V našo ekipo vabimo kandidata za zasedbo delovnega mesta Skladiščnik - Viličarist. vsaj 2 leti izkušenj pri delu z viličarjem (čelni, visoko-regalni, komisionirni, indukcijski viličar), občutek za delo s stroji, skrb za minimalno poškodb na blagu, regalni tehniki ali strojih, pripravljenost na delo v dveh izmenah, odlične ročne in motorične spretnosti, natančnost in visoko odgovornost do dela, hitrost in odzivnost pri opravljanju dela, redoljubnost, fleksibilnost, sposobnost teamskega dela, vozniški izpit B kategorije, prebivališče v bližini delovnega mesta je prednost. redno delovno razmerje in šest mesečno poskusno dobo, zaposlitev za polni delovni čas 40 ur na teden, od ponedeljka do petka, osnovno mesečno plačo (z dodatno rastjo plače v nadaljnjih letih sodelovanja), zakonski dodatek za minulo delo v višini 0, 5% za vsako dopolnjeno leto zaposlitve, dodatek za prehrano 7, 96 EUR neto/dan, povračilo stroškov prevoza na delo in z dela 0, 15 EUR/km, mesečni dodatek v primeru opravljenega nadurnega dela, v višini 130% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljenega dela na dela proste dni, v višini 50% osnovne mesečne plače, mesečni dodatek v primeru opravljanja dvo-izmenskega dela, v višini 10% osnovne mesečne plače, ostale letne finančne prejemke in sicer: regres za letni dopust v višini 2.200 EUR brutobožičnico oz. plačilo za poslovno uspešnost v višini osnovne mesečne plače, letni bonus oz. nagrado za individualno uspešnost invključitev v prostovoljno dodatno pokojninsko varčevanje, ki ga financira delodajalec v višini 3%.Ostale ugodnosti: nadpovprečno število dni letnega dopusta, možnost kompenzacije nadurnega dela s prostim časom, sodobno opremljeni poslovni prostori in visokotehnološko napredno skladišče, parkirna mesta za zaposlene, brezplačna uporaba fitnesa, ekipne športne aktivnosti, kotiček za sproščanje, sveže sadje, kava, čaji, voda, sokovi in prigrizkiter dodatno sofinanciranje pri nakupu in izbiri iz raznovrstne ponudbe iz avtomatov, oddelčni Team Buildingi, interna izobraževanja in prenos znanja med zaposlenimi, mentorski program in kontinuirana skrb za razvoj zaposlenih. Delovno mesto je na Brniku. Pričetek dela takoj oz. po dogovoru. Če ste oseba, ki se poistoveti z našimi korporativnimi cilji in identiteto »we take it personally, with passion for excellence and better than others« vas vabimo, da nam posredujete svoj življenjepis s klikom na spodnjo povezavo.
Objavljeno pred: 2 tedna
DARS - Družba za avtoceste RS
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
DRI upravljanje investicij, d.o.o.
AUDIO BM d.o.o.
COMPETO d.o.o.
Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate na Koroškem. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Črni na Koroškem. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026
COMPETO d.o.o.
Za enega vodilnih ponudnikov prehranskih storitev v Sloveniji iščemo Področnega vodjo za prehranske obrate v Prekmurju. Vloga je namenjena osebi, ki ima izkušnje z organizacijo dela v gostinstvu, prehrani ali sorodnem operativnem okolju ter želi prevzeti širšo odgovornost za ekipe, procese in kakovost storitve. • Izkušnje z operativnim vodenjem gostinskega, prehranskega, kuhinjskega, catering, živilskega ali sorodnega obrata, • izkušnje z vodenjem manjših timov, v okviru tega sposobnost ciljnega vodenja na medosebno spreten način, • finančno razumevanje poslovanja enote, • izkušnje s kadrovanjem ali sodelovanjem pri izboru zaposlenih, • uporabno znanje MS Office orodij, predvsem Excela, • pogovorno znanje angleškega jezika, • vozniški izpit B-kategorije, • izobrazba s področja živilstva, prehrane, gostinstva, sanitarnega inženirstva, ekonomije ali sorodnih področij. V vlogi se bo najbolje znašla oseba, ki je organizirana, operativna in proaktivna ter zna tudi v nepredvidljivih situacijah ohraniti mirno glavo. Pomembno je, da znate jasno postaviti pričakovanja, voditi raznolike profile zaposlenih in sprejemati odločitve, hkrati pa ostati dostopni in korektni. Iščemo nekoga, ki razume, da je uspeh v tej vlogi odvisen tako od kakovostne organizacije dela kot od zaupanja, ki ga zgradi z ekipami na lokacijah. Podjetje ponuja vstop v stabilno in rastoče okolje, kjer boste imeli pomembno vlogo pri organizaciji dela, razvoju lokacij in zagotavljanju kakovostne prehranske storitve. Gre za priložnost za kandidata, ki želi prevzeti širšo odgovornost, delovati samostojno in hkrati imeti podporo izkušenega sistema.• Zaposlitev v stabilnem in rastočem podjetju, ki je pomemben igralec na slovenskem trgu, • strukturiran proces uvajanja in prenos znanja s strani regijskega vodje, • sodelovanje v okolju, kjer se zaposleni dobro počutijo, konstruktivno sodelujejo in dolgoročno ostajajo, • možnost dolgoročnega strokovnega in osebnega razvoja, • možnost letnega variabilnega dodatka po uspešno zaključeni poskusni dobi, • delovni čas med 7.00 in 15.00 uro, ki občasno zaradi narave operative zahteva določeno prilagodljivost, • terensko delo z namenom prehajanja med lokacijami in obiska naročnikov, • programe za dobro počutje zaposlenih, kot so predavanja o zdravem življenjskem slogu, dobrodelne akcije in team buildingi, • delo v podjetju, ki vlaga v kakovost, digitalizacijo procesov, razvoj zaposlenih in dolgoročna partnerstva. Delovno mesto je v Gornji Radgoni. Z delom je možno pričeti po dogovoru. V primeru, da izpolnjujete zgoraj omenjene pogoje, kliknite na gumb »PRIJAVA« in nam posredujte vaš življenjepis v slovenskem jeziku. Upoštevamo lahko le prijave, oddane preko portala. Vse prijave bomo obravnavali zaupno. Rok prijave: 25.7.2026
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Zavarovalnica Sava, d.d.
Postanite ključni člen pri upravljanju in razvoju podatkovnih sistemov. Če vas navdušujejo podatkovne baze, optimizacija delovanja in zagotavljanje visoke razpoložljivosti poslovno kritičnih sistemov, vas vabimo v našo ekipo. visokošolsko strokovno oz. 1. bolonjsko stopnjo ali univerzitetno izobrazbo oz. magisterij stroke (2. bolonjska stopnja) računalniške ali druge ustrezne smeri, tri (3) leta delovnih izkušenj, poglobljeno poznavanje operacijskih sistemov in podatkovnih baz, poglobljeno poznavanje komunikacijskih protokolov in sistemov, poglobljeno poznavanje varnostnih mehanizmov informacijskih sistemov, znanje angleškega jezika, vozniški izpit B kategorije, proaktivnost in usmerjenost k doseganju ciljev, analitične in organizacijske sposobnosti, sposobnost učinkovitega sodelovanja v timu, dobre komunikacijske veščine, samoiniciativnost in inovativnost. Zaželeno: poglobljeno poznavanje informacijskih sistemov in podatkovnih platform, dobro poznavanje relacijskih podatkovnih baz in jezika SQL, razumevanje delovanja strežniške in aplikativne infrastrukture, sposobnost samostojnega reševanja tehničnih izzivov, željo po učenju novih tehnologij in spremljanju razvojnih trendov na področju podatkovnih platform. priložnost za razvoj kariere v uspešnem in uglednem podjetju (Zavarovalnica Sava je prejemnica priznanja Štajerski zaposlovalec leta 2023 in večkratni finalist izbora Zlata nit, kar potrjuje našo zavezanost k ustvarjanju odličnih pogojev za zaposlene), uvajanje v delo pod mentorstvom naših najboljših strokovnjakov, osebno in strokovno rast skozi interni prenos znanja in izkušenj ter dodatna izobraževanja (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Top investitor v izobraževanje), številne ukrepe za usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja v okviru polnega certifikata Družini prijazno podjetje, fleksibilen delovni čas in možnost občasnega dela od doma, raznolik izbor aktivnosti na področju skrbi za zdravje in dobro počutje zaposlenih, delovno okolje, ki spodbuja šport in gibanje (Zavarovalnica Sava je prejemnica certifikata Športu prijazno podjetje), dan za zdravje, dan za prostovoljstvo, izplačilo regresa v višini najvišjega neobdavčenega zneska, možnost nagrade iz naslova delovne in poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno, dodatno pokojninsko in kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti (premijo plačuje delodajalec), možnost koriščenja počitniške kapacitete, neformalna druženja zaposlenih (teambuildingi, športne igre, novoletna zabava,…), obdarovanje zaposlenih ob posebnih priložnostih. Če se prepoznate v opisu delovnega mesta in ste pripravljeni na dinamično delovno okolje, vas vabimo, da svojo predstavitev z življenjepisom oddate do 19. 7. 2026 na povezavi. Delovno razmerje bo sklenjeno za nedoločen čas, s poskusno dobo šestih (6) mesecev in s polnim delovnim časom. Zavarovalnica Sava je del Zavarovalne skupine Sava, ki posluje na več kot 100 zavarovalnih in pozavarovalnih trgih sveta. Stopite z nami na pot do uspeha!
SŽ - Infrastruktura, d.o.o.
Iščemo digitalno spretno in organizirano osebo za operativno izvedbo e-mail marketinga, vsebin, spletne trgovine in koordinacijo zunanjih izvajalcev. Vloga je primerna za kandidata z izkušnjami, ki zna povezati vsebino, digitalne kanale, AI orodja in osnovno analitiko. obvezne izkušnje z digitalnim marketingom, e-mail marketingom, družbenimi omrežji ali spletno prodajo; dobro razumevanje, kako se vsebina, e-mail, socialna omrežja, oglasi, spletna stran in prodajni rezultati povezujejo med seboj; praktična uporaba AI orodij pri vsakodnevnem delu, na primer za repurposing vsebin, osnutke objav, organizacijo idej in hitrejšo pripravo materialov; dobro pisno izražanje v slovenščini in sposobnost prilagajanja strokovnih vsebin za različne kanale; samostojno delo v Canvi ter dobro poznavanje PowerPointa in Office programov; osnovno razumevanje GA4, Meta/Google poročil, KPI-jev, konverzij, prodaje in učinkovitosti kampanj; osnovno razumevanje SEO; sposobnost koordinacije zunanjih izvajalcev in spremljanja rokov; natančnost pri objavah, vnosih, povezavah, popustih, tekstih in vizualih; organiziranost, zanesljivost in sposobnost dela z več vzporednimi nalogami; samoiniciativnost, radovednost in pripravljenost na učenje; tekoče znanje angleščine in vozniški izpit; zanimanje za zdravje, vitalnost, dolgoživost, prehranska dopolnila ali sorodna področja. Prednost imajo kandidati, ki …izkušnje z delom v spletni trgovini, D2C znamki, wellnessu, kozmetiki, prehranskih dopolnilih, zdravju ali vsebinskem marketingu; izkušnje z delom v manjši ekipi, kjer je treba povezovati več različnih nalog; sposobnost samostojne priprave preprostega videa in prilagoditve za kratke formate; izkušnje z e-mail marketing orodjem; delo v Apple/Mac okolju ali pripravljenost, da se tega hitro navadiš. Koga ne iščemo? Da bodo prijave čim bolj ustrezne, jasno povemo tudi, česa ne iščemo: ne iščemo osebe, ki jo zanima samo objavljanje lepih slik na Instagramu, ki ne želi delati s številkami ali ki za vsak korak potrebuje natančna navodila. Iščemo osebo, ki zna naloge prevzeti, jih izpeljati, opaziti, če nekaj ne deluje, in predlagati izboljšavo. delo v rastočem podjetju s področja zdravja, vitalnosti in dolgoživosti; stimulativno plačilo glede na izkušnje, znanje, samostojnost in napredek; možnost rasti v bolj odgovorno marketinško in e-commerce vlogo; možnost dogovora za hibridno delo, predvsem za kandidate, ki so od Ljubljane oddaljeni več kot 20 km; svetle in urejene pisarne v Ljubljani; brezplačno kavo; parkirišče pred pisarno; lokacijo blizu obvoznice; ugodnosti pri osebnih nakupih naših izdelkov; možnost dodatnega učenja na področju digitalnega marketinga, spletne prodaje, zdravja in dolgoživosti; team buildinge in sproščeno, a delovno usmerjeno okolje; okolje, kjer opazimo napredek, samoiniciativnost in dobro izvedbo.
LESNINA LES-MMS trgovska družba d.o.o.
DARS - Družba za avtoceste RS
Avtenta, napredne poslovne rešitve, d.o.o.
Labena d.o.o.
V Službi za podporo vodenja avtocestnih baz vabimo organiziranega, natančnega, doslednega in vestnega sodelavca/sodelavko gradbeništva. 6/2 družboslovne, naravoslovne ali katerekoli druge smeri (alternativno 6/1 stopnja izobrazbe in 2 leti delovnih izkušenj).Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, izobrazba gradbene smeri, strokovni izpit s področja dela, poznavanje področja recenzije gradbenih projektov, napredno delo s preglednicami (Excel), poznavanje dela z Navisionom, delovne izkušnje s področja gradenj, višja računalniška pismenost. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani. Vaše prijave sprejemamo do: 22. 7. 2026
Objavljeno pred: 1 teden
Vaši izzivi: samostojno organizira in vodi postopke priprave izvajanja projektov na področju posameznih del in nalog organizacijske enote ali po naročilu vodje. Delo obsega predvsem pripravo projektov za izvedbo. univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi gradbene smeri, znanje slovenskega jezika, želeno znanje tujega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, delovne izkušnje: 3 leta, zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje, pri izboru bodo imeli prednost kandidati z izkušnjami s področja priprave projektov, zaželene so izkušnje oziroma znanja s področja cestogradnje in avtocestnih projektov, zaželeno je napredno znanje uporabe osnovnih projektnih programskih rešitev, zaželen opravljen strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja gradbeništva. delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 1. 8. 2026 preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Vaši izzivi: samostojno organizira in vodi postopke priprave izvajanja projektov na področju posameznih del in nalog organizacijske enote ali po naročilu vodje, svetovalne in inženirske storitve s področja prometne varnosti,… univerzitetna izobrazba ali specializacija po visokošolskih strokovnih programih ali magisterij stroke-B, ali visokošolski strokovni programi ali univerzitetni programi-B ali višješolski programi prometne ali gradbene smeri, znanje slovenskega jezika, želeno znanje tujega jezika, poznavanje dela z računalnikom, vozniški izpit B kategorije, delovne izkušnje: 3 leta, zahtevane organizacijske sposobnosti, natančnost, zanesljivost, poznavanje procesov dela iz področja, kjer sodeluje, želeno: strokovni izpit za pooblaščenega inženirja s področja prometnega inženirstva ali pooblaščeni inženir s področja gradbeništva, recenzent, izkušnje s področja izvajanja in vodenja investicijskih procesov gradenj in poznavanje področne zakonodaje. delovno razmerje za nedoločen čas, s 3-mesečnim poskusnim delom, sodelovanje z izkušenimi strokovnjaki na področju največjih infrastrukturnih projektov v Sloveniji, stimulativno in urejeno delovno okolje, ki spodbuja razvoj zaposlenih, strokovni in osebni razvoj, podprt z internimi in eksternimi izobraževanji, lastno akademijo in mentorskimi programi, aktivno uvajanje na delovnem mestu in podporo pri opravljanju delovnih nalog, fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma, ustvarjanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem, zagotovljeno parkiranje v garažni hiši v Ljubljani, številne športne aktivnosti v okviru promocije zdravja na delovnem mestu, možnost najema apartmaja za oddih, EAP - program psihološke pomoči za zaposlene in družinske člane, obdarovanje otrok zaposlenih ob koncu leta, dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve (krepitev finančne varnosti po upokojitvi), prijetno timsko vzdušje in skupinski dogodki (piknik, novoletno srečanje, kolesarski in pohodniški izleti ipd.).Zavezujemo se k pravičnosti, raznolikosti in vključenosti ter spodbujamo okolje, kjer se vsi zaposleni počutimo spoštovane in cenjene. Prijavite se: Prijavi priložite življenjepis in morebitna druga dokazila, ki igrajo pomembno vlogo pri odločitvi, da vas povabimo na razgovor. Izkoristite priložnost in nas navdušite! Vašo prijavo bomo skrbno pregledali glede na razpisane pogoje. V postopku selekcije bomo ustrezne kandidate povabili na razgovor. Vsak kandidat prejme povratno informacijo o morebitnem (ne) izboru. Vabljeni tudi, da se prijavite v našo bazo kandidatov, ne glede na razpisana delovna mesta. Rok prijave je do vključno 17. 7. 2026 preko portala MojeDelo.
Objavljeno pred: 2 tedna
Pomagajte ljudem znova slišati tisto, kar jim največ pomeni. Zaradi rasti v slušnem centru Celje iščemo novega sodelavca ali sodelavko, ki ga veselijo ljudje, zvok in sodobna tehnologija. strokoven pogovor s strankami ter prepoznavanje njihovih slušnih, komunikacijskih in življenjskih potreb; izvajanje osnovnih meritev sluha ter pojasnjevanje rezultatov na razumljiv način; izbiranje, programiranje, preizkušanje in individualno prilagajanje slušnih aparatov; učenje uporabnikov pravilne uporabe, nege in vzdrževanja slušnih aparatov ter spremljanje njihovega napredka; izdelava individualnih ušesnih odtisov po opravljenem usposabljanju; osnovno vzdrževanje, diagnostika in servis slušnih aparatov; svetovanje in prodaja slušnih pripomočkov, opreme za zaščito sluha ter potrošnega materiala; natančno vodenje dokumentacije in sodelovanje z ekipo ter poslovnimi partnerji. Koga iščemo? osebo z najmanj V. stopnjo izobrazbe; prednost so tehnične, zdravstvene, naravoslovne, multimedijske ali sorodne smeri; nekoga, ki rad dela z ljudmi, zna potrpežljivo poslušati in tudi zahtevnejše informacije razložiti preprosto ter spoštljivo; natančno, odgovorno in organizirano osebo z dobrimi ročnimi spretnostmi; kandidata z zanimanjem za zvok, akustiko, elektroniko, računalništvo in nove tehnologije; osebo, ki je pripravljena na intenzivno uvajanje, stalno učenje in strokovno izpopolnjevanje; samostojnega, vendar ekipno naravnanega sodelavca z osnovnim znanjem programov MS Office; aktivno znanje slovenskega jezika, uporabno znanje angleščine in vozniški izpit B-kategorije. Izkušnje v slušni akustiki so dobrodošle, niso pa pogoj. Pomembnejši so pravi odnos do ljudi, tehnična radovednost, učljivost in želja po dolgoročnem strokovnem razvoju. zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem; polni delovni čas in enoizmensko delo; strukturirano uvajanje ter mentorstvo izkušenih slušnih akustikov; strokovna produktna in praktična izobraževanja doma ter pri poslovnih partnerjih; delo s sodobno opremo in slušnimi aparati priznanih blagovnih znamk; redno plačilo z možnostjo stimulacije glede na uspešnost; možnost strokovnega razvoja, prevzemanja več odgovornosti in napredovanja; urejeno, stabilno in sodelovalno delovno okolje v uspešnem slovenskem podjetju; smiselno delo, pri katerem so rezultati vidni v zadovoljstvu in boljši kakovosti življenja strank. Kako bo potekalo uvajanje? Spoznavanje dela: proces obravnave stranke, osnove sluha in naglušnosti, izdelki, računalniški programi ter notranji postopki. Delo ob mentorju: opazovanje obravnav, praktične vaje, meritve, prilagoditve, servis in komunikacija s strankami. Postopna samostojnost: samostojno vodenje obravnav ob redni podpori mentorja in nadaljnjih strokovnih izobraževanjih.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 2 tedna
Vas veseli delo s stroji, napravami in tehničnimi sistemi? Ste natančni, odgovorni in radi skrbite za nemoteno delovanje opreme? Potem vas vabimo, da se pridružite naši ekipi, kjer boste s svojim znanjem in izkušnjami pomembno prispevali k zanesljivemu delovanju proizvodnega procesa. Od kandidatov pričakujemo: zaključeno IV. Stopnjo tehnične smeri in ročne spretnosti, odgovornost, samostojnost in natančnost pri delu, pripravljenost na timsko delo, zaželene izkušnje s področja vzdrževanja strojev, naprav ali postrojenj, zaželen opravljeni izpit za voznika viličarja za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, zaželen opravljen A test za varjenje za kandidata predstavlja prednost, ni pa pogoj za zaposlitev, pripravljenost dodatno se tehnično usposabljati in izpopolnjevati. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, dinamično delo v povezanem kolektivu in urejenem delovnem okolju, možnost dodatnega strokovnega usposabljanja in napredovanja, ugodnosti iz paketov družinam prijaznega podjetja, promocije zdravja …, prehrana v okviru podjetja – več menijev dnevno na izbiro, stabilnost, ki je bankam všeč, ko zaprosiš za kredit, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje dela. Če se prepoznate v opisu in vas veseli delo v proizvodnem okolju, vas vabimo, da nam pošljete svojo prijavo. Vaše izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošljite preko gumba Prijavite se zdaj ali izpolnite prijavo na naši spletni strani www.hrastnik1860.comPridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Opis dela: izvajanje vzdrževanja stabilnih naprav električne vleke, odpravljanje okvar in napak na stabilnih napravah električne vleke ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu, uvajanje v delo za samostojno delo na delovnem mestu. ustrezna izobrazba: uspešno zaključen izobraževalni program tehniške gimnazije z izbirnim strokovnim predmetom elektrotehnika ali strojništvo ali uspešno zaključen izobraževalni program za pridobitev srednje strokovne izobrazbe s področja elektrotehnike ali strojništva (prednost je 4 – letno izobraževanje, smer elektrotehnika, strojni tehnik), izpolnjevanje zdravstvenih pogojev v skladu z 925-P05 Sprejem in usposobitev delavcev in 925-DN 18 Postopki preverjanja duševne in telesne zmožnosti OVKN (osebe, ki opravljajo varnostno kritične naloge), vozniški izpit »B« kategorije. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office, znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta. Lokacija zaposlitve: Zidani Most (3 kandidati), Ljubljana (2 kandidata), Jesenice (1 kandidat).Ponujamo vam varno zaposlitev, prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje, počitniške kapacitete v gorah, na morju in v toplicah, preventivne zdravstvene programe ter možnost nadaljnjega izobraževanja in razvoja v skupini Slovenske železnice. Pogodba o zaposlitvi z izbranimi kandidati bo sklenjena za določen čas za čas teoretičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom, z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem usposabljanju sledi sklenitev pogodbe o zaposlitvi za delovno mesto 50231 Uvajanje v delo V. stopnja – praktični del (m/ž) – za opravljanje dela na delovnem mestu vzdrževalec vozne mreže za določen čas za čas praktičnega usposabljanja s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Po uspešno zaključenem teoretičnem in praktičnem usposabljanju se s kandidatom lahko sklene pogodba o zaposlitvi za DM 40061 Vzdrževalec vozne mreže v Službi vzdrževanja za elektrotehnično dejavnost, SŽ – Infrastruktura, d.o.o., z delovnim razmerjem za nedoločen čas s trimesečnim poskusnim delom in z ustreznim mestom nastopa dela. Kandidati bodo v skladu z 925-P 05 Sprejem in usposobitev delavcev vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca stabilnih naprav električne vleke. Rok za oddajo vlog je 31.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 142/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Kontakt za dodatne informacije: ga. Mia Perković (01/2914 407).
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 teden
Si pravkar zaključil šolanje in iščeš prvo zaposlitev? Ali pa iščete spremembo, a te veseli bolj praktično delo z jasnimi rezultati? V Lesnini Levec iščemo sodelavca, ki se želi priučiti montaže pohištva in postati del izkušene ekipe. Ne potrebuješ predhodnih izkušenj, pomembni so želja, zanesljivost, ročne spretnosti in pripravljenost na učenje. Predhodne izkušnje z montažo pohištva so prednost, niso pa pogoj – vse potrebno te naučimo! veselje do dela z rokami in osnovne ročne spretnosti, željo po učenju, razvoju in pridobivanju novih znanj, pripravljenost za delo na terenu in v timu, smisel za natančnost, urejenost in zanesljivost, osnovno razumevanje navodil ali pripravljenost, da se to nauči, vozniško dovoljenje B kategorije. Atraktivno plačilo: ponujamo konkurenčno in stimulativno plačilo, ki odraža vašo predanost in trud. Dodatno nagrajevanje glede na razvoj znanja, samostojnost in glede na tvojo uspešnost pri montaži. Mentorja mentorja, ki vas uvaja in pripravi za samostojno deloDodatne ugodnosti: Regres: V letu 2026 je znašal regres 2.000 EURLetna nagrada: ob koncu leta prejmejo zaposleni nagrado za poslovno uspešnostiMalica: 7, 96 EUR/dan (cca 200 eur na mesec)Prevoz: 100% povrnjen strošek vozovniceZAKAJ LESNINA: Varnost zaposlitve: Stabilno podjetje, redno plačilo in redna pogodba. Napredovanje na poklicni poti: S poudarkom na razvoju talentov in spretnosti vam omogočamo, da gradite svojo kariero in dosežete vaše cilje, z možnostjo napredovanja na vodilne pozicije znotraj podjetja. Dinamično delovno okolje: Delajte v prijetnem in vrhunskem timu sodelavcev, ki delijo vašo strast do dela in vas spodbujajo k odličnosti, z dobrimi odnosi in podporo. Stalno izobraževanje: Neprekinjeno izobraževanje je ključno za vaš osebni in strokovni razvoj, zato vam zagotavljamo številne možnosti za učenje in rast. Proste nedelje in prazniki: Uživajte v zasluženem času za družino in počitek ob prostih vikendih in praznikih. Teambuilding aktivnosti: Redno organiziramo aktivnosti, ki krepijo timsko povezanost in sodelovanje med zaposlenimi, saj verjamemo, da je moč skupnosti ključna za uspeh. Xxxl akademija za monterje: Naša Lesnina Akademija združuje vrsto izobraževanj in praktičnih usposabljanj, s katerimi razvijamo znanje in veščine naših monterjev – tako začetnikov kot izkušenih strokovnjakov. Program vključuje izobraževanja s strani dobaviteljev, coaching in terensko mentorstvo, delavnice komunikacije s stranko, zdravje na delovnem mestu in še veliko več. Za novozaposlene in začetnike zagotavljamo strukturirano uvajanje pod vodstvom izkušenih mentorjev, s poudarkom na terenskem učenju, praktičnih veščinah in podpori pri vsakodnevnih izzivih. Učijo se ob delu najprej z enostavnejšimi nalogami pri montaži v prodajnem salonu, nato na terenu ob podpori mentorja. Postopoma prevzemajo vedno zahtevnejše naloge, korak za korakom, z jasno strukturo uvajanja in potjo napredovanja. Posebno pozornost namenjamo tudi stalnemu strokovnemu razvoju izkušenih monterjev, za katere pripravljamo napredna tehnična šolanja, osvežitve znanja in izmenjave dobrih praks doma in v tujini.
Objavljeno pred: 2 tedna
V Področju za informacijsko komunikacijske tehnologije iščemo sodelavca, ki bo sodeloval pri vzpostavljanju, izvajanju, vzdrževanju in stalnem izboljševanju sistema upravljanja varovanja informacij (SUVI) ter sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (SUNP). 6/2 stopnja izobrazbe družboslovne, naravoslovne ali katerekoli druge smeri (alternativno 6/1 stopnja izobrazbe in najmanj 2 leti delovnih izkušenj).Zaželeno je: dobro znanje angleškega jezika, poznavanje okolja in uporaba orodji MS Office, vozniški izpit B kategorije, poznavanje področja informacijske in kibernetske varnosti, poznavanje sistema upravljanja varovanja informacij (ISO/IEC 27001), poznavanje sistema upravljanja neprekinjenosti poslovanja (ISO 22301), poznavanje zakonodaje s področja informacijske in kibernetske varnosti (npr. ZInfV-1, NIS2), izkušnje z upravljanjem tveganj, pripravo presoj ali kontrol skladnosti, izkušnje pri pripravi internih aktov, analiz, poročil ali projektne dokumentacije, sposobnost analitičnega razmišljanja, samostojnega dela in učinkovitega sodelovanja z različnimi deležniki, zaželene delovne izkušnje na področju informacijske varnosti, upravljanja tveganj, neprekinjenosti poslovanja ali sorodnih področjih. zaposlitev v velikem, stabilnem in uspešnem podjetju, ki je uvrščeno med TOP 10 uglednih delodajalcev 2025 in zaseda 1. mesto uglednega delodajalca v panogi Logistika in prevoz potnikov, visoka raven socialne varnosti, strokovno in osebno rast v urejenem in varnem delovnem okolju, spoštljive medsebojne odnose in strokovno vodenje, interni karierni razvoj na vsebinsko raznolikih delovnih področjih, možnost dela od doma (za delovna mesta, kjer je to izvedljivo), interno in zunanje izobraževanje ter usposabljanje za profesionalni in osebni razvoj, sofinanciranje šolnine v procesu izobraževanja ob delu in nadomestilo plače za odsotnost od dela zaradi opravljanja študijskih obveznosti, mesečno stimulativno plačilo za delo (delovna uspešnost), dodatek na stalnost v podjetju (po enem letu zaposlitve), maksimalno neobdavčeno nadomestilo za prehrano (7, 96 EUR na dan), plačna in karierna napredovanja, nagrajevanje delovne prizadevnosti s priznanji in pohvalami, regres, ki je višji od povprečja v Republiki Sloveniji in izplačilo poslovne uspešnosti, kolektivno nezgodno zavarovanje, dodatno zdravstveno zavarovanje za hitrejši dostop do zdravnika in specialistov, vplačilo v drugi pokojninski steber s prvim dnem zaposlitve (958, 80 EUR na leto), ugodnosti v okviru sprejetih ukrepov polnega certifikata Družini prijazno podjetje, možnost koriščenja počitniških kapacitet v hribih, toplicah in na morju v Sloveniji in na Hrvaškem, brezplačno anonimno psihološko svetovanje zaposlenim, aktivnosti v okviru Športnega društva DARS, dvakratno letno srečanje zaposlenih na ravni celotne družbe. Delovno razmerje bomo sklenili za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in 4 (štiri) mesečnim poskusnim delom. Kraj opravljanja dela: Ljubljana. Prijava preko spleta: Vabimo vas, da svoje ponudbe z življenjepisom, ustreznimi dokazili o izpolnjevanju razpisnih pogojev in opisom dosedanjih delovnih izkušenj oddate prek prijavnega obrazca na naši spletni strani.
Objavljeno pred: 2 dni
Zaradi rasti poslovanja v svojo ekipo vabimo ambiciozno sodelavko ali ambicioznega sodelavca, ki si želi novih izzivov in kariernega razvoja v dinamičnem okolju. Kaj pričakujemo? Lahko začetnik ali pa vsaj 2 leti izkušenj z razvojem v ABAP (ali izkazane močne izkušnje s sorodnimi jeziki: Java, JavaScript/TypeScript, Node.js, Python); poznavanje SAP NetWeaver, Sap hana in S/4HANA arhitekture; razumevanje objektno usmerjenega programiranja (ABAP OO), BAPI, BAdI, Enhancement Framework; znanje Open SQL / CDS Views in osnov modeliranja podatkov na HANA bazi; zaželene izkušnje z SAP Fiori / UI5, OData, RAP in razvojem na SAP BTP (Cloud Foundry ali Kyma); zaželeno poznavanje CI/CD orodij (gCTS, abapGit, Piper) in agilnega načina dela; naklonjenost do novih tehnologij – GenAI v razvoju, Joule, SAP Build Code, low-code/no-code orodja; pričakovana izobrazba tehnične smeri (računalništvo, informatika, elektrotehnika ali sorodno); analitično razmišljanje, sposobnost reševanja kompleksnih poslovnih problemov in dobre komunikacijske veščine; aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika ter vozniški izpit B kategorije. Kaj ponujamo? Stabilnost in razvojzaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečnim poskusnim delom, uvajalno mentorstvo ter redno spremljanje razvoja in napredka, stalno izobraževanje, pridobivanje novih znanj in spodbujanje karierne rasti, delo z najnovejšimi IT tehnologijami in kakovostno opremo, takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …), plačana SAP certificiranja, med drugim: C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite. Konkurenčno plačilo in finančne ugodnostikonkurenčno in stimulativno plačilo z možnostjo individualnega nagrajevanja, povračilo stroškov prehrane v višini 7, 96 € na delovni dan, premija dodatnega prostovoljnega pokojninskega zavarovanja po enem letu zaposlitve, možnost kolektivnega zavarovanja Specialisti+mesečni popust za domači fiksni priključek. Fleksibilnost in orodja za delomožnost dela od doma in fleksibilen delovni čas, delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; službeni mobilni telefon in mobilni paket. Zdravje in dobro počutje· možnost vključitve v kolektivno zavarovanje za specialistične preglede. Delovno okolje in kulturasproščeno, urejeno in podporno delovno okolje, kjer cenimo dobre odnose in sodelovanje, za prijeten vsakdan so zaposlenim na voljo sadje in kava, pestro družabno dogajanje: teambuildingi, novoletna zabava, interna konferenca ter formalna in neformalna druženja. Lokacija dela: Ljubljana. Ambiciozne kandidatke in kandidate spodbujamo, da nam svoj življenjepis in kratek motivacijski nagovor pošljete preko gumba Prijavite se zdaj. Za dodatne informacije smo vam na voljo na številki 01 583 68 00 med 8. in 16. uro.takojšen angažma na zanimivih projektih pri vodilnih slovenskih podjetjih (S/4HANA migracije, Fiori razvoj, BTP integracije, EAM rešitve …); mentorski program in strukturiran karierni razvoj z jasno potjo od juniorja do samostojnega svetovalca, vključno z internim mentorstvom (npr. uvodno usposabljanje, poglobitev v ABAP OO, S/4HANA, Fiori, BTP); plačana SAP certificiranja, med drugim: o C_ABAPD – SAP Certified Associate – Back-End Developer – ABAP Cloud, [C_FIORD – SAP Fiori Application Developer, dodatna certificiranja na področju BTP, S/4HANA, Integration Suite; nadpovprečno plačilo s fiksnim in kvartalnim variabilnim delom (do 30 % bruto plače) ter dodatkom na delovno dobo; pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo; fleksibilen delovnik in delo od doma (do 3 dni tedensko); delo na lokacijah Ljubljana, Maribor, Koper, Celje; ostale ugodnosti: službeni prenosnik in mobitel, povračilo prehrane in prevoza, PDPZ premija po 1 letu, možnost kolektivno zavarovanje Specialisti+, mesečni popust za fiksni priključek, regres in božičnicadelo v urejenem, dinamičnem okolju SAP Gold Partnerja ter formalna in neformalna druženja ekipe.
Objavljeno pred: 3 tedne
V skupini Labena iščemo izkušeno, motivirano, dinamično, prilagodljivo in komunikativno osebo, ki se nam bo pridružila na delovnem mestu Strokovnega sodelavca za prodajo in aplikativno podporo na področju »IVD«. Izobrazba in znanja (minimalne zahteve): Dodiplomska univerzitetna izobrazba s področja laboratorijske biomedicine, kemije ali biokemije. Najmanj 3 leta ustreznih delovnih izkušenj v vlogi strokovnega sodelavca za prodajo in aplikativno podporo na področju »IVD« ali medicinskih pripomočkov. Izkušnje z delom na javnih razpisih. Aktivno znanje slovenskega in angleškega jezika. Veljavno vozniško dovoljenje B kategorije. Obvladovanje dela z računalnikom, posebno v paketu MS Office. Ključne kompetence: Odlične sposobnosti aktivnega poslušanja, pogajanj in predstavitve ter hitrega razmišljanja. Sprejemanje izzivov, tako na strokovnem kot aplikativnem področju. Izredno dobra sposobnost samoorganizacije, samoiniciativnost, vztrajnost in osredotočenost na zaključevanje delovnih nalog. Hitrost in sposobnost večopravilnosti. Odlična sposobnost sodelovanja in odprtega komuniciranja s sodelavci. Odlične komunikacijske in medosebne spretnosti, ključne za pregledno interno komunikacijo s sodelavci in eksterno komunikacijo s kupci / strankami / partnerji. Sposobnost analitičnega razmišljanja, usmerjenega v iskanje optimalnih rešitev. Sposobnost priprave analiz za svoje področje dela. Pozitiven in proaktiven pristop do dela. Točnost, vestnost in natančnost. Hitra prilagodljivost in pozitiven odnos do ljudi. Delo v hitro rastočem podjetju z izjemno dinamičnim timom v mednarodnem okolju. Delo s svetovno priznanimi proizvajalci opreme: Mindray, Nova Biomedical, Diesse, Helena Bioscience itd. Veliko priložnosti za strokovno usposabljanje in izobraževanje na delovnem mestu ter možnosti strokovnih šolanj in kontinuiranega izpopolnjevanja v tujini in v Sloveniji. Odgovornosti pri zanimivih, strokovnih in poslovnih izzivih na področju »IVD« in medicine. Konkurenčen paket, prijazno in prilagodljivo delovno okolje. Urejeno in stabilno delovno mesto. Z izbranim kandidatom bomo sklenili delovno razmerje za določen čas 1 leta s 3- mesečnim poskusnim delom in možnostjo kasnejše sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. O podjetju Labena: Labena je družinsko podjetje, ustanovljeno leta 1993, s sedežem v Sloveniji in izpostavami na Hrvaškem, v Srbiji, Bosni in Hercegovini, Severni Makedoniji, Črni gori in Italiji. Podjetje je pričelo s prodajo in servisno podporo visoko specializirane laboratorijske, proizvodne in procesne opreme, ki se uporablja v farmacevtski in živilski industriji ter industriji materialov, raziskovalnih inštitutih in akademski sferi. Do danes se je skupina Labena razvila v hitro rastočo in agilno organizacijo s štirimi glavnimi poslovnimi stebri: (1) oddelek za distribucijo, servisiranje in podporo pri uporabi laboratorijske in procesne opreme; (2) organizacija za razvoj, projektiranje, izdelavo in montažo laboratorijskega pohištva; (3) organizacija za storitve raziskav in razvoja za (bio)farmacevtsko in biotehnološko industrijo; (4) pospeševalnik Labena Ventures za razvoj zagonskih podjetij in inovacij na področju biotehnologije v srednji in vzhodni Evropi. Od leta 2016 smo v skupini Labena poslovanje dodatno diverzificirali z nakupom in prevzemom laboratorija za raziskovalne, razvojne in analitične storitve BIA Separations CRO (ang. Contract Research Organisation), certificiranega za dobro proizvodno prakso GMP (ang. Good Manufacturing Practice), ki je akreditiran tudi s strani Javne Agencije za Zdravila in Medicinske Pripomočke (JAZMP) oz. Evropska agencija za zdravila EMA (ang. European Medicines Agency) in pa ameriške agencija za prehrano in zdravila FDA (ang. Food and Drug Administration). Ob prevzemu je CRO zaposloval skupaj 12 ljudi in je obsegal "analitični laboratorij", ki se je osredotočal na oblikovanje in razvoj protokolov za proizvodnjo zdravil ter na analitično testiranje aktivnih farmacevtskih sestavin in generičnih zdravil ter njihovo skladnost z Evropsko in Ameriško farmakopejo. Danes je v Labenini enoti BIA Separations CRO zaposlenih več kot 55 kolegov. V skupini Labena pa ima več kot 20 naših sodelavcev doktorat znanosti. Leta 2017 je podjetje investiralo v širitev enote BIA Separations CRO s postavitvijo laboratorijev za molekularno biologijo, leta 2019 pa tudi laboratorijev za proteinsko biokemijo, ki se danes osredotoča na razvoj procesov za proizvodnjo bioloških zdravil (kot so na primer monoklonska protitelesa) ter na splošno na pogodbene razvojno-raziskovalne projekte za farmacevtsko industrijo ter analizno preskušanje zdravil. Dejavnosti in storitve v CRO enoti smo podkrepili tudi z izgradnjo in krepitvijo kapacitet in storitev na področjih bioinformatike in mikrobiologije. Širitev podjetja Labena na področja raziskovalnih, razvojnih in analitičnih storitev v okviru enote BIA Separations CRO ter naložbe v rast nabora storitev sta spodbudila širitev podjetja Labena iz področij prodaje, aplikativne podpore in servisiranja opreme v raziskovalne in razvojne projekte s srednje velikimi in velikimi (bio)farmacevtskimi podjetji po vsem svetu. Danes nas je v skupini Labena že več kot 130 zaposlenih in se še naprej širimo na področjih raziskovalnih in razvojnih storitev z odprtjem laboratorijev, ki se specializirajo na področju okoljske DNK (ang. eDNA) ter z odprtjem kliničnega diagnostičnega laboratorija BIA Genetics v Zagrebu, na Hrvaškem. Z lansiranjem projekta Labena's Grant Challenge leta 2017 je Labena začela intenzivno vlagati v spodbujanje sodelovanja z institucijami, fakultetami, podjetji in zagonskimi podjetji na področjih znanosti o življenju, in sicer z dodeljevanjem raziskovalnih nepovratnih sredstev, pri čemer je svoje znanje, vire, prostore in opremo namenila raziskovalnim in razvojnim idejam z največjim potencialom za nadaljnjo trženje. Vendar se pri tem ne bomo ustavili: februarja 2023 je Labena lansirala Labena Ventures, pospeševalni program, ki se osredotoča na globalni razvoj prelomnih inovacij na področju biotehnologije, zdravstvene tehnologije in farmacije z izvorom v Srednji in Vzhodni Evropi. Naše poslanstvo je transformirati inovacije in ideje, da lahko skupaj ustvarimo boljšo, bolj zdravo in trajnostno prihodnost. V skupini Labena smo zavezani spodbujanju inovacij in omogočanju novih odkritij. Labena. Driving Innovation, Enabling Discoveries.
Objavljeno pred: 3 tedne