakovost izvedenih del in preverja njihovo skladnost s projektno dokumentacijo, tehničnimi zahtevami, predpisi in standardi; - sodeluje pri pripravi in iskanju tehničnih rešitev ter pri reševanju strokovnih in organizacijskih vprašanj med izvedbo projekta; - koordinira delo izvajalcev, podizvajalcev, dobaviteljev in drugih sodelujočih pri projektu; - sodeluje z investitorji, projektanti, nadzorniki, izvajalci in drugimi udeleženci pri gradnji; - sodeluje pri naročanju materiala, opreme in storitev ter spremlja pravočasnost in ustreznost dobav; - spremlja porabo materiala, delovnih sredstev in drugih virov na posameznem projektu; - izvaja oziroma sodeluje pri kontroli količin opravljenih del; - pripravlja oziroma preverja izmere, obračune, situacije in drugo dokumentacijo za potrebe obračunavanja izvedenih del; - spremlja stroške projekta Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ZDRAVSTVENI DOM LJUBLJANA, LJUBLJANA
- izvajanje zdravstvene nege v skladu s strokovno usposobljenostjo, - vodenje negovalnega tima in sodelovanje v zdravstvenem timu pri izvajanju osnovne zdravstvene dejavnosti, - upravljanje z zdravstveno dokumentacijo, - nadzor nad delovanjem medicinskih pripomočkov in aparatur, - izvajanje aktivnosti za preprečevanje okužb povezanih z zdravstvom v skladu s Programom preprečevanja in obvladovanja okužb povezanih z zdravstvom, - druge naloge in opravila povezane z delom in po nalogu nadrejenega
Objavljeno pred: 1 teden
Inovativnost, znanje in dolgoletne izkušnje na področju izdelkov za dom so prioriteta uspešnega mednarodnega podjetja. Zaradi širjenja in nenehnega strmenja k novostim v svoj krog vabijo kandidata za zasedbo delovnega mesta Proizvodni delavec (m/ž). Pridružite se podjetju, kjer cenijo dobre in inovativne ideje. Enostavna dela v proizvodnji (m/ž) Manj zahtevna proizvodna dela - sestavljanje, pakiranjeKontrola izdelkovSkrb za urejeno delovno okoljeOstala dela po navodilih nadrejenih Delo v uveljavljenem podjetjuMožnost dolgoročnega sodelovanjaRedno plačilo
Objavljeno pred: 3 tedne
Decathlon Ljubljana, d.o.o.
Center za socialno delo Koroška, SLOVENJ GRADEC
opravljanje zahtevnih nalog, katerih izvajanje prinaša tveganje in odgovornosti, in sicer na naslednjih področjih: varstvo otrok in družine – statusna razmerja, varstvo otrok in družine – razmerja med starši in otroki: posebno varstvo otrok in mladostnikov, obravnava otrok in mladostnikov, mnenje sodišču v postopku deložacije, materialne pravice - pravice iz javnih sredstev: mesečne pravice in mešane pravice, oprostitve - postopek v zvezi z oprostitvami plačil socialnovarstvenih storitev, druge naloge podobne zahtevnosti, opredeljene v Katalogu javnih pooblastil, nalog po zakonu in storitev, ki jih izvajajo CSD, vodenje evidenc, zbirk podatkov, dokumentacije, priprava poročil, spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali druge nadrejene osebe Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Iščejo polnoletne, zanesljive in komunikativne posameznike za izmensko delo na bencinskem servisu, kjer bodo skrbeli za delo na blagajni, polnjenje in urejenost polic ter čistočo tako notranjih kot zunanjih površin. Od kandidatov pričakujejo odgovornost, prijaznost, ustrežljivost, poštenost ter tekoče znanje slovenskega jezika, v zameno pa ponujajo dinamično delovno okolje, kjer je vsak dan drugačen. Prijave pošljite na email. vsestranska pomoč na bencinskem servisu delo na blagajni pomoč strankam polnjenje polic delo v fresh baru polnoletnost slovenski jezik komunikativnost odgovornost urejenost
Objavljeno pred: 1 mesec
Iščemo osebo za delo v strežbi. Izkušnje so nujen pogoj. Število delovnih dni in ur sta poljubna/po dogovoru. Pohiti in se prijavi! Delo v strežbi s hrano in pijačo. izkušnje z delom v gostinstvu zanesljivost resnost komunikativnost veselje do dela z ljudmi
Objavljeno pred: 2 tedna
DOM STAREJŠIH OBČANOV NOVO MESTO, NOVO MESTO
gospodinjska pomoč na domu upravičenca, pomoč pri vzdrževanju osebne higiene in ohranjanju socialnih stikov, opazovanje in spremljanje sprememb potreb upravičencev in poročanje, vodenje evidenc opravljenih storitev in priprava poročil, izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, po navodilu nadrejenega Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 3 dni
MEGA M d.o.o.
Najboljši sosed išče polnoletne osebe za pomoč v trgovini in polnjenje polic. Te delo s strankami veseli? Prijavi se s klicem na spodnji kontakt ali nas obišči v poslovalnici! pomoč v trgovini polnjenje polic polnoletnost odgovornost resnost veselje do dela
Objavljeno pred: 2 tedna
Čokoladni atelje Dobnik d.o.o.
Čokoladni atelje Dobnik d.o.o. je družinsko podjetje in čokoladnica s 30 letno tradicijo izdelave čokoladnih izdelkov. Svoje poslovalnice imamo v Ljubljani, Celju ter Žalcu. V Žalcu je tudi delavnica, kjer izdelujemo vse naše izdelke. Strežba hrane in pijačeProdaja čokoladnih izdelkov ter svetovanje strankam Ponujamo urejeno delovno okolje ter dobre odnose v kolektivu v urejeni kavarni v Maximarketu ter v trgovini v SupernoviMožno delo s skrajšanim delovnim časom
OZG; OZG, OE ZD Kranj, KRANJ
Delo zdravnika, Specialista pediatra v razvojni ambulanti
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 6 dni
Skok v daljino ali skok v višino? Kaj pa skok v karieri? Če nam želiš pomagati pri našem poslanstvu, da s pomočjo športa omogočimo dobro počutje vsem, se pridruži naši ekipi, saj sta v Decathlonu šport in delo eno. Postani največji športnik v mestu in se prijavi! Iščemo vodjo, ki ne le ljubi šport, ampak zna motivirati ekipo, da skupaj dosegajo zmagovalne rezultate. Kotvodja oddelka si strateg, motivator in opora svoji ekipi. Če si pripravljen/-a prevzeti odgovornost in voditi svojprojekt z nasmehom, je to priložnost zate! Tvoja vloga je, da: Sestavljaš in vodiš zmagovalno ekipo! Ti si oseba, ki izbira nove sodelavce, skrbi za njihovo uvajanje v igro (onboarding) in pazi, da se vsak član počuti nenadomestljivo. Si trener in mentor. Tvoja naloga je spremljati razvoj svojih ljudi, spodbujati njihovo izobraževanje in skrbeti, da celotna ekipa raste. Zadovoljna ekipa je tvoj največji uspeh! Načrtuješ taktiko svojega oddelka. Prilagajaš asortiman in sestavljaš komercialno ponudbo tako, da kupci vedno najdejo tisto, kar potrebujejo. Tvoj oddelek mora biti ogledalo tvoje vizije – urejen, pregleden in privlačen. Igraš za rezultat. Prevzemaš odgovornost za "številke" svojega oddelka. Spremljaš KPI-je in finančne rezultate kot pravi športni analitik in vedno iščeš načine, da postanemo še boljši. Zagotavljaš vrhunsko izkušnjo na igrišču. Skrbiš, da vsak kupec iz trgovine odide z nasmehom, vedoč, da je dobil najboljšo storitev od ekipe, ki ve, kaj dela. Gradiš varno in spodbudno okolje. Ustvarjaš prostor, v katerem se ceni sodelovanje, kjer so izzivi priložnosti za učenje, delovno vzdušje pa vedno ostaja pozitivno. Kaj te čaka pri nas? V Decathlonu živimo to, kar imamo radi – šport. Naši zaposleni (soigralci) vsakodnevno negujejo aktiven življenjski slog, skupna strast do športa pa je tisto, kar nas povezuje in poganja. Čeprav postavljamo visoka pričakovanja, hkrati gradimo kulturo medsebojnega spoštovanja in skrbi – saj nam je vsak Decathlonec pomemben…Biti Decathlonec pa pomeni uživati določene ugodnosti: Dober štart je osnova za zmago! Štartamo pri 1600 € bruto (za tiste, ki se učenja šele lotevate), tvoji pretekli uspehi in izkušnje pa ti lahko začetno plačo zvišajo vse do 2074 €. Pri nas se tvoj trud in prevzemanje odgovornosti hitro obrestujeta – tudi finančno. Eden za vse, vsi za bonuse! Naš uspeh je tudi tvoj uspeh – in to se dobesedno vidi na tvojem bančnem računu! Pričakuj skupne mesečne bonuse in svoj kos torte od dobička podjetja (enkratna nagrada, ki v povprečju zadnjih štirih let znaša 1.488, 75 EUR bruto).Vlagaj v našo (in svojo) prihodnost! Postani naš delničar in sproži najboljšo obliko pasivnega varčevanja. Tvoj vložek raste skupaj z uspehom podjetja, kar ustvarja potencial za donos, ki ga klasično varčevanje ne more doseči (14, 9% v letu 2026). To je pameten način, da si ustvarjaš vrednost, medtem ko skupaj premikamo meje. Živi šport, dihaj šport … in kupuj šport! Kot del ekipe dobiš hudih 30% popusta na vse Decathlonove izdelke. Čas je, da se končno posloviš od tiste stare majice za trening. Tvoje zdravje? Naša skrb! Varujemo ti hrbet (in vse ostalo) z dodatnim zdravstvenim zavarovanjem, mentalna pripravljenost pa je prav tako pomembna kot fizična! Tu je tudi podpora psihoterapevta, da boš vedno v top formi. Izklopi se. Zaslužiš si. Pozabi na nadure! Začneš z minimalno 23 dnevi letnega dopusta (plus dodatni dnevi za zvestobo in posebne trenutke) in vedno imaš 2 prosta dneva v tednu. Življenje se dogaja tudi zunaj trgovine! Pripelji ekipo, vzemi denar! Poznaš nekoga, ki je super kot ti? Priporoči nam ga! Če se zaposli, ti pripada nagrada. Pripelji nam okrepitev – vemo, da imaš dobre veze! Tu smo tudi, ko je težko (in ko je zabava)! Življenje je nepredvidljivo, zato priskočimo na pomoč s finančno podporo, ko je najpomembnejše – ne glede na to, ali se poročiš, prihaja novorojenček ali te doletijo težki trenutki. Tvoja ekipa je ob tebi! In še več! Decathlon je največja veriga športnih trgovin na svetu. Moč posameznika in pozitiven odnos sta temelja našega poslovanja. Smo športni navdušenci, ki smo svojo strast do športa spremenili v kariero – ker verjamemo, da je šport za vsakogar! Naše delo temelji na štirih ključnih vrednotah: vitalnosti, odgovornosti, pristnosti in velikodušnosti. V Sloveniji smo prisotni s 6 poslovalnicami v 5 mestih, kjer več kot 145 strastnih soigralcev vsak dan daje vse od sebe, da bi bil šport dostopen vsem. Naše poslanstvo je preprosto – pomagati, spodbujati in voditi ljudi skozi športne izkušnje. Verjamemo, da odkrivanje novih športov in aktiven način življenja pomembno prispevata h kakovosti življenja, zato se trudimo, da te izkušnje niso na voljo samo izbranim – ampak vsem. Spremeni šport v kariero in nam pošlji svoj življenjepis ter motivacijsko pismo, saj te od nove sanjske službe loči le še selekcija na športnem igrišču. Dokaži se! :)Zaveza k vključenosti in raznolikostiV podjetju Decathlon smo zavezani k ustvarjanju vključujočega delovnega okolja. Odprti smo za vse prijave, ne glede na spol, starost, narodnost, invalidnost ali katero koli drugo osebno okoliščino. Verjamemo v enake možnosti za vse in toplo pozdravljamo prijave oseb iz raznolikih okolij ter oseb z invalidnostjo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 5 dni
V družbi Mega M d.o.o. z blagovno znamko MegaTel uporabnikom zagotavljamo storitve IP in mobilne telefonije, dostopa do interneta in celovitih rešitev računalništva v oblaku z virtualno pisarno mCloud, storitev podatkovnega centra, interneta stvari – IoT in eMobilnosti. Soustvarjamo varno digitalno in planetu prijazno prihodnost. Z vodenjem, ki temelji na vzpodbujanju timskega dela, zavzetosti posameznika in nenehnim izobraževanjem zaposlenih ustvarjamo kolektiv, ki v prijetnem delovnem okolju in z uspešnim sodelovanjem ponuja tehnološko napredne in varne storitve. Našo uspešnost gradimo na razumevanju tehnologij in možnosti njihove uporabe, potreb in pričakovanj uporabnikov. Kakovost storitev in rešitev, katere neločljiv del sta tudi varnost in zanesljivost, temelji na: znanju, nenehnemu izboljševanju, zaupanju, upravljanju tveganj, partnerstvu, trajnostnem delovanju. upravljanje in nadzor fizičnih strežnikov in podatkovnih skladišč, upravljanje virtualizacijskih okolij, konfiguracija in nadgradnje sistemske programske opreme, skrb za izvajanje varnostnega kopiranja podatkov, sodelovanje pri razvoju varnostnih rešitev in politik, optimizacija in avtomatizacija sistemskih opravil, upravljanje storitev gostovanja spletnih strani in elektronske pošte, reševanje incidentov in odpravljanje napak. Ugodnosti za zaposlene: Brezplačna kava/čajDruženje zaposlenih (novoletna zabava, piknik)Ergonomski ukrepi (dvižne mize, stol spinalis)Ugodnejši pogoji pri najemanju kreditov pri bankah, ki poslujejo s podjetjemFleksibilen urnikFinančno nagrajevanje: Maksimalni regresMaksimalno nadomestilo za malico in prevozIzplačevanje nadurKoriščenje viška ur kot celodnevne odsotnostiDodatno pokojninsko zavarovanjePsihološke ugodnosti: Dober vodjaDobri medosebni odnosiPrimerna stopnja avtonomijeEtično poslovanjeSpoštovanje in zaupanjePsihološka varnost
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 6 dni