FirstClass d.o.o.
Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.
Objavljeno pred: 2 tedna
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
- Oblikovanje in posodabljanje učnih načrtov ter prilagajanje študijskih programov strokovnim, Pedagoškim in zakonskim zahtevam, - Organiziranje ali soorganiziranje vseh aktivnosti za izvedbo predmeta v skladu z učnim načrtom in dognanji stroke ter koordinacija dela in nadzor nad delom ostalih izvajalcev predmeta (ASISTENTOV, Tehničnih in drugih sodelavcev), - Predavanja študentom, Vodenje seminarjev in drugih pedagoških aktivnosti pri predmetu, - VODENJE, Ocenjevanje in popravljanje izpitnih nalog in preizkusov znanja, - Mentorstva študentom pri izdelavi nalog in drugih del, - Sodelovanje pri ostalih aktivnostih, Vezanih na pedagoško delo na področju stroke na in izven univerze, - Znanstvenoraziskovalno delo, Proučevanje in razvijanje konceptov, Teorij in metod, - Skrb za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, - Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: - ki so v Sloveniji in širše uveljavljeni strokovnjaki s področja geotehnike in geotehnike okolja; - ki imajo izvedene strokovne in razvojno znanstvene reference na področju mehanike tal, geotehnike, geotehnike okolja, cestno-gradbenih in alternativnih materialov v gradbeništvu; - izkazujejo poznavanje EU standardov s področja gradbeništva s poudarkom na standardih s področja geotehničnega projektiranja, okoljske zakonodaje, gotehničnih materialov in izvedbe laboratorijskih in geotehničnih preiskav, kar dokazuje z njihovo implementacijo v domačo tehnično regulativo; - izkazujejo večletno kakovostno pedagoško delo na čim širšem področju mehanike tal in geotehnike ter geotehnike okolja z odgovornim odnosom do poučevanja in študentov, kar dokazujejo z rezultati študentskih anket in morebitnimi nagradami za pedagoško delo; - poznajo in uporabljajo programskih orodij MS Office, AutoCad, GIS in programska orodja s področja geotehnike; - imajo aktivno znanje slovenskega jezika; - imajo vozniški izpit B kategorije.
Uživaš v pripravi kakovostnih jedi in delikatesnih izdelkov? Imaš rad dinamično delo in ti stik s kupci predstavlja izziv? Si natančen, zanesljiv in uživaš v urejenem prodajnem prostoru? Se želiš pridružiti največjemu podjetju v maloprodaji, kjer imaš priložnost soustvarjati prihodnost? Če si želiš stabilne zaposlitve v največjem trgovskem podjetju v … Od kandidatov pričakujemo: dokončano IV. stopnjo izobrazbe, iščemo osebe, ki bodo svetovale kupcem pri izbiri najboljših izdelkov ter ustvarjale prijazno in strokovno storitev, da si jo bodo kupci vtisnili v spomin, želimo si, da ste pozitivno naravnani ter odprti do novih priložnosti ter učenja v okviru delovnega mesta. Izkoristite priložnost, da boste lahko z nami razvijali svoje potenciale. Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
UNIVERZA V LJUBLJANI, FAKULTETA ZA GRADBENIŠTVO IN GEODEZIJO, LJUBLJANA
-Vodenje teoretskih, Praktičnih in drugih oblik vaj oz. Usposabljanja študentov pri predmetu, -Sodelovanje z učiteljem pri pripravi preizkusov znanja študentov in pri drugih pedagoških aktivnostih, -Sodelovanje pri znanstvenoraziskovalnem delu, -Nadzor nad delovnimi pripravami in aparaturami ter potrebnimi sredstvi za izvedbo pedagoškega in raziskovalnega dela, -Sodelovanje pri ostalih aktivnostih vezanih na pedagoško in znanstveno raziskovalno delo na področju stroke, -Skladno s stroko skrbi da so nevarne snovi ustrezno in predpisano skladiščene, -Skladno s stroko skrbi za varno in zdravo delo delavcev in študentov enote, Za ustrezno izobraževanje in poučenost oseb, Ki prihajajo v stik z nevarnimi snovmi, O uporabi osebne varovalne opreme in drugih varnostnih ukrepih, -Skladno s stroko stalno nadzira izvajanje varnostnih ukrepov in uporabo osebne varovalne opreme, -Opravljanje drugih nalog, Ki vsebinsko sodijo v širše strokovno področje delovnega mesta. Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati: s predhodnimi pedagoškimi izkušnjami in referencami na področjih hidrologije, hidrološkega modeliranja, sedimentov in erozijskih procesov, zaščite pred poplavami in plazovi, na naravi temelječih rešitev v vodarstvu, izkušnjami sodelovanja pri raziskovalnih in strokovnih projektih s področja vodarstva, izkušnjami z meritvami v hidrologiji, analizami hidroloških serij podatkov, uporabe metod strojnega učenja in znanjem programiranja v programskem okolju R ter uporabe GIS orodij, Izkazujejo znanstveno odličnost.
AZ IZOBRAŽEVANJE, d.o.o.
V svojo nastajajočo marketinško ekipo iščemo osebo, ki jo veselijo družbena omrežja, ustvarjanje vsebin in komunikacija. Kaj pričakujemo? Ni nam pomembno, da imaš pet let izkušenj. Pomembneje nam je, da imaš dobre osnove in željo postati res dober/-a v tem, kar počneš. Želimo si: Zaključena najmanj visokošolska izobrazba 1. bolonjske stopnje (VS ali UN).dobro poznaš Facebook, Instagram in TikTok, znaš uporabljati Canvo, znaš napisati dobro, jasno in zanimivo besedilo, imaš občutek za vizualno komunikacijo, si samostojen/-na, organiziran/-a in zanesljiv/-a, spremljaš trende na družbenih omrežjih, te zanima marketing in se želiš na tem področju razvijati. Predhodne profesionalne izkušnje niso pogoj. Štejejo tudi lastni projekti, študentsko delo, upravljanje profila društva, fakultete, podjetja, osebnega projekta ali preprosto dober portfolio vsebin, ki si jih ustvaril/-a. Plus je, če …si že kdaj samostojno vodil/-a kakšen profil, znaš posneti ali zmontirati enostaven Reel oziroma TikTok, te zanima copywriting, si že kdaj pogledal/-a Meta Business Suite ali osnovne rezultate objav. Vsega ostalega te lahko naučimo. Kaj ponujamo? Predvsem priložnost, da prideš v ekipo na začetku njene rasti. Marketing za več različnih izobraževalnih ustanov gradimo centralno, zato boš imel/-a možnost delati na zelo različnih vsebinah, ciljnih skupinah in projektih. Pri nas ne boš samo delal po navodilih. Želimo, da sčasoma prevzameš svoje področje, razviješ svoje ideje in skupaj z nami postaneš zelo dober/-a v svojem delu. Dobil/-a boš: veliko prostora za učenje in preizkušanje idej, delo na več različnih blagovnih znamkah, možnost razvoja v smeri social media managementa, content marketinga in PR-ja, postopno vedno več samostojnosti in odgovornosti.
v Panlabu iščejo študenta_študentko za pomoč pri vsakodnevnih poslovnih aktivnostih: pomoč pri prodaji (priprava ponudb, komunikacija s strankami), pomoč pri marketingu (vsebina za splet/družbena omrežja, osnovne analize), pomoč pri organizaciji dela (usklajevanje terminov, administrativna podpora) in druga ad-hoc opravila. Zaželena sta samoiniciativnost in zanesljivost. Delo poteka 3-krat na teden, po potrebi in dogovoru. Znanje slovenskega jezika je obvezno. Začetek dela je 29. 6. 2026, zato jih čim prej kontaktiraj preko spodnjega kontakta! pomoč pri prodaji pomoč pri marketingu pomoč pri organizaciji dela druga ad-hoc opravila znanje slovenskega jezika resnost do dela odgovornost zanesljivost vestnost doslednost
Zaposlimo izkušenega, samostojnega, pozitivnega in kreativnega kuharja (m/ž) za pripravo jedi za manjše skupine in a ̈la cart pripravo. zahtevane delovne izkušnje: 1 - 3 let, znanje na področju kuhanja oz. gostinstva, izkušnje na primerljivem delovnem mestu, timska naravnanost. zaposlitev za določen čas z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas, zaposlitev za polni delovni čas, možnost napredovanja. Poskusno delo: 2 meseca
Objavljeno pred: 1 teden
JAVNO PODJETJE ENERGETIKA LJUBLJANA d.o.o., LJUBLJANA
Opravljanje elektro vzdrževalnih del. Samostojni elektro vzdrževalec (m/ž) (dve delovni mesti). Od vas pričakujemo: - 5. raven izobrazbe elektro smeri; - dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem, elektronsko pošto; - dobro znanje s področja elektro tehnike (poznavanje el. naprav, el. elementov in njihove uporabe), - poznavanje in pravilna uporaba el. inštrumentov, - vozniški izpit B kategorije*; - natančnost in zanesljivost, splošno telesno pripravljenost, sposobnost za delo na višini in za razlikovanje barv. Izpit je potrebno opraviti v roku enega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi Delovne naloge so vezane predvsem na opravljanje elektro vzdrževalnih del na strojih, napravah, instalacijah, objektih in drugi infrastrukturi: kontroliranje stanja elektro naprav, izvajanje remontnih vzdrževalnih del na el. napravah (el. motorjih, el. razdelilnikih, razsvetljavi, el. krmilnih sklopih,…). Izvajanje različnih kontrolnih el. meritev na el. napravah in el. tokokrogih. Sodelovanje pri odpravi napak z vzdrževalnim osebjem službe el. vzdrževanja ter z ostalimi vzdrževalnimi službami. Urejanje el. prostorov ter ostale el. opreme. Urejanje el. projektov, tehnične dokumentacije in izdelava poročil. Delo se izvaja v dopoldanskem delovnem času od ponedeljka do petka, v urejenem delovnem okolju v Ljubljani na Verovškovi ulici 62 in na drugih lokacijah družbe na področju Ljubljane. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom.
SALAX, d.o.o.
Za uspešno in uveljavljeno podjetje z dolgoletnimi izkušnjami na področju gradbeništva vabimo motiviranega in zanesljivega skupinovodjo (m/ž), ki si želi dolgoročnega sodelovanja in dela v strokovni ekipi. Samostojno vodenje in koordiniranje dela delovne skupine na gradbišču visokih gradenj, organiziranje, razporejanje in nadzor dnevnih del zaposlenih, spremljanje poteka gradbenih del ter zagotavljanje izvajanja del skladno s projektno dokumentacijo, tehničnimi predpisi in terminskim planom, izvajanje in nadzor gradbenih del: zidanje, betoniranje, armiranje, opažanje ter različnih statičnih sanacij objektov. Delo v stimulativnem, sproščenem in prijaznem delovnem okolju, dobro in redno plačilo, dodatno plačilo za delo na terenu, začetno plačilo 2.200 eur – 2500 eur neto.
Slorest d.o.o.
Smo eno izmed največjih podjetjih v slovenski lasti na področju gostinstva, specializirani za prehrano na delovnem mestu. Naša naloga je zagotavljanje kakovostne in raznolike prehrane, ki povečuje zadovoljstvo in motivacijo naših strank. Ste dinamični, komunikativni in zanesljivi, ter strastni do dela v gostinstvu? Pridružite se nam! Iščemo motivirane posameznike, ki iščejo nove izzive in uživajo v delu z ljudmi. V naši Slorest ekipi v Ljubljani iščemo natakarja (m/ž) Prijazen sprejem gostov in svetovanje pri izbiri. Delo v šanku. Strežba in obračunavanje gostinskih storitev. Deljenje hrane in delo na blagajni. Uživajte v delavniku, ki poteka dopoldan od ponedeljka do petka, z občasno pomoč za vikend. Kaj pa mi ponujamo vam? Stabilno zaposlitev: Redna zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja. Uspešno podjetje: Delo v uspešnem in rastočem podjetju. Prijetno okolje: Prijetno in podporno naravnano delovno okolje. Strokovni razvoj: Priložnosti za osebni in karierni razvoj. Izobraževanja: Dostop do dodatnih izobraževanj.
V naši veliki soseski imamo radi svoje sosede in njihove želje. Postani del naše ekipe, naš prijatelj, zaupnik, sosed. Priložnost za rast: S svojo prijaznostjo in strokovnostjo boš soustvarjal odlično nakupovalno izkušnjo in prispeval k uspehu trgovine. Karierni razvoj: Mercator ponuja priložnosti za napredovanje, učenje in pridobivanje novih veščin. S podporo mentorjev in izobraževanji lahko razvijaš svojo kariero. Delo v dinamičnem okolju: Če te veseli razgibano delo in stik z ljudmi, boš pri nas zagotovo užival. Tvoje ideje štejejo: Cenimo ustvarjalnost in inovativnost – tvoj prispevek lahko pomaga izboljšati procese podjetja. Tvoje delo bo zajemalo zlasti: Prodajo blaga in svetovanje kupcem. Opravljanje blagajniškega poslovanja in vodenje predpisanih evidenc. Pripravo, zlaganje in označevanje in izločanje blaga. Spremljanje zalog ter opravljanje prevzemov blaga. Pogoj za sklenitev pogodbe o zaposlitvi je tudi lastnoročno podpisana izjava kandidata o nekaznovanosti, ki jo je potrebno dostaviti skupaj z dokumentacijo za zaposlitev. Pogodbo o zaposlitvi bomo sklenili za nedoločen čas, s 3 - mesečnim poskusnim delom. Prijave na prosto delovno mesto z življenjepisom in dokazili o izpolnjevanju pogojev sprejemamo preko spodnjega obrazca. Prijave pričakujemo do 4.9.2026, obravnavali jih bomo z najvišjo stopnjo diskretnosti. Pridruži se nam in postani del ekipe, kjer vsak posameznik šteje! Zakaj izbrati Mercator? Zato, ker: Je NAJVEČJI in nudi raznolike karierne priložnosti na vsakem koraku. Je NAJBOLJŠI, ker se učimo od najbolj inovativnih in predanih strokovnjakov naše industrije. Je PRILOŽNOST za raziskovanje, uporabo in razvoj prednosti in talentov posameznika. Je ODGOVOREN za skupno doseganje in deljenje ciljev.
Slovenska hiša na Cankarjevem nabrežju išče študentke in študente za strežbo ali delo v šanku. Pripelji še prijatelja_ico in skupaj poskrbita za dobro delovno izkušnjo ter odličen zaslužek! Prijave sprejemajo na telefonski številki ali na email naslovu. strežba hrane in pijače izkušnje pri delu v strežbi
Objavljeno pred: 2 tedna
Družba BTC predstavlja eno izmed vodilnih podjetij v regiji na področju upravljanja in razvoja poslovnih nepremičnin. Pod blagovno znamko BTC City v Ljubljani upravlja enega izmed največjih nakupovalnih, poslovnih, rekreativno-zabaviščnih in kulturnih središč v Evropi, poleg tega pa upravlja še nakupovalni središči v Novem mestu in Murski Soboti. Za velike naročnike zagotavlja prvovrstne storitve na področju upravljanja nepremičninskega portfelja, v Sloveniji pa deluje tudi kot eden izmed vodilnih ponudnikov logističnih storitev na področju izdelkov vsakdanje rabe (FMCG). Poleg omenjenega družba BTC upravlja tudi prepoznavno regijsko »spa & wellness« ikono Vodno mesto Atlantis, športno-rekreativne in gostinske storitve. izvajanje kontrole in nadzor območja s področja požarnega in fizičnega varovanja; ukrepanje v primeru ogrožene prometne, požarne, splošne in ekološke varnosti; nadzor delovanja protipožarnega in varnostnega sistema na območju; vodenje potrebne dokumentacije. zaposlitev za določen čas uvajanja z možnostjo podaljšanja delovnega razmerja za nedoločen čas; delo v urejenem delovnem okolju; delo po v naprej določenem izmenskem razporedu delovnega časa; koriščenje zanimivih ugodnosti in športnih aktivnosti za zaposlene.
Housing Co., d.o.o., Ljubljana
Housing je največje in vodilno podjetje na področju izobraževanja informacijskih tehnologij in ostalih kompetenc za zaposlene in zasebne uporabnike. Odlikujejo nas inovativnost in ambicija širiti znanje s pomočjo najnovejših tehnologij. Podjetje je razvilo lastno izobraževalno platformo, ki jo vodi pod blagovno znamko MojeZnanje.si. Iščemo samostojno in odgovorno osebo za vodenje PRODAJE, ki se neposredno povezuje z organizacijo in izvedbo izobraževanj. Naše stranke so številna največja podjetja, ministrstva in javna uprava. Vodenje prodaje v vseh enotah podjetja. Aktivno sodelovanje v prodajnem procesu. Vodenje zaposlenih, ki so neposredno zadolženi za prodajo ali se njihovo delo prepleta s prodajo. Kadrovanje in zaposlovanje na področju prodaje. Skrb za ključne kupce podjetja. Vodenje prodaje in razvoja novih trgov. Aktivno sodelovanje v marketingu podjetja. Odgovornost za razvoj spletnih storitev in spletnih strani podjetja. Finančno spremljanje prodajnih rezultatov in stroškov povezanih s prodajo. Spremljanje zadovoljstva uporabnikov, frekvence udeležb na izobraževanjih ter poteka izvedb. Marketing in oglaševanje, komunikacija/sodelovanje z zunanjimi izvajalci. Redno delovno razmerje s 4-mesečnim poskusnim delom, preizkušen know-how ter podporo izkušenega tima, redno in stimulativno plačo, možnost osebnega in profesionalnega razvoja, okolje, ki omogoča doseganje ciljev in razvoj lastnih idej, novi poslovni prostori na najvišji kakovostni ravni, z ustrezno infrastrukturo (restavracija, kavarna, vrtec), garažna hiša in parkirišča za zaposlene, skrb za zaposlene in dobro počutje (pozornosti, napitki, "team building" aktivnosti, itd.).
Center IRIS - Center za izobraževanje, rehabilitacijo, inkluzijo in svetovanje za slepe in slabovidne, LJUBLJANA
Mobilni učitelj za dsp neposredno izvaja vzgojno-Izobraževalno delo, Izvaja redni, Dopolnilni in dodatni pouk, Pouk izbirnih predmetov, Individualne in skupinske pomoči ter dodatne strokovne pomoči iz predmetnega področja, Izvaja priprave na vzgojno-Izobraževalno delo, Opravlja drugo delo v zvezi z vzgojno-Izobraževalnim delom, Opravlja drugo delo po nalogu in pooblastilu ravnatelja in v skladu s predpisi in ldn. prednost imajo kandidati z znanjem tiflopedagogike, opravljen strokovni izpit iz vzgoje in izobraževanja, specialno pedagoška dokvalifikacija, izkušnje s poučevanjem otrok s posebnimi potrebami, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz kazenske evidence in potrdilo zoper spolno nedotakljivost, kandidati naj v vlogi navedejo številko razpisa.
Rafael d.o.o. Sevnica
K prijavi ste vabljeni kandidati vseh slovenskih regij. Prijavite pa se lahko tudi, če ne izpolnjujete katerega od pogojev. Najmanj 6. stopnjo izobrazbeNajmanj 3 leta delovnih izkušenjOpravljen strokovni izpit IZSVišji nivo znanje tujega jezikaOrganiziranost, zanesljivost, natančnost, samostojnost, komunikativnost in samoiniciativnostObvladovanje zahtevnejših računalniških orodij (MS Office, AutoCAD…) Redno, pošteno in stimulativno plačiloSlužbeno voziloMožnosti za osebno in strokovno rastMožnost dolgoročnega sodelovanjaDelo v mladem, zagnanem in pozitivnem timu ter dinamičnem okoljuEnoizmensko deloLokacija dela: Ljubljana
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 dni
Objavljeno pred: 3 tedne