Zaposlitev "vse" v "ljubljana"

Delo bo potekalo v Bolnišnici za otroke in mladostnike Rakitna v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - sodelovanje v procesu celostne obravnave otrok in mladostnikov s težavami v duševnem zdravju v okviru multidisciplinarnega in negovalnega tima v bolnišnični dejavnosti, - izvajanje aktivnosti in kompetenc v okviru stroke zdravstvene nege na področju V. stopnje zahtevnosti v zdravstveni negi na področju otroške in mladostniške psihiatrije v bolnišnični dejavnosti, - izvajanje in sodelovanje v vseh oblikah terapevtskih skupin, ki obravnavajo otroke in mladostnike s težavami v duševnem zdravju v bolnišnični dejavnosti, - izvajanje in sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih pri pacientih v okviru aktivnosti in kompetenc v psihiatrični zdravstveni negi v bolnišnični dejavnosti, - skrb za fizično okolje in varnost pacientov v bolnišnični dejavnosti, - komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem in negovalnem timu, - svetovanje pacientom in svojcem v okviru kompetenc, - izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišnični okužb v bolnišnični dejavnosti,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

- samostojno in strokovno opravljanje zahtevnih pravnih svetovanj, vključujoč pripravo pisnih pravnih mnenj, raznovrstnih pravnih dokumentov oziroma listin, internih politik in aktov, preglede pogodb in drugih pravnih poslov, - spremljanje sprememb zakonodaje, podajanje predlogov oziroma pobud za spremembe zakonodaje, spremljanje razvoja dobre prakse korporativnega upravljanja v Sloveniji in tujini ter podajanje predlogov za izboljšanje korporativnega upravljanja SDH, - nudenje pravne pomoči upravljavskim aktivnostim ter sodelovanje v postopkih pridobivanja in razpolaganja s kapitalskimi naložbami, - pripravo in izvedbo pravnih postopkov za unovčenje terjatev in premoženja, - zastopanje družbe pred upravnimi organi in drugimi institucijami, ter pred sodišči, če ima kandidat opravljen pravniški državni izpit, - vodenje zahtevnih pravnih postopkov na različnih pravnih področjih, - vodenje pogajanj z dobavitelji, sodelovanje pri pogajanjih s posojilojemalci ter drugimi kreditodajalci in deležniki, - pripravo strategije obrambe v pravnih in poslovnih zadevah, - vodenje in koordinacija zahtevnih zadev s področja korporativnega prava in drugih zakonov, ki spadajo v delokrog delodajalca, - opravljanje vseh ostalih del z delovnega področja, ki ustrezajo njegovi strokovni izobrazbi, znanju in sposobnostim.

Delo bo potekalo v Bolnišnici na Rakitni v zdravstveni enoti na Rakitni. Naloge: - izvajanje aktivnosti in kompetenc v okviru stroke zdravstvene nege na področju VII izobrazbene stopnje v zdravstveni negi na področju otroške in mladostniške psihiatrije v bolnišnični dejavnosti, - dokumentiranje, načrtovanje, izvajanje in vrednotenje procesa zdravstvene nege na področju otroške in mladostniške psihiatrije v bolnišnični dejavnosti, - organiziranje, vodenje in nadziranje dela zdravstvene nege in oskrbe v okviru negovalnega tima v bolnišnični dejavnosti, - sodelovanje v procesu celostne obravnave otrok in mladostnikov s težavami v duševnem zdravju v okviru multidisciplinarnega in negovalnega tima v bolnišnični dejavnosti, - izvajanje in sodelovanje v vseh oblikah terapevtskih skupin, ki obravnavajo otroke in mladostnike s težavami v duševnem zdravju, - izvajanje in sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih pri pacientih v okviru aktivnosti in kompetenc v psihiatrični zdravstveni negi, - komuniciranje in prenos informacij v zdravstvenem in negovalnem timu, - zdravstveno vzgojno delo in svetovanje pacientom in svojcem,… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

• Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Pomočnik vodje projekta, ki bo delal na področju Ljubljane z okolico: • Pomoč pri organiziranju, koordiniranje, kontroliranje ter vrednotenje razpisanih izvedbenih del na gradbišču. • Planiranje delovne sile, orodij, strojev in priprav za izvajanje del po posameznih fazah del. • Sodelovanje pri izdelavi oz. izdelava terminskih planov, kontrola nad izvedbo in izvajanje ukrepov za doseganje planiranih rokov za razpisana izvedena dela. • Vodenje dokumentacije gradbišča; gradbenih dnevnikov in vseh potrebnih evidenc, izdelava tedenskih poročil, gradbene knjige. • Planiranje delovne sile in materialov skladno s pogodbenimi popisi. • Tedensko poročanje o stopnji napredovanja del in kontroli stroškov odgovornemu vodji del oz. projektnemu vodji. • Koordiniranje del z vodjem projekta, vodjem gradbišča, odgovornim vodjem del, investitorjem/naročnikom, nadzornim organom. • Izdelava začasnih (mesečnih) in končnih obračunov, izstavitev računa/situacije • Priprava dokumentacije za tehnični pregled in predajo del. • Izvajanje ukrepov za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu, varstva pred požari, praktično izobraževanje zaposlenih in zavarovanje gradbišč skladno z veljavno zakonodajo. • Vodenje, motiviranje in ocenjevanje udeležencev izvedbenega procesa. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Se znajdete pri iskanju in nagovarjanju zahtevnih IT profilov, kjer je razumevanje tehnologije ključno za uspeh? Razumete razliko med tehnično ustreznim kandidatom in pravim "fitom" za ekipo, projekt in organizacijo? In nenazadnje: vas pritegne delo v ekipi, ki sodeluje z ambicioznimi podjetji doma in v tujini ter soustvarja vrhunske ekipe? O vlogiV FirstClass Group verjamemo, da so kakovostne ekipe temelj trajnostnega uspeha podjetij. Delujemo kot specializiran partner na področju iskanja in selekcije vodstvenih ter strokovnih profilov, razvoja kadrov in organizacijske diagnostike. V skupini združujemo podjetja FirstClass (executive search in razvoj kadrov), Quantifly (organizacijska diagnostika) ter AIatWork (uvajanje in uporaba umetne inteligence v podjetjih).Na področju IT in umetne inteligence vstopamo v novo razvojno fazo, v kateri želimo našo vlogo nadgraditi in poglobiti. V tem okviru smo sklenili distribucijsko partnerstvo za platformo AIatWork, ki podjetjem omogoča sistematično uvajanje in učinkovito uporabo umetne inteligence v praksi. Hkrati že sodelujemo z večjimi, mednarodno usmerjenimi naročniki, ki se soočajo s skupnim izzivom: zavedajo se strateškega pomena umetne inteligence, vendar nimajo jasno vzpostavljenih ekip, kompetenčnih profilov in pristopov za njeno implementacijo. Znotraj FirstClass segmenta zato iščemo izkušenega svetovalca, ki bo samostojno vodil projekte iskanja in selekcije IT kadrov – od prvega briefa do podpisa pogodbe – ter hkrati aktivno sodeloval pri razvoju pristopov k IT & AI zaposlovanju v regiji. Vloga presega klasičen recruitingsodelovanje s C-level vodstvom pri strateških kadrovskih odločitvah, sooblikovanje pristopov k IT in AI zaposlovanju v regiji, delovanje na presečišču talentov, tehnologije in AI transformacije. Samostojno vodenje več projektov iskanja in selekcije IT kadrov. Upravljanje celotnega procesa: od razumevanja naročnika do zaključka projekta - zaposlitve pravega kandidata. Aktivno grajenje in širjenje mreže kandidatov ter poslovnih stikov. Razvijanje in vzdrževanje dolgoročnih odnosov z aktivnimi in pasivnimi kandidati. Svetovanje naročnikom pri definiciji profilov in strategiji iskanja. Uporaba naprednih orodij (AI, sourcing platforme, avtomatizacija) za učinkovitejše delo. Skrb za kakovost kandidatov in celotno izkušnjo vseh udeleženih v procesu. Zaposlitev v stabilnem podjetju, kjer v skladu z našimi vrednotami gradimo zaupanje, zagotavljamo odličnost, dosegamo cilje, vztrajno napredujemo in delamo iznajdljivo. Redno zaposlitev za nedoločen čas s 6-mesečno poskusno dobo. Kontinuiran strokovni in osebni razvoj. Visoko stopnjo samostojnosti ter neposreden vpliv na projekte in rezultate. Fleksibilen način dela (work-life balance prilagojen tvojim željam).Delo z naprednimi orodji (AI, avtomatizacija, moderni sourcing pristopi).Delo v profesionalni, povezani in kolegialni ekipi. Dinamične delovne naloge in izzive. Moderne pisarne v centru mesta, polno založene s kavo, čajem, zdravimi oreščki in sadnimi prigrizki. Delo v okolju, kjer že obstaja realno povpraševanje in močni odnosi s strankami. Možnost sooblikovanja novega pristopa k IT & AI recruitmentu v regiji. Lokacija dela: LjubljanaRazpis velja do zapolnitve delovnega mesta.

Skrb za redno vzdrževanje zgradbe, OPREME, NAPRAV. Odpravljanje okvar na zgradbi in opremi, Ki jih je mogoče odpraviti samostojno, Za ostala dela organiziranje ustreznih zunanjih izvajalcev. Vzdrževanje delovnih pripomočkov in orodij. Skrb za delovanje in ekonomično uporabo vseh instalacijskih naprav (ELEKTRIČNIH, VODOVODNIH, PLINSKIH, TOPLOTNIH, Prezračevalnih in sanitarnih). Skrb za požarno varnost, Za pravočasno polnjenje in servis gasilnih aparatov ter redni servis hidrantov. Skrb za brezhibno delovanje in servis dvigal. Urejanje okolice doma (Čiščenje snega, Košnja trave, Pobiranje listja, Praznenje smetnjakov…). Opravljanje rednih pregledov celotne stavbe in prostorov ter opozarjanje na poškodbe in predlaganje ukrepov. Vodenje evidenc s področja dela (Redno vzdrževanje zgradbe in opreme, Izvedeni servisi zunanjih izvajalcev, Evidenca delovnega orodja in pripomočkov, Vzdrževanje dvigal, ..). Nabava in načrtovanje nabave opreme, Rezervnih delov in drugih sredstev, Potrebnih za izvajanje delovnih nalog. Priprava poročil in analiz s področja dela. Skrb za redno vzdrževanje službenega avtomobila in garaže. Vodenje evidence o prevoženih kilometrih in porabi goriva. Sprotni pregled in odprava okvar ter evidentiranje v programu namenjenem vzdrževanju. Izvajanje del in nalog v skladu z delovnim planom, Po navodilu nadrejenega.

Vzdrževanje energetskih strojnih naprav ogrevanja, hlajenja ter klima strojnic; vzdrževanje hotelskih sob in ostalih enot v hotelu; kontaktiranje in po potrebi naročanje serviserjev; popravljanje manjših okvar v hotelu; pripravljanje konferenčnega centra po željah naročnika in navodilih prodajnikov; po potrebi opravljanje vseh vrst prevozov; vodenje predpisanih evidenc o izvedenih delih; nudenje pomoči gospodinjstvu pri zahtevnejših čiščenjih; regeneriranje mehčalnih naprav; skrb za nabavo drobnega materiala za področje vzdrževanja; odvažanje kosovnih odpadkov in smeti; čiščenje snega po potrebi; periodični pregledi stanja električnih in strojnih inštalacij, objektov in opreme; periodično in intervencijsko vzdrževanje strojnih inštalacij – vodovod, kanalizacija, prezračevanje, mehčanje, priprava sanitarne tople vode; nadzor in programiranje centralnega nadzornega sistema; nadzor delovanja video nadzornega sistema; nadzor delovanja telekomunikacijskega in računalniškega omrežja ter naprav; nadzor delovanja in postavitev multimedijske opreme v hotelu; izvajanje enostavnih gradbeno obrtniških del; računalniško spremljanje poteka hišnih popravil; asistenca specialističnim pregledom in servisnim posegom na objektih in opremi; predaja in prevzem zunanjih servisnih in vzdrževalnih del, pregledov, testiranj; pomoč ob raznih prireditvah; spremljanje novosti na svojem delovnem področju in uporaba le-teh v praksi; nadomeščanje pomočnika vodje tehničnih služb v njegovi odsotnosti Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Opravljanje najzahtevnejših del organizacijske enote, organiziranje in nadziranje dela ekip za investicijsko in tekoče vzdrževanje, za čiščenje poslovnih prostorov in za urejanje zunanjih površin, predlaganje letnega programa dela in poročanje o delu službe, pripravljanje analiz, informacij, letnih poročil, planov, strokovnih gradiv za javne razpise in drugih gradiv s področja svojega dela, vodenje, načrtovanje, organiziranje in nadzorovanje izvajanja dela službe, spremljanje zakonodaje s področja dela, priprava in skrb za realizacijo vseh pogodb ter pregledovanje in likvidiranje računov službe, nadzor nad porabo sredstev službe, izvajanje in vodenje postopkov javnih naročil s področja službe, pripravljanje kratkoročnih in dolgoročnih planov vzdrževalnih del, planov čiščenja, nakupa opreme in drugih sredstev za delo službe, predlaganje in vodenje finančne politike pri investicijskem vzdrževanju, obratovanju, urejanju zunanjih površin in čiščenju prostorov in površin ter pri nakupu tehnične opreme, nadzorovanje izvajanja tehničnih in vzdrževalnih del opreme, prostorov in stavb, izvajanje predpisov iz varstva pri delu in požarnega varstva in izvajanje aktivnosti, ki so predpisane z izjavo o varnosti z oceno tveganja, vodenje dokumentarnega in arhivskega gradiva službe, po nalogu direktorja opravljanje drugih nalog v skladu z zakonodajo, splošnimi akti zavoda in strokovno usposobljenostjo ter nadomeščanje direktorja v času njegove odsotnosti na podlagi posebnega pooblastila.

•vodenje in zastopanje zavoda ter vodenje poslovanja •organiziranje dela zavoda •pripravljanje letnega programa dela in strateškega načrta •sprejemanje aktov zavoda, razen tistih, ki jih sprejema Svet zavoda ali ustanovitelj •vodenje poslovne in kadrovske politike zavoda •sprejemanje notranjih aktov zavoda, •predlaganje sklicev sej Sveta zavoda in drugih strokovnih teles, •predlaganje letnih bilanc stanja in izkazov uspeha Svetu zavoda •pripravljanje strokovnih podlag in predlogov za delo Sveta zavoda •pripravljanje pogodb in drugih aktov, za veljavnost katerih je potrebno soglasje Sveta zavoda ali ustanovitelja •pripravljanje sprememb za vpis v sodni register •sklepanje pravnih poslov v mejah svojih pooblastil in podpisovanje poslovnih listin, pogodb in drugih dokumentov v vrednosti do 40.000 EUR brez DDV •izvajanje vseh pristojnosti s področja delovnih razmerij, v skladu z veljavnimi predpisi •odločanje o plačah delavcev zavoda, odločanje o delovni uspešnosti in napredovanju delavcev v skladu s predpisi •sklepanje pogodb o delu in avtorskih pogodb •odločanje o razporejanju delavcev na delovna mesta •odobravanje službenih potovanj •opravljanje drugih nalog, ki jih določajo veljavni predpisi in Sklep o ustanovitvi javnega zavoda Turizem Ljubljana •sodelovanje v mednarodnih turističnih združenjih in organizacijah Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

- Strokovno planiranje, organiziranje, vodenje, nadzor del v enoti kanalizacija, - strokovna pomoč operativi, odgovornost za pravočasno in kvalitetno izvedbo del, sprejemanje naročil strank in reševanje morebitnih reklamacij, - sodelovanje z ostalimi službami v podjetju, - skrb za pripravo in realizacijo planov, poročil, analiz in ostale dokumentacije za potrebe dela in področne zakonodaje, - skrb za zakonitost, ažurnost in delo po standardih, izdelava predračunov, ponudb in obračunov oziroma priprava podatkov za njihovo izdelavo, nadzor nad delom dežurne službe, poznavanje področne veljavne zakonodaje, ostalo samostojno delo v okviru svojih pooblastil, evidentiranje, vodenje in priprava analiz na področju vodenja katastra GJI (ceste, vodovod, javna razsvetljava in kanalizacija), priprava elaboratov sprememb GJI za vpis v ZKGJI, - evidentiranje, vodenje lastnih evidenc družbe o vodovodnih okvarah, hišnih priključkih kanalizacije in vodovoda, hidrantih, objektih in napravah GJI (črpališčih, vodohranih, zajetjih in prižigališčih), - morebitno nadomeščanje strokovnega delavca na področju oskrbe s pitno vodo, upoštevanje vseh predpisov in navodil za varno delo, - med druga dela delavca sodijo tudi dela in naloge, po katerih se potreba pojavlja občasno in nepričakovano, delavec pa je za taka dela usposobljen ali se lahko usposobi po navodilih delodajalca Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda