CONTAINER, d.o.o.
Zadolženi boste za: načrtovanje in organizacija dela oddelka strojne obdelave ter usklajevanje proizvodnih prioritet, razporejanje zaposlenih, spremljanje produktivnosti in uvajanje novih sodelavcev,… Pričakujemo: dobro poznavanje jeklenih materialov in postopkov razreza; sposobnost branja tehnične dokumentacije in načrtov; organizacijske in vodstvene sposobnosti; poznavanje ERP/MRP sistemov in programov za optimizacijo razreza; sposobnost dela v timu; vozniško dovoljenje B kategorije; predložiti potrdilo o nekaznovanosti; izpit za upravljalca mostnih dvigal (ni obvezno); izpit za voznika viličarja (ni obvezno). Kaj nudimo: sklenitev delovnega razmerja za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom; stimulativno plačilo; delo v dinamičnem okolju. Podjetje zaposlenim zagotavlja: organizacijo in kritje stroškov samoplačniških specialističnih zdravstvenih storitev terorganizacijo in kritje in hiter dostop do operativnih posegov. Dodatki in ugodnosti: Malica: organizirana v podjetju. Vrednost malice je 7, 96€, osnovna cena malice je 5, 92€, razliko 2, 04€ vam izplačamo na TRR.Prevoz na delo: povračilo v višini 0, 21 €/km (oddaljenost nad 2 km).Letni Regres (2026): 2.678, 28€ neto, zimski regres (2025) 638, 86€ neto. Božičnica (2025): 1.920, 00€ bruto. Za letošnje leto se pričakujejo približno enaka izplačila. Možnost sklenitve zavarovanja za težje bolezni in nezgodno zavarovanje. Bonitete in življenje v podjetju: Zaposleni v našem podjetju imamo na voljo številne aktivnosti, ki spodbujajo gibanje, ustvarjalnost in povezanost med sodelavci. Športno društvo podjetja vsak mesec organizira raznolike dogodke – od pohodov, maratonov in kolesarjenj do plezanja in zimskega smučanja. Aktivnosti se prilagajajo letnim časom. Vsak teden poteka funkcionalna telovadba na sedežu podjetja, namenjena vsem zaposlenim. Sodelavci se lahko izrazijo tudi ustvarjalno – preko fotografskega natečaja narave, katerega najboljše fotografije so nagrajene in hkrati krasijo naš letni koledar. Vsako leto organiziramo poletni piknik, novoletno zabavo, ter za otroke zaposlenih prijetno Miklavževanje. Na voljo so izobraževanja, usposabljanja in teambuildingi, ki omogočajo osebni in strokovni razvoj ter krepijo ekipni duh.
Objavljeno pred: 3 tedne
Trenkwalder d.o.o.
Slovenske železnice - Infrastruktura, družba za upravljanje in vzdrževanje železniške infrastrukture ter vodenje železniškega prometa, d.o.o., LJUBLJANA
Izvajanje vzdrževanja signalno varnostnih naprav, Odpravljanje okvar in napak na signalno varnostnih napravah, Objektih in opremi ter sodelovanje pri investicijskih projektih ter druga dela, Ki so funkcionalno in tehnološko povezana z vzdrževanjem v delovnem procesu. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/ Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Prednost bodo imeli kandidati z naslednjimi znanji, sposobnostmi oz. izkušnjami: - usposobljenost za delo z računalniškimi programi MS Office (Excel, Word), - znanje tujega jezika glede na zahteve delovnega mesta, - delovne izkušnje na področju vzdrževanja v elektrotehnični dejavnosti. Kandidati bodo v skladu z navodilom Sprejem in usposobitev delavcev št. 925-P 05 vključeni v usposabljanje za delovno mesto vzdrževalca signalnovarnostnih naprav. Rok za oddajo vlog je 31.07.2026. Vlogo za razpisano delovno mesto oddate na naslednji povezavi: https://obrazci.sz.si/prijava-na-delovno-mesto/. Pri tem se sklicujte na številko obvestila 145/26. Podatki označeni z zvezdico (*) so obvezni. Kandidati bodo skladno s 30.členom ZDR-1 o izboru obveščeni v 8 dneh po zaključenem postopku izbire. Lokacija zaposlitve: Jesenice (2 izvajalca), Ljubljana (1 izvajalec), Zidani Most (1 izvajalec).
KRKA, d.d., Novo mesto
Delo v mednarodnem poslovnem okolju, strokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanje, dobre delovne razmere. upravljanje in nadzorovanje delovanja avtomatiziranih in računalniško vodenih strojev za proizvodnjo farmacevtskih izdelkovpriprava strojev za zagon in vodenje procesov pri proizvodnji trdnih, poltrdnih, tekočih in sterilnih farmacevtskih oblikpremontaže strojev in osnovna vzdrževalna delačiščenje strojev, delovnega mesta in delovnih površindelo v dveh oz. po potrebi v treh izmenah delo v mednarodnem poslovnem okoljustrokovno izpopolnjevanje, karierni razvoj in napredovanjedobre delovne razmere
DNEVNO, Občasno in generalno čisti talne površine, Stenske površine v sanitarnih prostorih, Okna in steklene površine, Vgrajeno pohištvo, OKOLICO (VHODI, IZHODI, Dostopne poti) POHIŠTVO, Delovne pripomočke in ostalo opremo. Namešča sanitarno-Higienske pripomočke v prostorih, Zbornici in sanitarnih prostorih, Prezračuje prostore, Vzdržuje lončnice in cvetlične gredice, Zapira okna in zaklepa vrata po končanem delu, PREVERJA, Ali so vodovodne pipe zaprte, LUČI, Klimatske in ostale naprave ugasnjene, Prazni koše in odnaša smeti, Naroča čistilna sredstva, Skrbi za pravilno ravnanje z delovnimi stroji, Pripomočki in čistili obvešča hišnika in vodstvo o okvarah, Vodi dnevne evidence čiščenja, Sodeluje s hišnikom, Opravlja druga dela po navodilih vodstva. Priložiti potrdilo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na pogojno kazen v trajanju več kot šest mesecev, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Znanje slovenskega jezika. Kandidati naj na vlogi navedejo registrsko številko objave.
Pek Automotive d.o.o.
PeK Automotive d.o.o. je inovativno visokotehnološko podjetje, specializirano za razvoj avtonomnih električnih sistemov in vozil za kmetijstvo in reševanje. Naš vodilni produkt, Slopehelper, omogoča popolnoma avtonomno obdelavo zahtevnih terenov in predstavlja nov mejnik v avtomatizaciji kmetijskih opravil. Smo hitro rastoče podjetje, ki deluje v mednarodnem okolju, kjer cenimo znanje, napredek in zavzete posameznike. K sodelovanju vedno vabimo motivirane in strokovne kadre, ki želijo soustvarjati prihodnost pametne mobilnosti. Zaradi hitre rasti in širitve podjetja iščemo več kandidatov, ki bo opravljalo delo kot elektrotehnik. razvoj električnih vezij, priprava in branje risb; namestitev in vzdrževanje električne opreme na naših produktih; nameščanje in predelava elektronskih PCB komponent, žic in kablov; namestitev kabelskih sponov in kablov na naše produkte; montaža elektronskih enot. Ravnovesje med delom in zasebnim življenjem: Redni delovni čas od ponedeljka do petka, med 8.00 in 16.00; Navdihujoča ekipa: Postanite del mednarodne, dinamične in povezane ekipe strokovnjakov, ki si med seboj pomagajo in rastejo skupaj; Konkurenčno plačilo: Zagotavljamo konkurenčno osnovno plačo in stimulativne nagrade, vezane na vašo uspešnost; Ugodnosti, ki nekaj štejejo: Pokrivamo stroške prevoza, nudimo brezplačno parkirišče ter vsak dan toplo in okusno kosilo v naši lastni menzi; Razvoj kariere: To ni le zaposlitev, temveč odlična priložnost za rast in napredovanje znotraj podjetja.
SPLOŠNA BOLNIŠNICA NOVO MESTO, NOVO MESTO
Pomoč pri čiščenju instrumentarija v službi za sterilizacijo.
Objavljeno pred: 3 dni
SALOMON d.o.o., PODJETJE ZA ZAPOSLOVANJE INVALIDOV, PROIZVODNJO, POSREDOVANJE IN STORITVE LJUBLJANA, LJUBLJANA - POLJE
Naloge in odgovornosti: Iztovarjanje in natovarjanje odpadkov in sekundarnih surovin, Sortiranje po vrsti odpadka in kvaliteti, Upravljanje s tgm, Nadziranje in skrb za brezhibno delovanje delovnih strojev, Vodenje evidenc uporabe in vzdrževanja strojev, Vodenje evidence o količinah ali masi prejemov in izdaj odpadkov, Delovno mesto je primerno tudi za invalidne osebe. vozniški izpit B in G, izpit za viličarja, TGM. Na razpis se lahko prijavite tudi preko spletne strani: https://salomongroup.si/zaposlovanje Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
ENERGETIKA PROJEKT d.o.o., KOMUNALNO PODJETJE, VRANSKO
Vzdrževanje toplotnih postaj na sistemu ogrevanja -TOPLOVOD. Potrebno je poznati delno elektriko -Krmilje in ogrevalni sistem delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 1 teden
LTH Castings d.o.o.
Celjske Mesnine
Lek farmacevtska družba d.d.
Avtocenter Trobec
STRABAG d.o.o.
Vaše zadolžitve: vzdrževanje, popravilo in servisiranje gradbenih strojev, gradbene opreme in obratov na projektu: Izgradnja tunelov v Velenju (Slovenija).. Zaključeno poklicno izobraževanje za mehanika gradbene mehanizacije ali mehanika kmetijske mehanizacije oz. mehanik za tovorna vozila oz. avtomehanikZaželene so večletne delovne izkušnjeSamostojnost, natančnost in zanesljivost pri deluSposobnost timskega dela, dobra organiziranost pri samostojnem delu, prilagodljivostBranje tehnične dokumentacije, pisanje delovnih poročil, protokolov o popraviluOsnovno računalniško znanje (Word, Excel,…)Vozniško dovoljenje B kat. Poleg zagotovljenega dela vam ponujamo razburljivo in raznoliko delo znotraj mednarodnega koncerna. Imeli boste priložnost za razvoj tako na osebnem kot tudi na strokovnem področju znotraj kolegialne in usposobljene ekipe. Smo zbudili vase zanimanje? Potem se veselimo vaših prijav preko našega on-line obrazca. KontaktVesna Konte, Dunajska cesta 155, 1000 Ljubljana, tel.: +386(0)1 5466-742, www.strabag.com
HSG KARIERA
-Skrb za čistočo, UREJENOST, Higieno in estetski videz sob, APARTMAJEV, Skupnih prostorov ter skrb za udobje in dobro počutje gostov v skladu s sprejetimi standardi podjetja. Dnevno čiščenje, Prezračevanje in pospravljanje zasedenih sob, Temeljito generalno čiščenje po odhodu gostov (Priprava sob za nove goste), Pošiljanje umazane posteljnine v pralnico in prevzemanje čistega perila, Menjava posteljnine, Brisač po predpisanih standardih. Čiščenje in dezinfekcija kopalnic, SANITARIJ, ARMATUR, Ogledal in keramičnih površin. Brisanje prahu s pohištva, SVETIL, Elektronskih naprav in dekorativnih predmetov. Sesanje in pomivanje talnih površin ter čiščenje oken in balkonov. Nameščanje toaletnih pripomočkov (MILO, ŠAMPON, Toaletni papir). - Nadzor nad stanjem inventarja v sobah ter takojšnje javljanje poškodb ali okvar recepciji. Varno in pravilno rokovanje s čistili, Čistilnimi pripomočki in stroji. - Prijazno in ustrežljivo komuniciranje z gosti ob morebitnem srečanju. - Čiščenje in urejanje skupnih prostorov, HODNIKI, STOPNIŠČE, DVORIŠČE. Ločevanje in odnašanje odpadkov na za to določena mesta. - Opravljanje drugih del po navodilu nadrejenega. - Odgovornost za higieno. Zagotavljanje čistoče po predpisanih higienskih standardih: HACCP - Materialna odgovornost: Skrbno ravnanje z lastnino podjetja (ČISTILA, OPREMA, PERILO) In lastnino gostov. - Odgovornost za varnost: Zaklepanje sob po čiščenju in skrb za ključe za vstop. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Če si želite priložnosti za razvoj svojih tehničnih veščin, dela z napredno opremo in postati del stabilnega in strokovnega kolektiva, vas vabimo k prijavi. V ekipo vabimo motiviranega sodelavca, ki ga zanima delo na področju obdelave kovin. tehnično izobrazbo (IV. ali V. stopnje), pripravljenost na učenje, izpit za mostno dvigalo (ni pogoj), pripravljenost na delo v dveh izmenah. takojšnjo zaposlitev z možnostjo dolgoročnega sodelovanja, odličen kolektiv in strokovno usposobljeni mentorji, interna izobraževanja, organizirana malica v podjetju, številne ugodnosti za zaposlene (ugodnejše karte za športno-rekreativne dejavnosti npr. smučanje..), druženja in interne dogodke, ki spodbujajo dobro počutje in povezanost zaposlenih. Prijavite se s klikom na »Prijavite se«.Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in življenjepis z opisom vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije smo vam na voljo Trenkwalder svetovalke na telefonski številki 02 23 48 261 ali 030 210 036.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Žolgarjeva 19, 2000 Maribor.
Objavljeno pred: 1 dan
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 1 mesec
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 4 tedne
Objavljeno pred: 3 tedne
V skladu s sodobnimi trendi v industriji in trajno rastjo proizvodnje dajemo veliko poudarka tudi na LEAN organizacijo proizvodnje, ki hkrati s horizontalnim načinom vodenja vsakemu posamezniku ponuja in tudi omogoča več osebne odgovornosti, s tem tudi možnosti vplivanja in odločanja v procesu dela. Oddelek vzdrževanja je enakovredno vključen v ta način organizacije dela. Znanja in kompetence, ki jih potrebujete za zasedbo delovnega mesta: IV., V. ali VI. stopnja strojne smeri, mehatronike ali druge ustrezne tehnične smeri. Poznavanje branja hidravličnih in pnevmatskih shem ter njihovih elementov. Sposobnost iskanja alternativnih rešitev v nepredvidenih situacijah. Osnovno znanje angleškega jezika. Pripravljenost zaposlenega na timsko delo ter izkazovanje želje po napredku. Možnosti dodatnih izobraževanj: Delovanje in vzdrževanje livarskih strojev Bühler. Delovanje in vzdrževanje CNC strojev za obdelavo kovin (Heller, SW, Grob …), Delovanje in vzdrževanje industrijskih robotov (ABB, Yaskawa).Možnost tečaja tujega jezika. Možnost nadaljevanja šolanja s finančno podporo podjetja. Nudimo vam: Konkurenčno plačilo, glede na vaše izkušnje. Dolgoročna in varna zaposlitev v podjetju s 75 - letno tradicijo s področja avtomobilske industrije. Možnost osebnega in strokovnega razvoja v dinamičnem delovnem okolju. Delo v poteka v več izmenah, dežurstvo 1x mesečno. Visok regres. Možnost koriščenja počitniških kapacitet. Novoletno obdarovanje otrok. Nagrajevanje inovacij -koristnih predlogov. Parkirišče v neposredni bližini tovarne. Udeležbo na različnih športnih dogodkih: Ljubljanski maraton, Tek štirih mostov, kolesarski maraton Franja. Ker nam je vaše zdravje pomembno vam bomo omogočili tudi soudeležbo na tedenskih rekreacijah (plavanje, tekaške vaje, igre z žogo …).Če si želite delati v mladem in perspektivnem kolektivu vzdrževanja s štiridesetimi zaposlenimi, ki bodo poskrbeli, da bo vaša vključitev v delo potekala gladko in uspešno, vas vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom v slovenskem jeziku posredujete preko gumba Prijavi se zdaj najkasneje do 15.8.2026.Za vse dodatne informacije se lahko obrnete na kadrovsko službo podjetja na telefon: 01/5001837 (Anka Laketić).
Objavljeno pred: 1 teden
Opis delovnega mesta: upravljanje z energetskimi sistemi ter skrb za njihovo varno, nemoteno in brezhibno delovanje, opravljanje strojno-vzdrževalnih del na energetskih napravah in opremi,… PRIČAKUJEMO: IV. ali V. st. (poklicne ali strokovne) izobrazbe tehnične ali druge smeri, zaželen opravljen preizkus znanja za upravljalca kompresorskih in hladilnih naprav ali primerljive delovne izkušnje, smisel za reševanje tehničnih problemov, samostojnost in samoiniciativnost ter natančnost, vozniški izpit B kategorije. NUDIMO: delo za polni delovni čas, delo v prijaznem in urejenem delovnem okolju z zaposlenimi z bogatimi izkušnjami in znanjem, redno plačilo, možnost osebnega in strokovnega razvojaČe se prepoznate v opisu in želite biti del uspešne ekipe, vas vabimo, da pošljete svojo prijavo prek portala Mojedelo.
Objavljeno pred: 4 tedne
Iščemo predano in natančno osebo, ki si želi več kot le vsakodnevnega vzdrževanja – nekoga, ki bo soustvarjal procese, postavljal visoke standarde in znal svoje znanje prenašati na druge. Vaš doprinos k delovnem mestu: Srednješolska poklicna stopnja izobrazbe strojne, elektro ali druge ustrezne smeri. Delovne izkušnje niso potrebne so pa zaželene (delo v proizvodnji, vzdrževanje strojev in naprav…). Osnovno znanje uporabe računalnika. Pripravljenost za delo v dveh izmenah: ponedeljek - petek 6:00 - 14:00 in 14:00 - 22:00 ter pripravljenost na prehod na 3 izmene, okvirno konec leta 2027, torej se doda še nočna izmena 22:00 - 6:00. Znanje slovenskega jezika. Vrsta pogodbe: pogodba za določen čas 1 leta s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Kaj nudimo: Lokacija dela: MengešVrsta pogodbe: pogodba za določen čas s 6-mesečnim poskusnim obdobjem Predvideni tedenski delovni čas: 40 ur Plačni razpon (letna bruto plača): 21000 - 30480 EUR *Plača v Sandozu temelji na nivoju delovnega mesta, kvalifikacijah, specifičnih veščinah in znanjih ter delovnih izkušnjah. Visoko usposobljeni kandidati so običajno umeščeni okoli mediane plačnega razpona, manj izkušeni na spodnji del razpona, kandidati z izrazito močnimi ali nišnimi kompetencami pa višje. Pri umeščanju v plačni razpon upoštevamo tudi notranjo uravnoteženost plač in zunanje tržne podatke. *Naš paket ugodnosti dodatno vključuje: Letni bonus (STI): odstotek letne plače. Regres za letni dopust: leta 2026 je znašal 2.450, 00 EUR (neto). Božičnica: leta 2025 je znašala 2.100 EUR (bruto). OurShare: Vsako leto bo zaposleni v družbi Lek d.d. upravičen do prejema delnic družbe Sandoz AG. Prostovoljno dodatno pokojninsko zavarovanje: družba Lek d.d. v celoti krije mesečni prispevek za dodatno pokojninsko zavarovanje v višini 5, 844 % vaše mesečne bruto plače (zgornja zneskovna omejitev je 3.224, 18 EUR letno). Dodatek za izmensko delo (15 %); turnusno delo (20 %), nočno delo (70 %), delo ob nedeljah in praznikih (50 %), nadurno delo (30 %) – če to velja za zadevno delovno mesto. Kolektivno življenjsko in nezgodno zavarovanje (kritje velja 24/7). Hibridno delovno okolje, ki omogoča fleksibilnost in možnost dela na daljavo. – če to velja za zadevno delovno mesto. Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Ste pripravljeni na naslednji korak v karieri? Prijavo z življenjepisom oddajte v slovenskem jeziku. Zakaj Sandoz? Sandoz je vodilni svetovni proizvajalec generičnih in podobnih bioloških zdravil – segmenta zdravstvene industrije, ki zagotavlja 80 % vseh zdravil na svetu po 30-odstotni ceni ter s tem vpliva na življenja več kot milijarde ljudi v več kot 100 državah. Čeprav smo ponosni na svoje dosežke, si prizadevamo narediti še več, da bi vsakdo imel dostop do temeljne človekove pravice – pravice do dobrega zdravja. Z naložbami v nove razvojne zmogljivosti, proizvodne lokacije, nove pridobitve in partnerstva imamo priložnost oblikovati prihodnost Sandoza ter še večjemu številu ljudi omogočiti trajnostni dostop do cenovno ugodnih in visokokakovostnih zdravil. Naš zagon temelji na odprti kulturi sodelovanja, katere srce so naši talentirani in ambiciozni sodelavci in sodelavke. V okolju, kjer so raznoliki načini razmišljanja dobrodošli in kjer se podpira osebna rast, imajo v zameno za uporabo svojih znanj možnost v celoti izkusiti delo v agilnem in povezovalnem okolju ter razvijati svojo uspešno kariero. Pridružite se nam in nam pomagajte povečati pravičnost in hitrost zdravstvenega varstva. Prihodnost je v naših rokah. Predani smo raznolikosti in vključenosti: Zavzemamo se za raznolikost, enake možnosti in vključenost. Prizadevamo si za oblikovanje raznolikih timov, saj ti predstavljajo naše bolnike in skupnosti, ki jih oskrbujemo.
Objavljeno pred: 1 teden
Avtocenter trobec je sodoben avtomobilski center, zasnovan po konceptu »Vse na enem mestu«, kjer strankam nudimo celovite storitve za njihova vozila – od prodaje do servisiranja in vzdrževanja. Zaradi širitve ekipe vabimo k sodelovanju zanesljivega in motiviranega avtomehanika. Pričakujemozaključeno poklicno ali srednjo tehnično izobrazbo avtomobilske smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnem delovnem mestu, vozniški izpit B kategorije, odgovornost, natančnost in samostojnost pri delu, pripravljenost na učenje in delo z modernimi diagnostičnimi sistemi.osnovno znanje uporabe računalnika. Nudimozaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 3 mesece, redno plačilo, možnost dodatnega izobraževanja in strokovnega razvoja, delo v stabilnem kolektivu, enoizmensko delo (vikendi prosti)
Objavljeno pred: 2 dni
Objavljeno pred: 1 dan
Pridružite se nam v vlogi ključnega člena naše ekipe kot vzdrževalec strojev in opreme v 3 izmenah. V. stopnjo tehnične smeri, splošno računalniško pismenost, zaželene so izkušnje s podobnim delom, poznavanje pnevmatike in hidravlike. Delo v 3 izmenah, zastonj parkirišče, organizirano malico ali možnost izplačila le te, ustrezno uvajanje na delovno mesto pod vodstvom mentorja.
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 dni