Zaposlitev "vzdrževalec iv-ii"

Sodelovanje pri diagnostično terapevtskih postopkih - Transport materiala v laboratorij, TRANSFUZIJO - Vzdrževanje pripomočkov in aparatov ter skrb za čistočo prostorov in pacientove okolice -Sodelovanje pri transportu pacienta na različne diagnostične in terapevtske posege - Zdravstvena nega in pomoč pri osnovnih življenjskih aktivnostih - Skrb za shrambo pacientove obleke in različnih pripomočkov - Namestitev identifikacijske zapestnice - Opazovanje pacientov ter zagotavljanje varnosti pacienta - Sodelovanje pri psihični in fizični pripravi pacienta - OTROKA/Mladostnika na diagnostični ali terapevtski poseg - Sodelovanje in izvajanje svetovanja pacientom – OTROKOM/Mladostnikom in njihovim staršem - Merjenje vitalnih funkcij - Razdeljevanje per os terapije po naročilu zdravnika - Sprejem klicev preko ukw postaje - Pomoč pri prevozu pacienta na oz. Iz heliodroma - Zdravstvena nega umrlega in ureditev njegove dokumentacije in evidence protokola umrlih ter njihov transport - Izvajanje postopkov za preprečevanje širjenja bolnišničnih okužb - Predaja pacienta na vseh nivojih - Dokumentiranje postopkov zdravstvene nege in skrb za pacientovo dokumentacijo - Ostala dela po navodilih nadrejenega. Nudimo vam: - zaposlitev za nedoločen čas, za polni delovni čas - poskusno delo 2 meseca - mentorja v času uvajanja v delo - stabilno zaposlitev - veliko možnosti za izobraževanje - ugodnosti v okviru pridobljenega certifikata Družini prijazno podjetje. Želimo si, da: - imate ročne spretnosti - radi delate v timu - ste komunikativni in nekonfliktni - ste natančni pri delu, dosledni in odgovorni. Vlogi priložite: - življenjepis (zaželeno v kronološki obliki), - dokazilo o izpolnjevanju pogojev glede zahtevane stopnje izobrazbe, - dokazilo o opravljenem strokovnem izpitu, - dokazilo vpisu v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, - potrdilo o cepljenju za hepatitis B in ošpice. Prijave z ustreznimi dokazili pričakujemo na elektronski naslov [email protected] oziroma na naslov: Splošna bolnišnica Jesenice, Cesta maršala Tita 112, 4270 Jesenice.

Objavljeno pred: 2 tedna

Želiš postati varnostnik? Brez licence? Ni problema. Si licenciran varnostnik? Pri nas tvoje izkušnje štejejo. Postani del profesionalne ekipe varnostnikov. Izobrazba: najmanj II. stopnja šolske izobrazbe, Vozniški izpit: B kategorije – ni pogoj, Nekaznovanost, Odgovornost in zanesljivost, Zaželen NPK varnostnik, Natančnost, samostojnost in pozitiven odnos do dela in ljudi. Stimulativno plačilo glede na zahtevnejše pogoje dela; Možnost napredovanja – karierni razvoj; Stabilna in dolgoročna zaposlitev; Možnost dela tudi za začetnike; Možnost financiranja in pridobitve usposabljanja NPK varnostnik; Mentorstvo ob uvajanju. Nudimo dodatne ugodnosti: Delo v motiviranem kolektivu z možnostjo izobraževanja, dodatnega usposabljanjaUgodnejše koriščenje hotelskih namestitev po Sloveniji, Letovanje otrok zaposlenih v času poletnih počitnic, Aktivnosti v okviru športnega društvaObdarovanja otrok zaposlenih ob različnih priložnostih.

1.Prodaja vina in drugega blaga, 2.Delo na blagajni ter svetovanje strankam, 3.Spremljanje tržnih aktivnosti in trendov v trgovinah, 4.Skrb za uspešno in zakonito poslovanje, 5.NAROČANJE, Prevzemanje in skladiščenje blaga, 6.Distribucija vina in drugega blaga, 7.Delo v bifeju, 8.Planiranje in izvajanje aktivnosti za promocijo, Degustacije in pospeševanje prodaje, 9.Reševanje reklamacij, 10.Vzdrževanje optimalne zaloge materiala, 11.Organizacija in izpeljava dogodkov v prostorih vinske kleti in izven, 12.Izvajanje degustacij

Pomožna dela pri ne zdravstveni oskrbi stanovalcev, Higiensko vzdrževanje stanovalčevega okolja, Sodelovanje pri negi, OBLAČENJU, DVIGOVANJU, HRANJENJU, KOPANJU, Postiljanje in preoblačenje postelj, Pomoč pri oskrbi umrlega, Ostale naloge po nalogu nadrejenega. Pripravljenost za vključitev v nadaljnje izobraževanje NPK socialna oskrbovalka ali za poklic bolničar negovalec. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 2 tedna

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.630 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.865 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca in gradi zgodbo ekipe, ki želi rasti. Cenimo odgovornost in sodelovanje, da smo na pravi poti, pa dokazuje visoka stopnja zadovoljstva naših sodelavcev in pridobljena certifikata Družini prijazno podjetje ter Top zaposlovalec leta 2026. Navdušuje nasnajmanj IV. stopnja izobrazbe, spoštljiv odnos do kupcev in sodelavcev, vodstvene in organizacijske izkušnje oz. kompetence, dobre komunikacijske sposobnosti, samozavesten nastop in usmerjenost k ciljem, samoiniciativnost in odgovornost pri delu, zmožnost uspešnega samostojnega in timskega dela, opravljen vozniški izpit B kategorije, potrdilo o nekaznovanosti. Ponujamoredno mesečno plačilo za polni delovni čas 40 ur tedensko, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača znaša 2.310 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo znaša 2.770 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop), družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Prijave zbiramo do 15.9.2026.Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Čiščenje talnih površin, OPREME, OKEN, Steklenih površin, Neposredne okolice in spremljajočih teras in tekoče vzdrževanje delovnih pripomočkov Delovni čas od 10. do 18. ure. Znanje slovenskega jezika. Potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (iz sodišča), potrdilo Ministrstva za pravosodje za namen varstva otrok in mladoletnikov in potrdilo o nekaznovanosti. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda

Objavljeno pred: 4 dni

Če vas navdušujejo naša vizija, priložnost za nenehno rast in razvoj ter naše vrednote, se nam pridružite na delovnem mestu CNC programerja. zaključena najmanj IV. stopnja izobrazbe, zaželena strojna smer; najmanj 2 leti delovnih izkušenj z upravljanjem in programiranjem več osnih CNC rezkalnih strojih; znanje branja tehničnih načrtov in risb; natančnost in zanesljivost pri delu; dobro poznavanje programa SolidCam ali MasterCam. zaposlitev v stabilnem, rastočem ter perspektivnem podjetju, ki je močno prisotno na celotnem evropskem področju in sodeluje z vsemi večjimi svetovnimi farmacevtskimi podjetji; zaposlitev za določen čas enega leta s štirimesečno poskusno dobo, z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas; uvajanje v delo ob strokovni podpori mentorja in sodelavcev; delo v mladem kolektivu ter urejenem sodobnem delovnem okolju; možnost strokovnega razvoja, izpopolnjevanja in dodatnega izobraževanja; družabne dogodke (šport, zabava, pikniki, novoletni dogodki za zaposlene in njihove otroke, idr.); vključitev v kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje po enem letu zaposlitve; možnost vključitve v kolektivno nezgodno zavarovanje.

Smo podjetje, ki verjame v potencial vsakega sodelavca, zato cenimo njihovo odgovornost, zanesljivost in delavnost. Navdušuje naszaključena najmanj II. stopnja izobrazbe, znanje slovenskega jezika, dinamičnost in veselje do dela s kupci, prilagodljivost in želja po timskem delu. PonujamoLidlovo 36ko: polni delovni čas je 36 ur tedensko, pri čemer se prizna polna delovna in pokojninska doba (kot pri 40 urnem tedenskem delovniku), redno mesečno plačilo, ki je nad slovenskim povprečjem v trgovinski dejavnosti: v 1. letu zaposlitve bruto plača za 36 ur tedensko znaša 1.550 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, vsako nadaljnje drugo leto zaposlitve se plača samodejno zviša vse do zadnje stopnje, kjer plačilo za 36 ur tedensko znaša 1.785 EUR bruto/mesec z vključenim stalnim dodatkom, nadpovprečno izplačilo letnega regresa (2.000 EUR) in izplačilo zimskega regresa, vplačilo v 2. pokojninski steber po 6 mesecih zaposlitve (480 EUR letno) in vključitev v dodatno kolektivno zdravstveno zavarovanje, pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 5 mesecev, 7, 96 EUR povračila stroškov prehrane na delovni dan in povračilo stroškov prevoza na delo v skladu s KP dejavnosti trgovine Slovenije, neenakomerno razporejen delovni čas (dela se 5 dni na teden, 2 dneva sta prosta), stalni razvoj in osebnostno rast z jasnimi možnostmi kariernega napredovanja, skrb za dobro počutje sodelavcev (zdravje na delovnem mestu, uravnoteženi obroki – sadni dan, zdravi zajtrki …, brezplačna psihološka, finančna in pravna pomoč, službeni odklop)družabne aktivnosti in ugodnosti za sodelavce (kartica ugodnosti, letni piknik zaposlenih, novoletna zabava, brezplačno letovanje za otroke, prijavnine za razne športne dogodke).Verjamemo vate, zato se prijavi in pokaži svoj karierni potencial.

Dela in naloge v skladu s programom pripravništva pod vodstvom mentorja: Priprava ambulante, MATERIALA, Delovnih pripomočkov, INSTRUMENTOV, Obvezilnega materiala in inštrumentov za sterilizacijo. SPREJEMANJE, Naročanje in usmerjanje pacientov na nadaljnje preglede oz. LABORATORIJ. Sodelovanje v delovni skupini (Pri nudenju strokovne pomoči bolnikom). Opravljanje enostavnih diagnostičnih in terapevtskih postopkov po navodilih (Merjenje telesnih funkcij, PREVEZE, Dajanje injekcij…). Izvajanje oskrbe in nege bolnikov. Oskrba s potrošnim materialom (ZDRAVILA, Sanitetni material, Dezinfekcijska sredstva). Preventivni ukrepi ob sumu na nalezljivo bolezen. Vodenje evidenc s področja zdravstvenega varstva in administrativna dela (Priprava zdravstvene dokumentacije, Vpisovanje izvidov, Urejanje kartoteke). Priprava poročil. Skrb za brezhibno delovanje aparatur, Opreme ter skrb za redno vzdrževanje, Servisiranje ter vodenje ustrezne dokumentacije. Nadomeščanje odsotnih delavcev. Druga dela po odredbi predpostavljenega. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda