Zaposlitev "vzdrževalec iv-ii"

Podjetje deluje na področju profesionalnega pranja in vzdrževanja tekstila ter nudi celovite tekstilne rešitve za zdravstvene ustanove, gostinstvo, industrijo in druge zahtevne panoge, kjer sta higiena in kakovost ključnega pomena. Je del evropske skupine z dolgoletno tradicijo in stabilnim poslovanjem. zaključena osnovnošolska izobrazbadelovne izkušnje so prednost, niso pa pogojpripravljenost na timsko delonatančnost in sledenje navodilomrazvite ročne spretnosti zaposlitev za določen čas (6 mesecev) z možnostjo dolgoročne zaposlitvestimulativno plačilomalica: 7, 96 € na danregres in božičnica po zakonunadure: 130 %nedelje in prazniki: 150 %povračilo stroškov prevoza: 100 %dodatek za malico (nad 8 ur dela): 0, 99 € na urododatek na delovno dobo: 0, 5 % na letostimulacija za produktivnostdvoizmensko delo, neenakomerno razporejen delovni čas (tudi sobote, prazniki in vikendi)izravnava delovnega časa v dveh referenčnih obdobjih (jan–jun, jul–dec) z izplačilom 135 %Za dodatne informacije in prijave nas lahko kontaktirate na: 041 360 109 (Anka)

Objavljeno pred: 4 tedne

Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke, - Izvajanje osnovne nege, - Hranjanje in pomoč pri hranjenju, - Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), - Pomoč pri oskrbi umrlega, -Natačno poročanje o stanju oskrbovencev, - Vse druge naloge po nalogu organizacijske vodje in poslovodstva. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 1 teden

Čiščenje neposredne okolice stanovalca, Pomožna delo pri zdravstveni oskrbi varovancev, Rokovanje s čistim in umazanim perilom, Odvoz odpadkov, Pomoč pri oskrbi umrlih, Spremljanje stanovalcev, Vodenje evidenc in dokumentiranje storitev, Pomoč pri izvajanju vseh življenjskih aktivnosti stanovalcev, Opravljanje drugih sorodnih del po nalogu nadrejene vodje. Komunikativnost, tolerantnost in prijaznost, osebna urejenost, čustvena stabilnost. Delo je dvoizmensko, v DUO Impoljca. Vlogi predložite dokazila o dokončani izobrazbi, o morebitnih drugih usposabljanjih, CV ter obvezno navedite registrsko številko prijave.

Za našega naročnika, uspešno slovensko podjetje s sedežem v Ljubljani, ki je specializirano za cestni tovorni prevoz in logistiko, iščemo odgovornega in zanesljivega voznika C kategorije. Varno in pravočasno izvajanje prevozov blaga na dogovorjene lokacije, nakladanje, razkladanje in ustrezno zavarovanje tovora, skrb za pravilno izpolnjevanje spremljajoče transportne dokumentacije, vsakodnevni pregled in osnovna skrb za tehnično brezhibnost vozila. Zaposlitev za določen čas s poskusno dobo 3 mesecev, urejen delovni čas od ponedeljka do petka, delo v stabilnem in uspešnem slovenskem podjetju, sodoben in redno vzdrževan vozni park.

- Pomoč pri varstvu in oskrbi predvsem dementnih stanovalcev - Pomoč pri premikanju v prostoru in prevozih stanovalcev - Transfer materiala in stanovalcev - Opazovanje in spremljanje sprememb potreb stanovalcev in poročanje - V procesu nege opravljanje manj zahtevnih del s področja laične nege: Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalca, Pomoč pri vstajanju in leganju v posteljo, Pomoč pri oblačenju in slačenju, Pomoč pri umivanju in kopanju, Pomoč pri hranjenju - Osnovno čiščenje bivalnih prostorov - Postiljanje postelje in osnovno čiščenje spalnih prostorov oz. Urejanje neposrednega okolja uporabnika - Pomoč pri ohranjanju socialnih stikov - Poročanje vodji o stanju stanovalcev in njihovih spremembah - Komuniciranje z uporabniki in svojci ter sodelavci in nadrejenimi - Razkuževanje in čiščenje opreme in ortopedskih pripomočkov za stanovalca - Evidentiranje opravljenih storitev - Sodelovanje pri pripravi individualnih načrtov pomoči - Opravljanje ostalih nalog po navodilu nadrejenih Delo s starejšimi. Potrpežljivost, kultiviranost, prijaznost, odgovornost do dela. Zaželeno je, da ima kandidat že opravljen NPK socialni oskrbovalec (v nasprotnem primeru delodajalec omogoča opravljanje NPK socialni oskrbovalec). Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Čiščenje ožjega in širšega stanovalčevega okolja, Pomoč pri vzdrževanju osebne higiene stanovalcev, Urejanje stanovalčevega ležišča, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, Prevažanje in spremljanje manj prizadetih stanovalcev,… Pomemben je spoštljiv in prijazen odnos do stanovalcev, razumevanje njihovih potreb, empatičnost, potrpežljivost,…

Objavljeno pred: 3 dni

V skladu z opisom delovnega mesta kuhar iv v oš simona jenka

Objavljeno pred: 1 teden

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 7.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 9.9.2026Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

- Sodelovanje pri izvajanju osnovne oskrbe in zdravstvene nege po standardih stroke, - Izvajanje osnovne nege (UMIVANJE, KOPANJE, Pomoč pri oblačenju, Pomoč pri gibanju in transfer, Spremstvo in podobno), - Pretežno delo na negi iii in negi iv, - Urejanje stanovalčeve postelje in okolice (Preoblačenje in postiljanje). - Čiščenje negovalnih vozičkov, Obposteljnih mizic, POSTELJ, - Nameščanje nepomičnih stanovalcev v ustrezen posteljni položaj na invalidski voziček ali posteljo, - Hranjenje in pomoč pri hranjenju, - Deljenje napitkov in pomoč pri pitju, - Vzdrževanje opreme in pripomočkov (ČIŠČENJE, RAZKUŽEVANJE), - Pomoč pri oskrbi umrlega, - Natančno poročanje o stanju stanovalcev (Po potrebi vodenje ustreznih evidenc), - Opravljanje drugih nalog s svojega delovnega področja, Ki jih naroči nadrejeni, - Opravljanje programa pripravništva pridobljena izobrazba bolničar negovalec. Dvoizmensko delo.

Za našega naročnika, zavarovalniško skupino, iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delovno mesto specialist za sklepanje pozavarovanj (m/ž). Če vas veseli analitično delo, mednarodno poslovno okolje in sodelovanje s poslovnimi partnerji, vas vabimo k prijavi. Lokacija: Ljubljana Zaključena visokošolska izobrazba II. bolonjske stopnje (7. raven) ekonomske, pravne, naravoslovne ali druge ustrezne smeri; Aktivno znanje angleškega jezika; Dobro poznavanje programskih orodij, predvsem Excela; Zaželeno znanje španskega in/ali francoskega jezika ali drugega tujega jezika; Analitičen način razmišljanja in natančnost; Samostojnost, odgovornost in proaktiven pristop k delu; Sposobnost sodelovanja v timu in učinkovite komunikacije. Zaposlitev v stabilnem, uglednem in družini prijaznem podjetju; Možnost hibridnega načina dela oziroma dela od doma; Mentorstvo in kakovosten sistem uvajanja; Delo v mednarodnem okolju; Možnost strokovnega izobraževanja in kariernega razvoja; Delo z izkušeno ekipo strokovnjakov; Sodelovanje pri mednarodnih projektih in raznolikih strokovnih izzivih; Prijetno, spodbudno in razvojno naravnano delovno okolje. V kolikor ustrezate razpisanim pogojem, vas vabimo, da se prijavite preko naše spletne strani s klikom na "Prijavi se na delovno mesto" Za več informacij lahko pokličete na 030 717 147 (Melita Uršič).

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 1.950 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.360 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, opravljen vozniški izpit B kategorije, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, dobre komunikacijske in organizacijske sposobnosti ter izkušnje pri tem, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, prilagodljivost in zmožnost timskega dela, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.050 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.460 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Izvajanje dela s področja gospodarskih javnih služb, Opravljanje hišniških in vzdrževalnih del na vseh objektih, Ki so v lasti občine, Skrb za izvajanje nemotenega dela na objektih, Ki so v lasti občine, Vzdrževanje mostov na občinskih cestah, Izdelava lesenih škarp na območju občine, Izdelava in vzdrževanje ograj na območju občine, Vodenje manjših skupin, Izvajanje nalog določenih v odloku o zimski službi delo s pometalnim strojem, Vključno s priključki, Zimsko pluženje, Prevozi šolskih otrok, Druga dela po nalogu nadrejenega. zaželjen vozniški izpit C, C1, CE in G kategorije, ročne spretnosti, natančnost, vestnost, poštenost, odgovornost, vodenje manjših skupin