Autotech, inženirske dejavnosti, d.o.o., ŠOŠTANJ
IZDELAVA, ZAGON, Testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav vezava elektro omar označevanje ožičenja izdelava elektro napeljave na strojih konfiguriranje, Testiranje in zagon naprav v delavnici montaža in zagon naprav pri kupcu podpora in servisiranje naprav pri kupcu in na terenu. Znanje branja elektro načrtov izkušnje iz avtomatizacije, samostojnost, samoiniciativnost. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Objavljeno pred: 2 tedna
-Stalno in redno spremljanje stanja ter skrb za celotni objekt in opremo, Po potrebi sprotno obveščanje serviserjev za odpravo napak in pomanjkljivosti ter seznanjanje o spremenjenem stanju objekta; -Redno vzdrževanje in skrb za obratovanje strojev in naprav, Vodenje evidenc in dnevnika v zvezi s tem (VODOVODNA, Plinska instalacija, Centralno ogrevanje, Klimatske naprave, Kompresor itd…); -Opravljanje vseh manjših popravil in okvar (Sesalci za prah, Sušilni aparati, POHIŠTVO, Zamenjava žarnic, VAROVALK, Vzdrževanje pip, Wc školjk in kotličev, Ključavnic itd…); -Vzdrževanje in zagotavljanje pravilnega delovanja vseh ostalih naprav v domu (Gasilni aparati, Vodne črpalke, DVIGALA, Vsi stroji in naprave v pralnici, Kuhinji ter zdravstveno negovalni službi); -Nadzorovanje delovanja kurilnih in klimatskih naprav (Vklop in izklop, Redno vzdrževanje in servisiranje kurilnih naprav); -Kontroliranje požarno-Varnostnih naprav v domu in navodila delavcem o uporabi le-TEH; -Skrb za urejeno delovno okolje; -Kontroliranje in vzdrževanje službenega vozila; Opravljanje prevozov s službenim vozilom Zaželene so izkušnje na področju slikopleskarstva.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
INEL d.o.o.
Organa d.o.o.
ZDRAVSTVENI DOM VELENJE, VELENJE
Dela in naloge pripravnika inženirja laboratorijske biomedicine glede na predpisan program pripravništva. Zahtevana izobrazba smer: dipl. ing. lab. biomed., mag. lab. biomed.. Zahtevana izobrazba stopnja: višješolska izobrazba (prejšnja), specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), visokošolska strokovna izobrazba, visokošolska univerzitetna izobrazba. Cepljenje: Ošpice (2 dozi), Hepatitis B. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
PROPIP, DRUŽBA ZA PROIZVODNJO IN POSREDNIŠTVO d.o.o., ŠOŠTANJ
Naloge in odgovornosti: Upravljanje CNC stroja, PROGRAMIRANJE, Izdelava izdelkov in polizdelkov po načrtih. Branje osnovne tehnične dokumentacije, Razumevanje tehnoloških procesov. Samostojno izvajanje nadzora nad potekom dela in kakovostjo izdelkov. Preverjanje delovanja, Osnovno vzdrževanje strojev, Naprav in orodja ter materialov. PRIPRAVA, VODENJE, Vzdrževanje in arhiviranje potrebnih evidenc, ZAPISOV, Poročil ter dokumentov svojega delovnega področja. Zagotavljanje urejenosti delovnega mesta in njegove neposredne okolice. Po potrebi pomoč v skladišču (Nalaganje in razkladanje vozil in vozičkov, Razvrščanje proizvodov, Pomoč pri pripravi tekstilij, Usnja in drugih materialov, Pomoč pri tapetniških delih, Skladiščenje izdelkov, ZLAGANJE, PAKIRANJE, Priprava na odpremo.) Iščemo kandidata m/Ž, ki: ima vsaj 3 leta izkušenj pri delu na CNC stroju, je pripravljen dopolnjevati svoja znanja in se izobraževati, odlično deluje v skupini in kot posameznik, je pošten, zanesljiv, deloven, prilagodljiv, svoje naloge opravlja z veliko mero odgovornosti in natančnosti, sposoben je kakovostnega dela pod časovnimi pritiski, ima vozniški izpit B kategorije. Prednost imajo kandidati z izkušnjami, znanjem tujih jezikov in računalniško pismenostjo. Možnost zaposlitve za nedoločen čas. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
V ekipo vabijo odgovorno in zanesljivo osebo za delo v avtoservisni delavnici. Iščejo kandidata z ustrezno strokovno izobrazbo in zaželenimi delovnimi izkušnjami na področju avtomehanike. Če te delo zanima se hitro prijavi! izvajanje rednih vzdrževalnih servisov vozil pregled in osnovna diagnostika vozil menjava in popravilo pnevmatik zaželene so delovne izkušnje zaželeno izobrazba iz te stroke natančnost odgovornost zanesljivost
Objavljeno pred: 2 dni
TALUM TOVARNA ALUMINIJA d.d. KIDRIČEVO, KIDRIČEVO
Izvajanje zahtevnih vzdrževalnih del na strojih in napravah v organizacijski enoti servis kompresorjev in reduktorjev - Izvajanje in organiziranje zahtevnih posegov na strojih, Napravah in strojni opremi - ZDELOVANJE, Vzdrževanje in servisiranje strojev in naprav - Redni servisi na tehnoloških vozilih (NAKLADALCI, POMETALCI, Specialna vozila, TRAKTORJI, AGREGATI…) - Zahtevnejša odkrivanja napak, Servisi in popravila na vozilih - Izdelava zahtevnih konstrukcij, Delov strojev in naprav - Vzdrževanje čistoče, Reda in urejenosti delovnega okolja, Sredstev in opreme- Vodenje in vzdrževanje potrebnih evidenc, Zapisov ter poročil- Opravljanje del in nalog skladno s sprejeto politiko in cilji družbe ter izvajanje zavez trajnostnega razvoja družbe Zahtevana dodatna znanja: Privez. bremen in posluž. dvigal. Želena dodatna znanja: Voznik viličarja, Voznik el. vozička, Posluž. naprav za zemelj. plin, Upravlj. hidravlične dvižne košare, Žerjavovodja - posl. s tal. V olikor ne izpolnjujete navedenih pogojev za zasedbo delovnega mesta se lahko zaposlite kot Delavec začetnik in se usposobite za delovno mesto Strojni mehanik II. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
INNODULER proizvodnja in trgovina d.o.o., ŠENTJANŽ PRI DRAVOGRADU
Razvoj in projektiranje novih izdelkov in procesov (Kovinskih konstrukcij, Podsklopov strojegradnje, Jeklenih gradnikov z gibajočimi deli), Priprava tehnične dokumentacije, Izdelava analize/ Simulacij mehanskega delovanja posameznih sklopov in naprav, Priprava merilnih/ Kontrolnih protokolov, Izdelava prevzemnih protokolov, Priprava liste in dokumentacije potrebnih mersko/ Varilnih šablon, Poznavanje osnov pnevmatike / HIDRAVLIKE/ MEHANIKE, Vodenje posameznih projektov, ZNANJE 3D Modelirnika creo/ 2D AUTOCAD, Organizacija ter uvajanje in vodenje novih projektov, Integracija izdelka v proizvodnjo, Testiranje prototipnih izdelkov, Kontrola kvalitete proizvodov v fazi izdelave, Koordinacija postopkov pred zagonom proizvodnje, Aktivno sodelovanje na razvojnih projektih (MATERIALI, TEHNOLOGIJE, IPD.), Skrb za tehnološki napredek podjetja, ITD… Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder d.o.o.
Iščemo zanesljivega in motiviranega elektro vzdrževalca, ki želi postati del uspešne in povezane ekipe! Če vas veseli delo z elektro napravami, radi rešujete tehnične izzive in iščete stabilno zaposlitev z možnostjo razvoja, potem vas vabimo, da se nam pridružite. zaželena izobrazba tehnične smeri, zaželene delovne izkušnje na podobnih delovnih mestih, pripravljenost na opravljanje dežurstev, fleksibilnost, natančnost in zanesljivost. enoizmenski delovni čas, možnost takojšnje zaposlitve, delo v urejenem in čistem delovnem okolju, dodatek za stalno pripravljenost v višini 15% osnovne plače, mesečne stimulacije, 5 % variabilna izplačila in ostali dodatki k rednemu plačilu, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR), nadpovprečno izplačilo regresa v regiji, nadpovprečno izplačilo božičnice v regiji, dodatno kolektivno pokojninsko in nezgodno zavarovanje, izobraževanje zaposlenih, aktivnosti za zaposlene, brezplačno članstvo v knjižnici, dogodki za družinske člane in nagrada ob rojstvu otroka. Prijavite se s klikom na »Prijavite se zdaj«. Prijava naj vključuje vaše kontaktne podatke (tel. številka, e-naslov) in kratek opis vaših delovnih izkušenj in znanj. Za dodatne informacije vam je na voljo svetovalka za kadre Kristina Vasiljević na telefonski številki 030 210 091 ali 03 42 56 392.Trenkwalder kadrovske storitve, d.o.o., Mariborska cesta 88, 3000 Celje.
VRTEC JADVIGE GOLEŽ MARIBOR, MARIBOR
Pomočnik vzgojitelja predšolskih otrok opravlja dela in naloge, Določene s predpisi, Letnim delovnim načrtom vrtca ter v skladu s sklepi vodstva vrtca, Predvsem pa: Sodeluje z vzgojiteljem pri pripravi na vzgojno delo, Pri načrtovanju in izvajanju vzgojnega dela ter pripravlja didaktične pripomočke za delo z otroki v skladu s pravili stroke. Z vzgojiteljem sodeluje pri delu s starši, Pri organizaciji življenja in dela v vrtcu ter evalvacijah vzgojno-Izobraževalnega dela, Pri analizi stanja v oddelku, Pri spremljanju razvoja in napredka otrok. Pripravlja in izvaja prehranjevanje, Nego in počitek otrok, Skrbi za urejenost prostorov v vrtcu (Vzdržuje in ohranja red in čistočo sredstev, IGRAČ, IGRAL, Opreme in prostorov ter oblačil in obutve otrok), Samostojno sprejema otroke v jutranjih urah in jih oddaja staršem ter opravlja druga dela v zvezi z opravljanjem vzgojo-Izobraževalnega procesa. Vlogi je potrebno priložiti: potrdilo o končani izobrazbi, potrdilo, da oseba ni v kazenskem postopku (sodišče) in potrdilo, da oseba ni pravnomočno obsojena in da ni obsojena za kazniva dejanja zoper spolno nedotakljivost (Ministrstvo za pravosodje) po 107. a členu ZOFVI, ki ne smejo biti starejši od 30 dni. Kandidati morajo imeti opravljen strokovni izpit za strokovne delavce na področju vzgoje in izobraževanja. Prosimo vas, da na vlogo zapišete registrsko številko prijave.
SODIMEX PODJETJE ZA LESNO PROIZVODNJO, TRGOVINO IN STORITVE, d.o.o., CERKNICA
Upravljanje CNC strojev in obdelava masivnega lesa. Nastavitev orodij in spremljanje poteka računalniško vodenega razreza ter rezkanja. Priprava in kontrola vhodnega materiala ter kontrola kakovosti končnih izdelkov. Izvajanje tekočega vzdrževanja strojev, Naprav in opreme v proizvodnji. Odpravljanje manjših okvar ter skrb za varno in čisto okolje. Izobrazba: poklicna ali srednja šola tehnične smeri (lesarstvo, strojništvo, mehatronika ali podobno. Zaželene izkušnje z delom na CNC strojih. Spretnosti: tehnična pismenost, natančnost, zanesljivost in osnovno poznavanje vzdrževalnih del. Delodajalec želi tudi napotovanje kandidatov iz evidenc zavoda
Trenkwalder kadrovske storitve d.o.o.
Za našega naročnika, uspešno proizvodno podjetje v okolici Celja, iščemo novega sodelavca. Iščemo tehnično usmerjeno, natančno in odgovorno osebo, ki ima izkušnje z vzdrževanjem orodij ter jo veseli delo na področju orodjarstva. vzdrževanje, servisiranje in popravila orodij za brizganje plastike, stiskanje, PUR, štancanje in CNC šablon, odpravljanje napak ter optimizacija delovanja orodij, varjenje, ročne obdelave, poliranje ter izdelava in predelava priprav, skrb za dokumentacijo, rezervne dele in razpoložljivost orodij, izvajanje drugih nalog skladno z navodili nadrejenega. zaposlitev za nedoločen čas s 4-mesečnim poskusnim delom, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo informativni list za delo, možnost zaposlitve kandidatom, ki potrebujejo delovno dovoljenje, polno povračilo zneska za prehrano (7, 96 EUR) in povračilo stroškov prevoza po kilometrini (0, 21 EUR/km), stabilno delovno okolje in možnost strokovnega razvoja, aktivnosti v okviru promocije zdravja zaposlenih.
Skupina Pivka (Pivka perutninarstvo d.d., Delamaris d.o.o..)
Vaše naloge: organizacija in izvajanje delovnih nalog v proizvodnem oddelku mesa, delo v skladu z navodili delovodje in tehnologov ter samostojno opravljanje dela, ko je to potrebno. IV. stopnjo izobrazbe (srednje tehniško-živilsko in drugo strokovno ter splošno izobraževanje), 2 leti delovnih izkušenj na enakih ali podobnih delih, Vozniški izpit B kategorije. Smisel za delo z ljudmi in razvite komunikacijske sposobnosti, Zaželene izkušnje z vodenjem skupine, Osnovno računalniško pismenostProaktivnost, samoiniciativnost in sposobnost samostojnega odločanja. Prijava: Vabimo vas, da svojo prijavo oddate preko portala MojeDelo. Delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju. Možnost osebnega in kariernega razvoja. Konkurenčno plačilo in stimulativne nagrade za uspešno delo. Možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja. Zaposlitev za nedoločen čas s poskusno dobo 2 meseca. Kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov.
STEKLARNA HRASTNIK d.o.o.
Objavljeno pred: 4 dni
V PE Kromberk podjetja Pivka d.d. iščemo novega sodelavca oziroma sodelavko za delo na področju razvoja mesnih izdelkov. Če vas zanima strokovno delo, izboljšave procesov in priložnost za učenje v praksi, vas vabimo, da postanete del naše ekipe. visokošolsko izobrazbo druge stopnje, smer živilstvo, dobra usposobljenost za delo z urejevalniki besedil, preglednicami, medmrežjem in elektronsko pošto, višja raven znanja angleškega jezika - B2, vozniški izpit B kategorije, organizacijske sposobnosti, sistematičnost, natančnost, zanesljivost, timska naravnanost. zaposlitev za nedoločen (poskusno delo 6 mesecev), zaposlitev v stabilnem in razvijajočem se podjetju, uvajanje v delo po programu mentorstva, možnost osebnega in kariernega razvoja, delo v prijetnem in spodbudnem delovnem okolju, možnost dodatnega izobraževanja in usposabljanja, stimulativno okolje, kolektivno zdravstveno polico, ki omogoča hitrejši dostop do specialistov in druge bonitete. Pridružite se nam! Če želite postati del našega uspešnega in dinamičnega kolektiva, pošljite svojo pisno ponudbo preko portala Moje Delo do 26.9.2026. Za dodatna pojasnila v zvezi z delovnim mestom lahko pokličete na +386 41 33 86 09 (Karmen Juren).
Objavljeno pred: 1 teden
V celjskem podjetju s 180 zaposlenimi, INEL d.o.o., zaposlimo Elektromonterja. Njegove naloge bodo vključevale izdelavo, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav. Pričakujemo poznavanje elektro načrtov in natančnost pri delu. Nudimo delo v »čisti proizvodnji«, delo v dopoldanski izmeni ter razgibano in kreativno delovno okolje. vezava elektro omar, označevanje ožičenja, izdelava elektro napeljave na strojih, izdelava, zagon, testiranje in vzdrževanje elektronskih naprav, konfiguriranje, testiranje in zagon naprav v delavnici, občasno delo na terenu in v tujini pri montaži in zagonu naprav pri kupcu ter podpori in servisiranju naprav pri kupcu. delo v eni izmeni (dopoldanska izmena, delo poteka od ponedeljka do petka), delo v »čisti proizvodnji«, širok spekter različnih znanj, uporaba modernih tehnologij in pristopov k delu, delo v mladem in inovativnem kolektivu, veliko samostojnosti pri delu, razgibano in kreativno delovno okolje, možnost usposabljanja na delovnem mestu (skladno z delovnim mestom), urejeno delovno okolje (nova stavba), stimulativno plačilo (del plače na podlagi osebne uspešnosti), možnost parkiranja pred podjetjem in možnost organizirane malice, naravnanost k vrednotam družini prijaznega podjetja, medsebojno spoštovanje, organizirana druženja – pikniki, teambuildingi, rekreacija in drugi dogodki.
Objavljeno pred: 1 teden
Delovne naloge: planiranje preventivnega vzdrževanja, kontrola pripravljene posamezne linije za nemoteno delo… Končana V. Stopnja izobrazbeDelovne izkušnje 3 leta Dolgoročno zaposlitev v uspešnem in mednarodno usmerjenem podjetju. Stabilno delovno okolje. Priložnost za osebni in poklicni razvoj ter napredek. Takojšnjo zaposlitev. Prijave: Prijave zbiramo do vključno 30.09.2026 preko portala Mojedelo.com. Pridružite se naši ekipi in postanite del uspešne zgodbe v proizvodnji ekološke rastlinske prehrane pri podjetju Organa, d.o.o. Za morebitne dodatne informacije smo vam na voljo na telefon + 386 (0) 40 844 029.
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 1 teden
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 3 dni
Objavljeno pred: 2 tedna
Objavljeno pred: 3 tedne
Objavljeno pred: 4 tedne
Če si tehnično usmerjen, rad delaš praktično, uživaš v iskanju rešitev in ti je blizu delo z različnimi stroji, napravami in orodji, te vabimo v našo ekipo. Iščemo sodelavca, ki ga odlikujejo tehnična spretnost, samostojnost in pripravljenost na sodelovanje pri različnih vzdrževalnih in remontnih delih. Od kandidatov pričakujemo: najmanj srednjo strokovno izobrazbo tehniške smeri (elektro, strojna ali druga ustrezna smer) ali nižja stopnja izobrazbe, če jo nadomeščajo daljše in relevantne delovne izkušnje, ročne spretnosti, osnovno tehnično razumevanje in sposobnost samostojnega iskanja rešitev, odgovoren odnos do dela, zanesljivost in pripravljenost na sodelovanje z ekipo. Dodatna znanja, ki za kandidata predstavljajo prednost: usposobljenost za upravljanje z dvižno košaro in/ali mostnim dvigalom, izpit za voznika viličarja, opravljen A-test za varjenje. Vse našteto ni pogoj za zaposlitev – če katerega od znanj še nimaš, pa si pripravljen na učenje in pridobivanje novih kompetenc, te vabimo, da se prijaviš. Nudimo: zaposlitev za nedoločen čas, s poskusnim obdobjem 3 mesecev, delo v stabilnem in zanesljivem podjetju z dolgoletno tradicijo, priložnost za strokovni razvoj in pridobivanje novih znanj, delo z napredno tehnologijo in proizvodno opremo, podporno in sodelovalno delovno okolje, odličen sistem uvajanja v delo in kolektiv Steklarne Hrastnik: strokovno podkovanega mentorja, za hitro in učinkovito pridobitev strokovnega znanja in samozavest za samostojno opravljanje delaskrb za zdravje, varnost in dobro počutje zaposlenih, okolje, v katerem cenimo znanje, odgovornost, sodelovanje in pripravljenost poiskati rešitve. Si človek, ki zna stvari spraviti v pogon? Potem je to priložnost, ki jo iščeš. Postani del ekipe, ki s svojim znanjem poskrbi, da naši stroji delujejo zanesljivo, proizvodnja pa teče brezhibno. Pošlji nam svojo prijavo in naredi naslednji korak v svoji karieri! Svoje izkušnje, zgodbo ter ustrezna dokazila nam pošlji preko spodnjega gumba. Pridružite se ekipi, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Pridruži se Steklarni Hrastnik, kjer cenimo odgovornost, sodelovanje in zanesljivost ter skupaj ustvarjamo varno in uspešno delovno okolje. Steklarna Hrastnik zaposlenim nudi tudi: V okviru aktivnosti Družini prijaznega podjetja (skupno 19 ukrepov, naštevamo le ožji izbor): Dan dopusta (prost dan za prvi šolski dan staršev prvošolcev, prost dan za spremstvo učencev na informativne dneve)Obdaritev novorojencev ter obdaritev otrok ob novem letuUgodnosti za zaposlene: popusti, brezplačne udeležbe dogodkov ipd. Druženje med zaposlenimi (novoletna druženja, piknik zaposlenih združinskimi člani)Počitniške aktivnosti za otroke (varstvo, dogodki…)Aktivnosti znotraj Športnega društva Steklarne Hrastnik: Udeležba na raznih športnih dogodkih (maratoni, pohodi, ugoden nakupšportne opreme ipd…)Učeča se organizacija: Investicija v rast in razvoj zaposlenihMožnost nenehnega izobraževanja in usposabljanja, tako formalnegakot neformalnegaMožnost horizontalnega in vertikalnega napredovanjaPromocija zdravja: Večdnevni preventivno zdravstveni izobraževalni programiErgonomija delovnih mestNenehna izboljšava delovnih pogojev
Objavljeno pred: 4 tedne