Zaposlitev "voznik"

Opravljanje zelo zahtevnih nalog z visokim tveganjem in odgovornostjo, In sicer na naslednjih področjih: Varstvo otrok in družine – Statusna razmerja, Posebno varstvo otrok in mladostnikov, Obravnava otrok in mladostnikov, Uporabniki s težavami v duševnem zdravju, SKRBNIŠTVO, Socialnovarstvene storitve (Prva socialna pomoč, Osebna pomoč, Pomoč družini za dom, Podpora žrtvam kaznivih dejanj), Druge naloge podobne zahtevnosti, Opredeljene v katalogu javnih pooblastil, Nalog po zakonu in storitev, Ki jih izvajajo centri za socialno delo, - Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil, - Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, - Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Podrobneje so delovne naloge delovnega mesta opredeljene v 6. Členu aneksa h kolektivni pogodbi za dejavnost zdravstva in socialnega varstva slovenije (UR.L.RS ŠT. 110/2024 Z DNE 23. 12. 2024) Stopnja izobrazbe oz. usposobljenosti: specializacija po visokošolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska univerzitetna (prejšnja), magistrska izobrazba. Smer izobrazbe: v skladu z 69. čl. ZSV. Potrebne delovne izkušnje: 6 ali 9 mesecev v skladu z 69. čl. ZSV, 3 leta za PDZD, 5 let za PSP, OP, PŽKD. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi tudi v 6 mesecih od nastopa dela), opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 69.a čl. ZSV). Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva in vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj prijavi priložijo vsa dokazila o izpolnjevanju razpisnih pogojev ter pripišejo registrsko številko razpisa. Delo na področju varstva mladoletnikov.

Objavljeno pred: 1 teden

Opravljanje nalog na področju dolgotrajne oskrbe, Informiranje in svetovanje glede pravic do dolgotrajne oskrbe vlagateljem, UPRAVIČENCEM, Njihovim svojcem in drugim. Vzpostavljanje prvega stika z zavarovanimi osebami in njihovimi svojci in vzpostavljanje ter razvijanje delovnega odnosa z uporabniki in njihovimi svojci. Vodenje in odločanje v postopku ugotavljanja upravičenosti do pravic do dolgotrajne oskrbe. Priprava načrta priporočljivih storitev. Zagotavljanje podpore upravičencem pri odločanju o tipu storitve, Ki si jo želi, In usmerjanje v storitve dolgotrajne oskrbe. Sodelovanje s koordinatorjem dolgotrajne oskrbe, Z izvajalci storitev in drugimi akterji, Vodenje evidenc, Zbirk podatkov, DOKUMENTACIJE, Priprava poročil. Spremljanje zakonodaje s svojega delovnega področja, Izvaja druge sorodne naloge po navodilih direktorja ali neposredno nadrejenega. Stopnja izobrazbe oziroma usposobljenosti: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna. Smer izobrazbe: v skladu s 70. členom ZSV, kineziologija, zdravstvo ali socialna gerontologija. Potrebne delovne izkušnje: 3 leta v skladu z 88. členom ZDOsk-1. Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit s področja socialnega varstva (kandidat ga lahko opravi v roku 1 leta od nastopa dela, skladno z 70. a členom ZSV), opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (kandidat ga lahko opravi v 6 mesecih od nastopa dela), znanja s področja organizacije, opravljeno usposabljanje za oceno upravičenosti in uporabo ocenjevalne lestvice. Želena dodatna znanja in veščine: poznavanje osnov računalništva, vozniški izpit B kategorije. Kandidati naj na prijavo pripišejo registrsko številko razpisa in priložijo vsa dokazila, s katerimi izkazujejo formalne pogoje razpisa.

Dela in naloge obsegajo: strokovno znanje in poznavanje adrenalinsko rekreativnih proizvodov blagovne znamke BRP, kot so: štirikolesniki, motorne sani, vodni skuterji, izvenkrmni motorji, električni motorji,… Ustrezno strokovno usposobljenost za delo Izkušnje na podobnem delovnem mestu Srednjo poklicno izobrazbo Znanje angleškega ter srbo-hrvaškega jezika Komunikativnost in samoiniciativnost Veselje in strast do adrenalinskih vozil/plovil Natančnost in zanesljivost Iznajdljivost in fleksibilnost Sposobnost dela v timu Ročne spretnosti, fizična moč Vozniški izpit B kategorije (zaželeno tudi BE kategorije) Želena prijava kandidatov iz Savinjske regije Dolgoročno zaposlitev v uspešnem in uveljavljenem podjetju Znanju, izkušnjam in kompetencam primerno plačilo Dodatno stimulativno nagrajevanje za uspešno delo Urejeno, zračno in sodobno opremljeno delovno mesto Dopoldanski delovnik (8.00 – 16.00, 9.00 - 17.00 -> Tedenska menjava), sobota/nedelja/prazniki - zaprto Možnost zaposlitve takoj

Delo zajema komunikacijo s strankami in trženje produktov. Možne so vse oblike sodelovanja, tako za polni kot tudi skrajšani delovni čas. Razvite komunikacijske sposobnosti, Razvite prodajne in pogajalske sposobnosti ali želja po razvijanju le teh, Veselje do dela z ljudmi in pozitivna naravnanost, Odgovoren in proaktiven pristop do dela, Želja po doseganju tarč, Pripravljenost za sodelovanje in delo v teamu, Vozniški izpit kategorije B in lastno prevozno sredstvo, saj delo zajema tudi teren. Plačilo 2300 € z visoko stimulacijo, Možnost dodatnega napredovanja v roku 3-5 mesecev, Vsakoletna nagradna potovanja plačana s strani podjetja (Evropa in svet), Dolgoročno sodelovanje, Prilagodljiv delovnik, Mentorstvo s strani vodstva prodaje in možnost dodatnih izobraževanj, Delo v prijetnem in modernem teamu, Urejeno in dolgoročno stabilno delovno okolje.

Pričakujemo: najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije.. najmanj VI. st. izobrazbe živilske smeri ali alternativna izobrazba: VI. stopnja izobrazbe iz ekonomije, poznavanje slovenskega trga prehrambnih izdelkov, dobre analitične, komunikativne, organizacijske sposobnosti, natančnost, odgovornost do dela, fleksibilnost in sposobnost dela v teamu, obvezno znanje angleškega jezika in zaželeno znanje italijanskega jezika, vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev za polni delovni čas, zaposlitev v velikem in uspešnem italijanskem podjetju, delo v strokovnem in dinamičnem kolektivu, možnost osebnega in strokovnega razvoja, uporabo službenega vozila, regres v višini 2.000 EUR, praznično obdarovanje otrok (do 15. leta) zaposlenih, delo poteka na upravi v Novi Gorici in deloma v Veroni.

Naš naročnik je stabilno in razvojno usmerjeno podjetje, specializirano za inženirske in infrastrukturne rešitve. Z dolgoletnimi izkušnjami, visokimi standardi kakovosti in sodobnimi tehnologijami uspešno izvaja projekte, ki izboljšujejo delovanje urbanega okolja. 6/2 stopnjo izobrazbe (diplomirani ekonomist ali druga ustrezna visokošolska izobrazba); vsaj 2 leti izkušenj na primerljivem delovnem mestu; napredno znanje programskega okolja MS Office (Excel, Power Point, Word); zaželjeno znanje angleškega jezika, hrvaščine/srbščine; vozniški izpit B kategorije; odgovorno izvajanje področja dela; samoiniciativnost, ustvarjalnost in kreativnost; komunikativnosti in sposobnost za timsko delo. dobre delovne pogoje in stimulativno plačilo, zaposlitev za nedoločen čas s poskusnim delom. Iščemo osebo, ki bo s svojo natančnostjo, analitičnim pristopom in podjetnostjo soustvarjala uspešne poslovne priložnosti. Vas takšni izzivi motivirajo? Vabimo vas k prijavi.

Vaše naloge bodo obsegale: izvajanje rednih vzdrževalnih servisov za zagotavljanje zanesljivega delovanja tovornih vozil, diagnostika napak in odkrivanje tehničnih težav … zaključene izobrazbe tehnične smeri (avtoserviser, avtomehanik, avtodiagnostik ipd.), izkušnje s popravili tovornih vozil so zaželene, niso pa pogoj – vse potrebno te lahko naučimo, natančnost, zanesljivost in pozitiven odnos do dela, veselje do tehničnih izzivov in ekipnega dela, vozniški izpit B kategorije (C je prednost, ni pa nujen). mesečni zaslužek lahko preseže 2.000 € neto, glede na obseg in uspešnost dela, delo v sodobni delavnici z najnovejšo opremo in diagnostičnimi sistemi, redno zaposlitev v stabilnem in družinskem podjetju, kjer cenimo zanesljivost in dolgoročno sodelovanje, stalno izobraževanje in usposabljanje, prijetno vzdušje v delavnici, vsak dan sveže sadje, poleti pa tudi sladoled, redna neformalna druženja in občutek pripadnosti ekipi.

Si odgovorna, zbrana in fizično pripravljena oseba? Želiš skrbeti za varnost in prijetno izkušnjo naših gostov v vodnem parku? Pridruži se naši ekipi in postani ključni člen varnega in brezskrbnega oddiha. veljavno licenco (A1) za reševalca iz vodenajmanj 1 leto delovnih izkušenj na primerljivem delovnem mestudobro fizično pripravljenost in odlično plavalno znanjeodgovornost, zanesljivost in sposobnost hitrega odzivaprijazen in profesionalen odnos do gostovpripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost zaposlitev za 3 mesece, s priložnostjo dolgoročnega sodelovanja za nedoločen časpolni delovni čas v prijetnem in urejenem delovnem okoljukonkurenčno plačilo in nagrajevanje uspešnostiredna usposabljanja in strokovni razvojbrezplačno oziroma ugodnejše koriščenje wellness in športnih aktivnostiurejeno, timsko in podporno delovno okoljedelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče

Kot natakar boste s ponosom predstavljali restavracijo, s svojo srčnostjo, vljudnostjo in profesionalnostjo pa vplivali na počutje naših gostov. IV. stopnja gostinske, gastronomske ali druge sorodne smerivsaj 1 leto delovnih izkušenj v gostinstvupripravljenost na delo v izmenah, tudi ob vikendih in praznikihdobro znanje slovenskega in angleškega jezikakomunikativnost, prijaznost in pozitiven odnos do dela z ljudmiodgovornost, samoiniciativnost in iznajdljivostsposobnost timskega dela in sodelovanja med oddelkiosebno urejenost, redoljubnost in poštenostveljavno vozniško dovoljenje B kategorije; lastno prevozno sredstvo je prednost stabilno zaposlitev s 40-urnim tedenskim delomkonkurenčno plačilo in možnost nagrajevanja za uspešnoststrokovno izobraževanje, možnosti napredovanja in osebnega razvojakoriščenje wellness in športnih aktivnosti ter druge ugodnosti (popusti za družinske člane)prijazno, podporno in timsko naravnano delovno okolje z mentorstvom in družabnimi dogodkidelo brez stresnih prometnih konic in brezplačno parkirišče

Za našega naročnika iščemo zanesljivo in odgovorno osebo za delo na področju kontrole kakovosti v proizvodnem okolju. V svoj tim vabijo sodelavca, ki ga veseli delo z avtomobili ter ima izrazit občutek za natančnost in zaznavanje odstopanj. Oddajte svojo prijavo in postanite del uspešne zgodbe. … Zaželena poklicna ali srednješolska izobrazba tehnične smeriNatančnost, odgovornost in zanesljivost pri deluVeselje do dela z avtomobiliSposobnost zaznavanja odstopanj in napakPripravljenost na delo v dveh izmenahZaželene izkušnje s kontrolo kakovosti ali delom v proizvodnjiOsnovno računalniško znanjeOpravljen vozniški izpit B kategorije Zaposlitev v mednarodno usmerjenem podjetjuKonkurenčno plačilo ter možnost napredovanjaVisok regresDelo v visoko motivirani in strokovno usposobljeni ekipiUrejeno in sproščeno delovno okoljeVključitev v dodatno pokojninsko zavarovanjeVključitev v kolektivno zdravstveno zavarovanje Več informacij na telefonski številki 065 556 997

V svojo sredino vabimo novega sodelavca, ki bo zasedel delovno mesto »Prodajalec« (m/ž) v MODIANA Koper. IV. ali V. stopnjo izobrazbe, izkušnje na enakem ali podobnem delovnem mestu, komunikativnost, ljubeznivost in usmerjenost k doseganju prodajnih ciljev, pripravljenost na izmensko delo ter delo ob sobotah, osnovno poznavanje del z urejevalniki besedil, zaželeno - opravljen vozniški izpit B kategorije. začetno uvajanje in spoznavanje z blagovnimi znamkami, zaposlitev za polni delovni čas, zaposlitev za nedoločen čas, z 6-mesečnim poskusnim delom, stimulativno nagrajevanje, možnost napredovanja in delo v dinamičnem okolju v podjetju, ki je razširjeno po celotni regiji. Vse, ki se prepoznate v zgornjem opisu, vabimo, da svoj življenjepis s kratkim spremnim pismom s pripisom "Za delovno mesto Prodajalec v Modiana KOPER posredujete do 07.08.2026 preko portala Mojedelo.com.